企業員工檢討書6篇 反思與成長：一封企業員工的檢討書

企業員工檢討書是指員工在犯錯或違反公司規定後，向公司或上級領導提交的書面反省和道歉的檔案。該檔案通常包含員工的錯誤原因、認識缺陷和改正措施等內容，是加強員工紀律建設、維護公司形象和保證工作秩序的重要方式之一。

第1篇

這次犯了這個錯誤讓我突然之間想起了很多的事情，以前的我青春莽撞，總是給領導，給我身邊的同時惹了不少的麻煩。現在我在企業工作也已經第五年了，按理來說我也應該更加成熟穩重一些了，但是我還是出現了這樣的問題。這次問題的出現主要是因為我個人責任心不強，也是因為我沒有一個好的態度所造成的。所以這次我不得不向大家，向領導，也向公司認真的認個錯，是我錯了，我檢討自己，也希望大家可以給我一個被原諒的機會。真的非常感謝大家。

來到公司五年，從未犯過這麼大的錯誤。這次卻因為自己的衝動和一己私慾將問題推給別的同事。事情發生之後我不僅認識到了自己的錯誤，同時也感到非常的可悲。以前的我並不是這個樣子的，時間越長，我就忘了自己的初心，也忘記了自己要堅守的原則和方向。這次事情給我的打擊很沉重。這次檢討我也是在自責和內疚中寫出來的，我不知道該怎麼向領導交代，我也不知道該怎麼表示自己的後悔，更不知道該怎麼向那個被我拖累的同事道歉。這件事情或許沒有補救的機會了，我也沒有辦法再去作出任何彌補，現在我只能在這裡懺悔我的過錯，祈求得到大家的原諒。

昨天上午，我因為一份檔案和部門同事xx吵了起來，吵著吵著我們都開始互相推卸責任了。一開始我篤定不是自己的問題，因為我一直認為這份檔案出現的差錯不是因為我的疏忽，所以我也一直在推卸責任，對方也毫不示弱。就這樣我們爭吵了起來，導致整個辦公室都是我們吵架的聲音。

況且當時外面還有客戶，據我瞭解，後面客戶也被我們影響到了，這一點真的是我的失責，也是我太過任性、太過沖動所導致的後果。事情發生之後我沒有第一時間反省自己，二是選擇把責任推給別人。這就是我愚蠢的一個地方，這份檔案是我們一同做的，不管是誰犯錯，我們都有責任。

我們就更不應該互推責任了，這一點我們兩都沒有做到，更展露了我們毫無責任感，愛推脫的毛病。所以不管怎樣這次事故我是需要負責的，但我也知道自己沒有辦法肩負起這個責任，這次件套我是想讓您知道，我知錯了，以後也不會犯這樣的錯誤，希望您能夠原諒我，也希望您能夠再信任我一回，我一定不會讓您失望了。

第2篇

也許是因為沒有領導在一旁監管導致自己心存僥倖的緣故，既沒有認真做好自身的工作又做出了上班抽菸這種令人痛恨的舉動，明明公司還有許多重要的工作等待著自己去完成卻貪圖享樂以至於造成這種結果，雖然內心感到悔恨卻也應當為自身的錯誤行為承擔責任才行，所以我想要檢討自身上班抽菸的錯誤並認真做好以後的工作。

其實這次抽菸主要是由於我對企業規定的重視程度不夠，雖然以往領導也曾在會議上說過不要在給公司抽菸的問題卻沒能謹記在心，直到這次抽菸被批評後才明白領導的講話完全是為了員工的職場發展著想，若是隻顧自己以至於給公司同事造成困擾的話可就有些太不值當了，關鍵是這次錯誤讓我明白自己對待公司規定還是有些不夠敬畏，明知抽菸的危害性卻依舊在上班期間做出這種事也讓我心生愧疚，須知工作中等待著自己完成的任務還有很多自然不能夠在這類問題中停滯不前。

回想起同事們的感受也應當懂得在公司抽菸終歸是不太好的行為，一方面容易干擾到同事們的工作從而影響到他們的`效率，當同事們的工作效率因為抽菸而受到干擾以後則會影響到整個公司的發展，作為其中一員的我自然不願意在工作中見到這種狀況的發生。另一方面則是本就在工作中沒有太多成就的自己覺得上班抽菸是有損職業道德的，無論是職業追求的實現還是工作能力的提升也會因為上班抽菸的問題受到影響，因為這種行為導致如此大的損失產生也讓我的內心感到愧疚不少。

對於此時的我而言還是儘快認清錯誤的原因並解決抽菸造成的不良影響才行，畢竟工作還有許多問題等待著自己去解決自然不能夠因此放緩腳步，但相對應的也要吸取教訓並在工作中提升對自身的要求，工作的順利完成對自身的發展也有不少益處自然不能夠因為目光短淺而沉迷抽菸，而且作為員工的我還有許多青春可供揮霍又怎能使其浪費在抽菸的事情之中，可以說這樣的疑問讓我意識到自己對待工作的努力程度還存在著不少改進空間。

往後的工作中面對越來越難的挑戰若是繼續如此只會被淘汰罷了，想要在工作中有所成就自然得予以改善並提升自身綜合素質，尤其是工作態度要得以改變從而向領導承諾自己不會再抽菸，聯想到戒菸對自身職場發展的重要性還是得儘快予以落實才行。

第3篇

我現在感覺自己非常的愧對整個企業，不管是企業的領導還是企業的同事，我都感到非常的愧疚，我知道自己的錯誤已經出現了，我就應該要去儘自己的努力去改變它，哪怕自己現在的內心是有多麼的後悔，我也不應該一直沉浸在自己的後悔和自責當中，我一定要打起精神，鼓起勇氣去挽回自己的錯誤，錯誤既然已經發生就說明已經成為了過去式，您也常常告訴我們的，不管是生活還是工作，我們活在這個世界上就應該要一直向前看，一直沉浸在自己所謂的悲傷當中是沒有用的。我也一直謹記您和公司的教誨，一直都用心的對待企業，對待自己的工作。

今天之所以選擇在現在給您寫這個檢討書，反倒不如說是希望自己藉此機會向您證明自己的決心。在公司的工作當中，企業既然會有安排我們什麼時候上班，什麼時候下班，不管是做什麼都會有相應的規矩，我也清楚的知道，對於一個大型的企業來說，沒有規矩，沒有嚴厲的要求是不能一步一步的發展壯大的，從自己開始工作開始，我就深深的體會到了沒有規矩，不成方圓這句話的意義，我也知道自己作為一家企業的員工，我應該要去認真的完成自己的工作，遵守公司的規章制度，不管是什麼樣的原因都不能影響到公司的正常的工作，但是自己今天遲到是已經成為事實了的，時間不可能倒流，錯誤也不可能消失，所以對於這次的錯誤，對於自己長久以來在工作上的一些問題，我也決定從現在此時開始，我要改正自己的工作習慣和毛病。

從今往後，我會按時的到達公司，在工作的過程中嚴格的按照公司的來，我也會在自己的崗位上面認真的工作，盡職盡責的完成自己的工作任務，保證自己在工作的過程中不出現任何的錯誤，我也會在自己的生活當中，儘自己的力量去形成中規中矩的習慣，形成一種好的工作和生活習慣，在工作當中，對於自己發生的錯誤也會及時的改正，不管是將來還是現在，都會認真的學習，學習別人和其他地方的好的方面，改善自己的壞毛病，提高自己的業務和工作的能力，我也在此鄭重的向企業和領導們保證，自己一定不會辜負領導們的期望，更加不會讓你們失望，我一定會在之後的工作當中，付出加倍的努力，給企業帶來更加優秀的業績，也會將自己的工作完成的出色。您就等著看吧，我一定會更加的努力和上進的。

第4篇

這一次又在公司犯了一次錯誤，差點就給公司帶來了不可彌補的影響。對於這一點我感到非常抱歉，也對自己同時感到失望，我差不多也算得上是一個老員工了，可是我還是犯了這樣的錯誤，我真的很愧疚，也不知道該怎麼表達自己的愧疚之情，總之，這次檢討，是我用心寫的，也是我心裡真實想說的一些話，希望領導可以感受到我的悔意和真摯，也希望您暫且原諒我這一次，我能保證今後不會再有此類事情的發生了。

這次事情不僅造成了我工作上的失職，也對公司帶來了一些負面影響，這影響雖然不大，但是如果不重視的話，極有可能會帶來一些更大的問題。所以我得學會從小抓起，改正錯誤，為將來鋪一條更好的道路。這次事情是這樣的，今天我原本是約了一名客戶進行商談的，可是我當時又有另一個客戶提前來了，所以我有點左右為難，我當時候也沒有多想，我就直接跟那個還沒來的客戶說希望他下次抽個空再過來，今天比較忙，沒有辦法進行一個交談。我做這件事情之前也沒有對領導進行彙報，就自行決定了，後來領導問我那個客戶怎麼還沒來時，我才說我推了。

後來領導匆忙打電話再給他時，他已經去了別的公司，並且已經成交了。我當時候聽到時，確實比較懵了。我沒有想到我的一次拒絕就讓這個客戶流失了。我也後來反思了很久，就算我自己不能接待，我還有這麼多同事，能把客戶約上門並不容易，而我卻這麼自信的拒絕，這不是愚蠢嗎？越想我就越覺得自己可氣，領導也對我這個行為表示失望和憤怒。最近公司在衝業績，可我卻把原本可以成交的一單拱手讓人。這件事情，給我的打擊很大，一方面反映了我自己做事能力不足，另一方面也暴露了我不懂合作。最重要的是沒有給領導彙報問題，自己草草了結，這才造成了這樣的一個情況，讓公司受到了一些損失，也讓自己陷入了困境之中。

這次事情，是我工作上的失職，是我沒有注意到這麼多的問題，也是我不懂得去溝通，去處理。這是我的缺點，往後我一定會盡力改正自己的問題，不然這些問題再出現，也希望領導可以看在我已經醒悟的份上，原諒我這一次，我會努力提升自己的合作能力，處理事情的能力。我也會講這件事情作為一個警鐘，在今後的工作上不容再犯！

第5篇

我是這次犯下錯誤的員工xxx，很抱歉我作為一名員工卻做出了一名員工不應該做出來的事情，導致工作受到影響，我為自己的行為感到深深的歉意。我想犯下了這樣錯誤的我不算是一個合格的企業員工，如果是一個合格的企業員工一定是不會這樣做的，而是會好好的工作，把自己的精力都花在工作上，不做這些和工作無關的事情，讓自己做一個為企業做出貢獻的好員工。我現在自己回想起來也是十分的後悔，我居然一時糊塗做出了這樣的事情，如果我在做事之前深思熟慮一番，仔細思考之後在做出決定，肯定就不會犯下這樣的錯誤了，可惜我卻並沒有這樣做。我現在自己也是感到十分的後悔，可惜一切也都不可能重來了，事情也都發生了，否則我一定是不會做出這樣的行為，讓哪些對我抱有期望的人感到失望。但現在的我也只能夠接受自己犯錯了的現實，接受領導您要給予我的懲罰，不管你給我多嚴厲的懲罰我也不會有半句怨言的，因為這本就是我的錯誤。我也希望領導您能夠給予我一個嚴厲的懲罰，讓我自己記住自己的這次錯誤，讓我在下次鬆懈的時候能夠及時想起這次的教訓，也讓其他的同事知道犯下這樣的錯誤有多麼嚴重的後果，使得大家都不敢犯下和我同樣的錯誤。

我犯下這個錯誤說起來也是我自己的原因，長時間的順利讓我的心態出現了問題，開始覺得自己已經是個很了不起的人了，這些工作中的小問題怎麼可能能夠阻攔住我呢，只會讓我因此變得更加優秀。但也正是因為我的這種膨脹了的心態，導致我這次犯下了錯誤，我如果能夠始終保持謙虛好學的態度肯定就是不會出現這種錯誤的，可我卻因為得到了一點小小的成績就犯下這種錯誤。也好在這次我沒有犯下更大的錯誤，一切也都能夠讓我在今後彌補回來，否則我想我肯定是會內疚死的。現在我也是真正的吸收到了教訓，在工作方面驕傲，膨脹是要不得的，只有謙虛學習，才會走得更遠，走得更快。不能因為一時的成就就麻痺了自己，站的越高摔得也就越慘，現在有了這次的教訓我以後一定會謹慎做人，不做出這種危險的行為和錯誤了。希望領導您給我一個機會，我一定會改正彌補回來的，請領導在最後相信我一次。

第6篇

本人xx於20xx年xx月xx日因給同事過生日，一起外出吃飯，而後去勞動廳拿xx月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常執行。

我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自己放鬆要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎麼能及時把工作精神貫徹好、落實好，並且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。

發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。