員工三八插花活動方案3篇 花之藝術:員工插花活動方案
本次活動旨在提高員工的生活品質,增強公司文化氛圍,同時也為員工提供一個展示自己插花技能的平臺。活動內容包括比賽、展覽、座談等環節,希望通過活動的開展,讓員工感受到公司的關懷與溫暖。
第1篇
此全球第__個婦女節來臨之際,由董事辦牽頭組織我公司婦女節活動,具體策劃方案如下:
活動名稱:__集團“三八婦女節”尊重女性、關愛女職工表彰大會。
1、體現公司對女職工的關懷和尊重,促進團隊凝聚力。
2、肯定女職工對公司的貢獻,增進女性交流,促進團隊和諧發展。
4、給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽稱號,並予以獎勵。
5、主持人宣佈授予若干名女職工“三八紅旗手”榮譽稱號,縣委領導、公司領導為受獎女職工頒獎;
1、活動所需文案資料(董事辦負責編輯、文印科負責列印);
2、各部門上報所在單位女職工(數量、姓名、工齡、學歷、崗位、職稱等可包含特別推薦資料)人事科負責收集、整理;
3、表彰人數確定,表彰崗位、團隊、個人評選(____共同負責評選);
4、“三八紅旗手”榮譽證書購買、現場橫幅、綬帶、桌籤製作、獲獎人員姓名填寫(____負責);
7、企業文化婦女節專版採編(董事辦、辦公室負責)。
以上準備工作除企業文化婦女節專版,在會議結束以後出版之外,其餘各項主準備工作均需定時提前完成。
除了“活動目的”之外,此次活動還將達到以下幾個目的。
1、通過呂梁日報晚報版、電視臺報道此次活動,讓更多的人瞭解我公司“以人為本、關愛女工”人性化、親情化管理的一面。
2、通過《企業文化婦女節專版》表彰“三八紅旗手”,肯定女性職工工作的同時,以點帶面激發全體職工愛崗敬業的工作熱情,鼓勵全體員工發揚“以(廠)礦為家,以崗為榮”的奉獻精神。
3、通過《企業文化婦女節專版》以“誰說女子不如男”為題,報道“三八紅旗手”先進工作事蹟,讓受獎者有更高的“榮譽感”和對公司的“歸屬感”,從而發自內心的產生“崗位責任感”。
第2篇
為了增加三八節節日氣氛,活躍女職工的文體生活,激發女職工的工作熱情,提高女職工的身體素質,增強女職工的拼搏精神和集體凝聚力,營造積極健康的和諧校園,學校工會特舉辦三八節女子羽毛球賽。
1、比賽時間:3月6日(星期四)下午。(2點45分學校放學後自行拼車前往3點30分正式開始,預計5點30分結束)。
2、比賽地點:萬馬路延伸段西墅文體中心羽毛球場。
一組:樓雲貞、陸月蓮、張鳴、餘麗麗、陳曉芳、方文素、張麗萍、何雲霞、汪扇、王秀琴。(工會第一小組和第三小組)組長:張鳴
二組:邱榴萍、徐坤雅、戴海琴、陳燕、李銀、林愛紅、潘鳳珠、陳玉姣、方小青、王麗萍。(工會第二小組和第四小組)組長:邱榴萍
a:每隊組長選出6位選手參加比賽。第一輪12人淘汰6人。第二輪6人淘汰3人。第三輪3人迴圈賽。
b:採用淘汰賽規則,每局11個球,1人發一個球,直接得分,三局兩勝。對角線發球,內框場地
四、獎勵規則:比賽將評出團體一、二、三名和精神文明獎。
第3篇
為了增添節日的氣氛加強服務中心與廣大業戶的互動及瞭解,增進物業服務中心與業戶之間的感情,根據中山路99號的管理特點,開展一次以“3.8婦女節獻玫瑰”為主題的__活動。
3.8婦女節是星期六,所以活動提前一天安排。當天早上8:00,客服人員彭亮到大堂獻玫瑰,並說一些祝福語。季玲萌負責拍照記錄。
活動費用500元,預計玫瑰200枝,在20__年3月5日準備好。
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