個人演講稿7篇 如何成為更有說服力的演講者：個人演講稿

本文圍繞“個人演講稿”展開，通過探討個人演講的重要性、技巧和實踐經驗，為希望提升演講能力的讀者提供指導和啟示。閱讀本文，讓你的演講不再平凡，讓你的話語影響力倍增！

第1篇

今天我本著鍛鍊自己，服務師生的宗旨，競聘副教導主任一職。

我參加副教導主任職位的競聘，是因為我有以下優勢：

一、我有豐富的教學經驗和一定的組織管理能力。1997年參加教育工作以來，我一直擔任語文教學和班主任工作。在日常的語文教學中，我能自覺運用最新的教學理念指導教學，課堂上注重激發學生的學習興趣，讓學生由被動學習變為主動學習，教學成績始終名列同級前列。在班級管理中，我注重對學生的情感教育，注重培養學生的集體觀念，團結合作精神，致力於打造班風正，學風濃的先進班集體，讓每一個學生都在內心深處牢固樹立“我是班級一分子，我為班級爭榮耀”的思想。

二、我瞭解各層次的教師和學生。14年的教學實踐，讓我更瞭解教師和學生，我知道各層次的教師和學生有什麼樣的工作需求和學習需求，知道教師想要什麼，學生想要什麼。知道如何才能更大程度的發揮教師的教學水平，如何才能更大程度的激發學生的學習興趣。知道學校提供什麼樣的外部服務才是教師和學生最需要的。

三、我具有正直誠信的個人品質，開拓進取的創新意識，求真務實的.工作作風。我個人信奉“堂堂正正做人，踏踏實實做事”處世原則，在生活中誠實待人，在工作中敬業愛崗。我思想活躍，接受新事物快，工作熱情高，勇於實踐，具有開拓精神。14年的教育工作，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我實事求是的工作態度。

假如我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，做好以下工作：

一、擺正自己的位置，當好配角。拿破崙有句名言：不想當將軍的士兵不是一個好士兵。但我認為一個團隊，一個集體想要取得成功，首先所有的成員要擺正自己的位置，如果一個軍隊人人都把自己當將軍，那這個軍隊戰鬥力將變得不堪一擊。因此，在工作中我將尊重校長的核心地位，維護校長的威信，認真領悟校長的辦學思想，積極為領導班子獻計獻策，做好配角，當好綠葉。做班子成員的好參謀，好助手。在工作態度上做到積極主動，求真務實。工作方法上做到團結協作，集思廣益。在工作的落實過程中，始終站在學校工作大局的角度，教學工作需要的角度，師生樂於接受的角度，本著對校長和分管領導負責，對廣大師生負責的態度最大程度的幹好工作。

二、將教導處打造成為廣大師生服務的視窗。樹立服務理念，全域性意識。全校師生“共下一盤棋”。在日常工作中，協助主管教學的校長管好學校的教學事物，比如教師請假，公開課，示範課，外出聽課時的課務按排。學生考試時的時間按排，試場安排，閱卷按排，以及質量分析的收集。定期對學生開展問卷調查，將學生對學校和老師的看法建議及時反饋給主管領導。深入教師，密切聯絡教師，及時瞭解大家在教學上的需求，為廣大教師搞好服務。協助教導主任認真做好各種檔案的蒐集，整理，裝訂，歸檔工作，實現學校檔案管理資訊化。

第2篇

十分高興能參加這天的競聘演講，首先我要感謝公司領導的給予了這次自我展示、自我提升的機會。在全市上下全力以赴開門紅期間，我認為開展這個競聘會並不僅僅僅是個競聘會，它為我們員工帶給了一個表露思想、經驗交流、智慧碰撞的開放式平臺，能夠說它就是一個催人奮進的動員會！

從參加工作到此刻，已經有13年了，我一向感到十分慶幸：在通訊大發展的時期，我在運維部門工作，參與本地傳輸網的建設與維護；在移動分營之後，我成為了一名光榮的營業員，站在了與客戶直接交流的最前沿；20xx年趕上行動通訊市場大擴張，我有幸從通山分公司調到市場部工作，又站在了市場競爭的風口浪尖。不管是從事維護，還是從事業務，對於工作，我一向沒有絲毫的懈怠，每個階段都盡心盡力、認認真真，踏踏實實地對待，公司也給了我很多的榮譽。移動分營以來，隨著公司的發展壯大，我也在進步，從通山分公司到市場部、營業部，一路走來，我認為我的獲得遠遠大於我的付出。每一次進步，每一個成績的取得，都離不開各級領導、各位同事的指導、幫忙和支援。

個性是到營業部以後，得到了營業部全體員工的鼎力支援，我常常為他們的工作熱情，為他們的銳意進取的精神所感動！所以，此時此刻，我懷著一顆感恩的心站在那裡。我要感謝公司，是公司為我帶給了工作的舞臺，鍛鍊了我，造就了我！我更要深切地感謝公司各級領導對我的信任和指導；感謝各位同事對我的關心和幫忙；感謝我的前任鄭主任、感謝營業部的全體員工的辛勤付出！

透過在營業部三個月的工作，我已經感到營業部經理是個雙重主角。既是管理者，又是執行者，肩負著承上啟下的作用，對市公司是執行者，對內是管理者。要做到兩者的統一，就要隨時對自身定位有清醒的認識，實現思維模式的轉變。在當前全市經營、管理模式越來越規範統一的狀況下，從以下六個方面來開展當地的工作，我想就能成為一個稱職的營業部經理。

西方的管理者弗朗西斯說你能夠買到一個人的時間，你能夠僱一個人到固定的工作崗位，你能夠買到按時或按日計算的技術操作，但你買不到熱情，你買不到創造性，你買不到全身心的投入，你不得不設法爭取這些。可見激勵十分重要。所以，要團結員工，尊重員工的自身價值和創造價值，在貫徹執行市公司政策，實現經營目標的前提下激勵員工的用心性。可從三個方面來做。

一方面培養員工“精、氣、神”，重點放在培養員工的一種朝氣、一種凝聚力。營造和諧、“人性化”、創新的工作環境，組織形式多樣的主題團隊活動，培養和激發員工蓬勃向上的朝氣，使員工聚精會神地投入工作、享受工作，持續良好的精神狀態和工作熱情，和敬業精神。不是把工作作為一種“職業”，而是把它上升到一種“事業”的高度。

二是自身要起模範帶頭作用。要想員工之所想，急員工之所急，公正廉明，經常和員工換位思考，想想員工的感受，事關員工個人切身利益問題上，多為員工爭取，儘量讓員工滿意。同時用自己的人格魅力，做好表率作用。孔子在《論語》中就有“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”所以，我將從文化素質、職業素養、思想觀念、管理手段等等方面不斷學習，提升自己，與員工共同進步，並且自覺遵守公司的各項制度，以身作則，將管理者自身的魅力和管理制度相融合。

第三方面，要利用好目前公司對員工績效考核制度，制定貼合實際的員工工作職責，每季度的考評落到實處，做到合理、公平。

二、進一步優化渠道，渠道管理不放鬆。

溫泉渠道一向以來掌控較好，但是社會渠道規模大小懸殊很大，大的代理渠道辦理業務筆數超出自辦渠道，小的代理業務寥寥；聯網方式、業務素質也是參次不齊。要進一步優化渠道，透過酬金管理、營銷政策、積分回饋、組織檢查暗訪等等手段，渠道管理方面要加強社會渠道間直接的制約平衡，避免社會渠道的一家獨大，提高社會渠道的背離成本，提高社會渠道的退出門檻。

因為溫泉的特殊狀況，市場的飽和度、移動使用者普及率相對較高，沒有大片空白的市場能夠開發。所以，在穩定的基礎上務必精耕細作，服務與營銷並舉。我們提出的口號是：“穩定、穩定、再穩定，迴流、迴流、再回流”。對於服務優勢要不斷地進行鞏固強化，保證穩定和發揚，同時要加大營銷力度。扭轉自辦渠道重服務輕營銷，代辦渠道中營銷輕服務的局面；對集團的穩定和服務要綜合利用資訊化產品和成本優勢，對校園市場要利用好品牌優勢和成本優勢；對開發區市場則要做好跟蹤服務，掌握市場前沿資訊。

博學、明辯、慎思、審問是一個學習型組織的特徵，學習型組織是一個健康而充滿活力的有機體，具有很強的執行力和應變力。所以，要極力鼓勵員工學習，給員工創造學習的機會，要組織開展員工業務知識、服務技能等等的學習培訓，引導員工開展學習和用心思考，從而到達提高員工整體執行力的目的。

基礎管理的規範與否，綜合體現公司的管理水平，是公司整個流程執行是否合理、順暢、規範的反映。所以，要堅決執行市公司的各項業務管理辦法，遵循sox法案，按照《縣市基礎管理手冊》的要求，認真落實，組織實施，並且在執行過程中用心反饋，以便修正和完善。

我在電視上看過一個訪談節目，多普達的ceo說的一段話，至今留給我很深的感觸。他說“什麼是幸福和成功呢”其實很簡單就是四個有：有事能夠做，不管事情的大小；有夢能夠追，不管夢想的高貴與卑微；有朋友能夠聊；有人能夠愛。所以，我要說我是幸福的，更是幸運的！首先，很榮幸地加入了移動公司這個團隊，找到了發揮自己的平臺。而且，更重要的是，擁有了相幫相扶，值得學習、尊重的同事和朋友。此刻，我所追求的夢想就是營業部作為咸寧移動的一分子，能夠在咸寧移動的不斷壯大輝煌中茁壯成長，在完成市公司下達kpi的同時，營業部的每個員工都能夠得到歷練、發展和提升，讓營業部這個團隊“聚是一團火，散是滿天星”，迸發出新的活力！

有人說得好人生最重要的不是所處的位置，而是所朝的方向。我沒有輝煌的過去，只有一顆積極向上的心靈，我會努力把握此刻和未來，不辜負領導的信任，同事的支援，用心超越期盼，努力就是我不變的方向！

第3篇

夢想是春給予大地的一片思念，當冬悄然而退以後展現出盎然的綠；夢想是白雲對藍天的寄託，漫步雲端才能聞聲風婆娑的樂曲，奏著一首不敗的歌。

由於有共同的理想共同的目標，我們在同一片藍天下承受知識的洗禮，我們都有一顆為夢想遠眺的'心，隨時預備著動身，去付出。

幾時起，我曾摔倒在夢想的跑道上，看不清四周旖旎的風景，淚水模糊了我的雙眼，我以為我自己再也爬不起來了，我就這樣落後。可是我沒有，由於有夢想的信念在燃燒，他告知我，我能行！

因而我擦乾了眼裡的淚水，堅強地站了起來，即使我已比他人慢了一拍，即使我行動維艱，我都會相信自己，由於我有一顆為夢想而遠眺的心。

有一顆為夢想而遠眺的心吧，它會在你碰到曲折的途中為你加油，它會不斷提示你成功就在不遠處向你招手！

第4篇

我是xxx，今天作為先進職工在這裡演講，這是大家給我的機會，亦是我的榮幸，在這感謝大家這麼久以來對我的支援，讓我有現在的成就。

我成為公司的先進職工，我在工作上付出不少，我原先只是公司的一名普通職員，還是那種不起眼的，我在工作能力其實並不是很好，在公司裡，我是不怎麼說話的，一般都是在那安靜的工作。那現在我能夠被大家所知，也是多虧了公司願意去花費精力栽培我。我雖然不是個激進的人，但也是希望能用自己的能力去為公司做點貢獻的，也是希望可以被大家知道的。所以當公司提出培訓時，我果斷的參加了，也就是從那一次培訓開始，我真正的瞭解了自己的職業，我發現以前自己對工作只限於知道，但是沒有深入的瞭解，而且自己做事也不是很積極，自然能進步的空間也就不大，但經過了培訓，我學到了很多技巧，讓我變得更加自信，所以培訓結束之後，我就果敢的參與進了公司的一個專案。

也就是因為這個專案，有了今天這個榮譽。在這個專案裡，我特別的.努力，幾乎所有的時間和精力我都放在上面了，當然這個專案也不是我一個人才能夠做的，還有我們的團隊，我進去是處於比較差的，但是他們不嫌棄我，我不懂的就會教我，包容我，鼓勵我，所以我才能面對那麼多的困難和挑戰，努力堅持了下來，不斷的去突破自己，一點點的把專案做起來，直到專案成功得到大家的認可，我才放下心來。所以在這要感謝我的隊友的幫助，也要感謝公司給予的資源，我們才能一起做成功這專案，才能把自己培訓的知識用上去。

今天獲得的榮譽，是領導對我的認可，是大家對我的信任，我由衷的感謝你們，我會繼續努力，學習新的事物，讓自己的價值在公司得到更多的體現。我相信這份榮耀會一直陪伴我走下去，一直激勵我走的更高更遠，我不會去辜負大家給的這份肯定，一定樹立更高得到目標，朝著它前進。未來我們共同進步，繼續團結合作，我會把屬於自己的工作做得再好一點，讓領導和同事對我的看法越來越好，感謝大家給了一個機會讓我去表達我的感謝。祝大家生活幸福，事業成功！

第5篇

九月金秋，這是一個收穫的季節，是一個感恩的季節，更是一個屬於教師的季節。再過5天，我們將迎來中華人民共和國第xx個教師節。在此，我先向每一位同事致以最誠摯的節日問候！祝願你們身心健康愉悅，閤家幸福美滿！一位教師曾經說過這樣的話：我們不需要太多的榮譽和讚美，我們只喜歡‘老師’這兩個字，這質樸的語言無疑是老師們共同的心聲，是老師內心世界最真實的情感流露。感恩老師，並不需要我們去做驚天動地的大事，它表現在日常生活中的點點滴滴：課堂上，一道堅定的目光，一個輕輕的點頭，證明了你在全身心投入，你在專心致志地聽講，這便是感恩。

下課後，在走廊裡遇到了老師，一抹淡淡的微笑，一聲甜甜的老師好，這也是感恩。

放學了，向老師招招手，說一聲老師再見，這依然是感恩。

你每一次認真地完成作業，積極地舉手發言，用努力換來的成績，克服困難取得的進步，這更是對老師辛勤工作的最好的回報，也是老師最大的欣慰。

今天南化二中主席臺下多了一批新的面孔，這就是我們朝氣蓬勃的七年級新同學，歡迎你們！來到國中這個新起點上，你們首先要重新定位自己，調整好心態。主動適應老師的授課方式。制訂科學的.學習計劃。學會適應學會交往。以新的行為規範要求自己，邁好國中的第一步。

新八年級同學們：八年級是個關鍵的階段，你們要定好目標，執著信念，永不言敗，因目標而努力，因夢想而精彩。努力拼搏八年級，展望未來九年級，我們還有很長的路要走，前途一片美好。親愛的九年級大哥哥大姐姐們，你們即將走完國中的最後一段路程，人生從這裡張開翅膀。九年級，意味著放棄，放棄遊戲和電視劇。九年級，意味著爭取，爭取分分秒秒的時間多做練習。上學期你們以自己的汗水和進步為自己贏得了自信，為父母贏得了期望。有個話說的好：只有成功才能證明你曾經努力過！，嗯，加油。

老師們，同學們，乘著九月的翅膀，我們走進了新的學年，我們的老師又開始了新的耕耘，我們的學生也加入了新的學習旅程，讓我們攜起手來，老師熱愛學生，學生尊敬老師，讓濃濃的師生情永駐我們的心間，讓我們的校園瀰漫真情的祝福——老師，節日快樂！

第6篇

大家好!我叫xx，是五年級二班的一名學生，今天我之所以敢於競選班幹部，是因為我對自己有信心，我認為我自己有能力勝任宣傳委員。

走進南京路國小已經有五年的時間了，在老師們的教育與幫助下，我已經完全適應了這個環境，讓我消除了剛進校門時的陌生。在課餘時間裡，我利用週末的時間在外參加舞蹈和鋼琴學習班。這兩樣，可以說是我的特長了，因為我學習舞蹈已經有4年半的時間了，

而且我曾多次在少年宮以及區、市裡參加表演，並獲得了老師和家長們的好評。在社群裡，我是一名社群活動積極分子，經常參加居委會組織的`各項社群活動，為社群出一份力，使我們居住的環境更加美好。

如果我競選成功，我一定會為班級出謀劃策，盡心盡力的工作，努力做好老師的得力小助手，還會全心全意地為同學們服務。並且改正自身存在的種種缺點，做好同學們的領頭雁。

如果我競選失敗，我也不會氣餒，這說明我與這個職務的要求還有一定的差距，我會靜下心來去找差距，並在今後的日子裡，努力拼搏，縮小差距，爭取下一次競選成功。

最後，我想說的是，不論誰當上了班幹部，他們都是在為班級服務;都是在為班級帶來快樂;都是為班級增光添彩;都是在為班級創造輝煌、創造美好的明天!但是，我更期望這個人能是我，所以，希望大家能把你手中那一張最珍貴的選票投給我，我絕對不會讓你們感到後悔與失望!

第7篇

大家好!站在歲末年尾，我們暫時放下手中的工作，齊聚一堂，向各位領導彙報一年來所取得的成績，向在坐同仁展示一年來所取得的成果。作為一名普通，我感到由衷的興奮，尤其是今天能代表受表彰的先進個人在這裡發言，我更感到無比的榮幸和激動。

面對今天的肯定與榮譽，我深知這些成績是大家的，沒有在坐的各位同仁，我們將一無所成。今天我們能夠被評為20xx年度的先進個人，首先感謝各級領導的幫助和關愛，使我們能夠在政治思想和業務素質等諸多方面逐步走向成熟和完善，在工作的道路上一步一個腳印的踏實前進……我想，所有獲獎的同志都不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，這僅僅是我們萬里長征的一小步，只是催我們奮進的號角。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的業務水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的.工作熱情，全心全意地投入到以後的工作中，以此來回報各級領導和同志們的鼓勵和期盼。

作為公司的一名員工，以經濟建設為中心及以把公司做大做強不動搖這兩個中心深深地印在我的心中。昨天我們為之努力了，那麼明天我們將更加努力。“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”，面對充滿挑戰與機遇的20xx年，我相信只要我們攜手並肩，永葆創業時的熱忱，我們一定會再創輝煌，把明天的公司建設成為燕趙大地上一顆最璀璨的保險之星。