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2021關於威海市舉行慶祝教師節暨教師先進事蹟報告會總結範文

老師要以平等身份引導每個孩子為基礎;以孩子每天快樂學習為目標;以把每個孩子的一生變成功為宗旨。以下是本站為大家整理的2021關於威海市舉行慶祝教師節暨教師先進事蹟報告會總結範文資料。希望對你有所幫助,歡迎你的閱讀。 
2021關於威海市舉行慶祝教師節暨教師先進事蹟報告會總結範文
9月8日上午,在第37個教師節即將到來之際,威海市在東山賓館舉行慶祝教師節暨教師先進事蹟報告會。大會對400多名獲得2021年威海最美教師、威海市教書育人楷模、威海市師德建設先進集體、威海市師德標兵、威海市教學能手、威海市學科帶頭人、威海首批教師志願服務品牌團隊等榮譽的個人和團體頒獎,5名獲獎教師和品牌團隊代表作典型發言,師德標兵代表向全市教師發出努力做新時代的“四有”好老師的倡議。
 
  大會指出,在威海市委、市政府的正確領導和全社會的大力支援下,全市教師隊伍及教育工作者全面落實立德樹人根本任務,以辦人民滿意的教育、做人民滿意的教師為宗旨,在教書育人崗位上默默耕耘,勤奮工作,湧現出了一大批關愛學生、愛崗敬業、無私奉獻的先進集體和個人。
 
  近年來,威海市委、市政府把教育工作擺在優先發展的戰略位置,以辦好人民滿意教育為根本宗旨,以落實立德樹人為根本任務,加大教育投入,改善教學條件,加強師資建設,深化教學改革,全市教育工作始終走在全省前列。市級政府履行教育職責評價連續兩年被評為省優秀等級,2020年拿下全省一名的好成績。
 
  在教師隊伍建設方面,威海市已建立了17個省市級師德涵養基地、11個省市級教師實踐教育基地,構建了多層面、多環節、多主體參與的師德師風建設新格局。通過健全完善市、區市、校三級教師培養培訓支援體系,推行中國小、幼兒園教師全員培養培訓制度和分類、分層、分崗培訓體系,年培訓教師6萬餘人次。我市還成立省內首家教師成長學院,在改革培訓方式與評價跟進等方面實現新突破。
 
  通過實施兩期威海教育名家工作室建設和三期威海“四名工程”建設,建設了20個名家工作室建設,培養“名師”“名校長”“名班主任”“名課程團隊帶頭人”共521人,教育領軍人才建設規模覆蓋全市所有中國小幼兒園,有效帶動了全市教師專業素質能力提檔升級。
 
  根據2020年教育事業發展清況統計,全市教職工共42224人,其中專任教師33559人。市教育局工作人員介紹,近年來,威海市通過全面優化師資隊伍管理,教師隊伍結構和配置優質均衡程度顯著提升,專任教師佔比及學歷達標率處於全省前列。據統計,近年來全市已累計引進“雙一流”高校優秀畢業生等高層次人才500餘人。
 
  此外,威海市通過持續開展“雙助工程”“質量下鄉百校行”“網際網路+教師專業發展”等幫教活動,有效推動農村教師教學水平提升。深入實施中國小教師“縣管校聘”管理改革,2021年交流輪崗教師810名,文登區、榮成市被確定為山東省首批中國小教師“縣管校聘”管理改革示範區,以市域內教師隊伍均衡協調配置帶動教育教學質量的優質均衡發展。