勞模事蹟材料500字
勞模事蹟材料500字
勞模風采,致敬榜樣
在採服中心各條戰線上
活躍著這樣一群人
他們愛崗敬業、勇挑重擔
他們恪盡職守、艱苦奮鬥
他們銳意進取、甘於奉獻
他們目光堅定、勇往直前
……
他們把個人目標與中心發展目標交織在一起
成為崗位上的一面旗幟
行動上的一支標杆
從四月一日起,中心工會將陸續推出“勞模風采"系列報道,激勵和引導廣大幹部員工以典型為榜樣,圍繞中心“百日攻堅創效”行動,以昂揚奮進的姿態,為採服中心順利完成全年生產經營任務,實現“兩個三年、兩個十年”“決勝強身健體加快扭虧脫困”奮鬥目標,奪取疫情防控和生產經營“雙戰雙勝”,做出新的更大的貢獻。
李海鴻,46歲,採服中心工程維修大隊地面泵維修隊一名基層女員工,看似普通平凡的她,一人身兼數崗,各崗位輕車熟路、遊刃有餘,是同事眼裡名副其實的“多面手”,在平凡的崗位上卻又顯得不那麼平凡。她先後被評為2017年度中心先進個人、2018年度中心科技成果三等獎多級離心泵埠密封研究、2019年採服中心勞動模範。
2013年至今,有著9年材料員工作資歷的她,對材料的入庫檢查、出庫登記等工作從來沒有馬虎過,庫房裡的大小配件多達1800多種,無論哪一種,她都能立刻找到出處,隨叫隨拿,無一差錯。
為了不耽誤生產,她總是提前準備好當天外出泵修的各種配件及工用具,逐個進行發料登記,對儲存週期短的配件提前進行整理、登記和告知生產幹部,保障生產的同時,也確保各種泵配件不庫存和浪費。
2015年機制體制改革成立了地面泵維修隊,她接手成本員一職。成本員的日常就是跟數字打交道,報表上的數字可是“真金白銀”啊!如何壓縮成本、實實在在節支創效呢?
她跟著維修班組跑現場,找準節支創效點,綜合各種泵配件材料的使用情況,先後提出“柱塞泵填料導向套加厚延長填料使用週期”“老舊葉輪切削再利用”“多級離心泵埠密封研究”等7條合理化改進建議,實施後,預計節約成本費用近10萬元。
2017年取得預算員資質,便又承擔起預結算工作。對於地面泵維修隊的結算情況是單項施工金額小、結算專案種類多、工作量較大且繁雜,每月的結算自然就成了重中之重,她堅持當日完成前一天的泵修工作量核算,決不拖延。她保質保量完成結算、簽字任務,確保了隊裡的效益最大化。
她沒有轟轟烈烈的感人事蹟,也沒有跌宕曲折的工作經歷,但她始終秉承著“勇於擔當、務實重幹”的理念,以高度的責任感和使命感,在平凡的崗位上默默的散發自己的光和熱。她也將繼續發揮勞模精神,不斷提升自我,力爭為企業、為社會做出更大的貢獻。
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