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轉正的個人述職報告3篇 "聚焦發展,迎接新挑戰:個人轉正報告"

轉正的個人述職報告是一份重要的自我總結,對於員工而言,是一次展現自己工作能力和成果的機會,也是獲得領導認可和提升自身職業發展的關鍵之一。在這篇文章中,我們將深入探討述職報告的寫作技巧,為正在準備轉正述職的員工提供幫助。

轉正的個人述職報告3篇

第1篇

自從xxxx年xx月xx日開始到貴公司工作的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經三個月。這幾個月裡,在領導同事的幫助下,我對工作流程瞭解許多,後來又經過培訓,又使我瞭解了以“質量第一、誠信為本、服務至上”為核心的企業文化及各項規章制度。下面,我就這三個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要彙報,以接受大家評議。

作為一個裝載機操作員,在接受培訓的時候對裝載機的操作規程及維護保養就有了一個簡單的認識,後來出師之後經過實際操作和工作積累對它有了更深的瞭解和操控。

在接觸到新的陌生的領域時,缺少經驗,對於專業技術知識需要一個重新洗耳恭聽的過程,自己在領導同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。並且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟。

任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從,並不折不扣的執行;以堅持到‘最後一分鐘’的心態去工作,一如既往地做好每天的職責;在工作之餘配合其他同事場內廢棄物,包括清洗瀝青站攪拌站的拌鍋、清理廢棄池的廢料。

通過三個月的融入和磨合,我基本上適應了公司的工作環境和工作氛圍。在這個適應過程中我懂得了:必須樹立端正的工作態度和勤奮敬業;熱愛自己的本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務,按照國家規範和企業規範的要求,在工作中能夠採取積極主動,能夠積極參加單位組織的各項培訓,認真遵守公司的規章制度,保證出勤,態度決定一切,在日常工作中,必須踏踏實實、認認真真、紮紮實實地做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事都當作是一件作品來對待,只有這樣,才能有好的工作成果出來。

以上是自己工作三個月來的基本情況小結,不妥之處,懇請領導批評指正。

總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,並積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的專業水平及綜合素質,以期為公司的發展儘自己的一份力量。

轉正的個人述職報告3篇

第2篇

我於xx年3月15日進入公司,開始為期三個月的試用期,屆時試用期快滿三個月,特向公司提出轉正申請。

1、負責宣傳與推銷寬頻產品;2負責安裝與售後服務;3、負責定期的回訪客戶,進行日常資料彙總和統計分析。

針對以上3點,現在在此詳細的闡述一下:宣傳做好了,才會有推銷的機會。我們一般的宣傳就是掃樓、貼單、擺點、發傳單。前面兩者推銷起來有點困難,因為客戶看到傳單之後都是來電諮詢,電話裡面溝通有侷限性。而後面兩者就不同了,面對面的交談有一種說服力,還擺脫了電話交談的侷限性。安裝與售後,也是一個不錯的宣傳和推銷手段!當客戶叫你去安裝,代表他們已經相信我們的網路,我們可以說服客戶幫我們做宣傳,推薦給他們的親朋好友。也可以讓客戶辦理流量更大時間更長的套餐,從而增加我們的業績量。售後搞好了,網路也沒問題了,到時候到期的續費率絕對不會少,怕就怕在,客戶有問題而不反應,到期之後就說是我們網路問題而不續費,其實是他電腦問題。而我們卻因此丟失了客戶,還造成了不好的負面影響。出現這樣的問題,就是我們的服務沒有做好的原因!所以我們要定期的回訪客戶。比如打電話去問問使用情況,掃樓經過客戶家門,敲門問問客戶,這樣會讓客戶有種親切感!即使網路有問題,客戶也不會過多的考慮!

既然知道日常工作所要做的事,所以合理的安排自己日常的工作是很重要的事,然怎樣才能在有效的時間裡做出更多的成績至關重要。上午一般以掃樓和貼單為主,下午一般為擺點發單為主。因為白天都上班,人很少,擺點發單沒什麼效果,而天氣涼快,掃樓不會太累。下午下班回家的人很多,有意向的人都會留下腳步駐足觀望,我們就可以過去介紹一番,還有就是,今天的事今天畢,不要拖拖拉拉到明天,因為我們是無法預知明天將要發生什麼。要做到勢必成公司下達的任務。

對工作進行總結,才能從中找到不足,加以改善,爭取做到最好!在這快三個月的時間裡,我收穫很對,也進步很大。不僅體現在工作方面,也體現在個人方面。我可以有思路有步驟的安排自己的工作事項,每週每月都會寫工作總結和工作計劃。從而在它的指引下達到預期的目標。這即是對自己負責,也是對公司負責。

申請成為公司正式員工,是為了今後更好的開展工作,為公司創造更大的價值。我的業務目標是每月都能完成xxxx下達的任務。個人目標是在一年之內成為一個服務站的負責人。為了達到這一目標,我會加倍的努力。加油!加油!加油…. 相信自己只要肯努力,肯付出,加以時間的堅持,夢想一定會開出燦爛的花朵! 以上是我的述職報告,請各位領導審閱。

第3篇

領導您好,來咱們公司已經兩個月,在緊張的工作與學習中,感覺時間過得很快。轉眼到了試用期結束的時侯了。我在這兩個月的工作中,從技術層面,到與專案組的融合度契合度,這兩方面上講都有了必須的提高。這與公司的各位領導,同人的支援與幫忙分不開。在那裡說一聲:”謝謝您”!

在兩個月工作中,初期熟悉公司技術,鑽研專案業務,配合專案組完成階段性的任務。

1。負責時代專案的模組編碼工作,完成功能應貼合設計的功能及效能要求,貼合部門相關規範;在兩個月的工作中在時代專案組基本完成了公告管理模組,與部分特配單模組,正在進行主介面選單的完善與更新;在地質調查局專案組,完成了審批與全文搜尋功能,與修洪海經理共同完成遠端資料庫同步更新功能,與賈俊奎經理完成了cms站點遠端實時更新功能;所完成功能貼合設計的功能與效能要求,貼合規範;

2。負責對所分配模組的單元測試,同時應配合測試人員進行系統整合測試所作模組完成時,先做測試,然後提交組內測試人員整合測試,遇到錯誤能夠及時修改。

3。協助實施人員進行系統實施,並在專案經理的組織下進行問題的修改;還沒有實施任務;

4。負責編寫相關模組的開發文件,文件應貼合部門的開發文件規範;能夠根據模組編寫開發文件,基本貼合部門開發規範;

5。完成上級交辦的其它工作。能夠及時完成上級交辦的其他工作;

1。自覺遵守公司各項規章制度認真完成工作,遵守員工守則;

2。努力學習、掌握並能熟練應用崗位相關業務知識,以飽滿的工作熱情、用心的工作態度投入到工作中,按要求完成崗位工作;在工作中,做到努力學習不懂就問,及時與專案組同時之間的溝通,避免失誤。工作熱情高,不遲到不早退,能夠按要求完成崗位工作;

3。高度的職責感和良好的團隊合作精神;在工作中敢於承擔壓力,有職責感。與同時之間關係融洽。共同合作完成本職工作。

4。對公司外部的工作要高度持續公司形象,對公司內部的工作要高度持續部門的良好形象;能夠做到維護公司形象,與部門形象,有主人翁意識;

5。按公司要求提交週報、完成各種公司流程。能夠按公司要求提交給上級部門週報,做事安公司流程規章制度;

6。按時提交專案階段性成果。基本能夠及時按質按量完成專案階段性成果;

以上是我試用期的工作總結,還有技術與潛力還有很多地方需要改善,需要加強。以後會多多學習,多多提高。努力工作。為公司盡一份自己的力量!