上海確保零就業家庭至少1人就業 工作的心得體會3篇

據上海市人民政府網站7月1日訊息,有意願且服從安排前提下,確保“零就業家庭”至少1人，具體情況跟本站小編一起來了解下~

今天，上海市人民政府釋出《關於做好本市當前和今後一個時期穩就業工作的意見》，出臺多條舉措積極應對疫情影響，進一步保企業、穩就業、惠民生。《意見》全文如下：

上海市人民政府關於做好本市當前和今後一個時期穩就業工作的意見

各區人民政府，市政府各委、辦、局：

為深入貫徹習近平總書記關於就業工作的重要指示精神，落實黨中央、國務院決策部署，積極應對疫情影響，進一步保企業、穩就業、惠民生，現就做好本市當前和今後一個時期穩就業工作提出意見如下：

一、充分認識當前本市就業工作的嚴峻性、複雜性、艱鉅性

就業是最大的民生，也是經濟發展最基本的支撐。近年來，本市就業工作保持穩中向好態勢，但今年以來，受疫情影響，全市整體就業人數出現下降趨勢，登記失業人數迅速上升，勞動力市場流動性急劇收縮，高校畢業生等重點群體就業難度明顯加大，各項就業目標進度大幅滯後於計劃預期。加上受疫情影響經濟下行壓力加大、企業預期不穩信心不足、新增勞動力創歷史新高、前期求職招聘活動受限等複雜因素，就業形勢面臨前所未有的風險挑戰。市就業工作領導小組各成員單位、各級政府要充分認識當前就業工作的嚴峻性、複雜性、艱鉅性，充分認識穩就業在經濟發展、民生保障和社會穩定中的關鍵支撐作用，進一步提高政治站位，切實增強責任感、使命感、緊迫感，對穩就業工作高度重視、高位推動、統籌謀劃、全力應對，在非常時期採取非常舉措，盡最大努力確保全市就業大局總體穩定。

二、指導思想和基本原則

（一）指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，高效統籌疫情防控和經濟社會發展，在推動高質量發展中強化就業優先導向，把穩就業擺在更加突出位置，強化務實舉措，強化底線思維，通過穩市場主體來穩就業，通過保重點群體就業來保民生。

（二）基本原則

——堅持問題導向。聚焦用人單位崗位流失、用工短缺、成本偏高等問題，加大援企穩崗工作力度，幫助各類市場主體渡過難關；聚焦勞動者就業創業、技能提升、權益保障等需求，強化精準幫扶，及時發現處理影響就業穩定的苗頭性、傾向性問題。

——堅持目標導向。完善穩就業目標責任制，壓實各方責任，形成工作合力，努力將調查失業率恢復到合理區間，穩定全市整體就業規模，力爭完成全年新增就業崗位等各項就業預期目標。

——堅持效果導向。通過產業拉動就業、創業帶動就業、培訓促進就業、託底安置就業，落實落細穩就業政策，優化線上線下就業服務，創造公平就業環境，牢牢守住不出現規模性失業風險的底線，為全國就業形勢穩定貢獻上海力量。

三、全力支援市場主體穩就業

（一）降低企業用工成本

落實國家和本市各項援企紓困政策，充分發揮政策組合效應。快速落實失業保險和工傷保險費率降低、社會保險費和住房公積金緩繳、創業擔保貸款展期還款以及各類房屋租金減免政策，實現符合條件的用人單位應享盡享。推動銀行機構加大普惠型小微企業貸款投放力度，支援涉農、小微、民營企業和個體工商戶等穩崗就業。落實企業安置重點群體就業稅收優惠政策，降低非居民使用者用水用電用氣用網成本，多渠道為企業減費讓利。（責任單位：市人力資源社會保障局、市醫保局、市財政局、市稅務局、市住房城鄉建設管理委、市國資委、人民銀行上海總部、上海銀保監局、市通訊管理局、各區政府）

（二）支援企業穩定崗位

通過政策精準推送、暢通網上經辦渠道等舉措，加快落實餐飲、零售、旅遊、交通運輸、文體娛樂、住宿、會展等困難行業企業穩就業補貼政策，幫助困難企業穩定就業崗位，力爭不裁員少裁員。促進企業穩定人才隊伍，優化人才直接落戶、居轉戶、購房等條件，加大人才引進、服務和支援力度，助力企業穩定人才隊伍。支援企業以訓穩崗，加大線上培訓補貼政策執行力度，發揮技能培訓提技能穩崗位的作用。（責任單位：市人力資源社會保障局、市財政局、市商務委、市交通委、市文化旅遊局、市政府合作交流辦、市總工會、各區政府）

（三）指導企業規範用工

及時發現和化解勞動關係糾紛，依法依規調整勞動關係雙方的權利義務。支援企業與職工通過民主協商，採取調整薪酬、輪崗輪休、靈活安排工作時間、優先使用各類假期、延期支付工資、共享用工調劑餘缺等措施，穩定工作崗位。對新冠肺炎患者、無症狀感染者、密切接觸者，以及因政府實施隔離措施或者採取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的勞動者，企業不得以此為由拒絕錄用、解除勞動合同或退回勞務派遣單位。（責任單位：市人力資源社會保障局、市總工會、各區政府）

四、全力幫扶重點群體促就業

（一）加強青年和高校畢業生就業扶持