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工作保證書集合8篇 “職場保障集錦:擁有這些保證書,讓你的工作更穩定!”

工作保證書集合是企業和員工之間的保障,包括勞動合同、聘用協議、保密協議等一系列檔案。這些檔案的簽署,既為雙方的權利義務提供了清晰的規定,也為未來的發展奠定了基礎。本文將為大家詳細介紹各類工作保證書的簽署及相關事項。

工作保證書集合8篇 “職場保障集錦:擁有這些保證書,讓你的工作更穩定!”

第1篇

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的後悔與悲痛。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎麼能及時把工作落實好。做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。為了嚴肅法紀,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己檢查自己,倘能如此,我想今後類似的悲劇就不會再上演。

我會以此次的`保證書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不上班,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。

今天,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份保證書,表示我對上班的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份保證書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!再次,我這種行為還在公司同事間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,而我這種表現,給同事們開了一個不好的先例,不利於公司的作風建設,老大是非常的關心我們,愛護我們,所以我今後要聽老大的話,充分領會理解老大對我們的要求,並保證以後努力要求自己。通過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的心情,使我心理感到非常的愧疚,感謝老大對我的這次深刻的教育。我真誠地接受批評,並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,我保證以後不再無故上班,懇請老大相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

我決心,要從思想上重視公司的規章制度,保證以後準時上下班。

工作保證書集合8篇 “職場保障集錦:擁有這些保證書,讓你的工作更穩定!” 第2張

第2篇

我叫xx,浚河東岸所拆遷的養殖場包括所有房屋、苗木、養殖物都歸我一人所有,和曹守偉無任何關係,應與我簽訂拆遷協議。

在養殖場內所有房屋、苗木、養殖物所有權及拆遷勞務費、苗木清理費、活物搬遷費等所有補助問題上,如曹守偉有異議,我負責解決。

以上所說我保證屬實,如有虛假,我願承擔一切責任,與管理局無任何關係。

第3篇

為了進一步維護和執行單位制定的`各項規章制度,杜絕散漫工作態度,提高工作效率,本人承諾將嚴格按照以下紀律執行。

1.堅持按時上下班,不遲到,不早退,不曠工。若有事公出,必須先報值日人員記錄備案方可公出。

如遲到、早退在30分鐘,自願接受10元罰款;無故遲到、早退超過2小時扣除當天工資;無故曠工一天,自願接受扣罰3天工資;一年內累計曠工30天,予以辭退。

2.上班時間不做與工作無關的事,上班時間不上網聊天,聽音樂,玩遊戲和上與工作無關的網頁等。

如有違反發現一次予以警告,再次則自行離職(離崗期間停發工資)。

3.值日和假日值班時,負責搞好辦公場所公共衛生、安全、來信來訪、會議通知,工作人員去向記錄等日常工作。重要事情及時向領導報告。

值日和假日時,如有重大失誤。願接受離職處理(離職期間停發工資)。

4.嚴格執行請假、銷假制度,必須先請假,經批准再離崗,否則按曠工處理。

5.保證上班時間通訊暢通,如果上班電話聯絡不上,則按曠工處理。

6.自覺嚴格遵守單位各項規章制度,維護單位形象,不幹有損單位利益之事,聽從領導安排,團結同志,自覺協調好各方關係。

以上是我保證,請領導和同志們監督,如有違反,甘願接受相應處罰。

第4篇

為保證實現公司xx年安全生產目標,杜絕各類安全事故,個人實現“三不傷害”目標,切實做到“珍愛生命,落實職責”,特簽訂個人安全保證書。若上述目標不能實現,我願理解上級領導的行政處分和經濟處罰。從xx年月日到xx年12月31日,為實現上述目標,我保證做到:

1、嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規要求,貫徹落實公司各項安全規章制度,認真履行本部門、本崗位的安全生產職責。

2、認真做好工作場所的防火、防盜工作,離開工作場所時及時關掉電源、關鎖門窗。

3、不向外洩露涉及公司機密的資訊、資料、檔案,未經許可不向外洩露公司員工個人資訊。

4、同事間團結合作,互相幫忙,互相監督,互相提醒,做到“三不傷害”(不傷害自我、不傷害別人、不被別人傷害)。

5、進入施工現場參觀或工作時,自覺佩戴安全防護用品並嚴格執行施工現場各項規章制度和操作規程。

6、自覺遵守《道路交通安全法》,做到並監督身邊的人做到“不違章、不酒後駕車、不疲勞駕車”。

7、做好工作外的`個人家居安全、出行安全、飲食安全,防止發生安全事故。

8、積極參與公司組織的安全知識、安全技能培訓和其它有關安全主題的活動,提高個人安全意識和安全操作技能。

第5篇

本人主動對12月13日值班中造成的失職行為向大家做出書面檢查、並表達改正的意願。

12月13日本該我值班、可因私事,忘記了這件事、使得我的錯誤讓同志們受批評、讓領導為難,這件事讓我這個無知的年輕人認識到問題的所在,我不但違反了制度、還辜負了領導對我的殷切希望。我沒有能夠嚴格要求自己、還向嚴格的紀律制度挑釁,不帶沒有給領導和同志們們分擔工作中的壓力、還給在繁忙工作中得領導添亂,我狠內疚對自己在工作中得失職感到無知、後悔至極,領導在大會上三令五聲強調值班的重要性、可是我自私、不負責任、有悖於自己的工作原則、、、

我認識到自己錯誤的.嚴重性請大家給一次改正錯誤的機會、

1、在以後的工作中嚴格要求自己,類似錯誤不會再犯。

4、認真學習規章制度,並一身作則、不會讓大家失望。

我認真的反省了自己的失職行為請大家看我的實際行動吧!

第6篇

首先要對各位於百忙中費心來看這份檢討書的各位團工委前輩說一聲:"你們辛苦了!"

由於是第一次寫檢討書,對格式體例不熟悉,且對團工委的瞭解遠不及各位前輩深刻,因此所寫內容難免出現紕漏,懇請各位前輩諒解並批評指正,本人必將竭力改正,不負各位前輩的關懷與期望。

愚以為寫檢討書的根本目的是為了幫助犯錯者認識錯誤,改正錯誤,以更好的做人做事,因此我也希望通過這份檢討書認識自己的問題,研究問題原因,並解決自身問題。

從部長處得知,上次的部長級例會中,各位部長級本著幫助同志,治病救人心願對我們宣傳部的禮貌問題進行了嚴正指責。我對各位部長不僅能完美地做好自己部門工作,還能在百忙中細心關注新人,及時發現問題的認真負責態度感到十分欽佩,同時也對自己部門的新人一味只顧埋頭做事,只懂得些寫寫畫畫的低階技能。而不能像實踐、人力、公關等部門的幹事那樣個個文雅有禮感到羞愧與自責。

早在團工委招新宣傳會上,各位書記助理、部長級的每一次鞠躬、每一次微笑。無不顯示出團工委人禮貌的魅力。各位部長級嚴於律己,寬以待人,以寬廣的胸懷面對團工委一路走來所面對的困難,而宣傳部的失禮行為居然已經可怕到了逼得各位部長不得不在部長級例會上提出的地步,更讓我認識到了問題的嚴重性。

禮貌是照出一個人內心的鏡子,是使人類共處的金鑰匙。《孟子告子下》中說道:"禮者,接之以禮也;貌者,顏色和順,有樂閒之容。禮衰,不敬也;貌衰,不悅也。由此可知,禮貌即以莊重和順之儀容表示敬意。禮貌是表達敬意的外部方式,敬意是禮貌的核心內涵。由於不能詳細瞭解各位前輩所指失禮的具體內容,又不如各位一樣能做到明察秋毫,因此只好憑藉自己粗淺的知識和卑微的認識妄加分析,宣傳部內出現失禮行為的人可能有以下幾類:

1.不明白加入團工委的意義,內心裡對各位前輩根本毫無敬意,即使知道禮儀、規章,也表達不出禮貌。

各位前輩早我們一年甚至更多加入團工委,為學校、為社會所做的貢獻有目共睹,對於這樣功勳卓著的前輩心懷敬意是每個團工委人應有的基本素養。連這種基本素養都沒有的人自然不配作為團工委的一員,個人認為,如果各位前輩認為我部門有此種無組織無紀律無信仰之人,理應建議將其請出。這不僅是對各位前輩的尊重,也是對"團工委"這個名號的尊重。

2.心存敬意卻不懂團工委規章制度,或不習禮數,想禮貌卻不懂表達。

宣傳部幹事全部為大一新生,一來可能還未完全擺脫中國高中式只知學習,不懂其它的狀態,缺乏禮儀教育;二來剛入團工委,對組織內部的規章制度瞭解不夠。但經過上週的集體培訓,再加上部長的後期教導,相信我們一定能逐漸提高禮儀素養,正確地將內心敬意轉化為禮貌。願各位前輩能給予我們一點成長的時間。

3.對各位部長級不熟悉或忙於工作,又由於各位部長低調的為人處事風格而未能及時注意。

有人說:"藝術家都是瘋子。"的確,優秀的藝術創作要求對注意力的`高度集中,因為在拿著畫筆,或者握著刻刀的時候,一絲一毫的分心都可能照成無法挽回的後果,一件費盡心思的作品可能因為最後的一點不小心而毀於一旦。這次園遊會的宣傳佈置工作,我們要在兩天內完成,時間緊迫;在工作過程中,部分幹事還被抽調到其他部門進行協作,人力有限;而且我們還由於不熟悉規章制度,影響了工作效率。因此,我們的工作是在高度集中注意力的情況下進行的,這導致我們我們忽略了一些其他方面的東西,包括禮貌。然而,隨著以後工作交流的加深,活動安排的規範,經驗的積累,這方面的因素影響也必將不可阻擋地漸漸減弱直至消失。

除了禮貌的問題以外,我還要檢討自己在宣傳工作中的失誤。經過宣傳部內部的自我批評於相互討論,我對自己的工作失誤也有了明確的認識。在上次"園遊會"活動中由於我們沒有及時主動地與相關部門溝通,缺少對學校規章制度的認識,導致了宣傳佈置作品未受批准而不得不撤回的情況,不僅浪費了自己的時間,也給其它部門帶來麻煩。為此,我決定做以下改正:

3.不隨意發揮主觀能動性,嚴格按照規章和相關部門要求進行宣傳活動。

由於自己認識能力有限,時間緊迫,該檢討難免有失嚴謹、深刻、全面,還望各位前輩海涵。自己日後的改正於反思也將不限於此,以求更加全面細緻的提高。同時,也懇請各位前輩在以後的工作與生活中發現我的缺點與不足時,當面指出,以便我能及時改正。

第7篇

我來公司也有好些時日了,坦率的講,我很慚愧,屢屢犯錯讓自己從一開始的`馬前一卒淪為卒前一馬,經過數次反思之後也清楚了自己的問題所在,主要是工作態度和責任感還有自我約束力不夠強烈。幾次拉下咱辦事處的成績讓大家蒙羞,我深感自己罪責難逃,一晃已好幾個月,這段時間兩次增益被查出來,緊接著三腳架失而復得,然後弄得自己四面楚歌五內如焚,皆因在工作中六神無主導致,此刻心情七拱八翹,但以後定當以此為訓“鞍不離馬背,甲不離將身”,此言九鼎不足為重,望領導能夠給我改過的機會,十分感謝您的批評和指正!以後會百倍努力,即使千磨百折,也會萬死相報。

我萬難料到,在這個千帆競發百舸爭流慢進亦是退的公司團隊裡,我漸漸覺得自己像是雞立鶴群,真的覺得十分羞愧,有種九仞一簣的感覺,我立誓定會盡力改掉自己不勤於和老師溝通等的種種壞毛病,學會八面圓通,堅決杜絕拍攝現場七顛八倒的情況。雖然這幾次事件讓我六神難安五內俱崩,但好男兒應有四方之志,豈能為這點小挫折折了銳氣,犯錯就得三省吾身,然後弄清問題所在二話不說一力承擔責任。最後,我會知恥而後勇。

第8篇

我在東方之珠和平店外場工作有將近一年的時間了。現擔任東方之珠和平店外場副組長。自從從事這項工作後,我學到了不少東西,為了今後的工作做的更好,能夠及時的得到領導和同志們的幫助。我在今後的工作中保證做到以下幾項。

第一,要自覺學習業務,學習上面的有關精神,時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

第二,要時刻不忘自己的責任,要盡職盡責的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。

第四,要尊重領導,團結同事,努力創造一個團結和睦的集體。(散文閱讀:。sanwen。net )

第四,自願遵守天津市和平區天麟娛樂有限公司制訂的'各項規章制度。

第五,做到對於公司專業知識工作流程熟悉掌握,熟悉操作。

第六,做好自己本職工作,管理好自己區域,積極完成各項上級分配下來的工作。

第七,對待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語不說不友好之語不說不耐煩之語不說不客氣之語。