合同期員工自我評價參考
不覺間加入公司已有三年的光景,這三年來通過領導的關心、同事的幫助、組織的關懷以及自身的努力,取得了一些成績,當然也有需提高的地方,現就三年的工作做簡要評定。
一、勞動紀律
從入職至今,在勞動紀律方面,我始終嚴於律己,嚴格遵守《員工手冊》之規定,上班不遲到早退、不無故缺勤等,力爭達到一個合格員工所應具有的標準。因為我認為作為青年員工,雖然業務能力還未能達到最佳,但最重要的是工作態度要端正,只有保持積極的工作態度、良好的精神面貌,才能在工作上不斷進步,並且還要虛心聽取老員工的意見,多從自身尋找不足,這樣才能從根本上提升自己。
二、業務能力
從進入公司市場科以來,通過三年的鍛鍊,我已從當初的青澀和“無從下手”,到如今的“漸入佳境”,這正是不斷提升的業務能力所帶來的好處。
市場科作為公司的核心部門,涉及的工作內容較多較雜,但正是通過這些繁瑣的工作,讓我的業務能力有了大幅的提升,無論是廣場活動的前期策劃、中期組織落實、後期總結跟進,還是年度經營指標清算、店長指標下達,以及今年新增的東方明珠專案的日常運營工作,都使得我對商業這個行當又有了全新的認識。
除此以外,與財務等其他部門的加強溝通,也讓我從另一個角度理解了日常的工作,因為以財務的要求來說,每一項工作都要力求精確,這無疑對我的工作有了更高的要求,所以現在我對每項工作都會投入更大的精力,正是為了確保每項工作都能精益求精,以達到先期的目標。
三、工作業績
通過領導的關心和同事的幫助,加入公司以來的這段日子,也取得了一些小成績,我想這與大家對我的關心和幫助是分不開的,因為在剛入職的期間,我也曾遭遇這樣那樣的困難,但公司就像一個“大家庭”一樣,讓我感受到了溫暖,讓我開啟心結,所以才有了後來的“努力奮進”。
我想,不管是任何的成績,都已經成為過去,只有把眼光放遠,站在更高的平臺上“遠眺”,對自己有更高的要求、有更多的追求,才能漸漸與自己的職業理想“靠近”。
本的責任是學習。
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