優秀女職工工作者簡要事蹟

　　　xxx，女，19xx年10月出生，1994年7月參加工作，中共黨員，現為特車運輸公司人事組組長。

xxx是公司工會的宣傳委員，她能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，努力實踐“三個代表”，在幹好本職工作的同時，積極組織、開展女工工作。

該公司儘管只有30多名女工，但xxx同志在開展女工工作中始終按廠工會的總體安排，有計劃、有步驟的開展。結合我公司實際，組織開展了學習局工會編寫的《石油女性風采》及學習英雄女採油工羅玉娥等活動，對女工進行了“自尊、自信、自立、自強”的四自教育，並在全體女工中開展了爭做“三八”紅旗示範崗和爭創 “十佳”女職工活動，保養工段潤滑站連續兩年獲得處優秀女職工集體榮譽稱號。同時為充分發揮全公司女工在建立文明家庭活動中的主導作用，營造尊老愛幼、家庭和睦、鄰里團結的氛圍，今年九月份，公司工會積極響應處工會《關於開展為甘肅、陝西災區獻愛心活動》的號召，xxx同志在全體女職工中廣泛宣傳動員，公司女職工、工會幹部、工會積極分子積極參與、踴躍捐款，捐款人數達23人，共計捐款570元。

xxx同志從參加工作起就一直奮戰在基層，對基層女工所盼、所思、所想有深切瞭解。所以她認為，從事女工工作，首先要從女工的工作、學習和生活抓起，從自身做起。她對自己提出“八在前”，即完成任務走在前，廉潔自律樹在前，遇到困難走在前，好人好事做在前，入黨宣誓放在前，思想工作做在前，業績目標幹在前。

作為公司人事組長，獎金、人員調動是員工非常關注的問題，每月她都要監督各中隊把獎金考核情況向員工公佈，讓員工拿得明白，幹得有勁。今年四月，保養工段有一名女工的獎金比別的員工少了105元，找到她那兒，xxx把獎金構成、考核考評等原始資料找來，讓這位女工親自計算。這位女工算來算去，確定自己就是應該比別人少拿105元。最後她說:“確實是咱們工作沒幹好，不是你們算的不合適。”

　　一般人都會認為這件時事會到此結束，但xxx卻把此事記在在心裡。她利用休息時間，到這位女工家裡瞭解情況，得知目前公司部分女工由於技術素質跟不上，直接導致工作效率低，效益差。她立即將這一現狀向公司領導作了彙報,在請示公司領導同意後,她立即組織全體女工進行技能培訓,專門從運輸處培訓中心請來老師授課,經過一段時間的努力,公司女工的技術水平有了明顯提高。同時她還組織各中隊經管員進行專業技術培訓，對工資、經營考核、人員統計口徑等方面進行了講解和要求，使經營考核正規化、日常化，工資獎金考核等報酬下發有統一資料，使資料整齊標準化。在今年的職工技能鑑定中，我公司又有3名女工取得了中級技術等級證書。九月份，在公司舉行的技術運動會上，參賽的女職工均取得了較好的成績，其中，特車二中隊女工陳小寧還被評為公司優秀經管員。這些榮譽的取得，和xxx同志的辛勤工作緊密相連。

由於受工作性質的影響，我公司有一半以上的司助人員長期奮戰在城、華、元、南樑、白馬等邊遠油區，工作環境十分惡劣。為了把公司的溫暖帶給前方將士，xxx多次組織公司女工開展向駐外員工送溫暖活動，她們利用休息日深入邊遠駐地，為前方將士漿洗縫補，累計翻洗被褥60多套，衣服280多件，一次次把組織的關心送到員工工作現場。使前線職工充分感受到公司的溫暖，堅定了駐守邊遠油區的決心和信心。

今年7月，乳山療養院招收女服務員，接到通知後，xxx立即在公司範圍內廣泛宣傳，並將公司員工家中的待業女青年登記造冊，準備向處部推薦。這時，公司一名離異的女工找到她說:“我女兒去年從蘭州培黎石油學校畢業後一直在家閒著，我想給她報上名，可她死活不願意，你能不能幫我勸勸她，做做她的工作，”xxx痛快地答應下來，她找到這位女工的女兒，她說:“現在機會不多，工作很難找，到哪兒找工作競爭都十分激烈，你應該利用好這次機會，如果能夠被招上，對自己起碼是一個鍛鍊，也可以為將來更好地發展積累經驗。”在她的勸說下，這個女孩才同意試試看。後來，我公司推薦的7名女青年中有五名被招收，其中就包括這位女工的女兒。事後，這位女工感激地對xxx說“多虧了你，要不是你，這麼好的機會就失去了。”

在關心女職工生活上，xxx可以說是事無具細。今年大學聯考前夕，公司一名女工突患疾病，臥床不起，丈夫此時正在外地出差，而女兒馬上就要參加大學聯考，生活起居誰來照料。xxx得知此事後，主動承擔起照顧這母女倆的重擔，而將自己的女兒託付給母親照料，她女兒今年才六歲，正是需要母親呵護的時候。她對女兒說:“媽媽是黨的幹部，職工有了困難，我應該千方百計去幫助他們，等你長大了，一定會理解媽媽的。”此後的幾天裡，xxx一下班就往這位女工家裡跑，照料母女倆的飲食起居，為了給即將參加大學聯考的孩子增加營養，她還自己掏錢買來牛奶給孩子補身體。在她的精心照料下，這個女孩順利地考取了理想中的大學。後來，這位女工帶著禮品去感謝她，可她卻堅決不收，她微笑著對這位女工說:“你的心意我領了，咱們都是同事，我想，在我遇到困難的時候，你也不會袖手旁觀的。”一句簡單、樸實的話語，充分體現出xxx同志時刻為職工著想的優秀品質。

今年，xxx同志還根據工會安排，積極參與女職工體質測定工作，並因地制宜、因陋就簡地在“三.八”婦女節期間組織開展了拔河比賽、羽毛球賽、小場地籃球賽、象棋、撲克賽等活動，女職工參與率達90%以上。所有這些，不僅吸引了職工的注意力，增強了企業凝聚力，而且陶冶了職工情操，培養了職工團隊觀念，激發了工作熱情。

打鐵還需自生硬，xxx深知只有不斷提高自身素質，掌握更多的專業知識，才能更好地為廣大員工服務，她勤奮好學，刻苦鑽研業務，由她撰寫的論文《淺談企業激勵機制的運用》在處技術監督科組織的論文大賽中獲得三等獎。為公司爭得了榮譽。

xxx同志處處以身作則，在單位她是一名好職工，在家裡她是一位好妻子，夫妻倆互敬互愛，去年，她的家庭還被評為處文明家庭標兵戶。

一年來，xxx同志任勞任怨，為公司女工工作做出了突出成績，為公司各項工作的完成付出了艱辛的努力。