安全生產守護生命演講稿2篇 生命最重要：安全生產重要性演講稿

本文主題是“安全生產守護生命演講稿”。隨著生產方式的不斷改變和科技的快速發展，安全生產已經成為企業發展的重要因素之一。本文重點闡述了安全生產對於員工和企業的重要性，並探討了如何加強安全生產管理，保護員工生命安全。

第1篇

大家好，我叫xxx，來自變電運維一班。今日我演講的題目是---肩負安全的使命。

20xx年7月，懷揣著完美的夢想和遠大的抱負，我走出校門來到了東營這片廣袤的土地，成為了一名光榮的東營電力人。

轉眼間，已經過去了四個年頭，回顧這四年的風風雨雨，我感到無比充實和自豪，因為我已經從當年的矛頭小夥成長成了一名合格的電力安全衛士。

我是一名變電執行值班員，我的崗位太過平凡，單調，枯燥，整日與電流聲作伴，我們沒有驚天動地的豐功偉績，也沒有催人淚下的煽情故事，但職業卻賦予了我最神聖的使命——守護安全！年輕的翅膀承負一份厚重與博大，也承載了一顆為之奮鬥的`赤子之心。為了這兩個字，我們變電執行人放棄了很多東西，放棄在空調屋裡舒服的享受，換成嚴冬、酷暑中對裝置的巡視檢查；放棄節日與家人的團聚，換成在變電站堅守崗位……可是付出終有回報。20xx年8月20日，我想在座的各位都很清楚，這一天對於我們東營電力人來說是一個極不平凡的日子。在這一天我們收穫了安全執行8000天！！！在這歡慶的`時刻同志們可曾想過，8000天這個金光閃閃的數字，對我們變電執行人員意味著什麼？它意味著8000個不眠的日夜，意味著我們兩代執行人揮灑的青春！

在我的身邊有這樣一位同志，他是我們操作隊的值班負責人，是執行專業的行家裡手——李洪山，34年來他一向堅守在執行工作的第一線，在變電站度過了無數個日日夜夜，把青春和智慧無怨無悔地獻給了電力事業。他今年52歲，已經過了知天命的年紀，雙眼已經昏花，每次坐到值班臺前，總見他邊戴上老花鏡邊嘮叨“這眼是越來越不行嘍”。但就是這樣，他的身影卻還是總出此刻守護安全的最前線。深夜緊急跳閘事故的處理現場有他的身影，新變電站衝擊送電的裡裡外外，樓上樓下有他的身影，抗擊颱風的暴雨中還是有他那不屈的身影。

很多人都勸他，別這麼賣力了，一把年紀該享享清福了，可是他說：“我和電打了三十多年交道，大大小小的事故，甚至生離死別我都經歷過了，我們的使命就是守護安全，安全是什麼，無危則安，無缺則全。在我們電力企業，安全就是生命啊，你說我們敢鬆一口氣嗎？

是啊，安全是生命，安全是父母，妻子，孩子回家的期盼。就在幾個月前，我們的兄弟單位聊城公司發生了一齊人身傷亡事故，一名檢修人員因為誤碰帶電裝置觸電身亡。當時看到事故通報後，我的心像被揪住了一樣，就像發生在我眼前一樣，可能是因為他和我們有共同的工作經歷吧。他今年剛剛步入不惑之年，正是家裡的頂樑柱，上有父母需要贍養，下有孩童需要撫育，我還能想象到，就在那個夜晚，她的妻子和往常一樣做好了可口的飯菜，可愛的兒子剛想去抓就被媽媽輕拍了小手，“不許吃，等爸爸回來”。“哎呀，爸爸怎樣還不回來啊，兒子嘟著嘴埋怨道。多麼溫馨的一幅畫面啊，可是，他再也等不到爸爸回來了。

所以，朋友們，請看看已白髮蒼蒼的父母，看看咿啞學語的孩子，看看溫柔賢惠的妻子。他們關心的不是你富可敵國，也不是你地位顯赫，他們等候的僅僅只是你安全的訊息！人生何等精彩，當你攜著家人漫步在夕陽下，低聲吟唱“採菊東籬下，悠然見南山”，當你意氣風發地攀登人生階梯，放聲高歌“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”。當我們盡情去享受生命給我們帶來的精彩和喜悅的時候請必須牢記，我們時刻肩負著安全的使命！

第2篇

大家下午好，我叫施宇，來自__專案安全部，作為一名安全員，我很激動，也很榮幸參加這次演講比賽，這天我演講的題目是—安全職責、重在落實。隱患險於明火、防範勝於救災、職責重於泰山不僅僅指明瞭安全生產工作的根源——消除隱患；還證明了抓安全生產的科學方法——預防為主；更指出了安全生產的關鍵環節——強化職責。消除隱患是根本，加強防範是重點，落實職責是關鍵。一是落實安全職責，思想認識到位。思想是行動的指南。正確的指導思想，能夠引導人們朝著正確的方向前進。認識是行為的先導，有什麼樣的認識，就有什麼樣的行為。統一的思想認識，能夠凝聚人們朝著共同的目標而努力。安全職責要想落到實處，就務必在統一和提高思想認識上下功夫。認識上提高了，才能真正抓好落實。職責是使命的召喚、是潛力的體現、是制度的執行，是一種品德，一種態度，一種潛力而且勝於潛力。只有能夠承擔職責、勇於承擔職責、善於承擔職責的人才值得信賴。要讓每個人都能認清自我肩上的重任，懂得使命在肩，無可推卸；職責在心，身體力行的深刻含義。二是落實安全職責，制度建設到位。沒有規矩不成方圓，擁有一套健全的安全規章制度是落實安全職責的重要保障。安全生產的各種規章制度是透過無數次的經驗和血的教訓總結提煉出來的，它對安全生產起著指導作用，對職工起著約束作用，是職工的行為準則和規範。

安全生產作為一個大的系統工程，務必保證這一系統的每一環節、每一部位、每個工種、每個操作都到達本質安全，才能保證整個系統的安全生產。因此每一項工作務必有標準的安全規程、作業規程、操作規程，才能做到上標準崗、幹標準活。每一個部門、每一個班組、每一個崗位，要有明確的安全生產職責，才能使安全職責真正落到實處。三是落實安全職責，教育培訓到位。加強安全生產教育培訓，是安全生產工作的基礎工程，也是提高落實安全職責潛力的有效手段。教育培訓的程度如何，直接決定員工的安全意識和安全素養高低，最終表現為安全職責的落實。而理解安全生產教育培訓是員工安全意識構成、安全素養提高最直接最根本的方法，更是保障企業安全生產、員工身體健康與生命安全的根本所在。安全生產教育培訓，務必長期堅持不懈地對員工進行安全理念、安全知識、安全技能的教育、宣傳和培訓，不斷提高員工安全技術知識，提升安全技能，使其熟知相關的安全管理制度，掌握安全作業技能、明確作業場所和工作崗位存在的危險因素及防護、應急措施。安全生產教育培訓，不僅僅要重視上崗前的三級安全教育，更重要的是要把安全教育培訓貫穿於各項工作的全過程，只要持之以恆認真開展安全教育培訓，就能實現“要我安全→我要安全→我會安全”的思想觀念轉變。從而才能真正把安全職責落到實處。四是落實安全職責，監督管理到位。有了完善的制度，就要強有力的監督執行。就不能把它當成是擺設，只講在嘴上，掛在牆上，而不落實在行動上。不僅僅要在思想上維護制度的.嚴肅性；在認識上保證制度的強制性；更要在行動上強化執行制度的自覺性。

各級管理者，要離開位子，撲下身子，放下架子，深入一線，用制度去抓行為的規範、抓裝置的健康水平、抓措施的整改落實。安全來自有效的管理，安全管理工作要常抓常新，入腦入心。精心才會放心，周全才會安全。管理到位了，人的不安全行為能夠克服，物的不安全狀態能夠消除，作業的不安全因素也能夠避免。而管理到不到位關鍵看細節，細節決定成敗。安全工作無論哪一個環節出了問題，都會影響到整個工作的進展乃至全域性。因此在一項工作實施之前，首先要明確工作的每個環節中，各自在哪些範圍負責，負什麼樣的職責，對誰負責和怎樣負責。其次按照誰主管，誰負責的原則，一級抓一級，層層抓落實。真正做到：一具體就突破，一具體就深入，一具體就落實。保證安全職責真正落到實處。五是落實安全職責，職責追究到位。安全是相對的，任何一個單位都無法保證永遠不出安全事故，不一樣的態度就會有不一樣的結果。若懷著事故矛盾家家有，藏而不露是高手的自欺欺人心理，那麼不出事只是偶然，出事才是必然的。若敢於揭短亮醜，有翻箱倒櫃找問題的決心和舉一反三查隱患的恆心以及亡羊補牢防再逃的信心，把事故單位的前車之覆，當作是本單位的後車之鑑，居安思危，少出或不出事才是必然。因此安全生產工作要進一步強化失責必追究的理念，依照四不放過原則，不僅僅要追究事故主體職責，還要追究措施執行不力、管理不到位的職責，只有這樣才能保證政令暢通、令行禁止，防止事故發生。而職責追究到位，更最重要的是前移關口，超前防範。在不斷加強對事故進行職責追究的同時，主動地加大對隱患及隱患整改不力職責的追究力度，努力變事後追究為事前追究，及時有效地消除隱患，避免事故。

職責追究是落實安全職責的重要手段而不是目的。目的是透過職責追究，起到警示教育作用，找出薄弱環節，制定有針對性的措施、排除隱患，超前預防，更好地落實安全職責。總之，天下之事，不難於立法，而難於法之必行；不難於聽言，而難於言之必效。安全職責，重在落實，職責是安全生產工作的靈魂，落實是做好安全生產工作的保障。要始終將落實安全職責放在各項工作的首位，才能真正做到生產安全！