單位主要事蹟優秀範文大全

身為先進單位工作者，要不斷積累實踐經驗，增強辦事能力。下面是本站小編整理單位主要事蹟優秀範文的範文，歡迎閱讀!

單位主要事蹟優秀範文篇一

張振江，現年41歲，現任西陌鎮黨委書記，曾先後在東壚、風陵渡等鄉鎮工作。在鄉鎮擔任領導職務十多年來，無論在哪個地方，他都以高度的責任感和強烈的事業心，在黨務工作上兢兢業業、恪盡職守、辛勤工作，把黨建工作做為貫徹落實各項工作的關鍵和保障，為推動地方經濟及社會各項事業的發展做出了積極的貢獻。特別是到西陌鎮擔任黨委書記以來，他能夠帶領和團結鎮領導班子，按照縣委工作部署，圍繞全鎮工作目標，採取紮實有效的措施開展工作，使全鎮經濟和社會各項事業取得了新的突破。截止2010年底，全鎮社會總產值完成13255萬元，比2005年增長62 %，其中工業總產值完成2058萬元,第三產業完成2651萬元;農民人均純收入3856元，較2005年增長33.7 %;農村居民儲蓄存款餘額達 7000萬元，人均3288 元。農業方面，全年農業總產值完成8546萬元，比2005年增長46.2 %;蘋果總產量16777噸，年出欄生豬16255頭，年出籠家禽613211 羽，農業經濟數量和質量得到了大幅增長和提高。

西陌鎮是我縣唯一的山區鄉鎮，交通閉塞、資源缺乏，群眾思想相對落後，發展步伐相對緩慢，近幾年的鄉鎮實踐，讓他深深體會到，只有為人民謀福祉，為人民辦實事，一心一意謀發展，才能贏得民心，促進穩定。但如何發展，如何科學的發展，是黨委政府一直思考的問題，黨代會報告指出“要把芮城建設成西安、洛陽、運城的後花園，和全國最佳休閒旅遊目的地，全面建設成為國家級生態文明縣”。而西陌鎮地處山區，具有良好的生態環境資源，具有得天獨厚的優勢，他團結新一屆黨委政府提出 “紮根山鄉、熱愛西陌、排除萬難、富裕百姓”的口號，瞄準 “念果業經、興特色業、變集鎮貌、幹專案事、解萬民難”五大工作重點。打造特色鄉鎮、平安鄉鎮、放心鄉鎮為目標，努力建設生態、文明、和諧、富裕的新西陌。

一是全力推進“雙萬”工程。按照高效健康的理念，繼續加快現代農業示範園，迴圈圈的建設步伐。一是打造沿山萬畝核桃經濟林迴圈圈。今後五年，我們要排除萬難，堅持不懈，在已栽植6000畝的基礎上，再完成5000畝的栽植任務，全力以赴打造沿山萬畝核桃經濟林迴圈圈。二是建立萬畝優質蘋果示範園。大力實施蘋果改型提質增效工程，繼續完成2000畝蘋果示範園的間伐，疏密工作，再發展1000畝優質蘋果基地，在我縣沿山一帶形成以夾溝、石湖、馬夭等村為主的萬畝優質蘋果示範基地。

二是大力推進“一村一品”建設。各行政村要因地制宜，尋找新的突破點，打造各具特色的精品產業，大力推進“一村一品”建設。充分發揮石湖、板橋、奉公的藥材示範基地，板橋、西陌、上莊的畜牧養殖示範基地，馬夭、上莊、夾溝的核桃示範基地，夾溝、朱陽、石湖的優質蘋果示範基地優勢作用，帶動全鎮“一鎮一業、一村一品”的發展。夾溝、東昇管理區要圍繞千年古剎清涼寺，憑藉優美的自然環境，建立窯洞農家樂，農家休閒山莊。

三是在城鎮建設上求突破。科學編制並做好西陌集鎮建設的規劃工作，按照“拉框架、強功能、提檔次、優環境”的要求。堅持“規劃先導、佈局合理、要群體聚”的原則，廣開門路，用活政策，做到政府引導，以地生財，啟用民資，整合資源四措並舉，用市場經濟的經營理念，經營體制和經營方法來建設集鎮，不斷完善集鎮道路，停車場、垃圾處理、農貿市場等配套設施和敬老院、住院樓、教學樓等文化教育衛生公共設施建設。建立集鎮管理長效機制，做好集鎮綠化、美化工作，不斷改善集鎮面貌。

四是在專案建設上求突破。充分發揮全鎮在外能人的人文資源優勢，積極爭取國家各項投資，跑資金、要專案，掀起專案建設的熱潮。要圍繞改善民生加強基礎設施建設，持續解決好道路、水利、中低產田改造，教育、衛生、文化等方面事關人民群眾切身利益的熱點難點問題，每年制定並實施十大重點工程和十件為民實事。

五是謁盡全力推護社會穩定。牢固樹立穩定是第一責任的理念，堅持沒事不尋常，有事不避事，出事不怕事，全力解決事的原則，以平安建設為抓手，以推護人民群眾利益為根本，以化解社會矛盾為主線，以落實基層基礎為重點，全力推護社會和諧穩定。要充分發揮鎮村綜治服務中心的積極作用，完善矛盾排查調處機制，把各種矛盾和糾紛化解在萌芽狀態;要加大社會治安綜合治理力度，堅持打防並舉，防治結合，依法處置群體性事件和突發事件，為全鎮經濟社會發展創造安全和諧的良好環境;要嚴格落實安全生產責任，加強對重點單位和重點部位的管理，及時開展安全隱患的排查和治理工作，避免重特大安全事發生，確保群眾生命財產安全。

面對西陌實際，他指出，“在實現經濟發展的轉型，首先是幹部的思想要轉型。要實現經濟發展的跨越，首先是幹部素質能力的跨越”。因此，要把縣、鎮黨代會確定的“十二五”發展的巨集偉藍圖變美好現實，必須進一步解決思想，更新觀念，必須進一步轉變作風，當好表率，努力形成思想上高度一致，行動上步調一致，工作上齊抓共管，團結一致求發展，排除萬難幹事業的生動局面。

一要有紮根山鄉、熱愛西陌的奉獻精神。工作崗位在鄉鎮，工作物件是西陌父老鄉親，來這裡工作是一種緣分，要這裡鍛鍊是一種機會。必須要有紮根山鄉，熱愛西陌的奉獻精神和工作態度，用全新的理念，開放的思難，戰略的眼光審視西陌、謀劃西陌、發展西陌。

二要有排除萬難、富裕百姓的執著追求。面對轉型跨越，競相發展的態勢，一定要樹立不甘人後的信心的決心，強化創先爭優意識和責任意識，努力使我們的思想觀念、工作措施和體制機制更加符合科學發展觀、構建和諧社會的要求和山區鄉鎮實際，以思想的大解放，理念的大提升，實踐的的大創造引領富民強鎮的偉大事業。

三是有真抓實幹、團結協作的工作作風。要快字當先，提高辦事效率，要嚴字當先，強化責任落實，要實字當先，發揮表率作用，不斷提高幹部的執行力，以務實的作風推動科學發展。要繼續深化爭做“五個表率”活動。以飽滿的政治熱情和良好的精神風貌，不斷加強作風建設，為把芮城建設成西安、洛陽、運城的後花園和全國最佳旅遊休閒目的地，全面建成國家級生態文明縣而努力奮鬥。

單位主要事蹟優秀範文篇二

韓振杰同志，中共黨員，現任企業文化辦主任。兩年來，該同志以黨性為後盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、辛勤工作，2011年先後出席礦先進集體標兵、全國煤炭系統企業文化建設先進單位、全國企業文化建設優秀單位和集團公司企業文化建設優秀單位代表。

一、加強政治學習，不斷提高自己的修養

該同志始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己，落實科學發展觀，認真學習黨和國家的路線、方針、政策，學習中國特色社會主義理論。自覺加強理論知識和業務知識學習，盡心汲取新知識、新思想、新觀念。不斷積累實踐經驗，增強辦事能力。

二、紮實開展精神文明建設各項活動

一是堅持理論武裝先行，用思想建設增強以優良作風抓落實的自覺性和積極性。他積極組織本部門黨員認真學習集團公司及礦有關會議重要講話精神，廣泛開展學習宣傳教育活動，在機關內形成了轉變作風抓落實的良好氛圍。二是該同志帶領員工進一步開展本部門創新活動形式，堅持形式多樣地開展精神文明建立活動，增強服務意識，提高服務水平，著力為基層辦實事。其次是抓好陣地建設，文體方面得到全面發展。在認真踐行“五五百千萬”願景活動中，該同志始終

把“五崇尚”作為工作行動指南，強化品德建設，加強理論和業務知識的學習，注重學習與實踐相結合，對工作抱以十分的熱忱，先後與部門同事編制了六本企業文化建設叢書，設計了20餘種宣傳牌板，為礦節約了可觀的資金，營造了濃厚的建立氛圍。在深入開展“五講”活動中，該同志經常深入基層進行“五講”宣傳，並與自身工作緊密聯絡，開展文化引導，使員工在幹好本職工作的同時，能夠深刻註解“雙新”發展戰略的深遠意義，憧憬“新井帶老礦”的跨越發展，更加堅定了信心，鼓舞了士氣。在開展“百千萬”活動中，該同志在工作中不僅謙虛謹慎，處處起到模範帶頭作用，而且善於培養年青同志，現在企業文化辦公室兩名年青同志都已成為礦優秀人才。

三、廉潔自律，乾淨幹事

該同志嚴格執行“四大紀律、八項要求”，自覺遵守廉潔自律規定，認真落實《準則》、《守則》等各項規定，帶頭遵守廉潔自律各項規定，進一步增強廉潔自律意識，做到務實、清廉、乾淨幹事。同時自覺接受黨和人民群眾的監督，愛崗敬業，秉公辦事，永遠保持謙虛謹慎的作風和奮發有為的精神狀態。

單位主要事蹟優秀範文篇三

**，女，漢族，38歲，中共黨員，大專文化程度。現任甘肅省**市金川區金川路街道**社群黨總支書記、居委會主任。

自擔任社群黨總支書記以來，**同志事必躬親，把思想和精力放在創新思路、狠抓落實上，開創了社群精神文明建設的新局面。先後獲得全國先進社群工作者、市級信訪先進工作者、區級先進黨務工作者、優秀公務員等稱號。**社群先後獲得市級文明社群、市級綠色社群、市級先進基層婦女組織、區級巾幗文明社群、二星級社群和全市婦女文化建設示範點等稱號，並於2004年率先進入了省級文明社群行列。

強化陣地建設，夯實了社群精神文明建設的基礎

2002年“星光計劃”實施之機，**同志認識到這是開啟社群工作局面的關鍵。面對許多難以想象的困難，她始終沒有退縮過，為了保證工程質量，連續十幾小時堅守在工地，兩個多月裡幾乎沒有雙休時間，加班加點成了家常便飯，顧不上家庭和孩子，建成了佔地560平方米的社群服務綜合樓，創辦了社群幼兒園、文化活動室、閱覽室、乒乓球室，開闢了文明建設活動陣地，使各類社群服務活動有了載體。同時，她還挖掘社群資源，創辦了家政服務站、便民商店、縫紉店等經濟實體，實現社群累計創收10多萬元。目前，社群設立了規範的社群黨員服務站、社群工作站、社群服務站、社群文化中心“三站一中心”，做到了“一站式審批、視窗式辦公、一條龍服務”，使社群真正成為黨員之家、居民活動之家、為民服務之家。

狠抓社群黨建，堅定了社群精神文明建設的方向

率先垂範，全面改進社群黨建工作。社群黨建頭緒繁多，工作任務面廣量大。2001年9月，剛剛走進社群的**同志，面對社群黨員黨性觀念不強等問題，她從調查動員入手，挨門逐戶找不同層面、不同身份的黨員談心，瞭解黨員的真實心態，帶領社群黨員及幹部進百家門、問百家事、知百家情，全面掌握社情民意。召開社群黨建聯席會，開展“我為社群添光彩”、“給我一個崗位，奉獻一份餘熱”等一系列行之有效的為民服務活動。

組織在職黨員，深入開展志願者服務活動。2003年金川區實施“在職黨員入社群”活動。她抓住這一有利時機，按照在職黨員的特長、愛好和職業特點，把他們編入不同的黨員志願者隊伍，建立了在職黨員協管站，劃分了黨員責任區，使社群400多名在職黨員在社群找到了他們的奉獻社會舞臺，成為轄區的政策法規宣傳員、社群黨建聯絡員、青少年教育輔導員、植樹護綠管理員、鄰里糾紛調解員、移風易俗倡導員、綜合治理安全員和反腐倡廉監督員。

抓非公經濟黨建，拓展黨建服務領域。2003年，在她的積極努力下，**社群成立了全市第一家獨立的非公經濟黨支部。倡導非公經濟企業開展了“醫療服務進社群”活動，建立了家庭健康檔案、開設了家庭病床、開展了為貧困戶義診等活動。開展了 “一幫一”結對子活動，主動承擔起社群扶貧濟困，安置下崗失業人員等社會救助工作。並積極組織開展了社群黨建帶團建、帶婦建、帶工會的工作，使之相互促進，從而為社群精神文明建設工作的深入開展奠定了堅實的基礎。

營造文明環境，豐富了社群精神文明建設的內容

整治小區環境，樹立文明社群形象。環境整治是社群的老大難問題。面對社群平房區垃圾亂倒亂堆、旱廁清運不及時凍封便池的問題，她拿起掃帚、揮起钁頭帶領居民群眾清理死角垃圾、打破凍冰清理廁所便池，帶領居民自撿磚頭修建垃圾倉4處。同時，還長期堅持開展了“清理白色垃圾汙染”、“清理野廣告”、“我為社群添綠色”等活動。經過四年的努力，徹底改變了社群以往“西風一吹，垃圾滿地”的髒亂差現象。2004年社群被評為市級綠色社群。通過社群上下的有效工作，社群居民中掀起了“少扔一片廢紙，多撿一個塑料袋”等愛護家園的文明熱潮，社群內呈現出整潔有序的良好面貌。

營造溫馨文化環境，豐富居民文化生活。為了改變社群居民“晴天在外晒太陽，下雨在家看電視”的單調的文化生活狀況，**同志頂著酷暑，走訪社群文化能人，發動居民廣泛參與，幾經周折，成功地組建了社群合唱團、木蘭劍隊、舞蹈隊、秧歌隊、腰鼓隊等文藝隊伍，開辦了乒乓球室，創辦了社群文明市民學校，建立充實了社群文化載體。她精心組織籌辦的“迎新年居民聯歡會”、“慶‘三八’聯誼會”、“慶‘七一’乒乓球賽”、文明市民培訓講座等活動在居民群眾中引起了強烈反響，這些文藝隊伍在市級文化匯演中多次獲獎，被市婦聯確定為社群婦女文化建設示範點。

維護一方穩定，確保了社群精神文明建設的整體提高

市民教育是一項長期而艱鉅的任務，**同志既是文明市民學校的校長，又是普法宣傳的講解員。多年來，她認真組織開展了形式多樣的“四進社群”活動，落實警民聯防、群防群治工作，她跑遍了社群的大街小巷，摸清了兩勞釋解人員、吸毒人員、練習者的實際情況，建立了四位一體的幫教措施並幫助解決實際困難，使他們走上了重新做人的道路。她嚴格要求社群幹部堅持民事調解“首問責任制”、熱情接待、及時調解，從而維護了家庭鄰里和睦，維護了一方穩定。

如今，在**的帶領下，**社群正在為爭創全國文明城市而積極奮鬥著。社群因她而添彩，她因社群而光榮!相信她和她的社群會創造更好的精彩，擁抱更新的輝煌!