事業單位嘉獎主要事蹟護理7篇

當大家深有體會時，開始拿起筆寫一寫事蹟材料了，優秀的事蹟材料，寫起來其實很簡單，下面是本站小編為您分享的事業單位嘉獎主要事蹟護理7篇，感謝您的參閱。

事業單位嘉獎主要事蹟護理1

XXX 女 歲。她懷著對護理事業的無限憧憬,1994年考入包頭醫學院醫院附屬衛生學校，並於1997年分配到新成立的神華集團神東礦區總醫院，1998年成為了一名急診科護士，從事臨床護理工作十五年。她在平凡的護理工作崗位上作出了不平凡的成績，多年來，先後被縣政府評為優秀醫務工作者，多次被醫院評為優秀護士、先進工作者。

有人說護士是無翅的天使,是上帝派來解救人類痛苦、給人帶來健康的使者。人們喜歡用“白衣天使”讚美護士，因為她是純潔、善良、美麗的化身，帶給病人的始終是熱情的微笑，親切的關懷和春天般的溫暖。

作為煤炭年產量過億噸的現代化特大型能源基地，神東公司提出“億噸零死亡”的奮鬥目標，令礦山急救的作用十分重要，其特殊性是需要經常深入生產現場或井下的事故現場。1999公司洗煤廠發生一起特大皮帶傷人事故，一名職工雙腿被捲進皮帶機，為避免進一步的損傷，切割工作進展得很緩慢，事故現場距地面有5米多高，病人已失血性休克，為爭分奪秒搶救傷者，急救小組決定直接派她登上梯子到傷員身邊，就地行建靜脈通路輸血補液抗休克的搶救措施。她鎮定從容地一面進行著急救一面鼓勵著傷員堅持不放棄，一個多小時後切割工作終於成功，傷員被成功解救出來，由於搶救及時傷員終於轉危為安。鑑於她在救護時所表現出的嫻熟的技術與良好的職業素養，她受到了公司的嘉獎。像這樣無數次成功的院前急救，和一幕幕讓人心痛或感動的情感洗禮與一次次與病人並肩作戰的經歷，使她深深感悟著生命的偉大與脆弱，讓她懂得在平時的工作中，必須要有一絲不苟的工作作風，要有要有良好的技術水平、嚴肅認真的科學態度，嚴密的組織紀律性和對病患者大公無私的關愛。由於表現突出，她在急診科工作期間連年被評為優秀護士、服務明星。

在患者眼中她是愛心的使者，2003年神東醫院搬遷重組，由於工作需要她調入內科工作，任副護士長，醫院內科是個大科室，收治的病人大多都是慢性病或老年病，病種多而且複雜。在儘快熟悉業務的同時，為培養理論強、技術硬的護理隊伍，她協助護士長根據本科疾病的特點，制定了切實可行的科室人員培訓計劃。遇到危重病人時，針對病人的病情，找出存在的護理問題，制定護理計劃，發現問題及對整改，使全科的護理水平有了明顯提高。一次，科裡收治一位急性下壁心肌梗塞的病人，病情危重，但該患者脾氣暴躁，對醫生、護士處置極其挑剔，就連他自己的兒女們也給罵跑了，她想“一切為了病人，全程優質”的服務理念，不能簡單地停留在打針、發藥、執行醫囑，於是她每天都堅持守候在他床旁，動之以情，曉之以理，做老人的思想工作，並親自為他打針、服藥，做各項生活護理，就這樣，通過她耐心的護理，使老人很受感動，幾天後就服從了治療，安心養病。出院時，家屬激動的說：“她們做兒女的也做不到這一點呀”。還有一次她值夜班，科裡收治了一位腦出血昏迷的女病人，家人在外地，患者大小便失禁，她為患者清理完衛生，協助醫生為患者進行顱內血腫清除術，等到第二天家屬來時患者生命體徵已經平穩，在她們悉心護理下患者康復出院。患者家屬為她們送了一面大錦旗。幾年中像這樣的例子還有很多。讓她體會到一句溫暖的話語，一個鼓勵的眼神，一個嫻熟的操作，一番貼心的交流，都能讓患者忘記了痛楚，鼓起了生活的勇氣，重新構畫和憧憬美好的未來。她所在的內科護理組更是憑藉高度的責任心嫻熟的技術和良好的服務態度榮獲巾幗建功集體的光榮稱號，作為科室的骨幹力量她本人也多次在護理技術比武和理論考核中取得第一名好成績。

在領導的眼中，她是業務骨幹，因工作需要，她先後在門診部、兒科擔任護士長。無論在哪一科室她都能快速開啟工作局面，帶領科室成員內練技術，外塑形象，提升服務水平。2012年4月總醫院為解決礦區兒童看病難的問題，醫院領導決定克服困難從新成立兒科病區，她被選中擔任兒科病區護士長，科室成立時招聘的所有護理人員平均年齡22歲，專科工作經驗不到一年，為培養理論強、技術硬的護理隊伍，她都根據兒科護理的特點，健全完善規章制度，堅持用制度管人，從科室實際出發，制定了切實可行的護理管理制度並監督執行，眾所周知兒科頭皮靜脈穿刺是兒科護理的第一關也是最難的一關，她帶領這隻年輕的隊伍，虛心向有經驗的老師請教，認真總結每次穿刺失敗的原因，調整穿刺時的緊張心裡狀態，下班後甚至用一根止血帶，用頭皮針反覆練習穿刺，訓練進針角度、力度，經過幾個月的勤學苦練，兒科護士的頭皮靜脈穿刺技術有了長足的進步，無論是剛出生的新生兒，還是稍大點的幼兒，幾乎都能做到一針見血，從而減輕患兒的痛苦，贏得了家長的信任，遇到危重患兒搶救她親臨一線，守護在患兒身旁，參與搶救，直至患兒轉危為安。工作時，她以身作則。要求別人做到的、自己首先做到；要求別人不做的，自己堅決不做，充分發揮了制度的約束力，科室工作效率、工作質量明顯提高。平時她注重人性化管理，注重與年輕護士的溝通，及時發現由於醫患糾紛和工作壓力大而造成的心裡問題，給與疏導和幫助，使整個護理團隊始終保持了積極向上的工作熱情。面對一個孩子六個家長的複雜局面，她主動與家長溝通協調，重視患兒的健康教育，努力營造和諧的護患關係，讓關愛孩子的理念貫穿於整個護理服務 用優良的技術，誠信的服務，為就診患兒營造溫馨的就醫環境，讓每一個家長患兒滿意，使患者滿意度穩步提升，兒科也由於成績突出成立一年即被評為先進集體。並被醫院推薦參加為公司的青年文明號的評選。 在同事的眼中，她是學習榜樣

孔子說：“學之者不如好之者，好之者不如樂之者。”吳衛紅同志從事護理工作以來，始終熱愛本職工作，並以工作為樂。這一點是她在護理崗位上不斷進步的源泉。她在熟練掌握護理各項操作技能的同時，深深懂得學習的重要性。為了使自己的專業理論基礎更加紮實，更好地指導實踐，她從來不放棄每一個學習的機會。時常利用工作之餘，堅持專業理論學習，孜孜不倦。由於僅僅從中專起步，她始終認為自己掌握的醫療護理知識太有限了。低學歷，成了她心頭的一塊心病，於是她加緊學習，低頭追趕。2005年終於取得了內蒙古醫學院護理專業的大專文憑，2011年取得包頭醫學院高階護理本科文憑。

事業單位嘉獎主要事蹟護理2

本人在從事護理工作5年來，視患者利益高於一切，以高尚的醫德，優質的服務態度和勇於吃苦的精神，得到了同事的尊敬，患者的信賴。在我非常熱愛的護理工作崗位上，較好的表現得到了院領導的肯定，獲得了醫院優秀護士稱號。

在從事護理工作5年來，待病人如親人，堅護以高度的責任心，良好的服務態度為病人提供優質的服務。在臨床一線的工作中，做好等級護理，對病情較重，變化較快的情況，及時準確地為病人做基礎護理，耐心細緻的為病人做好病情觀察，“三查七對”從不含糊，熟練運用護理操作技能，真正做到待患如親人。

記得某次值班的一個晚上，一位年過六旬行動不方便的老太太，因感冒引起的高熱而入院，醫生囑咐給予患者酒精擦拭浴。也許是老太太很久沒有洗澡的原因，身上有很濃難聞的氣味。待我準備幫老家人擦時，其家屬紛紛退出了病房，這時老人家說：“小姑娘，還是別擦了，我身上那麼髒，你看，連他們都忍受不了這氣味。”這時，我親切的對老太太說：“老太太，你見外了，這是我的工作，我熱愛的工作，那怕再髒再苦再累也樂意。等你病情穩定後，我還要好好的為理理頭髮洗個澡。”老太太感激的接受了擦浴。酒精擦浴過後半小時，老太太的體溫退了下來，看見老太太精神好了點，我心裡感到樂滋滋的。但是到了下半夜凌晨4點鐘，老太太的體溫體又開始升高了，到了39.5攝氏度。再次為老太太酒精擦浴，慢慢的，老太太體溫降近正常了。老太太又一次感激的說：“小姑娘，辛苦你了！”我笑笑說：“老太太，你好好休息吧。”並再次耐心交待老太太的家屬注意相關事項。次日老太太體溫正常。我也夜休，在老太太的家屬同意並協助下，認認真真幫老太太洗澡，洗衣服?通過這小事情，其家屬慚愧感觸說：“我們做兒女的都不如一個外人，問心有愧，感謝你，趙護士。“媽，以後我們好好照顧你吧！”我看著他們挽撫老太太走去病房的背影。誰也不知道我那時心裡有多甜。

還有一次，一位產婦住院分娩，由於家境貧寒，嬰兒衣服包裹等沒有置辦，一家人個個愁容滿面，面對這一切，我們又一次獻出了關愛，大家紛紛從街上買來衣服、被褥，望著躺在我們捐贈的包裹裡甜甜睡著的嬰兒，產婦臉上露出了寬慰的笑容，這樣的例子很多，正因為做的比說的多，做的比說的好，所以贏得了家屬的讚譽，領導的肯定。我深知要做一名好護士，工作不能簡單地停留在打針、發藥執行醫囑上，更重要地豐富自己的理論知識和實踐經驗能力，為了提高自身素質，增強服務意識，培養理論強，技術硬的基本技能，我會堅持理論指導實踐，實踐檢驗理論，注意融會貫通，學以致用。

最後，我要謝謝領導和同事們給我的幫助，肯定和榮譽。今後，我會更加努力工作，默默的為醫院，為護理工作做出貢獻。

事業單位嘉獎主要事蹟護理3

我是XXX，來自婦產科。我今天演講的題目是“做自豪的白衣天使”。

在我們醫院，有這麼一支娘子軍——這就是婦產科的護士們。他們“巾幗不讓鬚眉”，都在為婦產科默默努力的付出著。我，也來自這個團隊。今天我站在這裡，要用自己樸實的情懷，來抒發對這個團體的尊敬；要用自己真實的話語，來表達對這個團隊的熱愛。

當6年前，我第一天走進婦產科的大門，看到小生命手舞足蹈，我深深感受到生命的幸福和喜悅；看到家屬們的興高采烈，我時刻提醒自己肩上的責任有多麼的重大。我要用自己的精湛的理論和熟練的業務，來守護好“白衣天使”這個光榮的稱號。同時，我也體會到光環的背後更多的是責任和辛勞。

清晨第一縷的陽光，伴我輕輕開啟胎心檢測，胎兒有力心跳是我熟悉的音符，它奏出了一天勞累而幸福的樂章。夜晚的月亮和星星，陪我一起守護在產婦的身邊，負責的觀察著他們的一舉一動。我們知道，一個生命的誕生凝聚了多少心血，寄託了多少人的期望。嬰兒對每個家庭來說，意義不僅僅是存在，更是健康、幸福、希望和未來。所以，我們接收的不僅僅是一名產婦，更是接收了一份希望，十分責任。

產婦臨盆期間的情況瞬息萬變。記得有位剛住院的產婦，承受不住產痛的折磨，聲嘶力竭的對我呼叫“大夫，你給我剖了吧！我實在收不了啦！救救我吧！”我們迅速的分析產婦的產程進展情況告訴我們，完全可以自然分娩。我用信任的眼光和堅定地話語勸解她：“你聽寶寶的心跳，多麼強勁有力，你要堅強給寶寶做個好榜樣！”同時也會用自己溫暖的手緊緊握住她的顫抖的手，告訴她：我一直會在你身邊，放心吧！

在一旁的大夫和護士們也會給她打氣加油“深吸氣，對，呼氣！”“你真棒！”反覆的安慰，耐心的勸道，無微不至的關懷，讓她情緒變穩定，自動的配合了生產。

當我把寶寶報給產婦看時，產婦眼中閃動的是激動的淚花，嘴角洋溢著幸福的笑容。這一刻，我感到無比的自豪——又一個小生命在我手中誕生了。看到產婦身邊丈夫、婆婆的笑容和病房外的公公的眉開眼笑，洋溢著溫馨的幸福，我知道只有我們的溫馨服務和盡心盡責，才會有生命的喜悅。

在隨後的日子裡，我耐心的指導產婦如何做好產後身體恢復，手把手教給她如何餵養寶寶，認真仔細交代她出院後的注意事項。因為自己的細心、熱心、愛心、全心，漸漸的贏得了他們的讚揚。雖然是出院時的一句“謝謝”，但那也是對我工作的認可和肯定，讓我覺得自己付出的一切都是值得的。

雖然我們承受著超負荷的工作量，有時也會遭遇誤解，心中也會出現不解和委屈。但看到生命垂危的產婦在我們的努力下，狀況逐漸穩定，健康慢慢恢復；看到情況危機的新生兒，在及時到位的新機復甦下，漸漸好轉。即使由於長時間的新機復甦按摩後，我的手吃飯時不能拿穩筷子；即使在搶救寶寶時，不慎吸入汙濁的羊水，這些都沒有什麼。只要親愛的孩子你向人間哭出來了第一聲，只要偉大的母親你向我們露出了幸福的笑容，我們護士的心得也醉了。

生命這首歌，我們用信念去唱；生命這首詩，我們用奉獻去迎送。

事業單位嘉獎主要事蹟護理4

她是一名平凡的護士長，用飽滿的熱情、溫暖的語言、真摯的眼神、嫻熟的護理技術、純潔善良的心為患者排憂解難，送去炙熱的愛心。她是一名普通的護士，但以對工作、對病人認真負責的行動，贏來了病人、家屬及各級領導的讚譽，先後獲得了優秀護士、最滿意護士、先進工作者等榮譽稱號。從事護理工作二十多年來，她愛崗敬業，關心集體、關心同事，關心病人，是醫生的好幫手，是護士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使。在開展衛生部、省衛生廳、市衛生局關於建立優質護理示範工程的活動中，內二科作為醫院的優質護理示範病區之一，在護理部的大力支援下，於2021年9月她帶領全科護理人員積極投入到開展優質護理服務示範病房的活動中。她們用愛心撫慰著患者的傷痛，讓患者感受到她們親情化、人性化、規範化的服務。為優質護理示範工程寫下了不平凡的一頁。她就是呼吸消化科的孫婉香護士長。

一、改變排班模式，加強責任護理

1、根據工作需要實行責任護士包乾患者，確定了四個責任護士，每位責任護士分管811位患者，實行責任護士8小時在崗，24小時負責，負責病人的生活護理、病情觀察、治療、康復、健康指導等，為患者提供連續、全程無縫隙的護理。

2、鼓勵彈性排班，根據科室實際情況靈活掌握，我們增設了整理班，輔助班等。

3、增加薄弱時間段的護理人員，主要處理中午補液及晚間護理。

二、夯實基礎護理，在優質護理服務內涵上狠下功夫

作為友誼醫院的優質護理示範病房，剛開始，種種困難擺在她的面前。但憑著對護理工作的熱愛，孫婉香護士長根據護理部部署的優質護理示範工程開展的方案和具體指導思想，利用每天晨會時間，反覆強化每一位護士的服務意識，轉變護士重專業、輕基礎，重技術、輕服務的理念，組織進行《基礎護理服務工作規範》、《常用臨床護理技術服務規範》的技能培訓，並安排全體護士分參加護理部組織的優質病房基礎護理技能的再培訓。為了先從晨、晚間護理工作做起，並真正做紮實，做到實處，她身先士卒，每天早上七點半就到病房，詢問病人睡眠情況，協助病人洗臉、漱口、梳頭、進餐，整理、更換床單元，逐步制定了規範的晨、晚間護理流程。由於科室有很多年輕護士，溝通能力欠缺，不知道怎麼和病人交流。接受不了為病人洗臉、洗頭、擦浴等生活護理。於是，她以身作則，帶領著年輕的護理團隊一頭扎進了病房，每天親自為病人洗臉、梳頭、剪指甲等，並時時教導年輕護士們做這些基礎護理的意義就是在觀察病人，瞭解病人的病情。科室有很多大便失禁的病人，孫婉香護士長不怕髒，不怕苦，她帶領管床護士，一起為病人清潔、更換患服和床單，並指導護士怎樣做。達到節力、快速有效清潔。在她的影響下，病區的護理姐妹們也都欣然的轉變了護理觀念，加強了晨晚間護理，固定週二為病人剪指甲，雖然病人比較多，但各項護理規範，獲得了患者的一片讚揚聲。

三、規範護理服務

在護理部的大力支援下，在全科室護理人員的共同努力下，在孫婉香的帶頭和影響下,為了給病人提供更貼心的服務，她及她的護理團隊不斷深化護理服務內容。她積極開動腦筋，將每週二定為了基礎護理日，規範了需每週落實的基礎護理時間，如剪指甲等，自開展優質護理以來，工作主動熱情，溫馨護理，微笑服務，接待患者做到五主動：主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到四個不：不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行，患者主訴不說沒事。統一規範著裝、儀表行為，做到微笑服務，舉止端莊。使用文明禮貌用語，在接聽電話、接待病人或做護理操作時，主動用您好!、請問您有什麼需要幫忙嗎?、對不起，請稍候!、謝謝您的合作!等文明用語，做到有問必答，隨叫隨到。溫馨的人性化服務，良好的行為儀表，使病人感到親切和溫暖，樹立起護理人員良好的外部形象。晨間護理時，護士都會問候患者昨晚睡得好嗎?今天看起來氣色不錯!、今天怎麼樣?開始一天的治療護理工作。輸液了，護士詳細地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。檢查前，護士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知，患者內心的恐懼及不解減輕了不少。責任護士每天主動巡視病房，減少患者的呼叫次數，及時發現問題，及時總結，及時改進。改變對病人的稱呼，從過去的直呼其名到現在的阿姨，爺爺、王姐。除此，率先開展了病人出院電話回訪制度，將優質服務延伸到出院病人，主動詢問出院病人的康復情況，指匯出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運動等，如有需要，還上門為患者進行測血糖、健康教育，讓患者真正享受到了全程的優質護理。

四、言傳身教，確保護理質量和護理安全

護理工作中僅有微笑和體貼入微的關懷是遠遠不夠的，要達到溫馨優質護理服務的標準還需要有精湛的護理技術護航。孫婉香為了提高護理組的護理水平，工作中她時時處處以身作則，言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業知識和技術，她還總是毫無保留地給年輕護士們介紹自己多年來的工作經驗教訓和與病人交流溝通的技巧。除了定時組織護理查房、進行護理理論及操作考核外，還積極鼓勵護理參加自學考試，加強英語、電腦知識的學習，以增強臨床知識應用能力。給護士們分任務、壓擔子，在實踐中培養他們的護理工作能力。

針對科室聘用護士和年輕護士多的特點，分層次加強臨床護理三基、三嚴的培訓和護患溝通培訓工作，指導把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護理工作中，在完成大量的臨床護理治療同時能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導工作。內二科室重病人多，護理任務重，每次搶救危重病人，她總是先到現場。一天下午要下班時，一位支氣管哮喘的患者忽然發生病情變化，她立即協助當班護士建立靜脈通路、採集血樣標本、實施心電監護、吸痰，帶呼吸機，組織現場搶救護理工作，上特護一直忙到晚上九點多，飯都沒有顧上吃一口，直到病人病情趨於平穩，她才下班休息，早上她又早早來到病房照常上班。每逢節假日，她總是照顧同事們閤家團圓，而她卻堅守在工作崗位，她以無言的行動感染和帶動著年輕的護士們，日常引導護士以誠相待、和睦相處，讓每位護士在群體中有歸屬感、親切感，維持良好的情緒狀態，使護理組保持一種積極向上的良好風氣，從而提高了護理組的凝聚力和工作效率。科室整體護理水平也不斷提高，病人對護理滿意率達93%。

優質護理服務並非只是護理技術的要求，它更是護理人文關懷的體現。而孫婉香護士長這種視病人如親人、細心、耐心、無微不至地關心病人的事蹟，數不勝數。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆聖潔善良的心，撫慰和挽救了一個個垂危的生命;驅散了無數患者身心的痛苦和憂傷。她這種在平凡工作崗位上默默奉獻，視病人為親人的精神體現了一個白衣天使良好的職業道德。憑著對護士職業的摯愛和追求，她在病人心中有了較高的認可度，病人也因得到了她的服務而心滿意足，有些病人和家屬甚至還與她成了好朋友，她在平凡中默默地奉獻，實現著自己的人生目標和價值。守護著患者的健康，也用自己的愛心讓優質護理服務之花更加絢爛!

事業單位嘉獎主要事蹟護理5

自20XX年以來，我一直在從事門診治療室的護理工作，和許許多多的“白衣天使”一樣，在醫院特有的氣味中，走過了清純的少女時代；在孩子被治療時恐懼的哭泣中，我度過了熾熱的青春年華；在白色濛濛的氣氛中，用一顆真誠的心送走無數個漫長的日子；在親人的期待和焦怨聲中，把自己奉獻給了一個個期待救治的病人。十多年的護理生涯中，我從一名什麼都不會的普通護士成為現在所有的病人和家屬稱讚的好護士，親手接待了各種各樣的患者，以“微笑、敏捷、耐心、細緻”的工作，用心書寫著平凡卻又無愧於人生的篇章。

一。愛崗敬業善於學習

因為我們是婦幼保健院，其專業性和針對性較強，急診護士先進事蹟門診的護理工作不同於其他綜合性醫院，尤其是在門診小兒科的護理中，細小而瑣碎，加之孩子在家庭中的重要地位，因此在護理上需要更加細心，技術上需要更加精湛，我虛心向老同志學習（在這裡我特別感謝兒科的護士長：萬會同志），不斷地充實自己，努力學習理論知識，豐富頭腦，參加護理本科學習，在工作中不斷積累經驗，做大量學習理論筆記，掌握新知識、新技術，迅速成為一名護理工作的姣姣者。在工作中勤勤懇懇，吃苦耐勞，我們每天上班時間是8：30分，而我每天都是8：00上班，提前到科室做好當天治療病人的藥物準備，清潔等工作，對於一些在上國小的孩子需要肌肉注射後上學的，我給他們提供了肌肉注射後上學不遲到的時間保障。我們中午是11：45分下班，然而在我上班期間幾乎中午都要加班，常常是餓著肚子加班到1點多才回家，下午下班也常常給一些因為要輸液而不想耽誤學習的國小生在放學後才來輸液的加班。加班對於門診護理工作的我來說是家常便飯，也許有人會認為，護理工作不外乎是打針、發藥、輸氧、輸液、鋪床而已，是一種體力勞動。其實，要幹好這份事業，更重要的是靠心靈去感受、去體驗，護理工作是一門心靈的藝術。

我在做好本職工作的同時，不斷提高自己的理論基礎和實踐技能水平。空閒的時間多看書、多鑽研業務，尤其遇到特殊的患者，我與同志們一起討論或查書，或向老教授請教。（在這裡我特別感謝兒科主任：張軍亞同志）通過這過去的幾年，護士長事蹟我的護理水平一年邁上一個新臺階。在我們醫院門診兒科病人輸液的佔大部分，所以我對小兒的頭皮針方面努力鑽研，現在在頭皮針方面我基本上都是一針見血。由於我院為專科醫院，專業性強，為此我不斷的學習專科的理論知識，能夠真正的做到理論與實踐相結合，並能有效運用基本的心理學知識，觀察患者的心理狀態，滿足患者的心理需要，使病人及家屬放心。

二、無私奉獻勇於進取

我用自己的那份真誠和耐心對待每一位患者，在孩子面前，尤其成功地擔起了阿姨的角色，與他們交流、談心、接觸，不分生人熟人、有錢、沒錢都一樣對待，用那顆熾熱的心去溫暖每一個人。我們醫院常常有一些病人是從很遠的鄉下趕來的，病人一早出發來看病，往往是要到了中午才到得了我們醫院，而且來的患者大都是在鄉下治療了幾天沒有效果，來了都比較嚴重的，如果我們不及時的給予治療，患者的病情就更容易惡化，記得，有一天來了個七個月大的患兒，因為腹瀉脫水嚴重和高熱，急需輸液補充液體，但患兒的媽媽從鄉下來，沒帶錢，而患兒爸爸因為在城裡打，還沒到醫院來，患兒的媽媽不停的哭泣，我一邊安慰著患兒的媽媽，一邊到藥房借藥幫患兒把液體輸上，等患兒的爸爸來了，很感激我，隨即買了很多東西送我，被我婉言謝決了，我告訴他：這都是我應該做的，是誰都會這麼做的。

中國有句古話叫“將心比心”，就是說要站在別人的立場上思考問題。護士先進事蹟報告在工作中，我和同事們的一片熱心有時也得不到患者的理解，這就更需要從大局出發，委曲求全。記得有一次，一個患乳腺疾病的患者，在我們下午要下班的5：40分來輸液，眼看還有5分鐘要下班了，怎麼辦？要是輸液，沒有加班的醫生髮生了意外如：輸液反應，過敏反應等等，沒有醫生處理，我自己能承擔那責任嗎？但看著病人臉上痛苦的表情和難受的呻吟，難道我能熟視無睹嗎？於是我就告訴病人家屬說：現在已經是下班時間，不可能輸液。我的話還沒完，病人家屬就吼到：你們開著醫院，來了病人不輸液，要下班不是理由，今天你還非得給輸液完才準你下班。我一聽很想和他對著吼起來，可誰讓我是具有“父母心”的醫者呢，我耐心的對病人和家屬說：你別急，聽我把話說完，我的意思是現在不能在門診輸液了，我把你帶到住院部去，那裡有醫生，萬一發生意外有醫生處理，現在門診的醫生都下班了在這裡輸液很危險，我也一定保證在你輸液完畢我才下班……。等我說完病人家屬立刻滿臉羞愧的說：謝謝！謝謝……是啊，人心換人心，社群護士先進事蹟報告我們能夠體諒患者，患者也能夠理解我們的。一聲謝謝也足以讓我們感動，體味著自己工作的價值和意義。

三、拓寬思想勇於創新

我在工作中嚴格要求自己，不斷創新，在門診開展兒科留置針穿刺技術時，細心研究，仔細琢磨，摸索出了一套提高成功率的進針方法及手法，成功地應用於臨床，大大減少了患者的痛苦，專門找“範阿姨”扎針的人越來越多了，在一次上午11：00時，四五個人抱著一個六個月大的孩子匆匆走進門診治療室，焦急的神情透露在每個人的臉上，我上前觀察患兒精神萎靡，面色蒼白，重度脫水狀，面部及全身嚴重溼疹，經詢問得知該患兒經三家醫院救治，均由於孩子過胖加之脫水溼疹非常嚴重，扎針極度困難，已經紮了十多針，仍未紮上，這樣用不上藥，家長急得團團轉，我一邊安慰患者邊以最快的速度準備好藥品，仔細尋找靜脈，憑著幾年來積累的臨床經驗和自我摸索的方法，終於在耳後摸到了一條看不見的細小靜脈，穩健的邊摸邊進針“紮上了、紮上了、太好了”全家人高興不已，孩子的爸爸、媽媽、爺爺、奶奶都流下了激動的淚水。

歲月流逝改變的是容顏，卻抹不去行程中前進的足跡。近10多年來，精神科護士先進事蹟我儘自己的一片心、一份力和門診治療室的姐妹們一起，在救死扶傷的生涯裡，為提高醫院的護理質量，提高醫院的聲譽而努力工作，還在我剛剛受到醫學的啟蒙教育時，老師就對我說，你選擇了這一行，就選擇了奉獻。假如當時我還不太明白這‘奉獻’二字的深刻含義的話，那麼從我第一次穿上白大褂、戴上燕尾帽走進醫院起，就漸漸明白，惟有用心去做好每一件事，才能擁有無怨無悔的人生。

隨著醫療體制的改革，服務質量越來越重要，我們醫院提倡“微笑服務”和“視病人為親人”服務理念。我在實際工作中努力實踐“三個代表”重要思想，做到“患者永遠是對的”、“想病人所想，為病人排憂解難”。當患者對我們工作不滿意時，我總是積極做好病人及其家屬的思想工作，安撫患者情緒，“您先別生氣，我相信會有好的解決辦法，生氣不利於您身體的康復”。待患者心平氣和後，與大家討論問題所在，分析患者生氣的原因，消除其中的誤解，先進護士事蹟並積極採取有效措施，在不違反原則的前提下，儘量使患者滿意。有時患者對我們護士很冷漠，我會主動關心、幫助他，讓他主動說出緣由，改正我們工作中失誤。遇到患者病情嚴重而情緒低落，沉默寡言的，我會更加體貼他們，為他們做好各項治療和護理。在我工作的幾年中，很多病人願意和我拉家常、向我傾訴、幫助他們。

我熱愛護理工作。所以我積極參與護理管理工作，做好護士長的參謀，搞好領導與護理人員的協調工作，對新來的同志，做好帶教工作，把自己所學毫不保留的傳授給她們。

今年我被醫院推選為優秀護士，這是大家對我過去工作的肯定。成績只代表過去，我做得還遠遠不夠。依此為契機，我會在今後的工作中牢牢把握“全心全意為人民服務”服務宗旨，努力做好工作。

事業單位嘉獎主要事蹟護理6

到過區婦幼保健院的注射室，許多人對一位娃娃臉整天笑眯眯的護士記憶深刻，那就是剛調入注射室僅僅一年的xxx。

護理是一項很平凡很瑣碎的工作，而注射室更是環境惡劣，每天在孩子的哭鬧聲中進行頭皮靜脈穿刺已是不易，更有家屬的虎視眈眈，如此重壓之下能達到95%以上的“一針見血”需要相當的技巧和心理素質，而我們的xxx卻做到了。她不僅穿刺技術一流，服務態度更是一流，孩子們親暱的叫她阿姨，老人們喜歡叫她小姑娘，很多家屬不知道她的名字，但是總是要找那個笑眯眯的小個子護士。在這短短的一年中，用她真誠的微笑征服了所有的病人和家屬，急診護士先進事蹟在這每天重複的工作中用她嫻熟的技術贏得了大家的一致好評。

十月的一天，上午的注射室喧鬧一片，大家在各自的崗位上忙碌著，不停地叫著患兒的名字，核對著藥房發來的每支藥瓶，不時有家屬來問詢皮試時間，查對中不時有藥品和處置單不符的情況，經過幾輪排隊的家屬開始不耐煩了，催促聲此起彼伏，有的家屬不自覺地出口傷人了。面對這樣混亂的局面我們大家一旦煩躁，爭吵便在所難免，可是沒有被那些傷人的言語影響到，而是笑眯眯的對出言不遜的家屬說：“爸爸，您別急，您在座位上稍稍歇一會，我把您的藥查對清楚後才能交給備藥的護士，孩子太小了，我們不敢大意，一定得小心對嗎?”一番輕言細語讓本來焦躁不安的家屬默默的坐到椅子上，耐心的等候靜脈穿刺。這樣的場景在注射室實在是太普遍，頻繁到沒有人會注意，平凡得讓大家都忘記了注射室的嘈雜，以為這等修為是所有人都可以擁有的。

“我要阿姨給我打針。”小傢伙每次來都是這樣，我很奇怪他才三歲怎麼就能記得的名字，xxx媽媽的一番話揭開我的疑團：“我們銳銳第一次來的時候，由於在前面已經經過查血，皮試這兩次痛苦了，到靜脈注射時死活不幹，是熊護士拿著他的小手，很輕的撫摸著，護士長事蹟並且不停地誇他，一直到孩子沒有恐懼感時就一針紮好了，小傢伙一聲沒吭，我們也奇怪他怎麼沒哭呢?我們就問孩子阿姨打針疼嗎?就這樣他每次來就只要熊護士了。”是啊，很平常的一次穿刺，卻讓孩子從此不再恐懼醫院，這樣的護理算不算是人性化的一次昇華呢！

這樣的事例太多，不論是同事還是家屬，大家都能清晰地記得她為無人幫忙的媽媽衝奶粉，為沒人陪伴的老人倒水，許許多多的小事成就了今天的，在如此平凡的崗位上默默的奉獻，從來不求回報，只是用她的真心真誠的對待每一個來院的患者，每一個身邊的同事，她的細膩的情感如春雨般滋潤著大家的心田，而不含絲毫的雜念，清澈得讓人無法抗拒，就這樣被她感染著、溫暖著，不知不覺並以她為榜樣，在自己的職業生涯中也釋放著同樣的溫馨。

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工作以來，一直勤勤懇懇任勞任怨，二十幾年來，她始終牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，各方面嚴格要求自己，言行一致，努力踐行科學發展觀及“三個代表”重要思想，不斷學習，努力提高自己的政治素質和業務水平，始終以“救死扶傷，實行革命人道主義”為座佑銘，以“解除病人痛苦，挽救病人生命”為已任，在平凡的工作崗位上，刻苦鑽研、紮實工作、無私奉獻。被評為十佳護士長光榮稱號。

自二oxx年擔任外科護士長以來，她運用現代化管理模式，使本科室的面貌發生了根本的變化，並打造出了一支精良的護理團隊，憑藉多年的工作經驗，並多次組織大家獻計獻策，努力為病人營造一個安靜、整潔、舒適安全的住院環境，建立病人隨訪制，出院病人滿意度調查表，堅持一日清單制，讓病人瞭解自己的住院費用，每日掌握用藥情況，提高了病人的滿意度，提升了醫院的可信度，同時她還積極開動腦筋，發動群眾，根據科學，便捷的原則對各種醫療物品、藥品等分門別類作好標識，定點放置，定人管理，並利用休息時間親自制作醫療檔案架，用來放置各種檢查單、報告單、醫療檔案等，以方便醫生、護士取用，大大提高了工作效率。

作為學科帶頭人，她總是恪盡職守，以身作則，業務上刻苦鑽研，虛心學習，善於總結臨床經驗，不斷提高自己的理論知識和業務水平，她深知，要想最大限度地減輕或解除病人的痛苦，僅有高尚的職業道德，是遠遠不夠的，還必須要有廣博的知識和精湛的技術，因此，她堅持利用業餘時間努力學習新知識、新技能，不斷為自己充電，總結經驗、教訓，注重臨床研究，結合網自己的學習心得，組織科室人員定期業務學習，堅持每日查房，針對病人病情，找出護理工作中存在的問題和安全隱患，制定了切實可行的護理工作計劃，使本科室護理水平得到了明顯的提高。

長期以來，由於她與丈夫兩地分居，獨自一人帶著年幼的兒子一起生活，平日裡孩子在學校上學還好說，每逢節假日、雙休日或者幫同事代班時，孩子就成了她最大的難題。萬般無奈之下，她常常不顧孩子的哭鬧，將其反鎖家中，相反，她處處以身作則，每日早早來到病房，逐個詢問病人病情，檢查當班護士的工作情況，每當遇有急、危重病人時，她總是衝在最網前面，爭分奪秒地搶救病人。單位工作的繁忙，家庭生活的辛勞，常常壓得她喘不過氣來，大家看在眼裡，急在心上，平時總是勸她多注意休息，別累壞了身子，可她總是笑著說：“沒關係，我還行！”記得二oxx年十二月份，我科收治了一位肝癌晚期患者，一天夜裡突然併發上消化道大出血，病人神志不清，面色蒼白，脈膊細速，血壓下降，病情十分危急，她一接到電話，二話不說，立刻丟下家中年幼的兒子，急衝衝趕到病人身旁，立即投入到搶救病人的工作中去，一直忙到病人轉危為安，為搶救病人生命贏得了寶貴的時間，其間年幼的兒子由於夜間獨自在家恐懼得屢次打電話給她，讓她回家陪他，她卻無暇顧及，氣得兒子在電話裡大哭“你不是我媽媽，我不要你這樣的媽媽！”

作為一名白衣天使，她本著“以病人為中心”的服務理念，竭盡所能，最大限度地為病人解除痛苦，增強病人戰勝疾病的信心，同時也融洽了護患關係，記得，我科收治了一位顱腦外傷的病人，由於其傷勢較重，入院後一直處於昏迷狀態，其妻網一直體弱多病，家中除一兒子在中學上學外，再無其他親人，同時因為其家中窮困而請不起護工，因此其術後的各項護理工作包括基礎生活護理均落到我們護士身上，作為護士長，她身先士卒，每日早早來到病房，嚴密監測病人的各項生命體徵及意識、瞳孔等的變化，檢查各種管道是否暢通，觀察引流液的色、質、量等，定時為病人翻身、按摩受壓部位，清理大小便，及時更換汙染的床單、被褥等，經過一個多月的精心治療和悉心護理，病人終於好轉出院，臨別時，病人緊緊抓住輪椅扶手，雖口不能言，但卻淚水長流，久久不肯離去，而其妻則緊拉著護士長的手，泣不成聲，此景此情，至今仍歷歷在目。

作為一名護士長，她總是努力打造團結互助，和諧共進的團隊，在工作中，她總是把自己的工作經驗毫無保留地傳授給新工作的同志，嚴格要求並督促護士認真執行“三查七對”制度和無菌技術操作制度，熟練掌握各項護理技術操作規程，堅持微笑服務，視病人如親人，力爭做到讓病人滿意、家屬放心、自己安心，在她的帶領下，幾年來，全科從未發生一起差錯事故和醫療糾紛，深得領導、同事、病友的一致好評，生活中，她總是以老大姐的身份，時刻關注姐妹們的喜、怒、哀、樂，只要誰有急事、難事，她總是主動站出來幫忙，噓寒問暖，護士的工作既苦又髒，難免有人會產生厭煩情緒，只要她知道後，總是主動做好心理疏導，激發大家全心全意為病人服務的熱情，經過她的循循善誘，全科護士基本情緒穩定，積極向上，她還利用業餘時間組織各種娛樂活動，如打牌、喝茶、打羽毛球、游泳、郊遊等，豐富大家的業餘生活，作為科室的“領頭雁”她從不計較個人得失，經常加班、代班，主動協調好醫護關係，醫患關係、護患關係，使我們時時刻刻全身心地融入外科這個和諧、進取的大家庭裡，並樂在其中。

默默地奉獻，辛勤的努力，二十多年來的護理工作，使她嚐到了病人感激的甜，愧對孩子的酸，工作繁忙的苦，病人責難時的辣，然而唯一不變的是她對護理工作的滿腔熱情，無論多苦多累，她總是面帶微笑，以溫暖的雙手和她那顆聖潔善良的心，為病人驅除痛苦和憂傷，她的敬業，她的無私是南丁格爾精神的真實寫照，是我們大家學習的典範。