試用期轉正個人總結9篇 探尋成功之路：試用期轉正個人總結

試用期轉正個人總結，是每一個員工在完成試用期後必須完成的一項任務。經過一段時間的適應和努力，我自己也順利度過了這一階段。在這過程中，我獲得了寶貴的經驗和成長，也發現了自己的不足和需要提升的方面。在個人總結中，我將回顧這段時間的工作表現，並對自己的未來提出規劃和目標。

第1篇

轉眼間，兩個月的試用期行將結束，在這段時間裡，我在公司領導、部分領導及同事們的關心與幫助下，從一開始的手忙腳亂到現在的已逐步適應了四周的生活與工作環境，對銷售支援這項工作也逐步進進了狀態。從本身來說也有了進一步的進步，現將這二個月的工作情況作以下總結：

1、通過打電話及參加招聘會的情勢，物色銷售職員，併為符合條件的應聘者安排口試。

2、對通過口試的新員工，根據hr的要求為其預備相干進司資料，並系統中為新員工上工號。

3、做好銷售職員的考勤工作，和他們佣金、薪金的計算工作。

1、在中信和交通銀行的協議簽定的程序中，與分公司保持聯絡，跟蹤協議的會籤程序，並在協議簽定後，在系統中設定相干網點資訊，以保證保單的錄進，和單子的正常出單。

2、負責平常的收單、審單和交單工作，並做好逐日的業務記錄和業務播報，若出現照會等題目單，做好跟蹤並及時處理。

3、根據總監的要求，制定渠道經營計劃並對用度進行預算管理。

4、負責制定銀行與brc職員鼓勵方案，並進行實施與跟蹤，並在月末做好用度報銷工作。

5、與財務和銀行方面做好溝通，在每個月月初核對做單情況，計算並及時支付銀行手續費。

6、制定有關業務的培訓方案，並對培訓程序中產生的用度做好報銷工作。

8、做好銀保單證的徵訂，並及時對庫存資料做好盤點和整理。

9、做好施總安排的各項工作，為我們的銷售團隊對好後勤支援和服務工作。

作為一個新人，一開始我做事總缺少計劃性，不能很好的分清工作的主次關係，由於自己的粗心，也出現過幾次錯誤。但經過這兩個月時間的鍛鍊，我認清到自己所存在的題目，堅持在展開工作之前做好個人工作計劃，分清工作的主次順序，一項項及時完成，到達預期的效果，保質保量的完成工作，進步工作效力，同時在工作中學習了很多東西，也鍛鍊了自己，經過不懈的努力，使工作水平較剛接手時有了長足的進步，首創了工作的新局面。在接下來的日子，我要保持良好的工作態勢，抓緊學習，更好地充實自己，以能夠更好地往用勝任這份工作。

固然在工作中，也存在著一些不足的地方，比如處理題目方面，還需要多動動頭腦，全面地看待題目，而且在工作熟習度方面也有些欠缺，不過我相信通過以後的工作，我會漸漸熟習，瞭解並把握銷售支援這項工作。我會在以後工作程序中，不斷努力，不斷完善，做到盡善盡美，以期為公司的發展儘自己的一份氣力。

第2篇

到了__公司度過了試用期，一名優秀室內設計師一直是我的追求，離開學校我來到了__公司，不在是一名衣食無憂的學生，也不能像學生那樣的安逸，我時刻知道自己現在是一名員工，一名__公司的員工，學校的那一套不能繼續帶入工作，試用期以來我擺好了自己的心態，調整好了自己，不在讓自己輕鬆，我有著一顆熱愛學習的心態，特別是自己的工作，我一直都覺得自己在學校學的不是多所有，一名優秀的室內設計要掌握的技能太多了，這不是說說而已，至少對於目前的我來講以後的路還長，__公司就是這條平坦的大道，在這裡短短的試用期我就深深地領悟到了這一點，在工作中我經常能夠學習到很多東西，這是珍貴的收穫，以為理論陪伴我太久了，很多東西不能夠展示出來，自己的實踐不多，這次的機會讓我收穫不少，試用期已結束，在往一名優秀的室內設計師的路上我也對自己工作一下：

在來到__公司的第一天，我就知道這是我理想的公司環境，我能夠在這裡展示自己，成長自己，我就下定了決心我一定好好的工作，努力讓自己快速成長，__公司是一個很好的平臺，在這裡我對自己要求嚴格，我每天是公司最後一波下班的人，我知道自己不努力的學習在公司就不會有好的機會，我知道自己掌握的知識是不夠多的，在自己的設計理念還需要補充，我每天下班後跟著公司加班的老員工學習，我在一旁觀摩，然後遇到自己看不懂的，我都會虛心的問，雖然問題很多，說實話是很的不知道不懂，但是我問的同事們都會很樂意解答。

給自己壓力是一個很好提升自己的方式，我總是覺得自己在工作中不是很優秀，不逼自己一把可能不知道自己的潛力，逼自己去學習，逼自己變的優秀，在__公司這個人才聚集的地方怎麼能夠不努力，機會是靠自己爭取的。

試用期期間，我也小試牛刀，在接到自己的第一個客戶的時候我是激動地，_月份中旬的時候我接到了自己的第一個客戶，給他們設計一個歐式風格的家，我按照客戶的要求，在每一處都做得很細心，結合自己的知識，在這次實踐工作中我發揮了自己，並且還得到的客戶的認可這是很重要的，對於我最大的肯定就是客戶，這次的成績讓我在接下來的工作更加用心了，我對自己的信心慢慢的增加，試用期間我完成了_比交易，沒有收到任何客戶的不滿，對自己的工作還是滿意的。

第3篇

三個月的試用期即將過去，為了總結經驗，提高自我，克服不足，以及適應局機關的要求，現將三個月來的工作情況簡要回顧和總結：

(1)認真學習執行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的學習，規範和學習記賬憑證的編制，特別是對財務軟體的學習和利用，掌握了帳套的設定和基礎資料的轉化，以及系統管理員的基本操作，固定資產模組的設定及基礎的錄入。全面掌握了該財務軟體的基本操作。

(2)學習了局裡及礦上的財務發展和核算的內部制度，重點了解我局的內部銀行的設定，和局往來賬戶的管理，對局和我礦的承包財務結算有了很好的認識和理解，為自己在以後的發展有了很好的基礎。

(3)學習了編制礦上需要的各種型別的財務報表及申報各項稅金。由於我單位是以採礦為主，材料品種多，成本專案多，並且涉及到很多，所以需要編制很多的財務報表，這點也是我們財務工作的難點。重點是報表的準確性和及時性，隨時為上級單位提供準確的財務資料。

(1)學習了的材料核算的管理，明確了成本費用的分類，專案管理，分部門專案管理，真實反映當期的成本，為績效管理提供參考依據。我礦也算是一個比較大的煤礦，每月的材料不但數量多，而且品種多，這也給財務成本和材料的管理帶來了很大的不便，雖然我們試用過存貨材料的軟體管理，但是就因為材料品種多，出入平凡，所以存貨管理軟體不適合我們的礦的材料的管理。因此我礦就用人工分工的管理方法，取得了很好的效果。但材料管理好了，到結轉成本的時候又遇到了很大的問題，我們成本專案共十三類，還要按各個部門分類，而且又要符合我們礦上的內部考核，這樣我們的工作量很大。通過認真的學習和探討，我們把部門核算和內部考試實質性的結合在一起，再結合我們的財務總賬，很明顯的減少了我們的工作量，使得工作更簡化和明瞭。通過這件事我明白了，幹財務工作只有你自己經歷過，你才能明白它說明了什麼問題，更能好好的改進和完善財務核算辦法。

(2)學習了成本核算管理，全面地掌握了材料成本差異管理。從材料採購到材料入庫再到材料分配的管理都得到了很好的學習。但是材料會計學習中最重要的要說材料成本差異，這是幹好這項工作的關鍵。我們單位是採用計劃成本核算，也就是每月的入庫就是按照我礦預訂好的材料單價入庫，但我們實際的單價還是和我的計劃有一定的差異，這就是材料成本差異，但在實際做中會遇到很多的問題，比如說正負差異的處理，差異率的計算等。從這點我學習到理論和實際結合得運用，使我更好地掌握了差異的核算。

(3)學習在建工程的管理，及資金來源的核算管理。由於我礦剛剛起步，需要的裝置在不斷的增加，以供生產的需要。所以每年的在建工程也在不斷的上升。學好工程的管理其實是資金來源的管理。你把資金來源弄清楚，工程也就弄清楚，這是我們在課本沒有學到的，只有在實際中才能學習。通過這點我認

財務管理是利潤的管理嗎?利潤大了，企業就盈利裡嗎?我認為以利潤來考核企業，第一，他沒有考慮到投入。比如說：a企業今年實現利潤100萬，b企業實現利潤___萬，你說哪個企業好，但很多人會認為當然是b企業了。其實他們是沒有考慮到投入和產出。假如a企業投入10萬，b企業投入100萬，你說那個企業好?其實這裡面還要考慮財務風險，這只是我個人對財務的一點認識。

新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我會再接再厲，認真對待每件事。其實工作不僅僅是工作，更要學會做人，做事。你學會做人了，工作自然也會做好。

第4篇

不是今天人事提醒我三個月試用期已經過去，讓我做一個工作總結，我都沒意識到我在這裡做平面設計師已經過去了三個月，每天對著電腦畫圖摳圖，甚至是放大標尺精確到每一毫米的精細，每天都是還沒做過癮就要下班了，第二天也是迫不及待的投入到新的設計活動中去，這些都讓我充實到意識不到時間的流逝，意識不到工作快樂之外的其他感觸。細細思考一下，這三個月裡面，我還是有了很多不大不小的收穫，下面我就簡短的總結一下：

沒做平面設計師工作之前，我只知道平面設計工作的樂，看著街上網上一張張精彩絕倫的海報或者創意廣告，我都非常希望自己成為一名平面設計師，做一個每天動腦子畫畫畫的設計師。真成為了平面設計師之後，我認識到了平面設計師的苦。

一千張一萬張圖裡面才會出現一張讓設計師自己滿意也讓客戶滿意的圖，這裡面的苦只有真正做了平面設計工作才能夠知曉，只有親身實踐才明白其中的苦，當然，也只有親自去做了，才會真正體會到付出的努力得到回報那一刻的喜悅，看著自己設計的圖成為人們喜愛的'圖，哪怕那只是一條廣告宣傳的圖，也非常的開心和滿足。

上學是學的畫畫，這讓做平面設計工作的我多了一些審美的基礎，通過這三個月的試用期學習，我學到了從前自己自學平面設計沒見識過的技巧，這些技巧讓我的設計工作事半功倍，也讓我從一個設計民工，有了一些創意的時間與精力可供投入，我相信在未來持續的努力下，我的創意會超出我的基本功，讓我的設計別具一格。當然，那的確是未來的事情，當下的我，還是要紮實的鍛鍊自己的平面設計基本功，只有基礎打牢了，靈感才有可能降臨在我的腦海裡面給我創造出好的作品的創意。

和從前自學平面設計時不同的是，在實踐中真是可以出真知。在這三個月的歷練裡面，我得到了很多過去不曾有過的設計思維，這些思維可以讓我的平面設計更有創意，也可以讓我的平面設計更加好看。設計，本就是裝飾性為必然屬性，如果總是傳統的好看，也許會在審美疲勞的人們眼下錯失機會。

在這三個月的學習中，我就學到了怎麼樣讓自己的設計作品更加美觀也更加打動人心的思維，這種思維是這段時間的收穫，也是給我未來工作帶來幫助的根本。

第5篇

試用期一年來，我堅持以馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和三個代表主要思想為指導，自覺加強理論學習，認真學習三個代表重要思想、黨的演講以及xx屆三中全會精神，耐心研究業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀遵法，努力工作，認真實現引導交辦的各項工作義務，在同道們的關懷、支撐和輔導下，我在思想、學習和工作等方面都有了很大的進步

一、嚴於律已，自覺加強黨性錘鍊，黨性涵養和政治思想覺醒進一步提高精選公務員轉正個人總結工作總結。

一年來，我始終堅持應用馬克思列寧主義的態度、觀點和方式論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去剖析和察看事物，是非分明，堅持真諦，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用準確的世界觀、人生觀、價值觀指點本人的學習、工作和生涯實際，在思想上積極構築抵抗資產階層民主和自在化、拜金主義、自由主義等所有腐敗思想侵蝕的牢固防線。酷愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁戴改造開放，深信社會主義終極必定克服資本主義，對社會主義充斥必勝的信念。認真貫徹履行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作踴躍自動，勤懇努力，不畏艱鉅，瀆職盡責，在平常的工作崗位上作出力不勝任的奉獻。

我器重增強實踐跟業務常識學習，在工作中，保持一邊工作一邊學習，一直進步本身綜合素質程度。

(一)、是認真學習三個代表重要思想，深入懂得三個代表重要思想的迷信內涵，加強自己實踐三個代表重要思想的自覺性和動搖性;認真學習黨的呈文及xx屆三中、四中全會精神，自覺堅持以黨的為指導，為進一步加快完美社會主義市場經濟體系，全面建設小康社會作出自己的努力。

(二)、是認真學習工功課務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識精選公務員轉正個人總結精選公務員轉正個人總結。在學習辦法上做到在重點中找重點，捉住重點，並結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業務工作才能。

三是認真學習法律知識，聯合自己工作實際特色，應用閒餘時光，抉擇性地發展學習，學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國領土地治理法》、《廣西壯族自治區土地山林水利權屬糾紛調停處置條例》、《反決裂國度法》，通過學習，進一步增強法制意識和法制觀點。

一年來，我始終堅持嚴厲要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的主旨，努力實踐三個代表重要思想，在自己平凡而一般的工作崗位上，努力做好本職工作。在詳細工作中，我努力做好服務工作，當好顧問助手：

(一)、是認真收集各項資訊材料，全面、精確地懂得和把握各方面工作的開展情況，分析工作存在的重要問題，總結工作教訓，及時向領導彙報，讓領導儘量能全面、正確地瞭解和控制最近工作的實際情形，為解決問題作出科學的、正確的決議。

(二)、是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學部署時間，按時、按質、按量完成任務精選公務員轉正個人總結工作總結。

(三)、是在招待來訪人民的工作中，堅持依照工作請求，熱忱接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反應的問題，提出的要求、倡議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真說明，耐煩做好群眾的思想工作，讓群眾信任政府。

在同志們的關心、支援和贊助下，各項服務工作均取得了美滿完成任務的好成就，得到領導和大眾確定。

回想一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的先進，但我也意識到自己的不足之處，理論知識水平還比擬低，現代理公技巧還不強。今後，我必定認真戰勝毛病，發揮成績，自覺把自己置於黨組織和幹部的監視之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名及格的國民公務員，為全面建設小康社會目的作出自己的貢獻!

第6篇

20xx年，對我個人來說是意義重大的一年，第一次完成了從學生向社會人的轉變，通過一年來的工作學習與體會，使我無論是在思想上還是在行動上都有了新的感受，在領導的關心與支援下，我努力學習，積極參與，服從要求，勇於創新，努力工作，深入總結，能夠較好地完成各項工作任務。現將一年來的工作開展情況彙報如下：

走出校園，進入了人生另一個大舞臺，必將有一個轉變和適應的過程，在x鎮這一年以來，所學到得，感受到的，都是對我個人的現在，乃至以後的人生有著特殊意義。對於鄉鎮幹部的認識也隨著時間的推移和實踐的展開在不斷的變化，從開始的新鮮感，到現在的適應與踏實，一路心態的變化無時無刻不在見證著我的成長。在鄉領導和同事的提點和幫助下，深入一線，進村入戶，與群眾進行了直接接觸，把多看一點、多問一句、多想一些當做每次進步的階梯。在工作上我以一向嚴格要求自己，認真負責完成領導交給的每一項工作任務，一改在學校養成的自由散漫的工作的形象，在這兩個月裡，我一方面積極與鎮裡的幹部溝通以獲得間接經驗，還通過下村實踐獲得直接經驗，從而加快自己對工作角色的適應。

在鎮裡的日常事務中，只要有需要我們出力的地方，我絕對是努力配合，並積極主動參與。在新的崗位上，面臨新的工作，作為大學生，我們應該充分利用我們的特長與優勢，嚴格按照黨委政府和領導的安排，積極推動移民專案建設，並做好後期資料準備工作，讓我們鎮的移民專案成為領導認可、群眾滿意、質量一流的優質專案。

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行這段時間我對這句話的理解頗為深刻，由於剛接觸社會，很容易把在校園中處理問題的方法延續到現在的工作當中來，由於基層問題複雜，再加上在農村基層工作的資歷尚淺，對於農村很多問題的實際操作缺少經驗，在思想認識上還不夠到位，所以在工作中有點畏首畏尾，甚至會犯一些主觀主義錯誤，要麼不出擊，要麼就是出擊的力度過猛。工作能力還在，但往往工作方法不妥，給自己的工作帶來了難度，多走了彎路。通過這段時間的認識和感悟，特別是直接面對群眾的這段時間，給我帶來的壓力是最大的，但同時我的收穫也是最多的。

作為基層一個普普通通的公務員，工作雖小，但涉及面甚廣，因此很能鍛鍊人，使我覺得很充實，對全鄉各方面的業務知識和實際操作有了比較全面的認識和了解。在上級領導的培養和關懷下，在同事們的幫助下，較快的熟悉了工作環境，形成了和諧的人際關係，順利完成了領導交付的各項工作任務。但是，畢竟參加工作不久，經驗少，在工作中仍有著許多不足之處。希望轉正後，能夠在今後的工作中繼續改進和完善自己，刻苦勤奮，更加努力學習、工作，鑽研工作中遇到的問題，更多的把理論運用於實踐工作，使自己各方面能更進一步的發展，爭取取得好成績。

第7篇

總是在不經意間時間就過去了，一名人事助理的工作其實是繁瑣的，我是__公司的一名人事助理，來這裡也不久，短短的三個月時間，三個月在這裡確實也不長，但是這三個月的時間工作經歷卻是然我受益匪淺，這裡的工作狀態也是比較理想的，試用期的工作總是過得很快，當我覺得自己還在是一個剛剛進入不久的人事助理的時候，現在就面臨轉正了，這讓我感覺更加的有動力了，三個月來的工作，也是有了一個成果，試用期雖短，但還是要對自己做一個總結：

到來之初我是沒有多少人事經驗的，對於這裡跟多的東西不是很清楚，一切都是重頭開始，但是一開始還是有人帶的，剛剛入職就是為期一個禮拜的培訓，培訓時間不多，但是倒也讓我對公司更加的瞭解，之前自己知識片面的瞭解公司，在培訓當中讓我更加深入的瞭解到了，公司的文化，公司的成長經歷，我感覺還是挺好的，也會對我們進行一個工作上的培訓，人事助理一職不是看上去名字上那麼簡單，工作當中還是很多的事情。

剛剛上班的第一天，我就是遇到了很多措手不及的事情，在工作的時候總是不知道自己的要幹嘛，一有事情就只能做一些比較簡單的，遇到一些繁瑣的事情，還是要交給老員工做，在這裡我是比較努力的我在試用期期間，每天在下班之後我都會主動去學習人事方面的知識，上班時候自己不懂的，首先問，然後自己動手自己解決，基本上一件事情我做過一次後，就知道怎麼處理這樣的事情了。

在試用期期間，我協助公司人事去大學校招，在招聘的時候還是有很多收穫的，主要就是向學生介紹公司，介紹職位，自己的表達方面得到餓鍛鍊，新員工入職的時候我經常在忙前忙後，在試用期這幾個月我接待了很多的新員工，我一直覺得公司人事，就是一個公司的直接形象，所以在接待型員工的時候我非常的認真，新員工有什麼事情我就會第一時間幫助處理，給公司樹立一個好的形象。

雖說是短短几個月的試用期，可是總是讓我經常想起這幾個月的工作，說一下我的感受吧，我覺得這短短的試用期工作的收穫不是成績，是讓人容易忽略的一點，我覺得更多是自身的不足，這也是很多的人最容易忽略的一個方面，我看到了我身上的不足，在試用期間我在不斷地改善自己，只有改善自己的缺點才能更好，更加高效率的為公司服務。

第8篇

時間總是不講客氣的往前走著，而我的試用期也到期了。在轉正之前，我還是想總結一下這段時間我的工作，以及我的收穫。

三個月的試用期，說長不長，說短也不短，修一條大馬路也差不多可以修好了，我在車間裡的工作，不可能沒有收穫，而在這些收穫裡面，我最想記住的便是自己在這段日子裡的刻苦與認真。還記得剛來工廠的時候，我還是一個使用機器不怎麼熟練的車間員工，這在所有的車間員工裡面，算是比較少有的了，其他的車間員工都是從別的廠為了更好的待遇跳槽過來的，只有我算是一個車間新手，很多東西都需要人教，很多東西也都需要去重新學。但這三個月裡，我很感謝我自己，我從不怎麼熟練到現在把機器使用的比老員工還溜，我也是付出了無數個一個人在工廠裡琢磨到深夜的晚上和無數個大家還都在被窩裡熟睡的清晨換來的!

在這三個月的試用期裡，我還想感謝帶我的老師傅們。我遇到不懂的不會的，我都會找老師傅問，直到把自己弄懂為止，在這裡我也想謝謝那些耐心指導我的師傅們，是他們讓我有了現在的熟練程度。這耽誤了他們不少工作，在此我也想對他們說一聲抱歉，但我相信他們都是樂意我問他們的，現在我使用起來機器的熟練程度也可以給他們帶來幫助了，我時不時還會幫老師傅們做做事兒，緩解一下他們的疲憊!

在車間的三個月工作中，我主要是負責用機器打磨零件，就是那些非常細小的零件。這一工作是非常需要耐心的工作，一旦沒有耐心仔細的使用好，這些零件就會報廢，前面車間員工所做的工作就全都泡湯了。在這三個月裡，我的工作完成的很好，只有一次是因為一個我們所有人都無法解決的原因而把零件報廢掉，領導也說這不算我的責任，現在回看自己這個三個月打磨的零件，我還是有信心在車間繼續做下去的!按領導說的，我們車間的每一個員工都是一顆必不可少的螺絲釘，少了誰都不可以完成整項工作。對於自己這三個月的完成，我基本上是滿意的!

在轉正工作總結完了之後，我也想展望一下接下來的工作。在轉正後的工作裡，我想我會更加耐心的打磨我的技能，像打磨我每天需要打磨的零件一樣，讓自己在工廠的工作發揮的效益!

第9篇

時間如白駒過隙，感覺4個月的試用期轉瞬即逝。雖然時間的腳步如此匆忙，但是我也已做好了充足的準備，翹首以待，正式成為北京發那科大家庭的一員。

瞭解公司的發展歷程及企業文化;初步瞭解公司各業務部門的業務範圍。

認真聽取了，人力資源的同事，關於公司從19__年成立至今的發展歷程及企業文化，尤其是核心價值觀“嚴密、透明;敬業，持續。”的講解。各部門領導針對本部門的業務，給大家做了細緻的講解，業務講解完畢後，還傳授了大家一些實用經驗，瞭解業務的同時又學到了方法，感覺受益匪淺。

入職第一週，是充滿著各種矛盾的一週。不喜歡工服的顏色，覺得土黃或者淺黃更好，卻喜歡公司大樓的顏色，醒目、亮麗，與周圍的建築相比顯得鶴立雞群;以前總是提醒自己不要過於自信，又因為半年沒有工作有些底氣不足;把敢想、敢說視為自己的優點，又覺得新環境要謹言慎行;諸如此類。

瞭解與物料規格、數量、交貨期相關的訂發貨流程及sap上的操作過程;明確採購業務流程;掌握系統製造的業務流程及產能;瞭解物流課與到貨、發貨相關的業務流程;掌握系統的各項構成和連結方法。

以上工作任務在實習期內基本完成，但是現在一項項的看下來，有些似乎已經不太清晰了，可能是因為實習期過後就一直沒有再接觸吧。等到主計劃專案正式上線之前，有些相關內容或許還要做一下補習。

在銷售部、採購課實習過程中，我分別對兩個部門的業務提出了一點我認為還算有價值的建議，銷售部是關於配置單，採購課是關於訂單，但其實用性還有待驗證。

英國有句諺語：行為養成習慣，習慣形成性格，性格決定命運。這句話深刻地揭示了良好的行為習慣對人一生的重大影響。企業是由人構成的，所以這也適用於一個企業。企業的性格就是企業文化，企業的習慣就是各項規章、制度、流程。

目前，公司正在進行變革，修改、補充、完善各種規章、制度、流程，建立良好的“企業習慣”，這就要求我們每一個員工為了適應這種變革，改變舊習慣，養成新習慣。而作為一個新員工，在各部門輪崗實習除了瞭解相關業務以外，更重要的是瞭解我們的“企業習慣”，進而理解我們的“企業性格”，把個人性格融入到“企業性格”當中去，與“企業性格”保持一致的方向，為企業的發展貢獻出自己的一份助力。相反的，如果你的個人性格不能與“企業性格”方向一致，只能產生不利於企業前進的阻力。那麼怎樣才是個人性格與“企業性格”方向一致呢?答案就是要讓個人習慣服從“企業習慣”，我想這樣的邏輯不難理解。

統計分析主計劃相關資料;協調生產計劃和採購計劃。

因為原計劃10月份開始上線試執行的主計劃專案，由於各種原因延期到年底進行，所以目前原定的工作任務只進行到統計分析目前有的主計劃相關資料階段。

入職以來，尤其是輪崗實習工作結束之後，一直都在跟著sdi專案組的進度走，也按照領導的安排承擔了一些專案組內自己能力所及的工作，如主計劃業務藍圖的制定、主計劃資訊平臺需求的提報等。

這其實是進入公司以來貫穿始終的感受，來到一個新的環境，面對與以往工作經驗不甚相同的工作，通過不斷的學習、提高，以求儘快的適應新環境，做好新工作，成長是必然的，也是必須的。這一成長過程包括了知識的豐富、業務水平的提高、甚至是人格的提升。

這4個月以來，在領導和同事的幫助、指導以及自己的努力下，我的知識和業務水平有了比較大的提升。與此同時，同事們對工作認真負責的態度和敬業精神又在潛移默化的影響著我。景總推薦公司員工閱讀《幹法》一書，我在讀完《幹法》之後，又閱讀了稻盛和夫先生的另一本著作《活法》，兩本書表達了統一的中心思想：“專心致志、一心撲在日常工作上是最重要的，這才是磨鍊精神、提高心性的尊貴的‘修行’。”，“當有人問‘人為什麼來到這個世上’時，我毫不猶豫地、毫不誇耀地回答‘是為了比出生時有一點點的進步，或者說是為了帶著更美一點、更崇高一點的靈魂死去。’”。同事們的影響和稻盛和夫先生在書中振聾發聵的教誨，讓我重新審視了工作的意義。最幸福的那一刻不在是拿到工資條，而是努力完成了一項工作並得到領導的認可。努力的工作向上不只是為了得到更多的報酬讓生活變的更好，更是為了讓自己的人格得到昇華。

前面已經談到，企業文化即是“企業性格”，那麼我們北京發那科的性格就是“嚴密、透明;敬業、持續。”。

嚴密：工作細緻，條理清晰;遵守規則，尊重事實。作為一名合格的主計劃員，工作細緻、條理清晰是必須具備的素質，因為工作中一點小的錯誤或者誤會就有可能帶來很大的損失。遵守規則就是工作過程中要遵守公司的規章制度，按流程辦事，不僅自己要遵守，工作中如果遇到不按流程做事的同事也要提醒他一起遵守。尊重事實，勇於承擔責任，錯了就是錯了，不能為了掩蓋錯誤扭曲事實，犯更大的錯誤。

透明：遇到自己無法解決或職權範圍外的問題時，及時、如實彙報到應該知道的人，以便竭盡公司所能齊力解決問題;推行流程化管理，確保內部工作清晰、溝通流暢、利於協作。主計劃是產銷之間的視窗，視窗的職能就是要不斷的和各個相關部門打交道，溝通交流，遇到的大多數問題也都是要各個部門配合解決的問題，工作中保持透明，大家才能同心協力的解決問題。

敬業：忠誠、盡責;積極主動、團結協作。北京發那科不是我職業生涯的起點，但是我真心的希望能成為我職業生涯的終點。我願意和所有北京發那科同事一起，為北京發那科的發展貢獻出自己全部的能量。

持續：連續的工作熱情，不斷的工作改進。我覺得這是我做的最好的一點，入職以來無論遇到什麼樣的困難障礙，一直保持的飽滿的工作熱情，在工作中，也在不斷的試圖發現能改進的地方，一旦有所發現，就及時的提報給領導。

之前的一些工作建議，我已經寫在周工作總結當中了，這裡就不重複敘述了。這裡我想提的是一點關於“建議”的建議，就是希望公司能設立提案機制，要求每一位員工按月或者按季度提交對公司有建設性的合理提案，公司對有價值的、優秀的提案給予適當的獎勵，調動每一個員工的積極性，為公司的改革、發展出謀劃策。