護士先進事蹟材料優秀7篇

在寫事蹟材料是一定要基於事實、可靠的基礎之上，撰寫事蹟材料的時候，要注意態度端正，下面是本站小編為您分享的護士先進事蹟材料優秀7篇，感謝您的參閱。

護士先進事蹟材料篇1

羅xx

中醫科護士長、主管護師

2020年榮獲縣級優秀護士

時光飛逝，轉眼間她已在護理工作崗位上奮鬥了十八個春秋，頭頂的燕尾帽讓她深刻感受著這份工作的神聖與高尚。從一名普通護士成長為科護士長，責任與擔當是她一直堅守的護理原則，熱愛自己的本職工作。敬業奉獻精神在她身上體現的淋漓盡致。她是上猶籍貫人士，由於配偶關係在於都已生活14餘年，從小溪衛生院的護士逐步成長為護士長，院領導及同事眼中聽到最多的都是這句話：“大家都應該向羅xx學習，交待她的工作不管多難，都會認真負責的做好。”2015年調至於都縣第三人民醫院至今，從科室負責人到內科護士長，再到現在的中醫科護士長兼供應室負責人，醫院加班的身影常有她，並多次受到院領導好評。

2020年新冠疫情期間，第一時間參與醫院新冠防控工作，帶領大家集體大掃除，整理床位，準備醫用物資，做好防護物品的清潔、消殺，防控等工作，加強了新冠期間科室職工的疫情防控知識培訓，對新冠病區的同事正確的防護做正確的指導。科室同事對她說：“有你做我們的防控消毒隔離工作，我們就心安了”。記得有次下大雨，醫院的清洗洗滌公司無法正常來醫院回收送洗被服，為保證新冠區的被服正常供應，用自己弱小的身軀親自將被服送至洗滌公司，回來自己一身溼透，來不及更換衣服，又投入了緊張的新冠區防控工作。在隔離留觀病區她以醫院為家，每天早出上班直到晚上三更半夜才回家，她的丈夫也是醫務工作者，都無暇顧及兩個孩子，把小孩送到老家。在那緊張的時刻，家裡的老人給了很大的支援，當三歲的兒子發燒39度以上時，老人家怕在疫情線上的她擔心，沒有告訴她小孩發燒的事，更多的是噓寒問暖，把兩小孩照顧體貼細緻，這給了她更大的前進動力，兩個孩子也非常懂事，沒有過多的要求媽媽的陪伴，最多的是鼓勵的話語。

白衣天使的工作是平凡的微不足道的，同時又是高尚的令人稱頌的。作為她們的代表，感人的故事還有很多很多。她，不，是她們，像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；又似清泉，涓涓細流，給人以甘甜。是她們這些默默無聞的護理工作者，日夜堅守在平凡而偉大的崗位上，為護理事業奉獻著青春和熱情，奉獻著愛心和智慧。

護士先進事蹟材料篇2

記不起，青春的日子曾幾時慢慢地滑過，在歲月的不經意間，不知不覺已走過了從事護理事業三十年的風雨歷程……

記不起，為多少病人帶去了溫馨的關懷和無微不至的醫療護理。

記不起，給了多少年輕的同事在生活上像老大姐一樣的慈愛和關懷，在基礎護理理論和護理操作技能上像老師一樣的進行傳幫帶。

在 同事們的記憶裡有這樣一件感人的事。那是十多年前，仁懷縣一戶人家發生食物中毒，四口人中妻子和兩個孩子已死亡。倖存的這位男患者於當天晚上11點鐘由縣 民政局的人送到遵義醫學院附屬醫院人工腎透析室搶救。剛準備睡覺的她接到醫院的通知後，立刻趕到人工腎透析室投入到緊張的搶救治療中。由於患者中毒較重， 鼻子、嘴裡都是血，患者在透析過程中煩躁易動，她寸步不離的守侯在病人的床前，一隻手不時的替病人清洗口腔和嘴裡的汙物，另一隻手緊緊握住患者打有體外循 環血管的手，並且用溫和的聲音在病人的耳旁輕輕地、一聲聲地呼喚著：大哥，你一定要挺住!再堅持一會兒就好了……，患者終因中毒較重多臟器出血而死 亡。病人在停止心跳呼吸的那一瞬間，還緊緊的抓住她的手……

一位姓孟的男性患者，因尿毒症入住遵義醫學院附屬醫院人工腎透析室，病情十分 危重，需立即進行透析治療，年輕的妻子在匆忙中將他送進病房後，又立即返回家中去照料八十歲的老母和一歲的幼兒。但她在送丈夫來的同時還帶來了兩隻老母 雞，是為丈夫營養用的，病房的醫務人員看著活蹦亂跳的兩隻老母雞傻眼了，對著不知所措同事們笑著說：大家別為難，我帶回家去替病人養吧。該患者 在病情得到控制後，她自己在家裡把雞湯燉好送到病人的床前，再一勺一勺地餵給病人，病人一邊喝著雞湯一邊流下了感激的淚水。

記得在6年前 的一天下午，當大家都脫了白大衣正準備下班的時候，突然來了一個吃魚膽中毒的急診透析患者。病人家住沿河縣偏遠的農村，陪送病人來的是他的妻子，衣衫爛 縷，一看便知家裡很貧窮。剛把病人送到人工腎門口時便用抽泣和無助的聲音求救：醫生快救救我家男人吧，我們出門走得急，沒帶多少錢，你看他到底還有救沒 有?實在沒有救我們就不治了。正在這時，陳護士長出於對職業的本能，溫柔地安慰她：你丈夫這個病是急性的，通過治療後可以得到康復，就是賣豬賣牛也要 給他治，錢是人找的，治病救人要緊，如果這次透析的錢不夠，我可以先替你墊上。家裡並不寬裕的她毅然給這位患者墊付了500百元錢。經過4個多小時透析 搶救，病人神智漸漸清醒，並安全度過了危險期，患者康復出院後帶著一家老小，提著一條七八斤重的魚來感謝護士長和人工腎透析室的全體工作人員。

一 位年輕的護士在回憶自己剛剛走上工作崗位時，是x老師耐心地帶著她熟悉病區的工作環境，講解護理操作規程及各項規章制度。這位年輕的護士在第一次給病 人進行動脈穿刺時，手握16號又粗又長的針柄面對病人不知從何下針，這時陳老師過來，用手輕輕地拍了拍她，用細微的語言對她說：別緊張，慢慢來，誰都有 第一次，要相信自己，自己是最棒的!同時，陳老師給她講解著穿刺要領，並做了穿刺試範。果然，這位年輕的護士在下一例病人進行動脈穿刺時便獲得了成功。 就這樣以熟練的基礎護理理論和嫻熟的護理操作技能，帶出了一批又一批年輕的護士和實習護生。

三十年來，在年度考核中10次被 評為優秀，5次被評為優秀共產黨員，4次被評為院內十佳護士。但是她並不滿足，在工作之餘她又一頭扎進了書房，埋頭於書桌前的檯燈下，開始孜孜不倦的 業務學習，總結工作經驗和體會，積極撰寫論文。近幾年，以第一作者發表了《慢性腎功能衰竭患者高通量透析護理》、《迴圈式腹腔液體外濃縮腹腔內回輸治療頑 固性腹水的體會》、《慢性腎功能衰竭患者貧血的監護》等學術論文10餘篇，其中核心期刊4篇，體現出較高的護理理論水平。

在工作時 是最棒的，在同事和實習同學中是最優秀的護士長和老師，在病人心中是最美的白衣天使。可是，她在家人中卻不是一個稱職的妻子和母親，沒有盡到賢妻和慈母的 責任。但不管是八小以外還是節假日，當工作和病人需要她時，她只能帶著歉意的微笑，告別了需要關愛的丈夫和兒子……

護士先進事蹟材料篇3

——急病人所急，想病人所想

我二十餘年如一日，愛崗敬業，辛勤工作，一直服務於兒科臨床護理第一線。

工作中，我能急病人所急，想病人所想，竭力為病人解決各種疑難問題，有很強的集體榮譽感和團隊合作精神。遇有危重病人，總是立即趕到醫院，主動積極參與搶救。2019年，開發區某化工廠發生氯氣洩漏事件，部分國小生氯氣中毒，多名兒童住院治療，我放棄休息，積極參加患兒的搶救，投入到家長和患兒的心理疏導工作中;同年的4.29歹徒傷害兒童事件，我作為醫院靜脈治療組成員，擔負全院兒童的疑難靜脈穿刺會診。經常作為科內二線班隨時被叫到醫院協助同事搶救危重病人，經常深更半夜起床至醫院，本人一向無怨無悔，24小時不關機，隨叫隨到!當然在班期間更是恪盡職守，積極參加重症病例的搶救工作。如：2019年的甲流時期，重症手足口病流行時期，更是離不了本人的身影，一直都堅守在危重患兒的身邊。作為兒科科內質量控制小組成員，對每次可能發生的護理安全隱患及醫療糾紛，防微杜漸並提出持續改進措施。作為科室的資深老護士，對待每一位患兒家屬都能盡心盡力的做好健康宣教，讓他們正確的認識疾病的預防及康復知識，受到家屬的一致好評!在病區中擔任總帶教老師，對實習同學及新到崗護士認真對待，仔細講解兒科相關專科疾病的知識，手把手帶教，使她們更快的融入工作及學習中。目前，本人還承擔蚌埠醫學院本科班《兒科護理學》部分的理論授課及臨床見習工作。

作為一名護士，我每天都以最真誠的微笑、最親切的語言、最體貼的護理、最飽滿的工作熱情來面對病人，用心靈的溝通，在護患之間架起信任的橋樑。在一次搶救一名多臟器功能衰竭的患兒無效後，剛趕來的孩子父親在不明真相的情況下揮拳相向，致使我的頭部遭受較嚴重傷害。但我仍然堅守工作崗位，對家屬進行仔細的講解和耐心的解釋，最終，我的真誠、負責，贏得了家長的理解和尊重，家長主動賠禮道歉，我也因此獲得醫院的表彰。

工作之餘，本人不斷充電，先後取得護理大專，本科學歷，多年參與中專及本科護理專業的教學工作，取得較優秀成績，先後發表過《75%酒精溼敷輸液滲漏腫脹的臨床觀察體會》《手足口病的循證護理體會》《小兒霧化吸入治療的臨床觀察體會》《兒科臨床帶教實習護生的體會》等論文。

我的努力，得到了同事的好評和領導的肯定。2019年，被評為泰興市十佳護士，2019年，被評為優質護理服務標兵。

榮譽面前不驕傲。今後，我將一如既往的用心去服務，用愛去服務，在平凡的崗位上奉獻自己的真誠和愛心。

護士先進事蹟材料篇4

15年的護理工作生涯，她一直秉承“救死扶傷，患者至上”的服務理念，倡導全方位為患者主動服務的意識，努力提供最安全、最優質、最滿意的護理服務。先進的管理理念，改革的護理模式有效調動護士工作積極性，建立了一支技術過硬，服務周到的優秀護理團隊，先後幾次代表醫院接受衛生部的優質護理服務檢查工作，人性化的護理工作不僅得到了衛生部專家的稱讚，也得到了患者、家屬及醫生的信任、讚揚及認可。

一、優化管理創新改革

從事護理管理工作三年來，使我深深體會到，護士長是一個護理團隊的核心，護士長的管理理念及工作作風影響著整個團隊的發展及方向。護士長要不斷更新護理管理知識，優化護理服務理念，改革護理管理方法，從自身素質提高入手，增強服務意識、優秀護士先進事蹟，才能培養出一支理論強、技術硬、服務佳的護理隊伍。

在本年度衛生部全面倡導全國範圍開展“優質護理服務示範工程”期間，作為__省唯一一家重點聯絡醫院首批試點病房的護士長，深知此次醫療改革的任務艱鉅，責任重大。活動開展初期，首先帶領全體護理人員共同學習明確優質護理服務的內涵及實際意義，理清思路，轉變觀念。制定了“讓微笑傳遞關愛、讓生命得到尊重、讓需要成為目標、奉獻守護健康”的護理理念，並舉行了“我心中的優質護理服務”演講比賽，不僅提高了護士對“優質護理示範工程”實施開展的積極性，也總結吸納了來自臨床最前線的護理需求及改進措施，樹立了堅持以病人為中心，以提高服務質量為目標，處處為病人著想，耐心細緻、不厭其煩地為病人做好護理服務的理念，為下一步的護理管理改革奠定了堅實的基礎。

“沒有規矩不能成方圓”。根據科室工作的特點，建立健全臨床護理工作規章制度及工作職責、優秀護士事蹟、流程，明確基礎護理服務專案及工作規範。病區公示級別護理服務標準，便於護理人員參照及病區患者監督。建立相應的檢查和監督機制，根據衛生廳及我院優質護理服務示範病房檢查質控標準，修訂並細化“普外六病房優質護理服務質量檢查標準”，隨時對護理工作完成質量進行考評，未達標準及時修正，有效保證每日的優質護理服務質量。同時制定了“住院患者護理服務滿意度調查問卷”及“同行護理服務滿意度調查問卷”，每月定時發放調查，徵求第三方反饋意見，瞭解患者需求，認識自身不足，不斷改進護理服務，提高護理質量。科室無護理投訴、護理併發症及護理差錯發生。

只有改革才有進步，原有功能制護理模式存在一定弊端，未把病人作為一個整體實施護理，缺乏護理連貫性、人文性，因此調整護理排班方式，整改為責任制護理模式，實行小組責任制管理，包床到護，由具有豐富臨床經驗的主管護師以上職稱的人員擔任組長，責任組長全面負責本組病人的評估、護士先進事蹟、制定護理計劃，指導、檢查本組責任護士及護士助理工作完成情況，並負責本組危重、技術難度大或護理風險高的病人的搶救及護理工作。小組成員根據職稱及工作能力合理組合，所有成員均有各自負責病人，在責任組長指導下制定護理計劃並具體實施，落實病人的各項護理措施。

同時根據工作量及重點時間段彈性排班，保證充足的護理人力資源。將護理人員的崗位、班次、護理患者的數量、質量、基礎護理工作量及患者滿意度等要素與績效考核相結合。遵循“多勞多得，優勞優酬”原則，大大調動了護士的工作積極性，有效利用了護理資源。

二、規範護理服務

在護理部的大力支援下，在全科室護理人員的共同努力下，在的帶頭和影響下,為了給病人提供更貼心的服務，她及她的護理團隊不斷深化護理服務內容。她積極開動腦筋，將每週二定為了“基礎護理日”，規範了需每週落實的基礎護理時間，如剪指甲等，自開展優質護理以來，工作主動熱情，溫馨護理，微笑服務，接待患者做到“五主動”：主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到“四個不”：不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行，患者主訴不說沒事。統一規範著裝、優秀護士長先進事蹟、儀表行為，做到微笑服務，舉止端莊。使用文明禮貌用語，在接聽電話、接待病人或做護理操作時，主動用“您好!”、“請問您有什麼需要幫忙嗎?”、“對不起，請稍候!”、“謝謝您的合作!”等文明用語，做到有問必答，隨叫隨到。溫馨的人性化服務，良好的行為儀表，使病人感到親切和溫暖，樹立起護理人員良好的外部形象。晨間護理時，護士都會問候患者“昨晚睡得好嗎?今天看起來氣色不錯!”、“今天怎麼樣?”開始一天的治療護理工作。輸液了，護士詳細地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。檢查前，護士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知，患者內心的恐懼及不解減輕了不少。責任護士每天主動巡視病房，減少患者的呼叫次數，及時發現問題，及時總結，及時改進。改變對病人的稱呼，從過去的直呼其名到現在的“阿姨”，“爺爺”、“王姐”。除此，率先開展了病人出院電話回訪制度，將優質服務延伸到出院病人，主動詢問出院病人的康復情況，指匯出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運動等，如有需要，還上門為患者進行測血糖、健康教育，讓患者真正享受到了全程的優質護理。

三、言傳身教，確保護理質量和護理安全

護理工作中僅有微笑和體貼入微的關懷是遠遠不夠的，要達到溫馨優質護理服務的標準還需要有精湛的護理技術護航、十佳護士先進事蹟。為了提高護理組的護理水平，工作中她時時處處以身作則，言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業知識和技術，她還總是毫無保留地給年輕護士們介紹自己多年來的工作經驗教訓和與病人交流溝通的技巧。除了定時組織護理查房、進行護理理論及操作考核外，還積極鼓勵護理參加自學考試，加強英語、電腦知識的學習，以增強臨床知識應用能力。給護士們分任務、壓擔子，在實踐中培養他們的護理工作能力。

針對科室聘用護士和年輕護士多的特點，分層次加強臨床護理三基、三嚴的培訓和護患溝通培訓工作，指導把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護理工作中，在完成大量的臨床護理治療同時能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導工作。內二科室重病人多，護理任務重，每次搶救危重病人，她總是先到現場。一天下午要下班時，一位支氣管哮喘的患者忽然發生病情變化，她立即協助當班護士建立靜脈通路、採集血樣標本、實施心電監護、吸痰，帶呼吸機，組織現場搶救護理工作，上特護一直忙到晚上九點多，飯都沒有顧上吃一口，直到病人病情趨於平穩，她才下班休息，早上她又早早來到病房照常上班。每逢節假日，她總是照顧同事們閤家團圓，而她卻堅守在工作崗位，她以無言的行動感染和帶動著年輕的護士們，日常引導護士以誠相待、護士長先進事蹟、和睦相處，讓每位護士在群體中有歸屬感、親切感，維持良好的情緒狀態，使護理組保持一種積極向上的良好風氣，從而提高了護理組的凝聚力和工作效率。科室整體護理水平也不斷提高，病人對護理滿意率達93%。

“優質護理服務”並非只是護理技術的要求，它更是護理人文關懷的體現。而護士長這種視病人如親人、細心、耐心、無微不至地關心病人的事蹟，數不勝數。無論多苦多累她總是臉帶微笑以溫暖的雙手和一顆聖潔善良的心，撫慰和挽救了一個個垂危的生命;驅散了無數患者身心的痛苦和憂傷。她這種在平凡工作崗位上默默奉獻，視病人為親人的精神體現了一個白衣天使良好的職業道德。憑著對護士職業的摯愛和追求，她在病人心中有了較高的認可度，病人也因得到了她的服務而心滿意足，有些病人和家屬甚至還與她成了好朋友，她在平凡中默默地奉獻，實現著自己的人生目標和價值。守護著患者的健康，也用自己的愛心讓優質護理服務之花更加絢爛!

護士先進事蹟材料篇5

到過區婦幼保健院的注射室，許多人對一位娃娃臉整天笑眯眯的護士記憶深刻，那就是剛調入注射室僅僅一年的xxx。

護理是一項很平凡很瑣碎的工作，而注射室更是環境惡劣，每天在孩子的哭鬧聲中進行頭皮靜脈穿刺已是不易，更有家屬的虎視眈眈，如此重壓之下能達到95%以上的“一針見血”需要相當的技巧和心理素質，而我們的xxx卻做到了。她不僅穿刺技術一流，服務態度更是一流，孩子們親暱的叫她阿姨，老人們喜歡叫她小姑娘，很多家屬不知道她的名字，但是總是要找那個笑眯眯的小個子護士。在這短短的一年中，用她真誠的微笑征服了所有的病人和家屬，急診護士先進事蹟在這每天重複的工作中用她嫻熟的技術贏得了大家的一致好評。

十月的一天，上午的注射室喧鬧一片，大家在各自的崗位上忙碌著，不停地叫著患兒的名字，核對著藥房發來的每支藥瓶，不時有家屬來問詢皮試時間，查對中不時有藥品和處置單不符的情況，經過幾輪排隊的家屬開始不耐煩了，催促聲此起彼伏，有的家屬不自覺地出口傷人了。面對這樣混亂的局面我們大家一旦煩躁，爭吵便在所難免，可是沒有被那些傷人的言語影響到，而是笑眯眯的對出言不遜的家屬說：“爸爸，您別急，您在座位上稍稍歇一會，我把您的藥查對清楚後才能交給備藥的護士，孩子太小了，我們不敢大意，一定得小心對嗎?”一番輕言細語讓本來焦躁不安的家屬默默的坐到椅子上，耐心的等候靜脈穿刺。這樣的場景在注射室實在是太普遍，頻繁到沒有人會注意，平凡得讓大家都忘記了注射室的嘈雜，以為這等修為是所有人都可以擁有的。

“我要阿姨給我打針。”小傢伙每次來都是這樣，我很奇怪他才三歲怎麼就能記得的名字，xxx媽媽的一番話揭開我的疑團：“我們銳銳第一次來的時候，由於在前面已經經過查血，皮試這兩次痛苦了，到靜脈注射時死活不幹，是熊護士拿著他的小手，很輕的撫摸著，護士長事蹟並且不停地誇他，一直到孩子沒有恐懼感時就一針紮好了，小傢伙一聲沒吭，我們也奇怪他怎麼沒哭呢?我們就問孩子阿姨打針疼嗎?就這樣他每次來就只要熊護士了。”是啊，很平常的一次穿刺，卻讓孩子從此不再恐懼醫院，這樣的護理算不算是人性化的一次昇華呢！

這樣的事例太多，不論是同事還是家屬，大家都能清晰地記得她為無人幫忙的媽媽衝奶粉，為沒人陪伴的老人倒水，許許多多的小事成就了今天的，在如此平凡的崗位上默默的奉獻，從來不求回報，只是用她的真心真誠的對待每一個來院的患者，每一個身邊的同事，她的細膩的情感如春雨般滋潤著大家的心田，而不含絲毫的雜念，清澈得讓人無法抗拒，就這樣被她感染著、溫暖著，不知不覺並以她為榜樣，在自己的職業生涯中也釋放著同樣的溫馨。

護士先進事蹟材料篇6

社群醫院是疫情防控的前沿陣地，肩負著給發熱患者做病情初步篩查，為疑似患者、密切接觸者核酸取樣等工作。在湖北武漢的礄口區長豐街社群衛生服務中心，有這樣一群95後醫務工作者，他們主動站出來，挑戰核酸取樣這項高風險工作。

用棉棒塗擦咽喉，將棉棒頭折斷，放進試劑管密封，寫上名字。社群醫生段博文，又完成了一次核酸取樣。

取樣時，噴出的飛沫直接噴濺到面屏上，23歲的段博文很淡定，一遍遍重複著高風險的操作。他來社群衛生服務中心工作還不到一個月，便碰上了疫情來襲。面對核酸取樣這項高風險工作，段博文和他的一位年輕同事主動請戰，“我們年輕，這項工作讓我們來。”

長豐街道有近13萬名居民，最多的一天，段博文先後去了兩個隔離點，做了182份核酸取樣。截至目前，段博文和他的同事已經完成了近1200次核酸取樣。

穿上防護服，就是一線戰士。這些20出頭的年輕醫生和護士，現在已經成為社群防控的重要力量，從初篩診斷到防疫宣傳，正在疫情防控的一線鍛鍊與成長。

護士先進事蹟材料篇7

“護士長，實在太謝謝您啦，謝謝大家!要是沒有你們，我家諾諾哪裡能笑能走呀!”說著，小諾諾的媽媽彎腰鄭重地將一面錦旗送到呂復莉手中。

2020初，原本健康可愛的小諾諾突發高熱、抽搐昏迷，“病毒性腦炎”“代謝性腦病”……一個個陌生而殘酷的名詞，一份份的病危通知書，讓全家人的心跌入谷底。經過20多天的搶救諾諾依舊意識不清，當地醫院建議出院回家養著。但諾諾的父母不死心，多方打聽下找到了安醫大一附院小兒神經康復中心。

面對這麼重的患兒，呂復莉成立重症康復護理小組，護士們加班加點，為諾諾定製康復計劃。為了幫助患兒早日拔除胃管，試吞嚥飲水計劃從0.5毫升開始，1毫升、2毫升、3毫升，呂復莉一遍遍地耐心嘗試。經過長達兩個多月精心的康復護理，小諾諾終於慢慢恢復意識，那一聲“爸爸媽媽”，雖然還不太清晰，卻讓諾諾的父母立即熱淚盈眶。

這樣的故事在呂復莉所在的科室裡反覆上演。39年來，她兢兢業業在護理工作崗位上奉獻自己的年華。從“呂姐姐”到“呂阿姨”，從“呂媽媽”再升級到“呂奶奶”，孩子們的稱呼在變，但她對孩子的愛從來不變。每當看到一個幼小受傷的生命在精心呵護下盡力修復飛向未來的翅膀，她心裡別提多高興了。

日常工作特別忙碌的呂護士長，卻非常愛和病房的孩子們“玩”。走在小兒神經康復中心明亮的走廊裡，你經常會看到這樣的場景：護士長正抱著孩子，引導孩子去看魚缸裡游來游去的魚兒，同時和家長傳遞“共同注意”的訓練方法;走廊上一位年輕的護士正抱著一個小寶貝在認牆上的小動物，她們在玩猜動物遊戲;床頭交接班時，護士們會拿起床邊的小搖鈴在媽媽的身後玩“躲貓貓”。

她和她的護理團隊看似在“玩”，實則是在訓練“追聲、追視、體位轉移”等，引導孩子主動去訓練這些能力。2005年，呂復莉帶領團隊在國內率先開展引導式教育及game療法，在遊戲互動中激發孩子的求知慾，從而完成康復訓練。這種方法隨後在全國範圍內培訓推廣，被各機構廣泛應用。

2020年，因為照顧孩子們連續很多天沒有休息的她，突然累倒在臨床一線崗位上。在生病期間，她經歷了手術和多次危重病情變化，稍微好轉一些就一邊化療，一邊堅持工作。本該好好調養身體的她，卻正趕上首批全國兒童康復護理專科護士培訓專案啟動。第一次承辦兒童康復基地，有太多需要準備的事情。基地申報、基地評審、理論培訓、師資培訓、實踐考核......每一項工作都至關重要。

身體雖躺在病床上，但呂復莉的心卻早已回到了科室，回到了她的工作崗位。骨髓抑制後的乏力，肝功能損傷手腳麻木，甚至手腳失去知覺，可是在工作面前，這些症狀神奇的“消失”啦，她甚至還調侃自己“帶著手套，能提高麻木的手指功能，能有效提高書寫的準確率”。她堅持統籌排程專案的各個環節，先生勸她、女兒恐嚇她，她點頭稱是卻還是一心撲在工作上。因為，她知道，她的生命已經融在這些孩子身上，融在她喜歡的康復護理事業上。

最終在中國康復醫學會護理專業委員會、醫院、護理部、科室的支援下，在愛人和女兒的鼓勵下，呂復莉帶領團隊圓滿完成了“首屆中國康復醫學會兒童康復護理專科護士培訓班”及“兒童康復護理臨床帶教師資培訓班”的教學任務，建立了全國兒童康復護理專科護士培訓基地，填補了安徽省國家級護理培訓基地的空白，為我國兒童康復護理髮展點燃了燎原之火。