高校實驗員崗位職責2篇 高校實驗員職責解析
高校實驗員是承擔科學研究和教學工作的重要職業之一。其主要職責包括維護實驗室裝置、協助教師進行實驗、指導學生操作及實驗資料的處理與分析等工作。作為高校教學科研中的重要一員,實驗員對教學質量的提高和科學研究的發展都發揮著重要作用。
第1篇
團支部書記是團支部委員會的領導核心,全面主持團支部的工作,其主要職責是:
(1).抓好支委會的自身建設。支委會是團支部重大事項的決策者,支委的自身素質和工作水平影響著支部工作的開展,團支部書記是支委會的"班長",負有關心委員的成長和發展,為他們創造成長、成才機會的責任;團支部書記還要善於增進自己和委員之間、委員與委員之間的思想溝通和相互瞭解,把支委會建設成團結的、充滿戰鬥力的集體。
(2).認真瞭解黨組織、上級團委(總支)的工作指示和決議,團結帶領支部團員創造性地完成各項工作任務。
(3).組織好"兩會",即團員大會和支委會,傳達貫徹黨組織和上級團委(總支)的指示和決議,研究和計劃團支部的工作,將支部工作中的重大問題及時提交支委會和團員大會討論決定,必要時要果斷決策。
(4).監督檢查支部工作計劃、決議的執行情況,組織實施支部的各項活動,出現問題及時向支委會、團員大會和上級團組織報告。
(5).瞭解、反映團員青年的思想、要求和呼聲,維護他們的正當權益,關心他們的學習、工作、生活和休息,開展文化、娛樂、體育活動。
(6).經常向黨組織和上級團組織反映情況,請示工作,加強和行政部門的密切聯絡,積極爭取對團支部工作的幫助和支援。
第2篇
1.小區經理是苑區管理部最高階的管理人員,在總經理的領導下主要職責是負責其屬下所有人員的培訓、工作安排及工作監督等,負責執行苑區安保、消防、清潔、園林、客戶服務、投訴處理的日常運作,並隨時向總經理彙報。
2.主動與苑區業主、住客接觸及維持良好關係,保持一流的管理服務,依據公約,盡力滿足業主、住客要求。
3.合理分派工作給予屬下員工,確使他們嚴格遵照公司的指示工作。
4.監管屬下的員工素質,並須負責員工培訓及考核,確使他們的工作達到公司要求的水準。
5.負責執行公司的紀律,對任何員工涉及違反紀律事情應該迅速及徹底調查,並及時彙報總經理,根據公司規定去處理違紀員工,存入員工檔案內。
6.苑區小區經理亦應預計一切有關苑區管理問題及困難,如超越職責範圍或能力,應盡力及時以書面形式彙報總經理。
7.每日巡查苑區,巡視的範圍包括苑區設施及保養、地方清潔、電梯服務、各級員工的儀表、紀律及工作表現等。如發現苑區有任何問題,應予以記錄及時處理,並報告總經理。
8.負責苑區保安、清潔、園林養護及與其它部門協調的程式,並作適當調整,以確保各項工作順利及有效開展。
9.根據總經理室的要求及指示,定時舉辦應急演習,使管理員工能經常保持最佳狀態並熟悉應急之程式,同時亦使使用者對管理工作有進一步認識,以建立互讓及合作精神。
10.小區經理於每月須呈交有關管理部的工作報告於總經理,並做好本年度工作總結報告及次年工作計劃報告於業委會。
11.定期召開部門工作會議,檢討工作表現,並籍此溝通各級工作人員。
12.當接獲客戶投訴,應及時記錄及處理,基於投訴性質及嚴重性去採取適當行動,並將處理情況彙報總經理。如若超出管理的許可權範圍或能力,應及時報告。
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