關於基層武裝部和民兵力量建設座談發言提綱

一、如何構建有效模式,加強基層武裝部工作經費保障

1、編制年度基層武裝工作經費預算。每年度編制財政預算支出的時候，武裝工作經費支出要編制專項預算。

2、審批專項預算。鄉鎮黨委議軍會議提出，報市人武裝稽核把關，如果能遞交市人大審議通過就最好。通過制度的模式來保障基層武裝部工作經費，做到支出有依據，有來路。解決了經費哪裡來，怎麼來的問題。

3、多彙報溝通，爭取資金。有了制度保障，使經費支出有了依據，但最關鍵還是要落到實處。所以，彙報溝通，積極爭取至關重要。要解決領導肯不肯出的問題。

4、經費保障納入考核內容。要將是否執行年初武裝工作經費預算情況納入年度考核。從根本上解決專項經費預算執行落實問題。

二、網路情報分隊改擴建

民兵情報資訊工作是軍事情報工作的重要組成部分。要充分發揮民兵情報資訊員的作用，作為軍隊情報工作的一個重要補充，在維護反滲透中起到積極作用。

1、適當增加分隊人員數量。有計劃、有重點、有步驟地擴建網路情報分隊，有些情報資訊可以身兼多職。在鄉(鎮)建立民兵情報資訊點，各村設民兵情報資訊員，民兵情報站、點、員的組建數量規模，應充分考慮到所在村的地理位置，人口以及重要程度。

2、嚴格挑選人員。選拔有志獻身國防建設、熱愛情報工作、政治思想素質過硬的青年，從源頭上把好關，提高民兵情報隊伍整體素質。要以黨員、退伍軍人為基礎，熟悉當地生活習俗、語言文化、歷史地理，便於接近偵察目標的人員，以利更好地蒐集掌握深層次內幕性情報資訊。

3、加強技能培訓。情報工作專業性強，在開展經常性的技能培訓。在培訓內容上，以偵察情報工作的基礎知識、基本技能、根本任務為核心，重點傳授偵察裝備器材操作、使用、維護，以及情報蒐集、整編、分析、判斷、鑑別、上報等知識和技能。