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黨員作風個人剖析材料||工作彙報

  黨員作風個人剖析材料||工作彙報



黨員作風個人剖析材料||工作彙報

生活、學習、工作中存在的不足,認識到自己存在問題的嚴重。下面是本站小編和大家分享黨員作風個人剖析材料||工作彙報文章,提供參考,歡迎大家閱讀。

在這次整頓中,我清楚地認識到自己在部隊的生活、學習、工作中存在的不足,認識到自己存在問題的嚴重,如果不加以改正,將勢必影響部隊的工作成績,影響到自己的成長進步。現在,我就存在的問題作如下彙報:

一、 政治理論學習方面

1、對學習的認識不充分。在上級組織學習時,總是混日子,不把心思真正用在學習上,總是想這是必要的形式,沒有實在的內容,總是不把聽課放在心上,學習都是被動式地接受,而不主動學習,在平時的生活中更沒有自學的習慣,不重視理論知識的自學,甚至不願意安排時間自學。

2、學習動力不足。在平時的學習中,缺乏學習興趣,總認為在部隊學習的這些理論知識對打仗沒有多大的作用,只要自己學習好了專業知識就行了,沒有必要學習這麼多的政治理論知識。不能充分認識到政治教育在軍隊建設中的重要地位和作用。

3、沒有端正的學風,不能理論聯絡實際。由於學習風氣不是很好,在學習中總是不能靜心學習,看到別人在玩自己也玩,不能正確對待學習,不會把學到的知識用在解決問題上,不能充分發揮理論知識在生活中的重要作用,不能用學到的知識指導自己的工作。因此,我在學習上總是存在著不想學習、不願學習的思想。

二、政治意識

1、政治意識有所淡化,對國家的大事不關心。對國家的政策不瞭解,看報,看新聞的時間較少,不能及時瞭解國家的時事。自己總認為國家的大事與自己沒有多大的關係,只要自己幹好平時的工作就行了,沒有意識到作為軍人應該懂國事,知國事,熟悉國家的政策,關心國家的大政方針。

2、政治紀律意識不強,落實條令條例的意識不強。在落實規章制度上打折扣。條令條例的學習教育不經常,學習條令條例的自覺性和積極性不高,總認為自己當兵這麼多年,對部隊的管理規定和各項規章制度比較熟悉了,沒有必要經常學習,只要自己不犯錯誤就行了,不能高標準地要求自己。

3、在執行上級命令指示上有一種得過且過的思想。落實上級指示不堅決、不徹底。有時我對上級的指示搞變通,不能完完全全地按照指示精神工作,把落實上級的指示精神做在表面,不注重檢查,不注重工作效果,不講求工作成績。

三、日常工作

1、對工作沒創造性的意見。沒有把自己的精力全部用在工作。在工作中沒有良好的精神狀態,不思進取,感覺這樣的工作沒意思,工作只求沒問題不求出成績。

2、工作積極性不高。沒有主動地工作,只是被動地接受任務,對工作中存在的問題不是主動解決,而是主動迴避,對一些艱苦的工作總是想方設法地躲避。

3、在工作中沒有高標準地完成任務。履行職責不嚴,工作不踏實。自己對工作不能盡心盡職,對工作不能兢兢業業,在工作中,總是不能嚴格要求自己,對工作的標準不高,不能按照職責完成任務,不能積極、主動地工作。

四、作風紀律方面

1、有時作風鬆散,對自己的要求時緊時鬆。不能堅持一貫性,認為只要工作做好就行。散慢的作風怎麼能幹好工作呢?作風不實,只會給工作帶來不安全、不穩定,影響工作的順利進行。在管理中原則性不強,對身邊發生的違紀行為麻木不仁,自我要求不嚴格,造成管理失之於寬、失之於軟的現象。

2、嚴格遵守部隊紀律。但在一些細節上不注意,在小事不嚴格要求自己,認為犯點小錯誤,對自己不會有影響。在對部隊的體制編制的調整中,亂傳播小道訊息,不負責地亂議論。

以上是我對照自身查找出來的問題,雖然自己存在不少的問題,但請大家相信,我會在今後的工作中不斷地加以改正,同時對自己沒有查詢到的問題,請大家給予指正。