優秀護士事蹟材料範文2000字7篇

在平常工作裡，我們都一定遇到過事蹟材料，事蹟材料是把積極向上的事蹟，通過文字記錄下來的文字材料。下面是本站小編為您分享的優秀護士事蹟材料範文2000字7篇，感謝您的參閱。

優秀護士事蹟材料範文2000字1

XX，XX市中西醫結合醫院護理部主任，副主任護師，碩士研究生導師，國際高階健康管理師，XX省“重症監護”專科護士，XX省中醫藥大學兼職副教授，XX城市職業學院外聘教師，XX省中醫藥學會護理專業委員會副主任委員，XX省護理學會中醫護理專業委員會副主任委員，XX省健康服務協會護理健康服務委員會常務委員，XX市護理學會副理事長，XX市護理質控中心副主任。

在XX市中西醫結合醫院，有這樣一個人，面對榮譽，她會擺擺手說給年輕人吧，他們更需要鼓勵和認可；面對困難，她卻說“我是黨員我先上”，一馬當先衝在了前面。學習上她刻苦勤奮、腳踏實地，從一名普通的護士逐步成長，成為醫院建院以來第一個副主任護師，第一個取得XX省首屆重症監護專科護士資格，也是XX市第一個獲批的XX中醫藥大學護理碩士研究生導師。工作中她要求嚴格、身先士卒，帶領整個護理團隊，在科學管理、人才培養、優質服務、技術創新的路上不斷取得新突破，使醫院護理服務能力、科研教學水平大幅提升，患者滿意度穩居全市前列，護理創新專案屢獲佳績。她就是現任XX市中西醫結合醫院護理部主任、中共黨員XX。

一、牢記使命，疫情防控敢擔當

2020年初，面對突如其來的新冠肺炎疫情，醫院成為了疫情防控的主戰場、最前線。作為一名從事護理工作近30年的老同志、一名有著17年黨齡的老黨員，XX第一時間向黨組織遞交了“請戰書”，她衝在了組織全院護士抗擊疫情的最前沿。危難時刻，身先士卒，她用黨性和擔當踐行南丁格爾誓言。面對來勢洶洶的疫情，她直面困難，帶領中西醫這支出色的護理隊伍，發揚守土有責、守土負責、守土盡責的精神，用實際行動，踐行著護理人的初心和使命。

當接到馳援武漢的疫情命令時，她帶領的護理團隊，無人退縮，100餘份請戰書，滿頁的紅手印，讓這位從不喊苦、從不叫累的“鐵娘子”淚目了，護理人員不懼生死，迎戰疫情的果敢和擔當讓她心中滿是感動和欣慰，同時作為她們的大家長，內心滿是不捨和牽掛。2月份“五朵金花”馳援武漢東西湖方艙醫院，同月又一批護理人員支援XX市新冠肺炎定點收治醫院。自2020年這場沒有硝煙的戰爭打響至今，她身先士卒，帶領著護理隊伍，嚴守抗“疫”防線。披星戴月、早出晚歸，已經成了XX的標籤。她根據最新防控方案，快速制定出本院疫情防控制度、護理規範、應急流程，分析疫情，預見性地組建護理防控人員梯隊，對人力資源進行合理有效調配，保證了一線護理防疫工作科學、有序的開展。從防護物資的配備，預檢分診處的設定，到發熱門診的改造和人員調配，再到隔離病區的實戰，她事無鉅細，親力親為，積極應對各種困難，排除隱患，確保各項工作高效運轉，充分發揮著“南丁格爾”的專業支撐和模範帶頭作用。同時鑄就了全市確診感染的孕產婦和新生兒定點救治醫院琅琊新區院區抗疫堡壘，堅守了母嬰安全底線。

二、注重管理，護理創新有突破

“工欲善其事，必先利其器。”作為醫院護理學科帶頭人，XX深知加強護理管理、提升護理服務能力的重要性。多年來，她堅持不斷地深入一線座談走訪調研，始終以解決臨床護理疑難問題為立足點，總結臨床護理經驗補齊短板，從加強專科護理質量控制、提煉醫院中醫護理臨床實施方案、創新中醫護理技術、推廣中醫特色護理服務專案等層面科學謀劃、規範管理，在她的牽頭指導下，創新應用了中醫護理技術40餘項，完善了34項中醫護理技術操作規範，編著中醫護理書籍10餘冊，優質護理服務示範病房全覆蓋；申請增設中醫特色護理門診、PICC護理門診、傷口造口護理門診，來院患者就醫感受顯著增強，服務人次逐年提升，XX市中西醫結合醫院的優勢護理、特色中醫藥護理服務得到患者的一致肯定，在三級甲等中西醫結合醫院評審驗收及大型醫院巡查中得到護理專家組高度評價……

在她和整個護理團隊的不懈努力下，全院護理服務能力不斷取得新突破，特色護理服務從無到有、從弱到強，先後多個科室獲批“全國中醫醫院優質護理服務先進病房”、“XX省中醫醫院優質護理服務先進集體”、“XX省巾幗文明崗”、“XX市巾幗建功先進集體”、“XX市黨員先鋒崗”等榮譽稱號。

三、傾心教育，人才創新結碩果

眾所周知，“人才是推動護理事業發展的原動力”，然而，衛生專業人才培養週期相對較長的現實問題，尤其是懂業務、懂科研的複合型護理人才非常稀缺。人才的短缺沒有讓XX有絲毫退縮，經過深思熟慮，她提出了“打牢根基全員提升、擇優選拔重點培養、助力青年快速成長的”三步走策略：一是定期舉辦護理專題培訓考核，從基礎入手，夯實護理人員理論基礎，強化實操能力，實現全員提升；二是組建了10個專科護理學組吸納各科室優秀骨幹人才，通過開展院內護理專業學組會診、現場技術指導、專項護理質量督導，加強專科護理人才的重點培養；三是創新性成立了“青年護理骨幹小組”及“男護士專業學組”，搭建平臺鼓勵開展專業座談、教研教學，助力青年骨幹快速成長的同時，也為醫院儲備了一批臨床業務精、教學能力強的青年骨幹後備人才隊伍。

“三步走”的人才培養模式結出了累累碩果，醫院優秀人才在省市各級護理專業比賽中屢獲佳績，榮獲2019年XX省中醫康復護理大賽三等獎，並多次在全市護理技能大賽中斬獲團體和個人一等獎，成功申報全國中醫護理骨幹3個、省中醫護理骨幹4個，湧現出“省三八紅旗集體”、“省巾幗文明崗”、“省優秀護士”、“江淮護理之星”、“XX省百名優秀戰役護士”、“XX市優秀護士”、“XX市視窗服務之星”、“XX市最美科技工作者”等一批先進集體和個人。

四、矢志創新，科研成果書新篇

“創新是引領發展的第一動力。”XX高度重視護理科研創新，她定期舉辦護理創新大賽評比和成果展示，鼓勵各科室把護理技術、優質服務等各方面的創意、創新集中亮相，在“比學趕超”的濃厚氛圍中拋磚引玉，引導護理人員爭先創優。在一線走訪調研時，她常常會鼓勵臨床護理人員一定要以解決臨床護理難題為導向、以臨床實踐為基礎、帶著問題搞科研，要勤思考、善總結，她帶領團隊先後申報承辦了“護理質量持續改進新進展培訓班”“中醫護理髮展思路及創新學習班”等省、市級繼續醫學教育專案，邀請省內外知名專家來院授課指導，逐步培養出了一批具備護理科研思維的有生力量，團隊科研能力素養獲得提升。她帶領團隊申報了“火龍罐技術”“督脈灸技術”等13項護理三新專案，牽頭主持或參與的護理科研“穴位敷貼對穩定期COPD肺氣虛型患者肺功能及中醫症狀改善的臨床觀察”“中藥泡洗聯合內服治療尿毒症性面板瘙癢症的臨床觀察”等專案先後通過驗收。

銳意創新，翻開了醫院護理科研的新篇章。多次在國家、省市級獲獎：2015年“宣紙在中藥塌漬中應用”榮獲XX省中醫護理技術創新大賽三等獎，2018年“督灸技術的改良”榮獲XX省中醫護理創新專案一等獎，“提高督灸中醫護理技術臨床開展率PDCA成果彙報”榮獲“XX省第六屆質量改善專案成果展示大賽”三等獎，並於2019年“中華中醫藥學會首屆中醫護理技術創新大會”中榮獲中醫護理技術創新獎進行壁報展示，申報實用型專利一項，全院推廣應用，2021年“降低乳腺癌術後重度淋巴水腫發生率”品管圈專案榮獲“XX省第七屆質量改善專案成果展示大賽”三等獎。

五、熱心公益，健康科普惠民生

從業多年以來，XX始終熱心公益科普事業，多次帶領團隊利用休息日開展各類健康科普進社群、進家庭活動，進行中醫特色護理義診、中醫養生傳統功法推廣，深受廣大群眾的喜愛。作為醫院的扶貧幹部，她堅持定期前往幫扶的定遠縣大蔣村貧困戶家中探望，宣講健康生活理念和慢病管理知識，她早已把自己變成了這些家庭中的一份子，在脫貧攻堅的道路上和他們一起走的信念越發堅定，如今，他們都已經脫了貧、摘了帽。

熱心公益的同時，XX沒有忘記醫聯體單位基層社群、村鎮醫院護理服務能力相對滯後的現象，她制定了對口幫扶方案，堅持做到服務基層，推進優質護理資源下沉。為了踐行健康扶貧，採取了“走下去，請上來；手牽手，結對子”模式，通過免費接收進修生，長期派駐骨幹、開展學術講座等形式，帶動了區域護理髮展。共接納進修學員100餘人，派遣院內護理專家50餘人次進行講學培訓，舉辦2期“鄉鎮衛生院和社群衛生服務專項護士培訓班”，參培學員200餘人。助力了區域基層護理事業共同發展、共同進步。

她紮根於護理事業30年，從一名年輕護士成長為一位業務精湛的護理管理者和教育者，從一名普通技術人員成長為碩士生導師，以實際行動詮釋了“把一生獻給護理事業”的誓言。她將帶領中西醫結合醫院護理團隊，以腳踏實地、矢志創新的匠心精神，在護理事業的道路上一如既往，不怕艱辛、勇往直前。

優秀護士事蹟材料範文2000字2

XX，女，護理學本科學歷，副主任護師，1998年就職於XX縣中醫院，2012年9月至今擔任護理部主任等職務。參加工作的20多年裡，她經歷過2003年的SARS，參加過2009年的H1N9的治療護理，2020年初至今更是全身心投入到新冠肺炎疫情防控一線。2012年參加XX省護理管理幹部培訓班取得優異成績和合格證書。現為XX省中醫藥學會護理專業委員會委員、XX省健康服務業協會護理分會會員、XX縣黨外知識分子聯誼會會員。

建章立制提升優質護理服務

醫院護理部設定獨立科室時，任命XX承擔護理部工作，在護理部工作期間，抓好臨床護理質量和護理安全是她工作的重要內容。從健全和落實制度入手，根據國家及省裡的各項制度、規範，制定或修改醫院內各項護理相關制度、規範、流程，並致力於將制度落實在臨床的實際工作中，先後修改或制定了《護士長工作手冊》《護理常規》、中醫和西醫的《護理技術操作規範》《護理質量管理手冊》等一系列護理質量標準及制度，使護理操作制度化、規範化，標準化。在醫院開展中西醫護理理論及技能培訓、考核，提高了全院護理人員的護理技能，特別是對中醫護理技能的提高尤為突出，將中醫護理技術落實到每個科室，甚至是每個人。同時在各個科室開展優質護理工作，強化護士在工作中講求“優質護理”，使“優質護理理念”深入護士的內心，從病人的角度出發，使患者社會、身體、心理、精神融為一體，切實從病人需求出發，解決患者的困難。

XX在護理部工作期間，積極組織護理人員參加省市的各項護理理論及技能大賽，並獲得優異的成績，2020年參加XX市組織的《外周靜脈輸液治療護理》演講比賽獲三等獎，2020年XX市組織的技能競賽獲單項組二等獎，2021年參加XX市《血液透析規範化操作技能競賽》獲得二等獎等優異成績，提升了全院護理人員的整體素質，也提高了醫院影響力。

不忘初心在護理崗位上默默奉獻

醫院建立二甲醫院期間，護理內容是醫院建立的重要組成部分，大量的檔案整理、組織工作需要完成，工作十分繁重。在XX的帶領下，全院護理人員對照建立標準，圓滿完成各項工作。在省專家評審組的認可下，縣中醫院順利通過了二級甲等醫院的評審，意味著我院的護理工作在護理部主任XX的帶領下也上了一個新臺階。

為了迎接國際護士節的到來，去年，XX通過各方協調，在縣城廣電大廈廣場組織了“天使之愛”大型文藝晚會，全院醫護人員歡聚一堂，展現出白衣天使的熱情、細緻、辛苦、快樂。晚會吸引了1000多名市民駐足觀看，掌聲此起彼伏，擴大了醫院的美譽度。

XX還經常組織護理人員進行送健康到社群，送健康到養老機構，開展社群義診活動，是護理服務進一步向院外延伸，展現護理人的開拓精神。今年上半年，醫院在全院開展“我為群眾辦實事”活動，XX帶領醫護人員多次深入街頭、社群送健康，5月24日，《人民日報》客戶端報道了XX的事蹟。

2019年全省二級甲等中醫醫院複審，XX帶領業務骨幹去上級醫院學習，參加省市的各級培訓，掌握評審工作的要點和重點，針對評審標準對各種資料進行整理，對各項工作流程進行優化，對護理人員進行合理的調配，注重問題的發現、解決和反饋，成立醫院護理工作群，對護理工作中出現的問題做好協調溝通。

疫情防控她在第一線

2020年初，隨著武漢疫情的突發，作為護理部主任的XX秉承著生命重於泰山，疫情就是命令，防控就是責任的堅定信念，全面落實各項防控工作任務。需要成立新型冠狀病毒感染的肺炎應急醫療隊，聽候國家需要，隨時奔赴武漢，需要在火車站、重要的交通要道安排醫護人員進行監測，醫院要指派專業能力強，有豐富經驗的醫護人員充實預檢分診力量，承擔預檢分診任務，提高預檢分診能力等等，這些都需要護理人員去做，同時要加強新冠知識的培訓，做好醫務人員防護知識，以及新型冠狀病毒肺炎診療及護理方案的培訓，做好所有護理人員的心理疏導，同時要保證院內幾百名病人的護理安全，所有的這些都需要人，需要敢於擔當，願意擔當的護理人……

在這三個月的時間裡，XX每天都蹲守在醫院病房、防控一線等，協調、處理、安排各種情況，在這期間，她的手機不斷的響起各種資訊：“主任，我護師考過了，有能力完成防控任務，讓我去……”；“主任，我家裡的孩子已經安排好了，有需要，隨時安排我”；“主任，我已經到火車監測點了，天氣有點冷，幸虧我穿得多”；“主任，40床病人的病情以穩定，生命體徵平穩了，我會在科室加班看護他的，您放心吧”……

同時她的手機會也會發出各項協調資訊：“應急小組防護物資短缺，已在協調”；“醫療應急人員的生活物品已配備，已做好家屬的溝通工作”；“危重症、重症護理培訓已落實”……

在醫院領導及各位護理姐妹的無私奉獻下，XX出色的完成了組織交待得的各項任務，在全社會的共同努力下，新冠疫情得到了有力的遏制。有時半夜刷著朋友圈，好多人吐槽，現在躺在家裡給國家做貢獻。而她每天都在工作崗位，一天也沒有休息，她說：“真想好好的在家裡睡上一天，可轉念一想，別人都憋在家裡，而我們卻能行動自由，就是因為我們職業，我們的使命……”

疫情得到控制，不代表防控就結束了，隨著世界範圍內的疫情肆虐，醫院在內防反彈，外防輸入上下功夫，護理部XX在院部的領導下，堅決做好院內預檢分診工作，加強門診和病區的雙層分檢，做好護理人員的核酸取樣培訓，繼續加強自我防護的培訓等等下功夫，落實院內的各項防控舉措。同時緊急接種疫苗工作也在有序開展，護理人在護理部的領導下，出色的完成各項任務。

“以人為本”，提高患者的護理質量，提高護理人員的職業榮譽感，完成好各種上級指令性工作，是XX一直工作的目標，改善、改善、一直向前也是她繼續努力的方向。

優秀護士事蹟材料範文2000字3

每當提起太和縣人民醫院XX，熟悉她的人都會用各種各樣的標籤去描述她，中共黨員、副主任護師、太和縣人民醫院門急診科護士長兼急診醫學科護士長、急診醫學科黨支部組織委員，兼任中華醫學會XX分會急診醫學分會護理學組委員、中華醫學會XX分會腸內腸外營養學分會護理學組組員、XX市護理學會理事、XX市急診急救護理專業委員會副主任委員、XX省急診急救專科護士……

這些不同標籤的背後，是XX從醫23年以來在平凡崗位上收穫的不平凡榮譽。急診科是一個沒有硝煙的戰場，時刻上演著生死時速。XX說，從進入急診科第一天起，她的生活就開啟了24x365小時的超長待機模式。在XX家人和同事眼中，她把工作永遠置於第一位，陪伴家人和孩子成長的時間少之又少，把各種節假日也貢獻給了患者。在同為醫務工作者愛人的扶持和理解下，家人們對她的選擇和付出給予了最大的尊重與包容。2018年，XX被評為“三八紅旗手”；2021年，XX家庭被評為XX市“最美家庭”。

“在大多數人眼裡，護士只是一名護士，殊不知護士還能解鎖更多的角色，就像一個能夠隨時七十二變的孫大聖，在不同的時間、不同的地點、不同的狀況下，我們可以隨時隨地轉換成人們需要的各種角色”。XX自豪的說道。

急診面前，護士化勇士

“時間就是生命”，XX秉承這一理念，為實現“急病急治”，創新急診急救醫療服務新模式，深度參與縣域醫療機構急診服務能力提升專案，聚焦皖西北地區先進的胸痛、卒中、創傷救治中心建設目標，XX帶領急診護理團隊，積極配合科室主任，順利通過中國胸痛中心、高階卒中中心和中國創傷救治中心認證，急診醫學科晉升XX省臨床重點特色專科，獲評全國改善醫療服務典型案例先進科室優秀獎，急救大平臺建設和危重症救治中心一站式解決方案—時間節點管理優化方案，分別在全國醫院縣域擂臺賽獲銀獎、銅獎、優秀獎、最佳人氣獎等榮譽稱號。

讓急診成為患者能夠放心的地方，解患者之所急，謀患者之所需，為患者排憂解難，是每一個急診人的使命和追求。23年來，XX像一個身披鎧甲的勇士，藏起女性的柔弱，衝鋒在一線，救患者於危難，讓一個又一個的即將支離破碎的家庭，重展笑顏。

創新面前，護士化導師

XX注重技術創新，不斷豐富治療技術、優化工作流程、提升救治能力。XX作為第一作者，累計發表期刊論文6篇，主持省、市、縣級科研立項4項、結題2項；2016年參與省級科研課題“聚明膠肽代血漿置換在急性有機磷中毒中的應用”增加了急性藥物中毒患者的救治成功率，每年救治患者60餘例；2017年縣級科研課題《骨髓腔輸液在危重患者搶救中的應用研究》已成功開展300餘例，縮短了危重患者靜脈穿刺時間；2018年XX省醫學會急診醫學臨床研究專案《PICC與CVC對CVP監測的應用研究》，成功開展急診重症患者PICC穿刺技術460餘例，解決了危重症患者長期靜脈輸液的難題，同時先後申報嬰幼兒吸痰裝置、易配藥注射器、一種特殊氣管插管等實用新型發明專利3項。

每一項創新的背後都是一種新型服務技能的“get”。XX努力做工作中問題的發現者和解決者，每一個能提升服務的點都不放過，每一個改進工作的機遇都不流失，像一個傳道授業解惑的師者，圍繞急危重症的服務，攻堅克難，惠及百姓。

疫情面前，護士化戰士

新冠病毒疫情肆虐期間，XX作為急診醫學科科護士長，她親力親為對每個病區進行防控部署與安排，佈置隔離病房標牌標識以及各種急救物資，力求每班的工作流程都能實現無縫對接，同時對每個病區的工作進行摸排，及時發現並堵住漏洞，做到工作有重點、有順序。她在科內實時監督科室戰友，嚴格按照規章制度進行操作，保證每一個進入病區人員的安全。對待疫情近乎於苛責的態度，日復一日堅持把關和監控，這些常規成了XX每天的必修課，實現了所有醫務人員零感染。

疫情無情，人有情。誰不是父母的孩子、兒女的雙親，在疫情面前，醫務工作者挺拔而出，這其中不乏有感人的護士事蹟。“疫情以來在崗位奮戰的每一天，我都要打起十二分的精神，對自己和戰友的每一分懈怠，都是對病毒的放縱”XX堅定的說。

急救面前，護士化講師

XX大力宣導“人人會急救，人人學急救”理念，積極通過自身努力獲得美國心臟協會認證的ACLS、BLS資格。XX牽頭組建太和縣白金十分鐘自救互救協會，在全縣開展一系列自救互救知識的宣傳、培訓等工作。每年走進社群、街道、學校20餘次，通過採用視訊及PPT課件授課、模擬人實操，分別進行心肺復甦術（AED）、緊急氣道異物排除、止血、包紮、等急救技能專題講座與技能培訓，宣傳受益達4萬人次，極大提高了人民群眾的急救自救水平和應急能力。在衛生健康主管部門的關心支援下，2019年籌建公眾急救培訓中心，舉辦公眾急救師資培訓班，截至目前共舉辦10期師資培訓，545人經考核合格成為培訓師。“讓公眾參與急救培訓，更想讓每個人都能學會緊急情況如何自救，讓每個第一目擊者成為施救者，是我不懈追求的終極目標”XX滿懷憧憬的說道。

XX用她的實際行動表明，護士不僅僅只做護士，也是太陽，把溫暖播撒給每一個需要的人，也是月亮，照亮黑夜裡每一個前行的路人。XX說，她要做護士，做最有溫度的護士，做閃閃發光的護士，在一路前行中，溫暖如斯、溫情相伴，在一生護理路中所遇的每一個人，都能感受和獲得來自護理人的溫潤。

優秀護士事蹟材料範文2000字4

她，從事護理工作20餘年，歷經門診、骨科、婦產科、內科、外科、護理部等多個部門，從護士崗位做起，逐步成長為護士長、護理部主任；她，始終堅持“以患者為中心”的理念，刻苦鑽研業務，任勞任怨，無私奉獻，在工作中積累了豐富的臨床護理、護理管理經驗；她，曾多次被醫院評為先進個人，榮獲2013年度“XX縣十佳工作者”稱號，並在2013年蕪湖市護理技能競賽中榮獲二等獎。她就是XX市中醫醫院護理部主任、副主任護師XX。

一、在追逐夢想中不斷提升自身素養

夢想不是憑空實現的，需要的是腳踏實地，在知識積累過程中不斷提升自我。因為她深深地明白只有不斷地充實和完善自己，提高自身護理能力，才能在護理崗位上更好的發光發熱，從而實現自己打小從事醫療行業的夢想。

“作為一名白衣天使，不僅要高質量的完成護理任務，還需要精湛的臨床技術和紮實的理論基礎，更需要具備“敬佑生命、大愛無疆”的無私奉獻精神。”一直以來，XX嚴格要求自己，處處以身作則，每到一個新的崗位，她都會虛心請教、認真學習。2010年，在醫院的關心和家人的鼓勵下，她前往南京市第一醫院進修最具風險的重症監護和急救護理專業知識。進修期間，她幾乎生活在科室裡，功夫不負有心人，半年的進修經歷讓她收穫頗豐；進修結束時，她已經能夠熟練進行CPR操作以及掌握急救儀器裝置的應用，並且能夠沉穩配合急診患者的搶救，對重症患者監護水平也大有提高。

二、在創新管理中持續激發團隊活力

眾人拾材火焰高。2010年，她在護士長崗位競聘中脫穎而出，開啟了自己管理崗位生涯。護理講究的是團隊合作，為此她在擔任普內科兼急診科護士長時，始終做到身先士卒、嚴於律己，同時創新管理方式，有效提升年輕護士業務水平，增強臨床一線科室整體實力。

針對接診突發事件和急危重症患者是常態，而護理團隊多為年輕護士，雖有活力但缺乏實踐經驗等問題，她將科質控落實到每一個人，讓人人成為管理者，從根本上提高了青年護士的責任心；制定快速提升計劃，同她們一起加班學習，通過模擬搶救場景等方式指導她們提高搶救技能。與此同時，在現場搶救危重患者時，她親自上陣現場指導，搶救結束後組織大家共同探討各自的不足和短板，從中吸取教訓，使團隊合作更加的高效。

在她的帶領下，普內科醫護團隊凝心聚力、團結一致，很快成為醫院的龍頭科室。醫院每次遇到緊急救護任務時，便會優先抽調內科醫護，護理團隊由此也獲得了“巾幗文明崗”的光榮稱號。隨著科室業務的不斷髮展，目前原有病區也擴展出腫瘤科、腦病科兩個病區。

榜樣即是引領。在醫院爭創二級甲等中醫院時，內科作為榜樣科室，事事也走在醫院其他科室前列。那段時間，她基本上以院為家，帶領團隊對照評審要求，進一步修訂完善各類規章制度，及時做好人員培訓與考核等；同時，作為優質護理示範病房，她指導科室成員定期開展健康教育，不斷提升病房的優質服務質量，例如為生活不能自理的患者洗髮，做好危重患者各項基礎護理，保持患者床單被褥平整乾淨等。最終醫院建立工作檢查驗收順利通過，內科作為主要備查科室得到了護理專家們的一致好評。在從事臨床護理工作二十多年時間裡，她無論在哪個部門或崗位上，都會竭盡全力完成工作任務，特別是在推動醫院及科室發展中，她始終將自己定位為一名建設者，切實做到無愧於心。

同時，XX十分重視護理團隊文化建設，近年來，醫院護理團隊參與市、縣活動都取得了不俗的成績，2019年在縣級護理技能競賽中七病區護士長謝穩以突出的表現獲得了二等獎，2020年在蕪湖市第一屆硬式腔鏡檢查與包裝（護理）臨床技能和團體比賽中供應室團隊榮獲二等獎，2021年在蕪湖市“第五屆小兒靜脈留置針靜脈輸液操作競賽中兒科護士李燕憑著嫻熟的技術獲得了三等獎的佳績，同年在XX市衛健委與總工會聯合舉辦的護理崗位技能競賽中，經過激烈角逐，供應室護士高寅榮獲綜合獎三等獎、CPR單項獎一等獎的優異成績。這充分展現出護理團隊的技術優良和超越自我的精神風采，也極大的增強了護士們的榮譽感，提高了她們的工作積極性。每年“5。12”護士節日時，她都會和護士長們早早規劃，在節日的當天隨同院領導帶上鮮花、禮物到臨床一線認真傾聽護士的心聲，為她們排憂解難，送上節日的祝福。

三、在秉持初心中著力守護人民健康

星光不負趕路人。2018年，組織安排XX到護理部工作，面對新的崗位、新的挑戰，她沒有退縮，而是利用新一輪等級評審作為深入工作的重要契機，在工作中不斷總結經驗和反省教訓，思考和改進護理管理方法，抓緊抓實護士長隊伍管理。

她始終堅持患者至上的宗旨，患者的事無小事，她是這麼說的也是這麼做的。自擔任護理部主任後，她經常是“早到晚退”，更是放棄了無數個休息日和節假日。在管理制度層面，她制定並落實護士長夜查房制度，重視環節質量，細化質量考核標準，每季度召開護理質量分析會，找出突出問題並予以重點關注；建立健全培訓考核制度，充分利用線上及線下的形式開展護士培訓考核，不斷提高護理人員的理論知識及技能水平，如積極組織臨床護士參加中華中醫藥學會《岐黃天使》的西學中專案培訓，選派優秀護理骨幹外出進修學習等。在能力提升層面，她實施具體的崗位管理，積極改進護理流程，確保一切以病人為中心，保證患者安全；同時，參與新入職護士培訓、院內中西醫知識與技能分層次培訓授課，在培訓課程上傳授臨床經驗、護理新理念新知識新技能；定期參與科室業務查房，給出指導意見，進行應急演練，業務講座，多維度提升護理隊伍整體素質。

疫情當前、責任在肩。自2020年新冠疫情爆發後，她積極參與疫情防控，統籌安排疫情期間各項護理工作，堅守崗位，連續數月無休。為儘早構建免疫屏障，作為市內集中疫苗接種點管理責任人，她緊急組織人員參與培訓，認真落實接種方案，在時間緊、任務重的前提下，保障人力調配到位，嚴格規範接種流程，保障接種現場秩序及接種安全，在日接種數量達五千人次的高峰時段，不折不扣高質量完成了接種任務，高效的工作效率、紮實的工作作風得到了上級主管部門的高度認可。“這是一場沒有硝煙的戰爭，我們是白衣戰士，全力以赴是我們應有的擔當！”XX實事求是地說道。

用汗水澆灌收穫，以實幹篤定前行。對護理事業滿腔熱忱的她，用自己的實際行動，詮釋著護理人“以病人為中心，全心全意為病人服務”的崇高追求，踐行著一名共產黨員的初心，努力演奏出護理路上的完美樂章！

優秀護士事蹟材料範文2000字5

XX，女，1968年9月出生，1990年12月參加工作，中共黨員，專科學歷，主管護師，現任XX縣中醫院護理部主任、XX省中醫藥學會腦病專業委員會護理學組委員、XX市護理學會中醫護理專業委員會第一屆委員。走上護理崗位以來，她一步一個臺階，從一名普通的護士成長為科室護士長、護理部主任，31年的護理崗位實踐積累了豐富的臨床護理和護理管理經驗，鍛造了她精益求精的品質和出色的組織協調能力，贏得了院領導、全院職工及廣大患者的認可及好評，多次榮獲衛健系統“優秀共產黨員”、“優秀管理工作者”“先進個人”等榮譽稱號。

一、講奉獻，勇擔當，爭做先鋒模範兵

作為護理部主任，XX同志深深明白這不僅僅是一個職位，更意味著一份沉甸甸的責任和義務。憑藉對護理事業的熱愛和執著，在工作中她處處以身作則，帶領全院護士不斷總結經驗，以病人為中心，以安全為重點，為患者提供全程、連續、高效的優質護理服務。面對近年發生新型冠狀病毒肺炎疫情，醫院就是戰場，護理人員更是疫情防控阻擊戰的主力軍。XX說：“面對疫情，我必須迎難而上，衝鋒在前，兌現一名共產黨員‘隨時準備為黨和人民犧牲一切’的神聖誓言”。XX是這樣說的，也是這樣做的。在醫院發出馳援武漢倡議書後，她第一時間報名請戰。春節期間，她主動放棄與家人團聚，帶頭參加醫院預檢分診及發熱門診值班，經常是從清晨到午夜都“泡”在醫院裡，顧不上自己休息，更顧不上家庭子女。疫情防控工作千頭萬緒，從全院護理人員調配到培訓考核，從充實預檢分診到發熱門診建設，從防護物資儲備到嚴格病房管理，每次接到工作任務，她都親自把關，全力部署。每天電話不斷，說話聲音都啞了，但只要臨床科室有任何困難，她必到現場協調指導。在承擔XX縣新冠疫苗接種任務期間，她深知推進全民接種對於構建免疫屏障的重要意義。每次緊急接到院外接種任務，不論是企業、社群，還是學校、工廠，她總是迅速奔赴接種一線，全力落實護理人員調配及物資準備工作，夜以繼日搭建接種點。2021年5月13日夜9時許，XX縣因疫情防控特定區域全員核酸檢測需要，醫院接到火速參加核酸取樣工作的緊急通知。她一刻不敢耽擱，親自帶隊，帶領護理人員奔赴取樣點現場，熟練地穿上防護服，戴好N95口罩、防護面罩，歷經13個小時，徹夜奮戰一線，高效完成核酸取樣工作。在沒有硝煙的戰場上，她有召必應，不畏生死，不計名利，堅定擔起肩上重擔，用堅守和奉獻詮釋著一名醫務工作者“敬佑生命、救死扶傷、甘於奉獻、大愛無疆”的職業精神。二、抓質量、強監管，當好護理安全員

健康所繫，性命相托。XX同志始終認為人民健康無小事。為此，她堅持將臨床護理質量和護理安全作為管理的重中之重。工作之餘的XX，總是閱讀大量專業著作，積極參加各級護理管理經驗交流培訓，不斷地學習與創新。她堅持從完善制度入手，高標準、嚴要求，先後成立了護理文書書寫、基礎護理、危重患者護理、病房管理、消毒隔離、優勢病種中醫護理等質量控制小組，有效建立健全科學規範的護理質量管理體系。先後編寫了《護理質量管理制度》、《護理安全管理制度》、《護理查房制度》等一系列管理制度，讓各項護理管理工作有章可循、有據可依。同時，她不斷強化護理人員學習與考核，積極推行護理夜查房，每天帶領質控人員深入臨床一線做好跟進、檢查、督促工作，並進行質量分析，發現不足，及時反饋整改。通過她的層層把關，嚴格管理，全院護理工作逐漸實現制度化、標準化、規範化、科學化，有效提升了護理質量，保障了護理安全。醫院護理工作也多次得到等級醫院評審專家組和XX市質控中心檢查組的一致好評。

三、精謀劃，重培養，當好隊伍“領頭雁”

從事護理管理工作18年來，她深知自己既要為院領導管理當好參謀，也要為一線護士姐妹們做好向導和服務。2020年，為擴充服務容量，改善住院條件，醫院新建臨時醫療用房投入使用，有效緩解了住院患者“看病難”問題，但也同時給XX出了一個護理人員調配的難題。全院護士本就緊缺，面對新啟用的三個病區80張床位，她頂住壓力，迎難而上，認真摸排，儘可能最大程度上精簡各病區護理人員。遇到個別同志對調科有情緒的，她就利用電話、微信與她們多聊天，充分了解她們的實際想法，耐心做好思想工作。通過她的科學調配、統籌安排，硬是在全院護理人員沒有新增的情況下，“擠”出了三個嶄新的病區護理部，為醫院臨床學科建設提供了堅實有力的人力保障。在合理排程人員的同時，她高度重視護理人才梯隊建設，積極鼓勵護士職工踴躍參加學歷教育、繼續教育、職稱晉升晉級，不斷提升學歷層次、職稱層次，並精心選派護理業務骨幹參加市級護理管理培訓班和XX省中醫護理骨幹人才培訓專案。正是在XX同志科學有力的領導下，全院護理隊伍共同開創了“業務上比學趕超、工作中團結協作”的良好局面，護士職工在各級護理技能競賽中屢獲佳績，多篇護理論文在省級護理技術培訓班上進行學術交流。

四、勤溝通，知冷暖，當好護士貼心人

工作中，她是一名良師，嚴中有愛，一番良藥苦口的批評教育讓人心悅誠服。生活中，她更像一名家長和朋友，一縷真摯濃郁的深情厚誼讓人春風滿懷。工作之餘，她總是主動與護士姐妹們談心談話，深入細緻地瞭解她們的所思、所想、所盼，全院護士有為難之處都願找她幫忙，有問題找她解決，有矛盾找她化解。有護士姐妹生病住院，她總是捧上一束鮮花，親自前往探望。每逢婦女節、護士節，她還不忘給全院的護士姐妹送上溫馨的祝福，給一線的值班護士送上慰問品。2020年2月15日，我院護士作為XX省第五批援助湖北醫療隊隊員，緊急馳援武漢。天還沒亮，XX匆匆趕到醫院調配防護物資、準備行裝，像對自己女兒一樣溫柔地為出征護士剪去長髮，一聲聲噓寒問暖，一句句細細叮囑，生怕有一丁點的閃失。就這樣，在XX同志的帶領下，全院上下形成了一種春風化雨、暖意融融的和諧氛圍，為推動護理工作打下了堅實的基礎。

在這平凡的工作崗位上，XX同志多年如一日，恪盡職守、紮實管理、凝聚團隊力量。在危難關頭，她舍小家顧大家，無懼無畏，堅守一線，守護萬家團圓，以實際行動彰顯了一名共產黨員的先鋒模範性和新時代護理工作者的使命與擔當。

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張同志是一名普通的護士，一位在平凡的崗位上做出不平凡事情的人。她，以一個普通醫務工作者的職責和奮鬥精神，為病人奉獻出自己全部的愛，創造出護理事業“愛”的奇蹟。她工作兢兢業業，刻苦好學，將護理的新知識、新技術、新方法靈活運用於臨床實踐，使患者滿意、家屬滿意，得到了同行們的高度讚譽。她真心護理以身作則誰都知道，護理工作在整個醫療工作中，既普通，又平凡，但卻十分重要。作為護士，她是用真心、用汗水去認真履行“白衣天使”職責。

參加工作16年，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，始終堅定正確的政治方向，遵紀守法，遵守醫院及科室的各項規章制度，團結同事，平等待人。在護理工作中堅持一切以病人為中心，服從領導的安排，認真負責，嚴格要求自己，踏踏實實、兢兢業業，工作得到領導、同事和病人的認可，很幸運能被評為優秀護士。

護理工作中，負責檢查本病房搶救物品完備、齊全、規範。以臨床工作為重點，深入病房對科室護理質量進行定期或不定期檢查、督導，及時發現問題及時解決，保持護理質量持續改進。熟練掌握臨床護理技能操作，檢查護理人員認真及時書寫護理文書情況，防範由於護理檔案書寫誘發護理糾紛的發生等。熱愛自己的專業，以飽滿的熱情努力學習先進護理技術理念並應用於臨床實踐。不斷總結臨床護理經驗，努力提高自身綜合素質及科室各項護理質量。

一、加強護理管理，強化護理水平

加強護理管理隊伍建設，努力提高管理水平，在護理部三極體理體系的基礎上，科室制定護士長—責任組長—責任護士三級質控體系及十三個質控小組，充分發揮責任組長的主觀能動性，根據質控計劃每季度安排、月計劃、周重點對科室護理工作進行質控，每月召開護理質控小組會議，對存在問題提出原因分析、整改意見。一年來護理質量明顯提高。

二、繼續APN護理排班模式，彈性排班

為了提高專業內涵，把護士還給病人，改變排班模式，實行責任包乾制。將病人分為A、B2個大組，每大組分為3個小組。每大組各36張病床，每大組2個高年資護士各管11張病，1個低年資護士各管10張病床。高年資護士管的病人多，要求她們對低年資護士的工作進行檢查、指導；選出責任組長，每班對本班基礎護理工作進行檢查，找出存在問題，進行原因分析，提出改進措施並落實。

三、加強學習、落實護理部及科室培訓計劃，提高護理人員業務素質。

一是每月組織全科護理人員學習醫院護理核心制度及科室護理常規。

二是堅持每日查房制度，做到護理工作問題早發現，早解決。

三是安排科室帶教護士參加由護理部組織的每季度技能培訓，並及時組織科室護理人員學習培訓，進行考試。成績交護理部。

四是每個護士都能熟練掌握常見急救技術，如吸痰技術、心肺腦復甦術、除顫技術、心電監測及血氧飽和監測技術等。

五是各級護理人員基本按時參加科內、院內的理論學習考試、院感知識考試、技術操作考核。

四、加強科室培訓工作

共參加業務學習36次，業務查房12次，疑難病例討論12次，護理會診12次，技能操作考核24次。理論及操作均按規定培訓及考試，不合格者處罰金並進行補考。

五、規範護理文書管理

質控小組按各項護理質量考核評分標準依次對護理檔案書寫、急救藥品及物品、基礎護理及危重、一級護理、病房管理、消毒隔離、優質護理服務、護理安全進行每月各檢查四次，8月之後按護理部修訂護理質量檢查新標準，各組質量檢查體現了月覆蓋，周檢查，發現問題及時組織討論，提出整改措施並落實到位，按時檢查整改措施落實情況，並有記錄。

六、注重服務細節，提高病人滿意度。

堅持以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務為宗旨，落實護理人員行為規範，要求護理人員微笑服務，本年度仍有多名護理人員獲得患者及家屬的提名錶揚。每月召開公休座談會一次，作本科室常見疾病的知識宣教及入科宣教，收集病人及家屬的寶貴意見，作出整改，針對病人及家屬提出的合理要求給予最大程度的滿足。通過制定健康教育手冊，讓病人熟悉所患疾病的預防、治療、康復、護理及自我保健等知識。

七、規範病房管理

建立以人為本的住院環境，病房每日定時通風，消毒，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮。對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實崗位責任制，按分級護理標準護理病人，落實健康教育，加強基礎護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要。

幾次大的突發性公共衛生事件的處置中，她都是隨叫隨到，經常放下節假日休息，不分白天和夜晚的加班加點幹工作，勤勤懇懇，任勞任怨。從不計較個人得失，為此，有人說她是“工作狂”，也有人在背後議論她是“傻子”。工作中，“忍飢”、“捱餓”、“憋尿”等是常有之事。

優秀護士事蹟材料範文2000字7

小王，女，32歲，護理專業大專畢業，本科在讀生。於xx年畢業於長春醫學高等專科學校，同年分配到鎮賚縣醫院工作，從事內科護理7年，在血液透析中心工作3年。

小王同志從事護理工作10年來，始終牢記黨的宗旨，模範踐行“三個代表”重要思想，視患者利益高於一切，她以高尚的醫德，優質的服務和勇於吃苦，忘我工作的精神贏得了身邊同行的尊敬，患者的信賴。她在平凡的工作崗位上以不平凡的工作事蹟得到了組織上的充分肯定。幾年來，先後榮獲醫院優秀護士、先進工作者。

一、轉變觀念，調整內涵，增強服務意識

從事護士工作十餘年來，她牢固樹立“一切為了病人，全程優質”的服務理念，轉變“病人圍著醫護轉的傳統觀念，堅持以高度的責任心，良好的服務態度為病人提供優質服務，把愛心獻給每一位患者，做患者的守護天使，為醫院護理工作的推動和發展起到了一個很好的視窗“作用”。

護理工作是繁雜而辛苦的。在內科工作的七年中，她針對內科疾病病情重、變化快的情況，及時準確地為病人做基礎護理，耐心細緻地為病人做病情觀察。“三查七對”從不含糊，熟練運用護理操作技能。真正做到了待患如親人。

在20xx年深冬的一個晚上，正是張豔紅值班時，一位年過七旬的老人，因突發“腦出血”被抬入病房。當時老人已陷入昏迷狀態，臉上和衣服上都是嘔吐物，大小便失禁，親人還未趕到，看此情景，張豔紅立即投入急救中，趕緊把老人頭偏身一側，擦掉臉上髒物，清除口腔分泌物，並把大小便洗乾淨，她很從容。從吸氧、靜脈輸液到留置導尿，動作輕柔、技術閒熟，每一項都認真地完成。並未因為晚上就簡化操作規程，觀察生命體徵，監視病情的進展，穿梭於老人與護理站之間。但最終老人因病情過重，天亮時搶救無效死亡。這時，只有他的老伴趕到了，正處於極度悲傷之中，怎麼辦？看著老人就無聲地躺在那，不行。她對自己說：“去世的人也是有尊嚴的”。於是她開始為老人擦身、擦臉、整理遺容。與醫生一起幫助老人穿戴整齊。事後，老人的女兒專程來到醫院感謝張豔紅護士。“謝謝你替我們盡了孝道，讓我父親安祥辭世，你是我們的大恩人，是我父親的又一個女兒”。這樣的例子很多，正因為她做的比說的多，做的比說的好，所以贏得了患者及家屬的讚譽，也受到科室領導及院領導的充分肯定。

二、加強業務學習，提高護理水平

她深知要想做了一名好護士，工作不能簡單地停留在打針、發藥、執行醫囑上，更重要地是豐富自己的理論知識和實踐經驗能力，為了提高自身素質，增強服務意識，培養理論強、技術硬的基本技能，她堅持理論指導實踐，實踐檢驗理論，注意融會貫通，學以致用。在內科的一些腦血管病人中常常會留下肢體功能障礙，她為了提高這類病人日後生活質量，最大限度提高肢體功能程度，她翻閱有關資料、找方法、並在學到的新理論應用到護理實踐中去，制定了偏癱病人康復計劃，取得了很好成效。記得病區一位40多歲的腦出血病人，右側肢體功能障礙，情緒不穩，她耐心向病人講疾病的病因及治療，使病人對疾病有了初步認識，又一次次做心理疏導，使病人慢慢平靜下來。在病人心裡狀態很好的情況下，進行治療與康復訓練，從大小便的控制訓練，到下肢肌力，關節活動度及感覺的恢復，每一步都很艱難，一次次手抬起放下，一次次腿抬起放下，患側肌肉按摩、翻身、扣背，每次訓練下來，都讓她大汗淋漓，氣喘籲呼。但就在這點滴訓練之中，病人慢慢下地，可做簡單事，大小便可以控制。自信心又重新回到病人的臉上，這位病人拉著張豔紅的手激動地說，感謝你又讓我重新迴歸生活。

她深知現代護理事業，不斷髮展，日新月異，對護理人員提出了更高的要求，所以她常聽來院的專家講座與有經驗的護士交流，提高自己，豐富自己。她已不滿足於專科學歷，又進行自學本科學習，吸取新知識，鑽研新業務。為更好為患者服好務，提高護理水平做出努力。