工程機械年終總結5篇 工程機械2021：回顧與展望

本篇文章將圍繞“工程機械年終總結”展開討論，對過去一年的工程機械行業進行綜合回顧和深入分析。通過對行業發展趨勢、技術創新、市場競爭等方面的研究，為讀者提供全面、準確的行業資訊，並探討未來發展的方向與機遇。

第1篇

時光荏苒，歲月如梭，20xx年已在不經意間悄然逝去。回首20xx，既有收穫的踏實和歡欣，也有因不足帶來的遺憾和愧疚。

20xx年是公司大發展的一年，動態試驗機市場良好，開發四部的工作是繁重和艱鉅的，我在車工和毛工的指導下，較好的融入了這種緊張和嚴謹的氛圍中，較好地完成了各項任務，自身的業務素質和工作能力有了較大提高，對工作有了更多的自信。過去的一年，我參與了較多的產品設計，從中受益匪淺，不僅學到了很多專業知識，對動態產品有了更全面的理解和把握，而且培養了我作為機械工程師所應該具備的基本素質。同時，我堅持自學，學習了當前機械行業新的工具軟體和專業書籍，提高了理論水平。具體總結如下：

印度之行是成功的，也是艱難和值得回味的。我們一行三人，在沒有翻譯的情況下，克服當地天氣炎熱和飲食不適應的困難，在不到三週的時間內將四臺裝置除錯完畢，拿到了使用者的驗收紀要，這是值得肯定的。但，我覺得也有一些遺憾的地方。由於是第一次做車輛產品的出口，缺乏經驗，我們的包裝和防鏽做的不夠好，裝置出現了故障，讓印度人對我們的滿意度下降。如果我們注意這些細節，用我們的產品開啟印度這個工業剛起步的國家的大門，那麼，我相信我們會從中受益。

此試驗機已經交檢完畢，各項指標達到了技術協議要求，等使用者款到發貨。

與毛工一起設計，對液壓夾頭，氣液增壓泵等的工作原理有了更深入的理解，從毛工身上學到了很多東西。比如，設計的嚴謹和嚴肅性，此產品已發貨。

此專案為新產品，完全是全新設計，而且設計時間短，難度大，對我是一個嚴峻的考驗。左工對我要求很嚴，找mts等產品的資料讓我參考，給了我很大的自主性，經過努力，最終完成了設計任務。目前，此產品機械部分已安裝完畢，等待控制器除錯。

這兩臺產品同樣是新產品，而且結構複雜，開始時定我為專案負責人，但設計中我明顯感到自身能力的不足，加上專案的關鍵時期，家中有急事，我休假近三週，耽誤了設計時間，左工承擔了很多本該我做的工作，我深感遺憾和感謝。這兩百多萬的產品，對我是很好的磨練，讓我認識到了自身的不足，同時要感謝左工教了我很多東西，因為這兩個產品，我成熟了很多。

此產品我在車工的指導下參與了設計，目前圖紙已設計完畢，等待使用者審查圖紙後出圖。我覺得自己很幸運，和車工、毛工以及貝工都合作設計過產品，他們都是業務素質高、人品好的動態權威人物，是他們讓我在短時間內對動態產品有了較全面的理解。

驅動橋方面的試驗檯在我公司是空白，我跟著毛工去過北京和濟南的重汽進行調研，掌握了大量資料，目前，毛工正跟客戶談技術方面的問題。

20xx年，我結合機械行業的發展，公司和我個人的實際情況，重點學習了ansys、cosmos、pre等軟體，買書進一步學習了solidworks，掌握了機械設計當前的新工具，開闊了設計思路，提高了設計能力。

20xx年的時候，我對有限元分析只停留在初步的理解上。06年，我自學了cosmos有限元分析軟體，經過多次實踐，並與專業人士的有限元分析進行了對比，最終掌握了這一有限元分析工具。現在，我對有限元分析充滿了信心。

另外，我實現了有限元分析軟體上的跨越。以前也曾想過要學習ansys這一更專業、應用更廣泛的有限元分析軟體，但因為這一軟體難度大，一直沒有好好學習。畢竟這是碩士、甚至博士的選修課程，後來，鄧總要求我學習ansys，並給技術人員培訓。我以此為動力，經過一個多月的苦練，基本上掌握了ansys，現在已能用它進行簡單的有限元分析，這是我自身的一個飛躍。

同時，我還自學了proe等三維軟體。雖然在目前的工作中，solidworks已經夠用，但proe畢竟是機械方面比較有權威的軟體，所以進行了學習。

學習的目的是為了應用，在以後的工作中，我會認真考慮將所學習的新技術充分應用，讓設計更是一層樓。比如利用三維軟體做效果圖，做運動模擬，做有限元分析等等。

“三年磨一劍，如今把示君”，經過三年多工作的錘鍊，我已經完成了從學校到社會的完全轉變，已拋棄了那些不切實際的想法，全身心地投入到工作中。隨著工作越來越得心應手，我開始考慮如何在

工作中取得新的成績，以實現自己的價值。我從來都是積極的，從來都是不甘落後的，我不斷告誡自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。通過這幾年的摸打滾怕，我深刻認識到：細心、嚴謹是設計人員所應具備的素質，而融會貫通、觸類旁通和不斷創新是決定設計人員平庸或優秀的關鍵因素。我要讓我的設計思路越來越開闊，我要做到享受設計，我要在機械領域有所作為。

做事情的全力以赴和嚴謹、細緻的工作態度應該是我06年工作作風方面最大的收穫。

回首過去的一年，也留下了一些遺憾，需要我引以為戒。比如：缺乏獨立承擔責任的勇氣。遇到問題，喜歡請教別人解決，而不能果斷地做出決定。左工生病的時候，整個專案落到了我的肩膀上，剛開始的時候，覺得任務太重，對自己沒有信心。後來自己接管過來，解決了一個一個的問題，才發現事情沒有自己想象的複雜，我缺乏獨立承擔責任的勇氣。還有，我的語言表達能力有待加強。或許是性格的原因吧，我不喜歡說，只喜歡埋頭苦幹。現在看來，這樣是遠遠不夠的，我需要面對客戶，需要與別人溝通。

20xx年已匆匆離去，充滿希望的新的一年正向我們走來。路正長，求索之路漫漫，公司07年的巨集偉目標已擺在我們面前，我將抖擻精神，開拓進取，為公司的發展和個人價值的實現而不懈努力。

第2篇

20xx年即將過去，迎接我們的20xx年又將是一個新的機遇與挑戰，作為公司負責全部裝置的管理、維護維修及保養的部門，我們也將迎來20xx年嶄新的一頁。回首20xx年我部認真貫徹，積極落實機械裝置管理辦法，本著全心全意為生產服務，轉變思想觀念、理順、健全機械管理，全面排查隱患、解決遺留問題等方面嚴格要求，踏實工作，完成了我部及公司領導交予的各項工作。我部總結一下這一年來的實際工作情況。

今年機械裝置部配合各專案完成產值7267836.6元，其中土石方機械裝置完成產值311167元;起重機械裝置完成產值58800元;運輸機械裝置完成產值113000元;砼拌站今年完成產量107193m3,產值1071930元；地磅今年新增一臺在牙克石，共6臺，完成產值120000元；攤鋪機完成產值135333元；白拌站新增2臺700型在牙克石，共6臺，完成產量292986.6m3，完成產值1909577元；黑拌站5臺完成產量197908.63t，完成產值4706106元。

對公司機械裝置的使用我部根據各專案的急緩程度以及專案部機械使用計劃進行綜合平衡，統一排程使用。專案部在工程開工前和開工後分階段將工程需用機械裝置使用計劃，以文字形式報公司機械裝置部，內容包括裝置名稱、型號、數量、質量標準、計劃進場時間和退場時間等。對裝置搬遷我部嚴格按照招投標程式，確定中標人，報公司批准。裝置租賃遵循先內後外的原則，以內部調配為主、市場租賃為輔，防止盲目租用增大成本或造成本公司機械的閒置。裝置採購嚴格按照採購程式，審慎合同，密切關注裝置生產情況，做好與產家的溝通。做好裝置核算工作，彙總收支，做好裝置明細賬。

我部做好機械裝置的臺賬管理工作，設立電子檔案，對有關各機械的買賣合同、技術性能狀況、原始資料、生產軌跡、產量產值等進行彙總整理，做好機械裝置的維護保養工作，做好例行保養、定期和不定期檢查保養、巡檢工作，規範、完善各裝置檢查記錄，做到工作檢查有痕跡。做好各種裝置的年審工作。加強操作人員的崗位技能培訓，做到持證上崗，同時要求操作人員在操作機械過程中按要求嚴格執行“三檢”制度，工作前檢查、工作中檢查和工作後檢查，保證了機械各部件的正常運轉；做好機械防護，機械停放場地符合安全要求，規定停放位置，能適應機械運動所需的空間，周圍環境對機械運動不構成危險，能便於在緊急情況下疏散，做好裝置的越冬保養，一年四季做好裝置防火、防盜工作。對使用結束後的裝置或進入冬閒集中維修時，由機械工程師牽頭，會同操作維修人員對裝置進行檢查、驗收入庫，對裝置故障和損壞程度進行定性，分清責任，做好記錄。

“小細節，看態度；小養成，看工作”。如果誰能把這兩點做到了，那麼不管是在什麼工作中都是踏踏實實，兢兢業業的，工作也是無可挑剔的。所以特別是對機修工、操作手我都是一直這樣要求他們的。自己乾的活要對自己負責，也要對公司負責。要麼不幹，幹就要拿出自己的最高標準來。抓好隊伍的團結協作工作，防“脫節”。做好本部門、人員與其他部門的協調工作，公司的每個部門都是缺一不可的，崗位職務無貴賤之分，只有分工不同。所以幹好本職工作，協調好其他部門的工作就是對公司最好的回報，也是防止工作生產脫節的最好表現。因為我們這個部門的工作，是要靠我們每個人都去動手才能夠保障裝置的正常執行的。你不去動，裝置自己是不會好的。

在節能方面，今年主要是加強裝置保養，加強對用電裝置的管理以達到節能降耗的目的。

今年有成績也有問題，比如個別人員的安全意識、大局意識還不夠；對工作的積極主動性還不夠；機械裝置制度還需進一步完善等，在明年我部會再接再厲，爭取為公司再創輝煌！

第3篇

時光飛逝，日月如梭，不知不覺年終將到。慕然回首，看著這一年來工作的足跡，實是感嘆時間的飛逝，讓自己的腳步顯得如此匆忙。時光的追趕，不僅讓我更成熟了一歲，更能讓我體會到了付出的汗水是收穫的喜悅。

回慕20xx，帶著剛剛從學校畢業的迷茫，輾轉數地。xx月我來到了xx這個繁華的大都市。在人才市場帶著幾分忐忑將簡歷投向了潤浩汽車配件有限公司。當時的應聘主管楊玉生總工程師並沒有應為我剛畢業而拒絕我的簡歷。帶著老人特有的慈祥打消了我緊張，開始了對我的面試。面試的時間不長，但是我學到的東西卻很多。一位老工程師帶著他60年的工作經驗面對著一個剛剛從學校出來的菜鳥，不僅僅是考官，更像是一位老師，在給他的學生傳道、授業、解惑。在短短的交流後，我被告知在家等通知面試。帶著陣陣喜悅我離開了潤浩的展臺。一天的時間短暫而又漫長。週一我接到幾家公司電話要我來去面試。看到我中意的潤浩公司給我打來了電話，我高興的同時也帶著淡淡的擔憂。擔憂著是否能通過面試。第二天，我一早就動身，由於路程比較遠而卻不熟悉，結果下午1點半才到。我到的時候發現會議室裡很多人都是來面試的感嘆著我門公司的活力，也為自己在心底加了把勁：努力！面試在緊張而忙碌中度過，第二天我接到通知要我來公司上班。高興和興奮糾纏了一夜，在路上我在心底大喊，加油！努力！在努力！路就在前方！

上班的日子就在忙碌和充實中度過。一轉眼我在潤浩公司也有半年有餘。這半年來在各位領導的帶領下，我的工作十分順利。雖然稱不上成就但也有不錯的進展。這半年來，楊玉生總工程師就像一個師傅帶徒弟一樣的交我，傳授我經驗。教會我做為一個技術員應該掌握的技能和應有的水平。在機械製圖方面，摒除我從學校裡帶處來的惡習，一絲不苟的指出我製圖上的錯誤，並反覆講解為什麼錯了和真確的應該怎麼做，並列舉類似的例子讓我以後少犯同樣的錯誤。在設計理念方面，楊工用他六十年的經驗來告誡我，讓我學會在設計過程中應該注意的問題。讓我知道，一個好的設計員，應該以方便、簡潔、實用、高效為首要目標。在設計時要學會換位思考，要以一個一線員工的視角來看待工裝。告誡我們：我們所有的工作都是為生產服務。在整個設計工裝時，都要考慮到效率和工裝的合理性。在楊工的教導下我這半年來收益匪淺。

而後，我調到了機加車間，直接在蔣雄輝主管下負責整個機加車間haldex系列的工裝和生產除錯。負責對現有的工藝優化、改進。對目前h系列的生產情況對工裝的改進，並進一步的對整個機加車間的工裝的優化。然而，我一個剛剛從學校畢業的新手，在設計真正能解決工人們實際情況、提高效率的工裝時，卻感到力不從心。就在我一籌莫展的時候，蔣雄輝主管了我最大的幫助。對我的設計進行了優化，從基本開始，一點一點的分析，指出我的錯誤。無論是在定位還在結構方面，多年的經驗總是能給我恍然大悟的感覺。讓我的設計水平一點一點的提高，能讓我獨擋一面。

20xx年是我工作的第二年，雖然我來潤浩才半年，但是我學到的東西卻是最多的半年，古人又云：聽君一席話，尤讀十年書！現在我就明顯的體會。作為一個新手，我在公司裡處處都需要學習，總擔心別人不會教。但是在我們公司就完全不用擔心，無論是上面的領導還是身邊的同事，都是相當的熱心的。無論是技術部還是研發部，只要又問題向同事請教，都會得到一個滿意的答案。無論是工作上還是生活上，同事們亦師亦友，總在你最需要幫助的時候給你幫助。讓你體會到一個集體的溫暖。風雨同舟，肝膽相照。很在直接的反映了我們公司同事之間的關係。

20xx年是收穫的一年！這一年我在公司工作的半年來，從開始的懵懵懂懂，經過領導、同事的幫助已經開始成長起來。在工裝方面：經過努力和領導的幫助，我已經開始獨立的設計工裝。能夠真正開始解決生產上的問題了，在工友的配合下，以對h生產線進行了一次更新和優化。簡化了工藝，對生產產能又一定的提高。在生產跟進方面：能過配和生產部，對一線生產工人的需求有一定的瞭解，能夠在生產組長的配合下對新，老工裝的改進。並對生產過程中損壞的工裝進行出圖修復，儘量的不在工裝方面給生產拖後退。在生活方面：目前我擔任303宿舍的舍長，在宿舍裡調配人員，人性話管理，和宿舍的舍友一起共建和諧化宿舍，共同營建家的感覺。收穫的碩果無法掩飾自身不足，通過這一年的工作，發現了自己相當多的不足之處：

1、懶惰有餘，勤奮不足。雖然剛剛從學校畢業，但是這不是自己懶惰的理由，在新的一年裡，將會以一個全新的面貌來工作。更家勤奮，更加努力。

2、經驗不足。在通過自己的設計的幾套工裝中發現自己的經驗嚴重不足，導致設計處來的工裝其不到應有的作用。停留在原地，只向後看的人是永遠不會前進的。20xx馬上既要過去以。即將過去迎來新的一年20xx年。新的一年新的氣象，新的一年新的起點，新的一年新的'目標。因此在辭舊歲，迎新春之時。為自己定下新的目標，在新的一年中，通自己的努力來完成目標，超越目標！

1、完成整套haldex系列的最新檔案，包括bom表、產品圖紙、產品樣檢圖、機加檢驗手冊、總成檢驗手冊、外購件檢驗手冊以及apqp等。

2、對整個機加車間的自動臂、手動臂的工裝的進一步優化，提高產能，加快生產。

3、優化渦輪組工藝，儘量完成對渦輪組加工的半自動工裝。在通過對渦輪組的觀察發現，渦輪組的生產情況還又很大的發展空間。在新的一年裡，儘量完成對渦輪組工裝的改進。雖然達不到軸承環的全自動生產線，在合理的範圍內完成對其半自動化的改進。

4、加強自身的技術水平。在新的一年中，要繼續以高起點、低姿態的學習態度向各位領導、同事、工友們學習。加強自身的技術水平，更好的為公司服務。

5、擯棄陋習。新年新起點新氣象，藉著新年的春風改掉自己的陋習，以全新的心態、積極的工作態度來實現新年的目標。

6、挑戰“不可能的任務”，積極配合領導下發的任務，主動的學習，保質保量的完成任務。

20xx的碩果已豐收，20xx的藍圖已展開。在領導的帶領下，同事們的努力下，潤浩公司會越來越強，越來越大，越來越美好！

第4篇

某上市公司的廣告銷售經理文先生對“年終報告”並不犯愁，因為，自從公司實施了租用了叫做xtools的銷售管理軟體後，周總結，月總結，他都寫得有理有據，而年總結對於他來說早已心中有數。

首先，他對比了年度資料，分析歷史年度的銷售記錄可以計算出當期銷售目標的分解的情況及來年實現目標的成功率，資料裡已經有實際值與計劃值進行的對比分析，

文經理也對比了去年同期每月和今年同期每月的資料，發現3月和10月的銷售額都低於全年的平均水平，他感到，這兩個月應該是公司的淡季，而5月和8月好像呈現出銷售旺盛的情況，文經理覺得，應該在4月和7月的時候，公司並沒有做好迎接旺季的準備，旺季的增幅並不是那麼突出。文經理覺得：這應該寫在自己的報告中，並提請公司領導注意分配資源。

其次，文經理從crm裡面察看每個成交客戶的來源，也發現了一些問題，他發現有一些花費很多的促銷活動並沒有帶來簽單增加，而一些不起眼的樓宇市場促銷活動卻帶來了客戶的買單，於是，文經理得出了一個結論：在下一年度的促銷活動中多多增加樓宇促銷，銷售額會提高20%。

文經理也把自己的客戶作了分析，客戶到底來自什麼行業？利用crm文經理髮現汽車行業的客戶佔整個客戶的20%之多，而貢獻出來的銷售額佔80%，他清楚瞭解到，這就是二八原理的體現。汽車行業還有很多不是自己的客戶，下一年度的重點應該是汽車行業。文經理把這也寫到自己的報告中。

同時，文經理也發現了一些問題，公司新推出了一些廣告產品，而客戶對某些新產品的並沒有大量購買，文經理需要分析，新產品真的沒有價值嗎？通過購買這些新產品的客戶的反饋，文經理髮覺產品不錯，只是銷售人員沒有把握產品客戶認可的一面。文經理把新產品的拓展情況寫在報告了，並提出了自己的方案。

文經理從crm裡面也得到了一些人員效率方面的資料，比如：銷售人員每天平均拜訪客戶數量、訪問的成功率、每天銷售訪問的平均收入、每百次訪問平均得到的訂單數、每月開發的新客戶數（這是銷售人員對企業的特別貢獻）。文經理寫出了新一年的銷售人員考核計劃，有理有據提出了自己的建議。文經理所有的分析和研究都是基於crm裡的資料，他相信自己的年終總結一定是有價值的。

第5篇

本人經常瀏覽一些管理或其它方面的書籍或網站，學習各種知識，提高自己的綜合能力。在今後的工作中，我將通過不斷的學習和實踐，提高自身的素質，讓自己的進步和社會的發展同步，以滿足工作的需要。現將本年度的工作總結如下：

以前聽說機械工作幹活累，工人非常辛苦，來到公司後感受到了同事們的辛苦，在啟源同事就用四個特別來形容，特別能吃苦、特別能幹活、特別能奉獻、特別能忍耐。同事們一年四季有三季在外出差，照顧不了自己的父母、妻子和孩子，他們任勞任怨地工作，從來沒有一句怨言，這種無私奉獻的精神是我必須學習的。在和工人的交流中我學會了怎樣面對困難，怎樣做人，樹立了正確的人生觀、價值觀。

不論在現場安裝除錯還是在公司裝備，對裝置質量的要求越來越高，技術人員必須要嚴格把關，尤其是對低老壞問題和強制性條文的管理。通過三年的工作和學習我感到作為一名技術人員必須要細心、認真，作好每一步工作，對工藝流程要熟悉，對圖紙要熟悉，對規範更要熟悉，還要繼續學習和工程相關、和專業相關的知識，用知識武裝自己。在工作中上風風雨雨又是一年，公司給予每次給予我機會是對我的信任，對我的考驗，更是對我的鍛練。

的確，生於憂患，死於安樂。在競爭激烈的今天逼著你去學習，去自立，去挑戰自己，去適應別人的高要求。也只有在這種緊繃的弦，才覺得生活充實，豐富而有意義。很快我掌握了機械工作的方法。人只有真正懂得思想的巨大作，環境就不會成為失敗的藉口了。

工作中學到了不少知識，為自己以後的工作更增添了動力，我喜歡我們公司實幹的精神，";點滴做起，追求完善";，一個人就應該這樣，只有從每一件小事做起才會積攢起更多的經驗，工作中的挫折和失敗是避免不了的，我們只要坦然面對就會從中悟出很多道理。

經不起挫折的人是做不好工作的，因為每一件事都不可能是隨心所欲的，在成功與失敗的背後都能體會到一些東西。我們技術服務人員應該從各種疾病的過程中多總結經驗，真正的為使用者戶做好服務。同時在工作的過程中，我們能感受出公司對我們的關心和期望，所以每個人應盡力做好本職工作，為公司的發展貢獻一份力量。

xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年，對於工作或者說事業，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。

首先是心態，套用名人的一句話";態度決定一切";。有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態度就是選擇自己喜愛的，然後為自己的所愛儘自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。

其次，是能力問題，又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一隻駱駝來講，專業能力決定了它能夠在沙漠的環境裡生存，而基本能力，包括適應度，堅忍度，天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環境裡生存多久。具體到人，專業能力決定了你適合於某種工作，基本能力，包括自信力，協作能力，承擔責任的能力，冒險精神以及發展潛力等，將直接決定工作的生命力。

一個在事業上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。xx年，我曾以嶄新的精神狀態投入到工作當中，努力學習，提高工作能力。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規章制度。在不到一年的工作時間裡雖然取得了一些成績，但在工作中也存在著很多問題主要表現在：

不能積極主動的發揮自己的能力，而是被動消極的適應工作需要。業務量基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動。因此也失去了一些機會，工作沒有上升到一定高度。

存在眼高手低，懶於動手的毛病，不能專注於工作學習，很多知識雖瞭解但卻不精，在公司培訓時不能積極發言，沒有完全放開自己。

這是我對一年來工作的總結，說的不多。但我認為用實際行動作出來更有說服力。所以在今後的工作中我將努力奮鬥，繼續鞏固現有成績。