見習試用期個人情況總結試用期間個人小結3篇 試用期個人成長：回顧與展望

本人於XX年XX月加入本單位擔任編輯一職，經過XX個月的見習試用期，不僅對工作職責和流程有了深入瞭解，更提升了自己的綜合素質和專業技能。現在，本人對於試用期的個人情況做如下總結和小結。

第1篇

我自20__年12月25日到中心工作，至今已有近一年時間，試用期內，在中心領導的關心和指導下，在同志們的幫忙下，感到個人思想素質和業務本事都得到必須的鍛鍊和提高，學到了很多課堂和書本上學不到的知識和技能。現將見習期工作情景彙報如下：

首先，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養。一年來，能始終把學習黨的方針政策放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。尤其是經過學習___精神，提高了自我的政治水平，更深領會了黨的___精神，給自我的實際工作有了堅實的理論基礎。

其次，在業務學習方面，我虛心向身邊的同事請教，經過多看、多聽、多想、多問、多做，不斷提升自我的業務水平。通讀了《現代諮詢理論與實務》一書和與專案評估有關的書籍，加強自學，向書本要知識，努力提高自我的業務本事。同時，我進取學習新知識，熟悉新學科，堅持每一天利用空餘時間閱讀《山西日報》等報紙和文章，學習有關經濟、政治、科技、法律等知識，努力做到融會貫通，聯絡實際。在實際工作中，把政治理論知識、業務知識和其他知識結合起來，開闊視野、拓展思路，豐富自我，努力適應新形式、新任務對本職工作的要求。

部門工作要求有必須的文字表達本事。無論是起草檔案還是撰寫報告，公文的寫作要求儘可能的詳盡、準確，這樣才能保證向有關方面傳達反映準確資訊，為及時決策供給可靠依據。這些對於一個剛剛跨出大學校門的我無疑是一個很大的挑戰。對一些工作的不瞭解，沒有寫過相關型別的材料，社會閱歷的不豐富，等等這些都是我的實際困難。可是我沒有退縮，為了提高自我的寫作本事，我利用工作閒暇之餘很多地翻閱部門的檔案資料，從已經成型的材料入手，細心揣摩，虛心學習老同志的經驗、做法，大膽地進行工作嘗試，將學習到的知識應用到實際工作之中。經過學習和實踐，我的寫作本事和業務素質均得到了不一樣程度的提高。

20__年12月25日中心領導找我談話，將我明確在企業管理部工作。可是中心人員緊張，部門分工不一樣，遇到其他部門工作繁忙的時候，我在完成本職工作的同時，針對各個部門工作的不一樣特點，重點加強統籌協調本事的鍛鍊，較好的處理了部門間工作的協調，完成了領導交辦的各項任務。

自20__年6月21日參加工作以來，我主要完成了以下幾項工作：

1、恪盡職守，做好技術合同登記工作。技術合同登記是我全部工作的重點之一。從20x年開始，技術合同登記也開始網上申報，雖然我有很強的電腦功底，對網路維護也有必須的心得，可是此刻所使用的全國技術合同網上登記系統與以前我在學校所學的知識還是有許多不一樣之處。為了能很好地完成工作，解決登記中出現的一系列問題，我在原有電腦知識的基礎上，經過學習《使用手冊》、經過internet向其他電腦高手請教等方式，短時間內豐富了自我的電腦知識，熟練掌握系統的操作和一般故障的排除。自中心開始技術合同網上登記以來，沒有出現一例因維護不到位而影響到正常登記的現象。

2、勤於練筆，嘗試寫一些會議報道之類的小文章，來充實自我的業餘生活。近幾個月，我還嘗試替領導起草檔案、起草總結等任務，由於平時資訊及資料的積累，我寫出的材料得到了部門領導的肯定。

3、強化職能，協助部門領導工作。由於我們部門工作比較煩雜，除去技術合同登記，還有出國考察、決策諮詢、申請省市平臺建設專案以及我們新開拓的專案評估的業務。尤其是今年後半年開展的專案評估業務，中心及部門領導每一天奔波於專家和企業之間，我就做好評估前的資料準備及評估後的資料整理工作，讓領導工作的時候沒有後顧之憂。

4、勤勤懇懇，完成其他任務。一年來，我在完成以上工作的基礎上，協助其他部門做了力所能及的工作。

經過一年來的工作，我也清醒地看到自我還存在許多不足，主要是：

3、研究問題有時不夠全面，工作的預見性有待提高。

在今後的工作中，我將發揚成績，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，並用於指導實踐，以更好的適應行業發展的需要。

2、熟練的掌握各種業務技能，經過多看、多學、多練來不斷的提高自我的各項業務技能。

3、“學精於勤而荒於嬉”，實踐是不斷取得提高的基礎。我要經過實踐不斷的鍛鍊自我的膽識和魄力，提高自我解決實際問題的本事，並在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，進取、熱情的對待每一件工作。

總之，短短的一年見習期，是我人生主角轉換的一年，是我不斷成長的一年，也是我對科技諮詢事業由陌生進而熟悉、熱愛並願意為之終生默默奉獻的一年。

第2篇

我於20--年--月--日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，現將這三個月的工作情況總結：

一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、幫助採購核對前期的應付賬款餘額，並對賬袋進行了分類整理，為以後的工作提供便利;並協助採購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的協助採購帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給---，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發傳真等。

三、根據核對後的應付賬款餘額重新建產新賬，並及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協廠供應商的期初餘額尚需核對外，大部分的應付賬資料已經準確。

四、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己儘快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、瀋陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫，並對成品庫進行了彙總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初資料不準確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經積累了一些經驗，在以後的工作中會做的更好。

五、在工作中，善於思考，發現有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見提供參考。

七、接手運費的登記工作。由於開始時未交待明白，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正後，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統計的表格，我想在以後的工作中再根據需要進行相應的調整。

由於自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些經驗，在工作中，經常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。關於我們目前的狀況，我提一點看法，就是關於月末結賬的問題，應收、應付、採購、制單、庫務等相關人員口徑要一致，統一時間結賬，便於賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對，目的是要達到賬實相符。賬面數和實數之間差了未達單據，所以盤點時一定要處理好未達單據，

不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在著未達情況，都要列全，而且要註明單據的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據號不易區分)，單據的情況(做廢或改單)現在這些方面做的還不夠，未達單據提供不是很全，有些入庫單未提供，未達單據如果不準確，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點後，不能再出現同一天的單據，有的是盤點前，有的是盤後的情況，這樣我們在處理單據是會出現混亂。

總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，並積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展儘自己的一份力量。

第3篇

時光彈指一揮間毫無聲息的流逝，轉眼間試用期接近尾聲。回首過去的三個月，內心不禁感慨萬千……這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的戰果，但也經歷了一番不平凡的考驗和磨礪。

在這段時間的工作學習中，對同方人環有了一個比較完整的認識;對於公司的發展歷程和管理以及個人的崗位職責等都有了一個比較清晰的認識。在熟悉工作的過程中，我也慢慢領會了同方人環“承擔、探索、超越”的精神，團結協作、開拓創新，為同方人環的穩步發展增添新的活力。在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作學習情況作如下彙報。

我的工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦公室內的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作，提高工作效率及工作質量。因無工作經驗，期初的一段時間裡常常出現問題，在此謝謝領導和同事們的熱心幫助，讓我及時發現工作中的不足，並且認真更正。工作中不斷地總結經驗教訓，後來我也熟悉了每天的工作，及時提交各種報表，做到“主動”工作。經過4月中旬去北京的培訓，我對本職工作有了一個更深刻的認識，特別是工作中的一些細節問題，還有領導和同事們提出討論的問題，我也有了清楚的認識。工作中需要同事之間團結合作，這一點很重要，也是加入公司以來同事們給我最深的影響。

當然，我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方，我會繼續努力工作學習，今後一定盡力做到最好。工作中需要“超越”的精神，我相信經過努力，工作會越做越好。

在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一彙報後，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現，以正式員工的要求做一個全面考量。我願為同方人環的蓬勃發展貢獻我全部的力量。