安康杯活動總結7篇 《燦爛的足球熱情：安康杯活動盛況回顧》

近日，安康市成功舉辦了一場主題為“健康運動·快樂生活”的“安康杯”大型體育活動。此次活動吸引了數量眾多的參賽選手和觀眾，為市民帶來了豐富多彩的健康運動體驗。以下是本次活動的詳細總結。

第1篇

根據公司《關於開展二0xx年“安康杯”競賽活動的通知》及公司工會的安排部署，為了更好的促進車間安全生產，保證車間人員和裝置安全，為公司在今年取得更大成績做出應有的貢獻，xxx車間於5月15日至10月1日在全車間範圍內繼續開展了“安康杯”競賽活動，為保證活動的順利進行專門成立了“安康杯”競賽活動領導小組和檢查小組，制定了詳細的車間內部競賽考核標準，全車間及各班組圍繞安康杯活動做了大量工作，現總結匯報如下：

車間專門成立了由xxx任組長，xxx任副組長，檢修、執行、空壓班班長、技術員為成員的安康杯領導小組，確立了以“安全第一、預防為主”為方針，以“全面樹立以人為本思想，切實加強安全生產教育”為主題的競賽活動。車間建立健全以安全生產責任制為核心的各項規章制度，堅持以人為本，加強安全生產教育，規範生產管理。要求各班組根據車間 “安康杯”活動精神，結合“月明星”評比，在班組內大力宣傳安全教育，督促班員做好個人勞動保護、按章操作工作，做到安全生產、文明生產，確保生產指標、安全指標的完成，做到人身裝置事故為零。

車間對“安康杯”競賽活動的開展作了詳盡的部署和安排，組織各班組召開了“安康杯”活動動員會，各班組對《勞動法》、《工會法》、《職業病防止法》和“三個條例”（即工會勞動保護監督檢查員工作條例、基層工會勞動保護監督檢查委員會工作條例、工會小組勞動保護檢查員工作條例）等國家有關安全生產法律、法規和技術標準，進行學習、討論，車間根據各班組學習情況進行了一次問卷檢查。各班當班期間保證勞動保護用品穿戴整齊，嚴格遵守勞動紀律，認真執行二票三制，班組工會小組長做好其監督工作，根據安全生產和勞保用品的情況做了每月一次的《工會小組勞動保護檢查表》記錄。

車間每月召開２次安全生產會，進行２次安全生產大檢查，要求各班做好安全清潔生產，查詢事故隱患，深入開展“十個一”為主要內容的安全教育活動。通過崗位自查互查，消除危險隱患，消除違章行為, 消除麻痺思想，對車間裝置進行“安全渡夏”大檢查，查詢、排除故障隱患30多項。班組每月召開２次安全會、２次安全活動，結合車間裝置實際情況，進行事故預想、事故問答和專題討論，並做好其有關記錄，車間領導和技術員也不定期參加了班組的安全活動。車間嚴格執行操作票、工作票、工作監護制度，各班組織對安全責任書內容和車間安全規程進行了學習、討論，並提出了安全工作合理化建議若干條。車間組織各班組參加公司的“安康杯”競賽活動，並在車間內開展了安全生產知識競賽，各班認真做好安全檢查，切實做好人身、裝置的安全。

車間給各班組指定監督員、安全員，負責本班的安全活動，製作安全警示標語，時刻提醒員工珍惜生命，遵章守紀，杜絕違章作業，確保安全。根據車間人員變動情況，重新調整好“裝置定責管理制度”，對車間關鍵裝置和危險場所制定相關“安全檢查提示卡”、“有毒有害物質資訊卡”、“危險源點警示卡”等警示牌，完善車間裝置保養制度，建好裝置執行檔案。為使員工從多角度，全方位地瞭解安全生產知識，事故隱患的危害，營造員工自覺遵章守紀的安全生產良好氛圍，車間結合公司精神，根據生產實際，於五月至十月間在車間各工作面之間開展一次黑板報競賽活動，共創辦了六期黑板報。

車間根據生產實際情況，有的放矢的開展工作，以班組崗位培訓為依託，將職工理論知識、實際操作能力和工作態度融為一體。各班組制定詳盡的培訓計劃，分階段、分課時逐一落實，並搭配反事故演習和事故預想，循序漸進，車間則定期下班組對培訓質量抽查考核，同時車間和班組有意識的鼓勵和要求青工自行完成一些倒閘操作，使其能有效的將理論知識與實踐相結合，鍛鍊青工們動手動腦和應變能力。

車間以建立學習型車間為契機，結合“月明星” 勞動競賽開展“安康杯”活動，認真做到安全生產、文明生產，確保生產指標、安全指標的完成。各班組之間團結合作、分工協作精確到位，使春秋兩季電氣裝置預防性檢修試驗工作能迅捷、圓滿的完成，每月上級部門和各協作車間對我們的工作質量及服務滿意度均能達到100％。車間制定節能降耗措施，提高整流效率，降低損耗，繼續加強裝置管理，確保裝置完好率，嚴格控制材料消耗，降低生產成本，號召車間員工從節約“一滴油、一度電、一張紙”做起，杜絕“長明燈、長流水”現象。

xxx車間通過開展“安康杯”活動，提高了車間安全生產管理水平，提高了全員安全防範意識，活動開展以來，無發生一起人身裝置事故，有力地促進車間的安全生產、平穩供電，截至20xx年10月13日，已實現安全執行xxxx天，為xx公司的改革、發展、穩定做出了應有的貢獻。

第2篇

我公司堅持以人為本，全面推行精細管理。緊緊圍繞安全生產，深入紮實的開展“安康杯”活動，務實創新，各項工作穩步推進，使“安康杯”活動成為推動安全生產的一項重要內容。

一、圍繞“中心”、“主題”，確立指導思想我公司緊緊圍繞“安全生產”這一中心，圍繞“以人為本、安全發展、提高素質、促進和諧。”的活動主題，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，紮實開展“安康杯”競賽活動，把“安康杯”活動列入重要議事日程。把活動的基本點放在提高全員安全意識上，把落腳點放在杜絕和減少重大、大事故上，真正提高管理人員的安全生產管理水平，增強廣大職工的安全意識，有效的預防了重大、大事故的發生，杜絕了傷亡事故發生和職業病的發生，有力地促進了安全生產工作，推動了我段穩步健康的發展，為努力構建本質安全型、質量效益型、科技創新型、資源節約型、和諧發展型企業奠定了堅實基礎。

實現現有職工安全生產知識的普及學習，職工參訓率達100%。提高了管理人員安全管理水平、提高了廣大職工安全生產水平和自我保護意識；加強了企業安全管理、加強了工會群眾監督力度、加強了職工安全生產知識培訓；消滅了責任一般事故、消滅了人身重傷以上事故、消滅了裝置重大事故、消滅了火災，爆炸，三人以上食物中毒事故、消滅了責任交通惡性死亡事故；截止20xx年11月25日，死亡事故為零、責任事故為零、重傷及以上事故為零、險性及以上責任事故為零、重大火災事故為零；實現了安全生產總體目標。

認真學習、貫徹落實《工會法》、《勞動法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《工傷保險條例》等法律法規，健全並完善以安全生產責任制為核心的各項規章制度，有力地促進和開展“安康杯”活動。結合我段實際，深入開展以普及學習安全生產知識為重點內容的“十個一”活動，通過舉辦安全生產知識競賽，激發廣大職工學習安全生產知識、掌握安全生產技能、杜絕違章作業、抵制違章指揮的積極性、主動性，保持我段安全生產的良好態勢。

（一）將“安康杯”競賽活動列入了議事日程，統籌謀劃，加強組織領導，認真做好“安康杯”競賽活動的組織發動工作，利用各種方式大力宣傳競賽活動目標、意義和主題。不斷總結競賽活動的經驗與教訓，不斷創新活動方式和內容，緊密結合本段安全工作特點，進一步堅定開展活動，抓好安全工作的信心，強化安全責任制的落實，強化安全教育培訓，強化黨政工團齊抓共管機制，切實把“安康杯”、“安全月”等活動落到實處。

（二）將“安康杯”競賽活動與公司的安全生產管理、監督組織網路建設相結合；與企業全過程、全方位、全員安全管理、監控和整改相結合；與合理化建議、群眾性技術創新相結合；與建立職業安全健康管理體系和班組建設相結合，突出抓基層班組，豐富了基層活動的形式和內容。在不斷總結經驗，創新形式的基礎上，始終堅持組織職工監督並參與安全生產，切實使“安康杯”競賽活動成為我段安全生產工作的一項系統工程，成為工會組織落實“維權”的重要工作載體。

（三）以“安康杯”競賽活動為契機，把安全活動與班組“爭先創優“、“達標升級”建設結合起來，努力構建具有特色的企業安全文化。在認真總結活動經驗的基礎上不斷創新，激發廣大職工學習和運用安全生產知識的主動性和積極性，使各項規章制度、操作規程、行為規範成為每個員工的一種習慣、一種意識和自覺行為，真正使“任何事故都可以預防”這一安全文化理念滲透到每個工作崗位，成為每一位員工的行為準則。

（四）重視“安康杯”競賽活動的資訊工作，積極探索新形勢下“安康杯”活動競賽的新形式、新內容和新方法。在開展“安康杯”活動競賽活動中，認真開展專項安全檢查和群監群查安全活動，注重現場隱患的查處和整改，防止重大、大事故的發生，實現競賽活動的實時資訊及時、準確、快速地傳遞和共享。

（五）抓好各項制度與臺帳有機結合，使“安康杯”競賽活動有聲有色、生機勃勃，拓展競賽活動的新路子。使競賽活動有制度、有監督、有檢查、有反饋、有分析、有整改、有獎懲，使制度與監督、檢查與反饋、分析與整改、考核與獎懲相結合，真正實現了“安康杯”競賽活動的系統化、條理化、規範化。

我公司成立了以總經理為組長的競賽領導組織機構，把“安康杯”活動作為全年安全生產工作的重點，長抓不懈。年初，我們擬定下發了“安康杯”競賽活動的檔案，提出了具體目標和要求，使“安康杯”活動有組織、有目標、有安排、有檢查、有考核，形成了黨政工團齊抓共管的局面。

為使“安康杯”活動主題深入人心、人人皆知，在點多線長的情況下，我們組織開展了聲勢浩大的“安康杯”競賽簽名活動。通過簽名活動，使活動主題深深紮根於全段職工心中，增強了職工的安全意識，強化了職工的安全觀念，在活動初始就營造了一種“全面樹立以人為本思想，切實加強安全知識教育”的活動氛圍。

結合安全生產的實際情況，我們根據不同分工、不同專業、不同型別，擬定出競賽題綱，下發班組、科室、集體組織學習，從全方位提高全員職工的安全理念，根據不同崗位開展安全知識競賽，舉辦了安全生產知識競賽，競賽既有廣泛性，又有代表性。

“安全第一，預防為主、綜合治理”，為把安全工作的重點放在“防”上，把事故苗子消滅在萌芽狀態，及時總結分析我公司的安全形勢，充分重視職工的群防意識，把職工的意見和建議作為我們日常工作中的重要內容對待，及時處理解決職工提出的意見和建議，提高安全生產中的群防意識，開展群監、群查、群防活動，充分發揮職工安全生產中的智慧，真正把“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針貫徹到全體職工當中。

（五）、以工會小組為單位認真開展“十個一”的活動，做到有計劃、有部署、有落實、有檢查、有記錄，確保工作的實效性。配合公司秋季安全大檢查工作，對下屬基層的“安康杯”活動情況進行了抽查，並針對存在的問題提出了整改要求。

我們把法制教育作為“安康杯”活動的主要內容，有計劃、有安排的分類組織、集中組織開展《交通法》、《安全生產法》、《電力法》和公司有關規章制度的學習教育。使法紀、法規深入人心，形成人人遵章守紀、按規辦事的良好風氣。

實踐證明，開展“安康杯”競賽活動有力地促進和推動了我段安全生產的穩定發展。“安康杯”活動不只是一項單純的活動，只有把活動與實際結合起來，並不斷開拓、創新活動的新路子，才會卓有成效，取得積極效果。在今後安全生產中，我們要按照上級要求，把“安康杯”活動紮紮實實的開展下去，並不斷有所創意、有所創新，把“安康杯”活動有聲、有色、有效地不斷向廣度、深度推進，使“安康杯”活動成為推動安全生產的強大動力。

第3篇

為全面開展“安康杯”競賽活動，建立了競賽活動領導小組，由專案經理親自抓，安全總監具體負責，安全環保部具體督辦的管理網路，確保了競賽活動組織機構到位，開展活動內容具體，達到了“安康杯”競賽活動的目的。

安全責任心是安全生產的靈魂。實行安全生產責任制度，落實安全生產責任，是安全生產工作客觀規律的要求；專案經理為領導小組組長，專職安全員為專案部安全生產責任人、施工班組設兼職安全員的三級安全生產管理網路。以安全生產責任制為核心，通過層層簽訂“安全生產責任書”。

安全生產的管理工作，重在建章立制，要做到安全生產管理工作制度化、規範化，進一步完善與制訂公司的安全生產管理制度，制度的.存在使我們的工作可以感受到約束力。以安全生產五要素為前提:“安全文化、安全法規、安全責任、安全科技、安全投入”，以國家的法律、法令、法規、條例、規範、標準為依據，以制度的完善性來保障公司的安全生產，也使安全監管部門在執法過程中可以做到有章可循，有法可依。

通過健全安全管理網路機構、明確各級安全責任和落實安各項全生產規章制度的環節來解決安全生產中存在的“嚴不起來，落實不下去”現象的重要措施，按照“誰主管誰負責”的原則，實行責任連帶，建立長效的安全生產管理機制，使安全生產工作真正落到實處。

二、強化宣傳教育體系，提高群體安全意識和操作技能

對一線工人的教育，是抓好安全生產的重要一環，一線工人是安全生產的終極執行者。一線工人是根，專案部是塔尖，一線工人是塔基，塔基牢固，塔尖將安在。切實加強對一線工人的教育、培訓，提高他們的安全意識，讓他們懂得安全知識，只有提高了一線工人的安全意識和安全知識，公司的安全生產才會有最根本的保障。專案部對全體一線工人進行面對面的教育，認真做好一線操作工人“上崗證”的發放工作，紮紮實實地做好一線工人的安全生產教育工作，切實提高“裕眾建設”的安全生產管理水平。

（1）專案部利用自編的《安全教育手冊》發放給各個員工，做到人手一冊，自我學習、自我提高，同時進行安全知識考試，合格後發放“一線工人安全教育合格證”；

（2）堅持三級安全教育的基礎上，安全部門牽頭對一線工人開展面對面的全員性安全教育；

（3）在工程開工前做好對專案工程的安全評估、職業病評估和危險源橫道警示圖，針對工程“五大傷害”的易發部位，設立《工程重大危險源公示牌》，並在現場上牆公示，結合每日危險源告示牌，每天提醒職工注意安全、職業健康衛生方面的事項及施工分項所涉及的潛在危險因素、可能導致的事故和預防控制措施；（4）對一線工人進行教育，使“關愛生命、關注安全”貫穿到平時的生產工作中；各級通過組織勞動競賽、技術比武、思想教育、安全衛生知識培訓等來提高安全生產管理水平，

作為專案部專職安全員，是在第一線的安全生產管理者，專職安全員水平的高低，責任心的強弱，直接關係到公司的全面安全生產目標。只有全面提高了專職安全員的實際知識水平和工作能力，以及責任心和責任感，專案的安全生產目標就有了最基本的保障。對專職安全員開展全年不少於4次的安全教育培訓，通過書本、實地、現場的方式來進行教育培訓。讓專職安全員真正懂得安全知識，提高在安全生產管理工作中的責任心、責任感。切實提高全體專職安全員的管理水平。

專案負責人及職能部門的負責人，是實現專案安全生產目標最重要的一環，中層領導的安全知識、安全意識、安全責任心、責任感，直接關係到安全生產現狀，通過強化教育手段，來提高中層的安全生產知識和安全生產意識。每年度開展不少於二次的安全教育培訓，提高中層人員安全生產知識和安全意識。為保障安全生產的長治久安盡好各自職責。

在安全生產的管理中，安全監察執法，是抓好安全生產的一種手段，由於有些人對安全生產法律知識的缺乏，對他人生命漠視，所以在施工中缺少應有的安全生產工具、設施、措施、防護用品等，致使安全事故隱患不斷，針對這種型別的人，一方面向他們灌輸安全生產的法律知識，教育他們安全生產的重要性，另一方面要讓他們懂得“尊重他人的生命”，再輔致於處罰手段，對於那些屢教不改的一定要處以重罰。

根據專案施工的特點，對施工過程仔細分析，編制了《安全操作規程》。針對施工進展實際情況，對施工實行“安全防範重點提示制”，進一步完善專案部安全應急救援預案，加強預案演練，提高了廣大職工的風險防禦能力。

“安康杯”競賽活動，是由全國總工會組織發起的，開展“安康杯”競賽活動是以提高職工的安全衛生意識和技能為重點，以降低工傷事故和職業病危害發生為目的，以“十個一”活動為基本內容。在全體職工中經常性開展“三級安全教育”活動和“十個一”活動，廣泛開展職工安全衛生及消防知識普及教育，舉辦各類職工安全衛生及消防知識學習和比賽，激發廣大職工學習安全生產知識、掌握安全生產知識，杜絕違章作業，抵制違章指揮的主動性、積極性，增強職工的安全生產責任感和防護意識。通過“安康杯”競賽的一系列活動，來促進公司的安全生產，積極形成爭創一流安全生產的良好氛圍，達成生產安全的目的。

為了提升企業的整體形象，在公司內部積極開展建立文明標化工地活動，以建立“標化工地”的活動，來帶動安全生產管理的有效開展。利用建立“標化工地”的契機，結合安全生產工作的要點和要求，提升專案部的安全生產管理水平。

六、加強事故應急預案編制和演練，增強抵禦事故風險的能力

事故發生具有突發性和偶然性，為進一步加強和完善專案部應急管理，專案部編制了《突發事件應急救援預案》，建立專項預案，每年適時組織針對火災、觸電、機械傷害事故、高處墜落等型別的應急救援演練活動，來進一步宣傳應急救援、急救救護的安全知識，加強預案的培訓演練，增強抵禦事故風險的能力。

七、結合“安全生產活動月”、積極開展安全文明流動紅旗競賽活動

在國家安全生產活動月做好安全文明流動紅旗競賽活動，旨在提高專案服務水平和安質管理水平，通過開展以“三堅持、三提高”為重點的“安全文明流動紅旗競賽”活動，即堅持以人為本構建和諧社會，努力提高施工安全水平；堅持科技創新建好精品工程，努力提高工程質量水平；堅持文明施工惠及職工利益，努力提高專案管理水平，使競賽活動成為打造“平安企業”“平安裕眾”的舞臺，成為提高企業品牌和改善企業管理精神面貌的有效載體，加強各地交流學習，促進先進管理經驗在全公司範圍內貫徹推廣，從而促進公司安全生產、文明施工管理持續、協調、健康發展。

要保證安全生產，離不開企業的文化建設，專案部利用一切工具，積極開展文化建設活動。

1、利用公司的計算機網路平臺，把每次的檢查結果在網上公佈，促使存在安全隱患的專案部及時整改，經常公佈一些開展安全生產活動的心得文章，以及刊登釋出一些安全生產的知識。

2、專案部利用工地的黑板報，進行安全生產知識的宣傳，用圖片的形式，進行巡迴宣講。通過與“民工兄弟話安全”的方法，開展安全生產活動，提高民工兄弟的自我保護意識。

3、在專案部閱覽室、食堂餐廳、大小會議室懸掛著各類宣傳圖畫，讓職工自我學習，相互討論，提高安全意識，形成“關愛生命，關注安全”的良好氛圍。

4、積極為職工進行安全技能培訓，通過一系列的活動及培訓，增強了抓好安全管理工作的認識，提高了安全管理水平，運用到實際工作中。

通過深入開展“安康杯”競賽活動，促進了專案部安全管理，安全規章制度和安全操作規程的不斷健全，全體員工的安全意識不斷增強，施工生產環境不斷改善。安全生產是企業永恆的主題，只有起點，沒有終點。將通過“安康杯”競賽這種有效形式，最大限度地維護好廣大職工的安全健康權益，促進安全管理工作再上新的臺階，從而促進企業朝著持續穩定、健康方向快速發展。

通過開展“安康杯”競賽活動，提高了廣大職工的安全素質和自我防護能力，促進了整體安全管理水平。但是，我們的活動還有不完善的地方，我們將繼續努力，虛心學習好經驗、好做法，再接再厲，深入紮實的推進安康杯活動。

第4篇

為推動企業建立和完善安全生產規章制度，提高廣大員工的安全認識，做好員工人身安全和身體健康保障工作，促進企業經濟發展，根據市總工會、市安全生產監督管理局的通知要求，結合公司實際，****年*月——**月期間，利用半年的時間開展“安康杯”競賽活動，取得了優良成效，彙報如下：

為確保競賽活動的順利進行，成立了由公司負責人任主任的“安康杯”競賽組織委員會，並設立了安全檢察小組和活動辦公室，負責活動具體工作。在認真學習、貫徹落實《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《山東省安全生產監督管理規定》、工會勞動保護監督檢查三個《條例》等法律、法規的同時，建立健全以安全生產責任制為核心的安全管理制度，按照“安全第一、預防為主”的指導思想，開展以“落實安全規章制度，強化安全防範措施”為主題的“安全生產周”和“安全生產宣傳教育活動”，促進三個文明建設、和諧發展。

競賽目標：力爭各車間班組的基礎工作得到加強，傷亡事故和職工危害發病率控制到最低限度，重大、特大事故得到有效遏制，安全生產形勢穩定向好的趨勢發展。各車間班組在參賽活動中按照“兩個提高，兩個為零、三個加強”的目標，即：提高各部門的管理者安全技術和管理水平，提高職工安全生產知識水平和自我保護認識;死亡事故為零，重傷事故為零;加強各車間、各部門安全管理，加強工會群眾監督，加強安全工作生產知識培訓。

5月份：各參賽單位與有關部門充分利用一切宣傳陣地和班前班後會，不遺餘力的宣傳競賽的目標、主題，發動廣大職工，自覺的參與各種行之有效和多種形式的群眾性勞動保護監督檢查，完善安全生產規章制度，提出一些好的建議。主動投身“安康杯”競賽活動中，當一天安全檢查員，主動學習掌握安全生產知識，在廣大員工中形成了我懂安全，我要安全，人人盡責，確保安全的優良的安全生產氛圍。

6月份：制訂完善安全生產規章制度，下發徵集表，讓員工提出關於安全生產方面的建議。組織生產一線員工及關鍵重點部位的員工搞一次安全生產簽名儀式活動。安排關鍵部位，要害部位的員工當一天安全檢查員，查一起事故隱患，或一起違章行為，並提出整改意見。

7月份：組織職工看一場安全生產錄影片，重點部門和關鍵崗位員工寫一篇安全生產體會，各競賽單位進行了一次人身安全和健康事故演習。

8月份：競賽單位組織崗位人員進行一次安全生產培訓，使各參賽單位員工掌握了安全生產知識，提高了安全生產的認識，瞭解了生產過程“安全”的重要性。

9月份：通過召開座談會、班前班後會等，回顧總結建廠以來生產安全經驗、教訓，提高安全生產警惕，防患於未然。

10月份，公司“安康杯”安全檢查小組對競賽單位開展的情況進行核實、評選，評選結果報公司“安康杯”競賽組織委員會稽核決定表彰單位。

通過開展“安康杯”競賽活動，不僅健全了公司的安全生產管理制度，完善了安全管理體系，規範了工會群眾監督機制，而且讓廣大員工學習到生產過程中安全的重要性，掌握了安全生產知識，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉變成我要安全、我保安全，提高了安全生產認識，在競賽活動期間，加強了合車間、部室安全管理，加強了工會群眾監督，加強了安全工作生產知識培訓;提高了各部門管理者的安全技術和安全管理水平，提高了員工安全生產知識水平和自我保護認識;無重傷事故，無死亡事故。

雖然在“安康杯”競賽活動中，我們取得了一定的成績，但我們與其它先進兄弟單位相比，還有一定差距，今後，我們將在公司領導的帶領下，在市總工會、市安全生產監督管理局等上級部門的支援下，不斷加強自身建設，創新工作思路，充分發揮廣大員工的力量，確保“安康杯”活動堅持不懈的開展下去。

第5篇

為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，實現公司安全生產形勢的穩定發展，推動公司建立和完善安全生產規章制度，我公司按縣總工會、安全生產監督管理局、伊犁州分公司的要求，開展了“安康杯”競賽活動，活動將競賽機制、獎勵機制、激勵機制應用於安全生產活動中，不斷增強公司全體員工人人重視安全、人人關心安全、人人遵章守紀的主動性、進取性和自覺性，最終達成減少和杜絕各類事故的發生。公司“安康杯”競賽領導小組堅決貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，由公司綜合管理部積極組織各部門、各班組開展“安康杯”競賽活動，不斷創新活動形式和活動資料，使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色，參與度越來越高、影響越來越大、效果越來越明顯。

經過這次的“安康杯”競賽活動，公司安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展，公司安全防範措施進一步得到了加強和完善，公司安全生產狀況明顯提高，未發生重大人身傷亡事故、重大消防事故、高溫中暑事故。現將“安康杯”競賽活動總結如下:

一、加強領導，健全機構，為“安康杯”競賽供給組織保證。

強有力的組織領導，是組織開展“安康杯”競賽、提高競賽活動的成敗關鍵。在“安康杯”競賽活動中，我們加強了組織領導，成立了以經理、支部書記為組長，工會主席為副組長，相關人員為成員的“安康杯”競賽組織領導小組，具體負責此項活動的具體工作。

競賽領導小組將本單位年度安全管理目標和“安康杯”競賽目標有機結合，制訂周密的系列活動方案，各生產班組在競賽領導小組的統一領導下，抓競賽構成了合力，保安全構成了氛圍。使“安康杯”競賽從組織領導到效果檢驗等方面都實現了統籌安排，有序推進。

職工是企業安全生產的主體。“安康杯”競賽作為一項長期性、群眾性的活動，必須依靠廣大職工的高度重視和積極參與，才能把活動真正抓細、抓實。我們經過宣傳、培訓，進一步樹立廣大職工的安全生產意識，調動了全體職工參與“安康杯”競賽的自覺性，從而在單位上下構成“人人關心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。

本單位工會把安全職責全面分解到各生產工組，以加強安全生產職責制的層層落實，明確了在安全生產工作方面的職責。構成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能部門認真抓的良好局面，真正做到了“一級抓一級、一級對一級負責”層層抓落實的工作機制。從而把事故防範的職責落實到每一個崗位，每一個職工。

把“安康杯”競賽活動與安全上產工作工作相結合，規範和完善安全管理制度。進一步完善了各項規章制度，使危險源辨識、風險評價及控制更加科學、全面，努力培育大安全的觀念，推動安全管理向科學化、規範化發展。

三、加強企業班組安全建設，確保安全發展班組是企業生產最基本的單位，是廣大職工群眾的主要生產崗位。

從安全形度來說，班組是安全管理的基本環節，是有效控制事故的前沿陣地。從以往發生的事故情景來看，絕大多數的事故都發生在生產班組，發生事故的直接原因都是在班組生產中違章指揮、違章作業或各種隱患沒有得到及時發現和消除。所以，要有效地控制事故的關鍵是抓管理，最基本的環節是抓班組安全建設。所以在開展“安康杯”競賽活動中，免森工會把班組安全建設工作作為重要資料來抓。加強班組作業現場管理，生產作業時，安全員現場監督檢查，班組長、生產管理人員至始自終都是堅守作業現場，經過對各項作業進行監督檢查，有效地杜絕了三違現象的發生，讓各項操作規程和管理制度在生產作業中得到了充分的貫徹和落實，從而保障了生產工作安全順利進行。

安全檢查是做好安全工作的一個重要手段，是消除隱患，預防事故的一項有力措施，是落實安全第一、預防為主，把事後處理變為事前預防的有力舉措。免森緊密結合工作實際，認真執行隱患排查整改制度。堅持定期的安全檢查，有針對性地實施安全檢查和防範工作，保證免森安全工作順利進行。

今年以來，公司選準時機，免森把“安康杯”競賽活動與“安全生產月”活動有機結合，充分利用安全會議、班組安全活動等時間，集中對職工進行安全生產法律法規、安全生產方針政策、安全生產規程制度的教育培訓，著力實現“三個提高”。即提高職工的安全意識，提高對安全生產重要性的認識，提高職工搞好安全生產的自覺性。使職工從“要我安全”向“我要安全、我會安全、我能安全”的轉變。進一步夯實免森安全生產基礎，確保了免森在發展程序中安全生產的良好局面。

“安康杯”競賽，使我們的安全管理和監督檢查得到了加強，職工的安全意識得到了提高，安全生產的大環境得到了改善。但我們清醒地看到，在我們的工作中還存在著一些不足，一些違章現象和事故隱患還時有發生。但我們堅信，只要我們繼續堅持“安全第一、預防為主”的方針，繼續深入開展“安康杯”競賽，狠抓安全職責制的落實，充分依靠廣大職工，調動和發揮廣大職工搞好安全生產的主動性、進取性和創造性，群策群力除隱患，群防群治保安全。

第6篇

愛是一盞燈，黑暗中照亮前行的遠方；愛是一首詩，冰冷中溫暖渴求的心房；愛是夏日的風，是冬日的陽，是春日的雨，是秋日的果。為了貫徹落實專案辦《20xx年開展“安康杯”活動方案》檔案精神，落實“安全第一，預防為主”的方針以及《工會法》、《安全法》、《職業病防治法》等法律、法規，嚴格執行國家安全生產責任制為核心的各項規章制度，進一步做好20xx年的安全生產工作，促進本單位經濟效益的逐年提高和社會效益的健康發展；進一步加強安全生產管理工作，結合生產實際認真研究制定活動方案，對活動周密布暑，明確各級人員安全責任制，確定活動的階段性目標，以加強職工安全教育為主線，加強規範化管理力度；積極開展以“十個一”為主要內容的安全生產活動，完善工會群眾勞動保護監督機制，立足防大汛、防大旱，確保xx年度特別是供水高峰期間安全供水無事故。結合本單位實際，現將20xx年“安康杯”競賽活動情況總結如下：

一、圍繞競賽活動主題，搞好宣傳工作，提高安全意識。

在“安康杯”活動期間，sg5標全體員工認真學習“安康杯”競賽活動檔案精神，認真學習公司工會宣傳圖板刊登的安全生產知識。結合我國當前安全形勢組織全體職工認真學習和討論，敲響安全警鐘，吸取經驗教訓。緊密圍繞“消除隱患，確保安全優質供水”的主題，利用標語、宣傳欄、黑板報、簡報進行大力宣傳，共出標語xxx副，簡報xxx期，黑板報xxx塊，使廣大職工更深刻地瞭解到安全生產知

識，及國家有關的安全生產、勞動保護的法令、法規。

1、建立嚴謹的安全管理體系，確保安全生產工作順利進行。我部始終把“安全第一、預防為主”方針放在各項工作的首位，把安全生產工作進行制度化、規範化，使安全工作順利進行，確保做到“三無”，成立了以龍貴云為組長，賈振民、為副組長，馬國軍、朱文輝、寶泉、馬明軍、李瑞為成員的領導小組，負責本次活動的具體實施。

組織各班組利用小黑板進行每月兩題的安全宣傳教育工作，極大地增強了廣大職工“防患於未然”、“安全第一、預防為主”的思想，使“安康杯”競賽活動深入人心，提高了廣大職工“辛苦我一人，甘泉潤萬家”的崇高職業道德，為安全優質供水奠定了堅實的基礎。

今年的“安康杯”競賽主題是“掌握安全生產知識，爭做遵章守紀職工。xxx在公司各級工會組織的領導下，有條不紊的把活動開展下去。同時，在職工中開展“十個一”活動，即：讀一本安全生產知識的書；提一條安全生產建議；查一起事故隱患或違章行為；寫一條安全生產體會；做一件預防事故的實事；看一場安全生產錄影或電影；接受一次安全生產知識培訓；憶一次事故教訓；當一天安全檢查員；開展一次安全生產簽名活動，建立了活動登記資料。在生產中逐步體會，在學習中不斷提高，提高廣大職工的安全意識和自我防護措施，確保安全生產做到“三無”。

旨在通過“安全生產月”活動，營造“關注安全、關愛生命”的氛圍，為建立安全生產長效機制，繼續深化安全整治，推進安全生產基礎工作建設，鞏固公司安全生產形勢，提供思想保證、精神動力和輿論支援。安全簽名活動是我部在“安全生產月”中進行安全宣傳的一個重要組成部分。由於組織得力，安全簽名活動得到了領導的好評，也獲得了廣大職工的積極響應。

在活動期間共查出安全隱患20餘項，並及時得到整改，將安全隱患排除在萌芽狀態。在“五一”、“十一”等重大節日期間，制定安全生產防範措施，對職工進行節前安全教育，確保生產安全、財產安全、交通安全。

在“安康杯”活動期間，隨著天氣的逐漸炎熱和水質汙染的日趨嚴重，確保水質安全成為我部的一項艱鉅任務。我們不斷加強水質監測力度，加強水質管理，嚴把水質檢驗質量關，向公司領導及時反饋水質變化資訊，為供水工藝改造提供水質資料，保證安全、優質供水。

為確保今雨季防汛工作萬無一失，根據我部實際情況制定了切實的防汛預案，並組織防汛隊員演習，配齊了人員、物資，針對汛期要

求明確了紀律，使防汛突擊隊員召之即來，來之能戰。通過這次演練，職工熟悉了搶險程式，經歷了遇險迎戰的心理，達到了訓練的目的,以確保出現險情時能快速出擊，確保供水生產萬無一失。

本次“安康杯”競賽活動雖然結束了，但我們的安全工作並沒有就此結束，我們仍然牢記“安全生產，預防第一”這一方針，進一步加強廣大職工的安全教育，不斷提高廣大職工對安全工作重要性的認識，堅持各種安全制度，加強對安全工作的領導，做到“時時刻刻學安全”、“時時刻刻講安全”和“時時刻刻為安全”，努力增強廣大職工的安全意識，把我部的安全工作常年不懈的抓?

第7篇

為貫徹落實安全第一、預防為主的方針，實現公司安全生產形勢的根本好轉，推動公司建立和完善安全生產規章制度，我公司按縣總工會、縣安全生產監督管理局的要求，在20xx年開展了安康杯競賽活動，活動將競賽機制、獎勵機制、激勵機制應用於安全生產活動中，不斷增強公司幹部職工人人重視安全、人人關心安全、人人遵章守紀的主動性、積極性和自覺性，最終達到減少和杜絕各類事故的發生。公司安康杯競賽領導小組認真踐行“三個代表”重要思想，堅決貫徹執行安全第一、預防為主的方針，積極組織公司所屬各部門、科室開展安康杯競賽活動，不斷創新活動形式和活動內容，使安康杯競賽活動開展的有聲有色，參與度越來越高、影響越來越大、效果越來越明顯。公司所屬各部門、科室嚴格要求，努力完成各項競賽指標，在安全生產上舍得投入，事故隱患能夠得到及時處理，公司的安全生產意識和管理水平進一步得到提高，廣大幹部職工的安全生產知識水平和自我保護能力得到進一步增強，違章指揮、違章作業的人員逐步減少。

經過這次的安康杯競賽活動，安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展，公司安全防範措施進一步得到加強和完善，公司安全生產狀況明顯提高，全年未發生重大人身傷亡事故、重大消防事故、重大交通事故。現將安康杯競賽活動總結如下：

一、公司領導對安康杯競賽活動十分重視，並將競賽活動納入系統安全生產責任制考核內容。

為確保競賽活動的順利進行，明確指導思想，成立了安康杯競賽活動領導小組，使競賽進一步有了堅實的保障。為加強領導，公司董事長兼總經理周繼東同志親自掛帥，形成了公司行政領導與工會通力合作，黨、政、工、青、婦齊抓共管的格局。

1、安康杯競賽活動結合《xxxxx集團有限公司安全承諾書》的要求，堅持安全第一，預防為主、綜合治理的方針，堅持以人為本和誰主管、誰負責的原則，各部門負責人與公司總經理簽訂安全承諾書，部門負責人要把安全生產工作列入工作議事日程，樹立常抓不懈的思想，教育引導本部門人員在生產生活中嚴格執行各項安全管理規章制度，教育員工遵章、遵紀、守法，糾正違法、違章違紀和各類不安全行為，加強防範措施的落實，適時開展安全知識、安全防範技能的培訓學習，落實安全崗位責任制，做到工作細化，責任明確，警鐘長鳴。

2、加強各部門人員在機器裝置操作、用火、用電中的安全規範化操作管理；嚴禁在所管轄區內燃燒垃圾，對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸、銷燬要實行嚴格的消防安全管理。

3、加強本部門區域內環保設施、安全設施及消防器材的維護保養和清潔，確保其完好有效，並熟知其位置、功能和使用方法

；嚴禁酒後駕車、超速行駛，避免疲勞駕車；加強本部人員的安全生產知識培訓，提高安全意識，提高安全防範能力，杜絕人為事故，定期對疏散通道和安全出口進行檢查，確保暢通。

4、各部門指定一人為安全生產聯絡員，配合專職安全員搞好日常安全生產監督檢查工作，定期組織防火安全檢查，建立火災隱患登記整改記錄，及時消除火災隱患，發現重大問題及時報告。明確部門環境、職業健康安全關鍵控制點和重要部位，並著重加以控制。積極配合和支援公司安全檢查、督促、指導、整改等工作。

5、在認真學習、貫徹落實《勞動》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《安全生產監督管理規定》等法律、法規的同時，建立健全以安全生產責任制為核心的安全管理制度，按照安全第一、預防為主、綜合治理的安全方針，開展以落實安全規章制度，強化安全防範措施為主題的安全生產月、周、日和安全生產宣傳教育活動，促進公司安全、和諧發展。

6、公司各部門圍繞安康杯競賽活動，不斷建立和完善各級各類安全生產責任制，積極推行現代化安全生產科學技術和管理經驗，提高安全生產工作管理水平。並將競賽活動納入安全生產責任制和年度考核，結合競賽制定年度安全生產目標責任制，有力地保障了安全生產各專案標和措施的落實。組織修訂了以安全生產責任制為核心的數十個安全管理制度和規範，並從日常管理和責任追究兩個方面對安全生產責任制的落實進行監督和考核，促使參賽部門做到安全生產責任落實，安全組織機構落實，崗位規章制度落實，職工安全生產教育落實，安全生產檢查和整改措施落實，安全資金到位，安全考核到位，形成了層層落實責任制，人人把好安全關的局面。

二、加強安全監督和專項檢查，及時消除安全隱患，實現安全生產。

利用先進手段和方法，建立健全各級安全生產責任制為核心的各項安全規章制度，並嚴格檢查落實，在五一節、奧運會、殘奧會、國慶節等重大期間組織安全專項檢查，對查出的安全隱患進行限期整改，節日和週末期間安排行政領導值班，確保隨時掌握安全動態。開展一法三卡活動，切實抓好安全生產工作。公司安全領導小組把各部門每月3日前向綜合辦上報上月安全事故月報表，每年7月1日前上報半年安全，次年1月3日前上報上年度全年安全工作總結列入考核，並與各部門的工資績效考核掛鉤，從而有效的使安全責任實現了層層落實。

安康杯競賽活動之初就把競賽活動主題定位在有利於提高廣大企業管理者的安全生產意識和管理水平，提高廣大職工的安全生產知識和自我防護能力上，競賽活動重點放在基層及生產一線職工，競賽活動目標確定為力爭傷亡事故有所下降，重大、特大事故得到控制，加強企業安全管理，加強工會群眾監督，加強安全生產知識培訓。在考核標準方面，公司領導小組同公司工會一道，分別制定了定性和定量的安康杯競賽考核標準。結合系統實際，不斷總結經驗，改進不足，創新內容，為安康杯競賽活動的開展打下了堅實的基礎。

四、寓教於樂，採取職工喜聞樂見的活動形式，結合企業文化建設，使安康杯精神深入人心，變為職工的自覺行動。

各參賽部門、科室緊緊圍繞安康杯競賽領導小組制定的活動主題，在職工群眾中廣泛開展了各種行之有效的宣傳教育活動，鼓勵並激發廣大職工自覺學習安全生產法律、法規和安全生產知識，掌握自我防護技能。公司各部門組織134員工學習了《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《安全生產監督管理規定》等法律法規，有力地推動了《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《安全生產監督管理規定》在公司的貫徹落實。為貫徹縣總工會、縣安全生產監督管理局指示精神，公司競賽活動領導小組在所屬各部門、科室組織開展了職工安全生產知識普及教育活動和職工安全生產知識百題答題競賽。