物業保安隊長崗位職責集錦3篇 物業保安隊長：職責展現與領導實踐

本文將重點介紹物業保安隊長崗位的職責集錦，旨在幫助物業保安隊長更好地瞭解和履行自己的職責。作為物業保安隊的核心領導者，隊長在維護社群安全、管理保安人員等方面扮演著重要角色。通過詳細闡述崗位職責，旨在提升隊長的工作效率和職業素養，進一步提高物業保安服務水平。

第1篇

1、負責維護管轄區域內治安秩序，預防和查處安全事故；做好安全保衛工作。

2、根據所管轄區域的大小和周邊社會治安情況，配備相應的保安人員，並對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查。

3、密切保持與保安人員的通訊聯絡，檢查各值班崗位人員的值勤情況。

4、制定突發事件的處理程式，建立和健全各項安全保衛制度。

5、每天定時或不定時巡視管轄區域的`安全工作，並做好記錄。

6、建立正常的巡視制度並明確重點保衛目標；做到點、面結合。

7、完善管轄區域內安全防範措施；安全崗位設施、裝置、器材等的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果。

8、檢查管轄區域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，並及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結果；並做好記錄、歸檔。

10、接待住戶及來訪人員的投訴，協調處理各種糾紛和治安違紀行為。

11、做好保安人員的出勤統計、業績考核等的登記管理工作。

12、掌握保安人員的思想動態，定期召開員工會議，做好員工的溝通工作。

13、定期對保安人員進行職業安全、思想道德和各類業務技能的培訓工作。

14、做好各種內外檔案、信函、資料的整理歸檔；各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。

15、以身作則、親力親為，全面提高安全管理工作的質量。

第2篇

1、協助招聘保安隊員。對保安隊員人選堅持以30歲以下、高中文化、思想品德優秀、身體健康和身高在1。72米以上為標準，主要從退伍軍人中錄用。不徇私情，擇優錄取。積極參與保安隊伍的發展和建設。

2、負責保安隊員的上崗培訓和思想教育工作，對保安隊員要堅持進行職業道德和思想教育，每年制定保安隊員訓練計劃，並接受轄區派出所的監督、指導。

3、負責保安隊的日常工作安排，合理調配人員。保證流動崗和固定崗24小時無缺崗、無治安死角。

4、負責隊員的出勤考核，堅持白天和夜晚查崗制度。負責每日的宿舍衛生和隊容糾察，保持隊伍有良好的風氣。

5、協助安全保衛主管每月進行一次崗位考核。公正地評價隊員的.公正情況，不得故意隱藏或歪曲事實，否則將視為失職。

6、負責隊員的政治思想教育工作。對工作態度不好和工作不認真的隊員，要耐心細緻地做好思想教育工作。對屢教不改者和情況嚴重者，書面提出處理意見報管理中心主任裁決。

7、定期組織隊員進行常規訓練、思想文化學習和學習火警、匪警報警程式以及突發事件的應急措施、救生知識，定期組織隊員參加消防訓練，幫助每名隊員按有關規定達標。

第3篇

1、負責物業的治安消防服務工作，確保管理區域內公共秩序良好、業主人身、財產和物業的安全。

2、熟悉國家有關治安和消防管理的政策和法規，不斷提高自身的專業素質。落實公司對治安服務與安全工作的各項要求，對工作的.開展、實施提出意見和措施，對工作的績效進行檢查考核，做好講評。

3、對治安消防員的工作進行檢查和督導，對服務中的不合格或者潛在問題提出糾正預防措施，負責處理治安消防服務方面的投訴。

4、負責對物業安全工作開展檢查(以“五防”防火、防盜、防爆炸、防破壞、防自然災害為重點)，對發現安全隱患和事故苗頭採取切實有效的整改措施。

5、負責落實對監控設施、消防設施和器材的完好性檢查，及時發現問題，制定申請修理、更換或添置計劃。

6、全面做好安全基礎管理工作(安全重點部位管理、明火管理、危險品管理、人員疏散通道管理、安全標識管理、鑰匙管理、外來人員管理、車輛出入管理、物品進出管理、裝修施工安全管理等)，並負責檢查、落實。

7、組織治安消防員的業務知識學習培訓，負責治安消防操作培訓和實戰演練。

8、加強與地區消防部門、公安警署和街道消防治安管理部門的聯絡，保持良好關係，取得地區安全主管部門的指導和支援。

9、負責對下屬員工的工作考核，搞好班組間團結與協作。