普通員工辭職報告3篇 告別公司，開啟新篇章

員工辭職是組織中常見的事件。一個員工可能因為多種原因選擇離開，這些原因可能包括職業發展，工資，工作壓力和家庭需要等等。在此文章中，我們將解析普通員工辭職報告的一些特點與技巧，以幫助員工們更好地處理自己的離職程式。

第1篇

在公司工作這x年中，學到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習。雖然在公司裡本職工作已經基本掌握，但俗話說學無止境，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，鑑於我的性格，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。你們也有經常提醒我這一點。其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作，請領導儘管分配，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。另外，希望領導不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。交接工作可能需要一個時期，我希望在這個月內完成工作交接，我希望領導理解。謝謝！最後，希望公司的業績一如既往一路飆升！各位同仁工作順利！

第2篇

來到我們飯店工作大約半年了，飯店裡的人對我都很好。我衷心感謝x總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年裡，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛鍊了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。

由於能力有限和經驗不足，我在認真考慮後，還是決定辭去現有職位，離開飯店。如果我現在不辭職，我就是在飯店裡尸位素餐，因為我不可能為飯店做多少貢獻。但考慮到飯店在人員安排上的合理性，本著對飯店負責的態度，為了不讓飯店因我而造成決策的失誤，我鄭重向飯店提出辭職。

也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作不多，可以馬上交接清楚。我保證在離開飯店之前，我會做好所有的交接工作，靜心等待您的答覆、處理。

離開這個飯店，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對飯店上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷x期工程在x城的發展與以後的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什麼都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結束我的這一份工作。

最後，衷心祝願飯店健康成長，事業蒸蒸日上！祝願各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！

第3篇

首先想對您說聲謝謝，在工作上您多年來給予的信任和關照，讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。

回顧這幾年的工作情況，我深深覺得能得到您的賞識進入工廠工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中，工廠領導對我的關心和教導，同事們對我的關懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動力。在工廠工作幾年裡，我受益良多：無論是從財會專業技能還是人際關係處理上都有了很大的提高。感謝工廠提供的發展平臺和鍛鍊機會。我很希望自己能夠發揮的努力，全身心地投入工作，這才是對對您以及對我自己的負責。但我發現自己對於從事xx行業工作的興趣已經減退，目前的狀況下要圓滿完成的託付我已經開始有心無力。所以我決定提出辭職，請您支援。

對於我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告後一到兩週內配合安排的工作交接再離開工廠，把因為自己離職帶來的影響控制在最小範圍內。

成立至今創造了很多優秀的業績，持續地在發生可喜的變化。不能為輝煌的明天繼續貢獻自己的力量，我感到痛心遺憾。真心祝願的規模不斷地擴大，業績不斷地提升，也祝願領導及各位同事工作順利！