黨支部主要事蹟材料800字7篇

我們在撰寫事蹟材料的時候肯定要強調邏輯嚴謹，現在的事蹟材料是大家廣為使用的一種書面文體。本站小編今天就為您帶來了黨支部主要事蹟材料800字7篇，相信一定會對你有所幫助。

黨支部主要事蹟材料800字1

一公司××*汽車試驗場測試道工程專案，是截止目前國內面積最大的混凝土路面試車場，是一公司憑藉品牌優勢，打入廣東市場，擴充套件區域經營，實現滾動發展的”視窗工程”。XX年10月開工以來，專案部黨工委針對施工過程中遇到的技術難題，充分發揮黨支部的組織優勢和”黨員示範崗”的帶頭作用，組織廣大參戰員工異常是廣大工程技術人員，廣泛開展技術創新、技術攻關活動，優化了工程設計，解決了一個個技術難題，得到了業主的充分肯定。

共產黨員佔多數是這個專案部的特點和優勢。施工過程中，專案部和黨組織結合施工生產實際，選課題、定人員，求實效，激發了廣大黨員的工作積極性和創造力，從而有力地促進了施工進度和工程質量創優。

高精度、高質量要求是該工程專案技術特點，而複雜的地質狀況更加大了施工難度。汽車綜合性網能試驗場，道路密集，線形複雜，彎道多，有直線、緩和曲線、空間三維曲線，超高大影響空間位置精度要求高，測量控制和施工放樣難度較大，施工起來更是複雜。所以，技術創新不僅僅是專案管理的重要環節，同樣也是打造競爭優勢的決定因素。經過在深圳比亞迪試車場專案施工中的技術創新，不僅僅使大家積累了從事試車場專案施工的技術管理經驗，更重要的是鍛鍊了隊伍、培養了人才，鞏固、提高了技術管理水平。

提高競爭力，根本之一，在於技術創新。技術創新的一個重要方面是工藝創新，施工工藝必須要落實到工作面，工藝不創新就沒有出路，沿用以往傳統的施工方法，將難以滿足試車場工程建設對質量和進度要求。於是，從工地調查，到生產組織的組建、工程施工，從技術、物資、勞務協作等內部管理到與相關各方關係的處理，專案部不僅僅有一整套成文的內部規範或習慣加以調整和約束之外，專案部領導還鼓勵大家積極創新，並召集專案部各部門負責人，集中學習貫徹《中鐵四局集團有限公司重大貢獻獎勵辦法》。對黨員和工程技術人員、尤其是作業層管理人員，分配了相應的技術與管理創新課題。在創新政策的引導鼓勵下，先進的施工方法被開發出來。試車道西曲線施工區域位於被當地人稱為“垃圾山”的山腳下，經瞭解方圓200米範圍堆放著20年內的生活垃圾，且深度達30米左右，在如此糟糕的基礎上做路面，顯然存在著質量隱患，不僅僅給我們施工增加了必須的難度，關鍵是一旦由於基礎問題而出現質量問題，會使我們的信譽受到影響。於是專案部的工程技術人員提出了一個大膽的基礎處理方案：提議改變原區域性換填的設計方案，採用cfg樁加固處理地基，確保路基穩定。意見被採納了。

東環線是整個試車場施工難度最大，技術含量最高的施工段落，但由於場地所限，施工區域的範圍比原設計縮進了將近10米，如此一來，邊坡角就得延伸至區域10米以外，才可滿足設計要求，保證路基的穩定。對此，在我們的提議下，業主採用了抗滑樁施工，不僅僅充分利用了有限的場地，並且保證了高邊地帶的穩定。

技術創新凸顯共產黨員風采。東環線屬於高環路段，無論從技術角度，還是從施工角度，都為全線重點、難點控制工程。為此，工程技術部門的共產黨員積極帶領大家開展群眾性的qc攻關活動，抓住重點，控制難點，各個突破。工程技術部部長，共產黨員胡巧明，勤學苦練，不示弱。他雖然經歷過青藏鐵路、高速公路等多個工程專案的施工建設，可是，像試車場這樣技術含量高，工藝較為複雜、施工難度大的工程專案，他還是頭一回接觸。更為重要的是，他由一名單一的技術主管，擔當起專案部工程技術部部長的主角。由於工作崗位的變化，所分管工作資料、範圍也大了，操的心也越發得多了起來。為儘快進入主角，掌握更多的本領。他努力鑽研業務知識，不明白的問題放下架子，撲下身子跟老同志請教，向年輕同事學習，做到邊學邊練，邊幹邊學，很快就掌握了試車場工程施工方面的基本要領，使自我從一個試車場施工門外漢，變成了試車場施工領域的行家裡手，為幹好本職工作打下了堅實的基礎。當初西曲線cfg樁加固處理和東環線抗滑樁施工方案，都是在他的主持下進行的，他帶領技術部門人員，經過對施工方案進行科學的研究和分析，反覆慎重地在多種方案的比選中確定出最為合理的施工方案，確保了方案的出臺。為儘快拿下這兩個變

更方案，他白天在現場瞭解實情，晚上帶領技術部的人員加班加點趕進度，圓滿地完成了提議方案，並獲得業主的好評。今年初，他還獲得了專案部“工地之星”榮譽稱號。

安全生產部部長許寶生，也是第一次參加試車場工程施工，對於他來說，雖算不上是一個全新的崗位，但工作面大了，工作資料的技術含量高了，對管理水平的要求也高了，擺在他面前的一個重要任務就是加強學習，儘快熟悉掌握現場管理工作的各項技能和技術要領。應對新的工作環境，他不畏難，經過紮紮實實的工作態度和職責心，不斷總結工作經驗，在技術創新中積極獻計獻策，經過特殊路面施工過程中施工工藝的小改小革，為專案的技術創新工作積累第一手資料。

技術創新贏得業主信賴。比亞迪試車場測試道工程，由於其特殊性，所以，無論是路基處理，還是路面結構上，在設計方面存在著許多不合理性，對此，工程技術部門主動提出可行的方案，提議改善施工方案。由於可行的提議方案被採納，加之前期施工質量和進度均得到業主充分的認可和信賴，贏得了業主對中鐵局這支隊伍的信任。於是，正式開工沒多久，便將原合同外的如供、排水系統通道涵、護坡等專案交由專案部進行施工。

創新和發展是企業永恆的主題，一公司試車場專案全面貫徹落實科學發展觀，堅持自主創新，與時俱進，紮實工作，經過不斷創新極大地提升生產力水平，推動了行業的技術提高，為我國試車場事業在新世紀的發展和提高做出積極貢獻。

黨支部主要事蹟材料800字2

一、黨支部狀況簡介

XX銀行黨支部現有黨員X人，其中正式黨員X人，預備黨員X人，支部成員的平均年齡不到XX歲，能夠說是一個年輕正在成長的黨支部，因此，激情與活力也是我們支部最大的特徵。本支部成員用心參加黨支部以及各種公益活動，其中黨支部書記XX在工會中擔任組織部長，同志在工會擔任文體部長，為黨支部工作的開展帶給了有利的條件。

二、主要工作狀況

20xx年7月開始，XX銀行黨支部按照上級黨組織持續共產黨員先進性教育的工作部署，緊密結合單位實際，充分發揮黨組織戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，堅持以“提高黨員素質、促進企業發展”為核心，認真抓好黨員先進性教育活動。我們的主要做法是：

一、抓班子和骨幹，發揮核心領導作用開展持續共產黨員先進性教育活動以來，以領導為首的黨支部班子成員，堅持在工作中高標準、嚴要求，處處起模範帶頭作用。把開展先進性教育與工作實際結合起來，堅持民主集中制原則，認真開好支部民主生活會，統一思想，提高認識，相互配合，相互支援。黨支部著力抓好骨幹隊伍建設，調動中層負責人的用心性，保證各項工作的順利開展。在政治上關心他們，用心促進他們的進步，努力爭取使他們早日跨進黨組織的大門。目前，中層管理者中又有一名同志被納入發展物件，在中層管理者中還湧現出了一批業務精、覺悟高的優秀黨員。

二、重視隊伍建設，發揮整體優勢加強隊伍建設，提高隊伍整體素質，是XX銀行一個永恆話題，是追求和實現經營再創新高的基礎保證。開展黨員先進性教育以來，黨支部更加註意在隊伍建設上下大力氣，堅持抓好黨員和幹部職工的素質和業務技能教育。黨支部以“三個代表”重要思想為指導，堅持教育和嚴格管理相結合，建立健全了各項規章制度，以制度作保證來規範黨員和幹部職工的言行，把先進的思想理念、規範化的服務標準融於各項制度中，滲透到每個黨員職工的工作、學習和生活中，使XX黨支部的思想政治工作由虛變實、由軟變硬，將自律與他律統一在每個黨員職工的實踐活動中。

三、搞好支部建設，發揮先鋒模範作用開展持續共產黨員先進性以來，我支部組織黨員、入黨積極分子認真學習《黨章》，學習“三個代表”重要思想等。堅持開好支部黨員大會，認真做好預備黨員、入黨積極分子的培養、教育和考核工作。充分發揮黨支部的作用，並把支部建設和日常工作結合起來，用黨的優良傳統鼓舞人，用優秀黨員的事蹟感召人，使全體員工在做好自我本質工作的同時，不斷加強自身的思想道德建設，不斷提高自身業務素質和服務水平。

四、搞好主題實踐活動，成效顯著在持續共產黨員先進性教育活動中，結合自身實際，用心開展以送服務、送溫暖為主要資料的心連心主題實踐活動，把傾聽群眾意見、維護消費者切身利益作為活動的重要資料，真心實意為民辦實事、解難事，組織黨員為群眾送去關懷和溫暖，讓群眾切實感受到黨的先進性，讓黨員在辦實事、送溫暖中昇華黨性。

1、把建設群眾滿意工程，維護消費者的切身利益，做為我們的企業宗旨。在經營工作中，嚴把商品出貨關，堅持實施“名牌戰略”，以貨真價實的商品奉獻給人民群眾。透過上門走訪消費者、召開社會監督員座談會等方式，廣泛徵求意見和推薦，並設立顧客投訴辦公室、舉報箱和投訴電話，便於廣大消費者監督。今年我們銀行更是被XX授予"XX省著名商標"榮譽稱號，激起了全員為人民服務的鬥志。

2、把增強服務觀念，提高服務質量，作為先進性教育活動中重點解決的問題。始終堅持“每走一步，首先想到的是顧客”的服務宗旨，培養職工“規範服務、真情服務、滿意服務”的服務理念，用心開展優質服務活動，推行承諾服務和規範化服務，創導優良服務新風。讓利於廣大群眾，贏得了社會各界的信賴，樹立了良好的企業信譽和形象。

3、把為群眾送溫暖，替政府分憂，用心回饋社會作為先進性教育的一項重要資料。黨支部經常組織黨員幹部到敬老院走訪慰問孤寡老人，送去禮品和生活用品，就在20xx年5月20日下午，由銀行黨支部組織，發動全司共產黨員、入黨積極分子，一行共20餘人到長沙市嶽麓敬老院開展“敬老、尊老、愛老送溫暖活動”。同志們用實際行動贏得了老人們的老人們的戀戀不捨與一致好評，在此行中全體黨員也受益非淺，“只要人人獻出一點愛，世界將變成完美的人間”，關愛老人，黨員從先。也在黨的生日到來之際獻上我們的一份赤子之心。

開展幫貧助困活動，走訪慰問困難黨員和困難職工，為他們送去組織的關心和幫忙。20xx年資助一尿毒症患者20000餘元;資助福利事業，捐款大批生活物資;20xx年7月中下旬，在得知我省湘南地區遭受多年未遇的洪澇災害，廣大群眾生產生活面臨著嚴重的困難時，我司領導以及廣大黨員幹部號召全司職工捐錢捐物20000餘元等救災物資送到受災群眾手中，同時也送去了職工的一份溫暖和真情。雖然我們在黨員先進性教育中做了必須的工作，取得了必須的成績，但是我們也清醒地認識到，還存在不足之處。在今後的工作中，我們將大膽創新，與時俱進，狠抓業務工作，加強隊伍建設，把黨支部的各項工作推上新的臺階，為我區的經濟發展做出貢獻。

透過認真回顧和自檢將近一年的工作，我們已具備先進黨支部的條件，特自薦申報20xx年度先進黨支部。

黨支部主要事蹟材料800字3

這次到翔安去政府實習是一次愉快的經歷，儘管當中有過抱怨和畏縮，但無損我對翔安的好感。第一次，它讓我想要停留。在這裡，每日每日地伴著歡聲笑語，連腳步也是輕快的。事實上，這裡很簡陋，日子也很平淡，卻是一個能輕易讓人遺忘世界，丟掉煩惱的地方。這裡有單純的快樂。

當然，在這為期三週上午實習中，我也收穫了許多：待人接物要真誠熱情，要努力做好分內的工作，積極迎接新事物，嘗試隨時隨地把自己融入集體……面隊社會，我們代表的就是學校、學院、系，代表的是新一代大學生的面貌，我們很在乎這個社會對我們的評價。因此，我們竭盡所能去儘快適應工作和環境，希望能全面展現我們的能力。

實習就是要做到理論聯絡實際，紮實基礎。通過努力在勞動監察隊的實習，我懂得它的工作主要是處理勞動糾紛中的工資糾紛以及監督用人單位是否按規章制度運作;它的主要目的是實行對農民工權益的保護，是國家保護弱勢群體的一個重要舉措。由此，我還認識到普法的重要性，瞭解到當前公民遵守勞動法律法規的現狀。雖然國家力行保護弱勢群體，但是還是有一些問題不可避免地存在：

(1)勞動關係不規範。用工秩序混亂，大多數用人單位沒有按《勞動法》與勞者簽訂勞動合同，部分已簽定的合同也存在著許多“不平等”和“不合理”的內容和條款，如：一些從事建築、採礦等危險行業的用人單位私下與農民工簽訂“事故責任自負”的“生死合同”。

(2)勞動權益受到侵害。表現在：一、加班不給或少給加班工資。農民工大都勞動時間長、強度大、待遇低。二、拖欠甚至拒絕給付工資。三、休息休假日權利沒有落實。不少用人單位在國家法定節假日也不讓農民工休息。四、工作環境惡劣。缺乏勞動保護，導致農民工職業發病率較高。

(3)社會保障權利缺失。大部分用人單位沒有為農民工進行社會保險登記，不給農民工買社會保險。農民工在年老、患病、工傷、失業的情況下獲得社會保障的權利沒有得到保證。

(4)社會權益得不到尊重。主要表現在：一、社會歧視。農民工這一稱謂不僅是對民工身份與職業分離的形象描述，也包含了許多特定的含義，是一種歧視性稱謂。二、農民工子女得不到良好教育。城市正規學校入學的戶籍體制使很多農民工子女不能進入學校接受教育，能夠進入也需要交納高額借讀費。

建議：

(1)完善權益保護的政策機制。一、儘快出臺農民工權益保障的相關政策。二、加強對勞工合同的管理。三、完善社會保障制度。

(2)加強就業前培訓工作。通過培訓來提高農民工的整體素質，搞好兩個培訓：一、職業技能培訓，提高農民工的勞動技能和勞動力價值。二、結合技能培訓做好農民工維權的教育。

(3)轉變城市主題的管理理念：改變農民工實行經濟接納和社會拒入的態度。城市管理部門要實行積極的農民工管理制度，取消對農民工的各種歧視，多增加一些學校，接納農民工子女上學，不增收其他費用，確保民工子女正常上學。

(4)加大執法力度和提供法律援助。勞動保障部門要加大勞動執法檢查力度，嚴厲查處侵害農民工權益的用人單位，打擊非法職業介入，確保用工市場資訊準確。司法行政部門要在農民工集中的地方開展法規諮詢服務，常年為農民工提供幫助。法律援助中心及法律服務機構要及時為外出農民工提供代理、辯護等幫助。

以上是對農民工權益保護現狀的分析，也是這次實習的主題。可以說，這是很有意義的實習，從中我們可以瞭解到當前農民工的生存環境和地位，

黨支部主要事蹟材料800字4

太平財險深圳分公司20xx年12月22日正式對外營業，現有員工848名，其中黨員107名，佔員工總數的12.61%，下設8個黨支部。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，分公司黨委堅持教育實踐活動和業務發展"兩手抓、兩促進"，圍繞"規模和效益雙輪驅動、激情與價值同步提升"的工作主題，明確目標、轉變觀念、大膽創新，在分公司上下營造了以"公正透明、奮發進取、業績導向"為內涵的企業文化，推動管理部門和管理人員反"四風"、轉作風。

一是紮實開展群眾路線教育實踐活動。通過設定專用郵箱、職場擺放意見箱、深入基層開展調研、舉行座談會、個別訪談、發放民主評議表、下發徵求意見通知、召開各黨支部專題生活會等形式，廣泛徵求黨組織、黨員群眾的意見。進一步完善工作制度，規範工作要求，包括建立健全黨委會議制度、黨委中心組學習制度、黨支部"三會一課"制度等。建立總經理室集體學習制度，保證每個月兩次的學習時間，設立總經理接待日，不定期邀請業務骨幹、基層員工與總經理室成員交流學習心得。活動期間，黨委成員人人下機構調研，組織分公司8個黨支部召開專題組織生活會，收回意見表46份，收到下級黨組織及員工的意見建議130條，共性意見建議9個方面，徵求意見過程中突出"邊聽、邊查、邊改"，保證了深入查擺"四風"問題時不偏不漏。

二是堅持黨管人才創新干部選拔工作。2013年深圳分公司黨委在幹部選拔上嘗試創新，組織了經代銀保部助理崗位公開競聘、運營部門室主任崗位公開競聘活動。建立和更新分公司B類、C類後備人才庫，通過集中培訓、總分交流、崗位輪換、自學等方式進行鍛鍊培養後備人才。加強黨建工作培訓，提高黨建工作的整體水平。重點培訓黨建工作的各項制度、黨建工作實務等，落實好入黨積極分子網上培訓。

三是持續開展創先爭優活動。發動全體黨員積極參與"決戰七億六、挑戰八億"勞動競賽活動。自2010年以來，在集團、總公司和分公司各類評先工作中，獲獎人員中超過百分之五十以上為黨員，分公司全體黨員在分公司經營管理各方面發揮著突出的先鋒模範作用。

四是以十八屆三中全會精神為指導推動創新發展。公司黨委堅決貫徹黨的十八屆三中全會精神，以新興產業、代表未來消費方向的特定消費群為突破口，在深圳水貝成立專營珠寶板塊業務的精品機構，在前海開發區設立機構，積極探索創新發展新模式。與眾多國際國內知名企業建立了長期合作關係，承保了中國農業銀行、中國工商銀行、中國電力投資集團等多家知名單位。公司保費規模從2011年的4.4億元，增長到2013年的8.1億元，歷史性突破8億保費平臺，遠遠跑贏大市。黨委書記馬昌明獲得中國保險20xx年度"傑出領導力獎"。在業務快速發展的前提下，堅持效益導向，連續兩年均超額完成利潤指標，兩年共盈利8120萬元。堅持合規經營，成為深圳產險市場上唯一一家連續五次獲保監局"A級"評級的分公司。

五是持續加強黨風廉政建設。在堅決落實與總公司簽訂的《黨風廉政建設責任狀》基礎上，與分支機構簽訂《廉潔從業提示書》，將反腐倡廉責任制度化、常態化。黨委和各級幹部廉潔自律，嚴格執行中央的"八項規定"和公司內部接待"九不準"制度，規範職務消費和公務出差的接待要求，取得良好成效。

黨支部主要事蹟材料800字5

今年，區政府辦黨支部在區直機關黨委的正確領導下，在全體黨員和同志們的共同努力下，緊密圍繞區委、區政府的中心工作，解放思想、轉變觀念、務實創新，牢固樹立服務領導、服務機關、服務基層、服務群眾的思想，堅持政治理論學習，狠抓了黨支部班子的自身建設，狠抓黨建和精神文明工作不放，使黨支部的各項工作均走在前列。

一、加強黨支部班子建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用

區政府辦公室黨支部現有職工26名，其中處級幹部8名，科級幹部7名，黨員12名。這些同志身居重要崗位，擔當著領導和服務全區各項事業發展的歷史重任。支部班子清醒地認識到，全體黨員幹部的思想政治素質、黨性、黨紀觀念、工作作風以及業務水平能否適應改革和現代化建設新形勢、新任務的需要，直接關係到黨的路線、方針、政策在全區的貫徹落實，關係到全區改革、發展和穩定的大局，關係到黨在全區人民群眾中的形象和威信。而要帶出鐵的隊伍，關鍵要有鋼的班子。為此，黨支部緊緊抓住支部換屆選舉的有利時機，堅持德才兼備的原則，把黨性強、素質好、作風正，熱愛黨務工作，有較強組織協調能力的同志選進新一屆支部班子，使支部班子成員整體素質明顯提高，結構更趨合理，工作更富有朝氣。同時，建立健全支部各項規章制度，以制度管人，以制度服人。班子成員雖然都兼職且任務較繁重，但分工明確，各司其職，通力協作，較好地開展支部的各項工作。

二、 加強思想政治教育，建設一支高素質的黨員幹部隊伍

鄧小平同志指出，“黨的事業成敗，關鍵在人”。建設一支高素質的黨員幹部隊伍，為辦公室工作提供人才保證，是擺在黨支部面前的一項重要任務。“思想是行動的先導”，一年來，黨支部始終把思想政治教育擺在各項工作的首位。年初，根據上級黨組織的工作部署，制定了詳細的學習計劃，把“三個代表”重要思想的學習和“兩個務必”的學習教育活動作為全年的理論學習的重點，通過組織參加國內外形勢分析報告會、先進事蹟報告會等形式，結合各個時期的中心工作組織討論會，引導黨員幹部應用馬克思主義的立場、觀點和方法分析新情況、解決新問題。這些活動有效地提高黨員幹部的宗旨意識、思想政治覺悟和明辨是非的能力。

三、加強業務理論學習，更好的為領導、為機關、為基層、為群眾服務

“要擔重任須先強自身”，忠誠堅定，還要業務精湛。支部黨員幹部在區政府領導身邊工作，為領導和基層服務，起著喉舌的重要作用。黨支部要求黨員幹部要做到“四個熟知、四個會、三個貼近”，即熟知黨的路線、方針、政策，熟知政府各個階段的中心工作和重要工作部署，熟知市場經濟、法規、現代科學文化等基本知識，熟知會議活動安排、公文運轉、接待、請示彙報等基本工作程式;會公文寫作、有較強的文字表達能力，會調查研究、有較強的概括分析能力，會工作協調、有較強的組織能力，會電腦操作、有應用現代化工具辦公的能力;力求貼近領導思路，貼近基層群眾，貼近經濟工作。 一年來，共起草政府各類會議材料、經驗材料和領導講話50餘萬字，辦理人大建議39件，政協委員提案31件，辦復率達100%。承辦全區各部門大小會議300餘次，受理辦理市民投訴案件1512件，辦復率達到100%，辦結率達98%。先後完成環衛處改革方案、養老院改革方案、公務車改革管理辦法、政府採購管理辦法等調研報告10餘篇，為區委、區政府作出各項改革和關於發展經濟的決策部署提供有力的參考依據。

四、加強黨風廉政建設，造就一支清正廉潔的黨員幹部隊伍

“耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節”，是黨支部對每名黨員幹部經常唸叨的一句話。針對社會上宴請風氾濫的現象，黨支部堅持用“兩個務必”及黨風廉政建設的若干規定來教育全體黨員幹部，做到措施得力、責任到人，在工作中能時刻提醒自己保持清正廉潔，克己奉公，在全區起到很好的表率作用。在一年兩次的民主生活會上，每一名黨員都能對照自己的工作生活，進行深刻的批評與自我批評，大家都本著“懲前毖後、治病救人、知無不言、言無不盡”的原則，虛心交換意見，廣開言路，形成了一個團結向上、富有戰鬥力的集體，確保辦公室的工作圓滿完成。

黨支部主要事蹟材料800字6

今年我社群工作在鳴鳳鎮黨委領導下，在鎮政府的指導下，在各職能部門的大力支援和全體村民的共同努力下，在“三個遠安”建設的推動下，深入貫徹黨的“十八大”和“十八屆三中全會”精神，堅持科學發展觀，與時俱進，開拓創新。以專案為載體，以城鄉一體化建設為契機，緊緊圍繞對集體經濟發展、農民增收和群眾關心的熱點和難點問題，強基礎，抓發展，建公益，促和諧。一年來，主要做了以下幾個方面工作。

一、村委會的工作

今年村兩委在經濟社會發展過程中主要做了以下工作

（一）立足城郊抓發展，調整結構促增收

隨著城市建設的拓展，失地農民越來越多，靠土地生存增加農民收入已不現實，針對這種情況，村一是積極爭取政策，做好失地農民的安置工作；二是利用轄區內眾多企業優勢，聯絡安排村民就近就業；三是積極扶持有能力的村民創業和從事第三產業，務工經商增加收入，這類人員達到近1000人，收入達1千多萬；四是繼續抓好蔬菜種植，發展延秋蔬菜，提高蔬菜的種植效益；五是大力發展特色種植業，雷竹種植面積達到400畝以上，探索做好雷竹產品深加工，搞好雷竹種苗和產品的市場銷售，增加農民特色種植業收入；六是積極發展養殖業，使從事養豬、養羊有一定規模的農戶達到25戶，增加了農民養殖業收入。全年農民人均純收入達到11000元。

（二）以城市建設發展為契機，以專案為載體，抓經濟建設促公益事業發展，盡力解決好民生問題

隨著農村經濟社會的發展，農村體制改革的不斷深入，老百姓對生產、生活條件的改善要求越來越高，訴求越來越多，要解決這些矛盾和問題只有依靠政策專案來爭取資金，發展集體經濟來增加投入逐步加以解決。一年來，在集體經濟發展，解決村民關心的熱點難點問題，促進公益事業建設上主要做了以下工作。

1、緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，做好專案的徵地拆遷工作。今年先後完成了安鹿渡改橋、縣環衛處、遠佑線13個高壓鐵塔、縣婦幼保健院專案的徵地拆遷工作。

2、完成了沮陽路拆遷戶安置小區的全部建設任務，拆遷戶全部搬遷入住。

3、在交通部門和專案建設單位支援下，村多渠道籌資45萬元先後硬化村通戶道路2.5公里。

4、為進一步改善農業排灌條件，投資6.5萬元興建三面光排灌溝渠650米，整修溝渠1200米，維修機耕道800米。

5、在縣供電部門的大力支援下，投資100多萬元，對全村低壓線路進行了全部的更新改造，將裸體線換成絕緣線，並新增供電臺區一個，解決了村長期反映電壓過低的問題。

6、積極爭取交通部門大力支援，將九子溪橋納入國家危橋改造專案立項給予支援，目前已開工建設，年底竣工通車。

7、為切實做好對環境衛生、村投資興建垃圾集並房3個，垃圾池2個，購置垃圾集裝箱4個，垃圾桶500個，並與縣環衛處簽訂垃圾清運協議，聘請專職保潔員負責轄區內的環境衛生，印製發放文明新村讀本2000冊，在村民中倡導文明新村建設。

8、爭取土坯房改造政策，對全村43戶土坯房按要求進行了改造，並對徐仁琴特困戶土坯房改造安排專人幫助改造並給予資金支援。

9、村投資對九子溪仙女販橋下河道進行疏通整治，對水毀的河岸進行加固、修復被水毀的機耕道路，對彭家灣道路因水毀路基塌方處加砌了毛石擋牆，進行加固處理。

10、為確保老百姓正常吃水，村投資3萬元新架設自來水主管網750米，新建蓄水過濾池一個。

11、為發展集體經濟，解決辦公和衛生室就醫場所，村採用爭取與自籌相結合的方式，投資近300萬元新建了辦公樓和村級衛生室，解決村辦公場所和村衛生室醫療條件，也為村集體經濟發展奠定了基礎。

12、為增加集體經濟收入，村將辦公樓一層10個商業門面和四層辦公用房在網上面向社會公開招租，每年村集體經濟增加15萬元的收入。

13、爭取縣工商局、巨集鑫銅礦、縣招商局、縣衛生局大力支援，添制配套了辦公所需電腦、空調以及衛生室所需裝置、設施。

14、在政府的統一安排部署下，全面完成經濟普查的前期工作。

15、全面完成了今年度農村社會養老保險、農村合作醫療和社會治安保險費的徵收工作。

16、完成了“十星級”文明戶的評選、掛牌和承諾書的簽訂工作。

17、全面完成了今年度徵兵工作，三名適齡青年光榮入伍，完成民兵武裝規範化建設及達標驗收工作。

18、協助國土資源部門完成了土地佔“一補一”調查工作；協助林業部門完成了九子溪溼地公園國家專案組考察工作，完成了九子溪納入縣全域化景區建設的申報工作。配合移民部門、三峽大學完成了移民新村發展規劃的制定和上報工作。

（三）加強民主管理，抓好政策落實，搞好優質服務，確保基層和諧，促進各項工作協調發展

貫徹落實黨在農村的各項方針政策、法律法規，為老百姓服好務是我們基層幹部的職責所在，為了做好這一點，一是加強自身政策法律的學習，做到心中有數；不斷提高運用政策法律解決基層矛盾和問題的能力水平；二是執行政策不折不扣，確保各項惠農政策落到實處；三是抓好民主管理，建立健全各項規章制度，政策落實實行陽光操作，自覺接受群眾監督。在惠農資金補貼、計生政策的落實、低保戶、困難戶的評定、財務預決算的制定執行，實行民主協商、公開評議、道路建設、商業門面租賃面向社會公開招標，財務收支嚴格按財務制度辦事，依法、依規操作。

計劃生育是我們國家長期堅持的一項基本國策。今年計生工作一是做好基層工作臺帳的登記上報錄入工作。對新婚、孕情、出生、藥具、術後等計劃生育基本資訊登記、彙總、上報；二是做好計生優質服務工作，組織已婚育齡婦女進行免費體檢，並做好新婚、孕情、出生、藥具、術後隨訪服務工作；三是對易從梅、徐仁琴等計生困難家庭結合政策做好幫扶；四是宣傳落實好農村計生家庭獎扶，獨生女中、大學聯考加分等計生政策；五是做好流動人口管理工作。六是認真組織開展“三八”婦女節活動。今年全村出生嬰兒42人，男孩19人，女孩子23人，無計劃外生育，計生服務工作得到職能部門的好評和老百姓的認可。

法制建立平安，和諧促進發展。一年來，村治調部門為維護基層和諧穩定做了大量的工作，在村民中學科開展“冰五”普法宣傳教育，請縣普法講師團溫律師講普法課，發放普法宣傳資料2000多份，書寫普法宣傳標語20多條，對治調中心戶進行培訓學習，充分發揮治調中心戶在解決基層矛盾糾紛中的作用。今年全村調處因道路、宅基地、山林、養老、排汙等各類矛盾糾紛34起。

二、支部工作

全面加強基層組織建設，為村域經濟發展提供組織保障。支部今年做了以下工作。

1、認真做好黨員春訓，組織學習“十八大”會議精神，請黨校劉克華老師就“十八大”做《保持良好精神狀態，創造新業績，實現新跨越》的理論輔導報告。春節、中秋期間，村支部在第一書記的帶領下，對村困難黨員、年老多病的黨員和老幹部張賢菊、甘景元、張傳忠、曹良棟、楊英三、彭之新、魏成新進行走訪慰問，對村困難戶、五保戶易從梅、易在兵、楊少燈、張德群、廖慶英、王明會、汪厚榮、易在清、熊從明進行慰問。

2、按照“五個基本”的要求，對2012年度的黨建資料進行收集、整理、規範建檔。

3、在今年5月根據組織部門的要求，在全村範圍內採用公開選撥招聘的方式，招聘了胡榮和彭菁兩名村後備幹部，進一步增強了基層組織建設。

4、認真做好慶祝中國共產黨成立九十二週年紀念活動，在會上支部表彰了黃承福、任美玉、汪訓桃、鄭慶春、王先全五名優秀共產黨員，報送縣表彰優秀共產黨員王鳳蓮。紀念會上，組織全體黨員學習新《黨章》、《中國夢》的理論輔導材料，請第一書記張明忠同志上黨課，做《黨員幹部要自覺樹正氣幹實事》學習輔導報告。

5、今年支部注重培養入黨積極分子，注重年輕黨員的發展，今年發展新黨員一名陳帥，培養入黨積極分子八名薛蓮、汪繼剛、黃新、陳東昇、胡學軍、陳君、向健、聶紅霞，並送他們到黨校培訓學習。提高對黨的認識。

6、做好黨員電教和遠端教育工作，利用電教平臺對黨員幹部、村民代表、群眾進行黨風廉政的警示教育、黨的“十八大”和“十八屆三中全會”精神學習和農業科技知識的培訓與推廣。

7、加強基層黨風廉政建設，認真組織黨員幹部學習中央、省、市、縣黨風廉政建設檔案精神和相關規定，結合第十四個黨風廉政建設宣傳月，開展《從身邊小事做起，抓好黨風廉政建設》的主體實踐活動。認真查詢基層幹部在基層工作中存在的作風問題，深入農戶聽取意見和建議，共收集意見和建議15條，並就此進行整改，進一步密切了幹群關係，促進了經濟社會和諧發展。

8、加強基層後備幹部的培養教育，支部對招聘的後備幹部進行合理分工，讓他們明確各自職責，帶他們到組到農戶走訪調研，掌握村情民情，與他們交心談心，掌握動態，讓他們參與村經濟與社會發展、基層矛盾糾紛的調處化解，培養他們基層工作的能力和經驗。

9、村支部根據上級黨委的要求，認真做好第一書記和經濟顧問的服務協調工作，村書記陪同第一書記、經濟顧問訪農戶、查民情、慰問困難黨員群眾，積極爭取駐點單位和第一書記、經濟顧問對北門村經濟和社會發展獻計獻策，並給予資金支援。

10、在黨員幹部中開展讀書月活動，按照活動安排給每一名黨員幹部購買了推薦的閱讀書籍（《論中國》《觀念的水位、自控力》《苕才是人生》《做才是得到》《中國夢》《正能量》）。

三、村兩委工作存在的問題和不足

今年村兩委工作所取得的成績是在鎮黨委的領導下，鎮政府的指導下，各級各部門的大力支援下所取得的，是全村人民共同努力和辛勤勞動的結果，過去的一年是機遇與挑戰並存的一年，也是我村經濟社會公益事業發展較快的一年。今年工作雖說取得一定成績，但與村民的要求願望還存在差距，工作中還存在不少問題和不足，主要反映在：隨著農村改革的不斷深入，城鄉一體化步伐的加快，城市建設專案的增多，各種歷史原因和現實原因造成的矛盾不斷增多，不穩定因素時有發生，道路建設、尤其是通戶道路、農田水利配套設施建設，還沒有完全得到很好地解決，農村產業結構調整力度不夠，農民增收渠道不多，幹部素質有待進一步提高。這些困難和問題是改革發展前進過程中出現的問題，相信通過不斷深化改革，發展經濟，會逐步加以解決。

20xx年社群工作任重而道遠，機遇和困難並存，我們深信在大家的共同努力下，克難奮進，一定會取得新的業績。

黨支部主要事蹟材料800字7

基層黨支部工作職責

(一)宣傳、貫徹、執行黨的路線、方針、政策，認真執行上級黨組織的決議，充分發揮黨員的先鋒模範作用，動員黨員努力完成所擔負

的各項任務。

(二)組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的基本知識和黨的路線、方針、政策，學習科學文化和業務知識，不斷提高黨員的政治素質和業務素質。

(三)經常對黨員進行政治思想教育和黨的傳統作風教育，嚴格黨的組織生活，監督黨員切實履行義務，遵守紀律，保障黨員的權利不受侵犯。

(四)密切聯絡黨員，經常瞭解黨員的意見建議，尊重黨員的合理化建議，維護黨員的正當權利和合法利益，豐富黨員的物質文化生活。

(五)充分發揮黨員的創造性和積極性，鼓勵和支援他們改進提高工作。

(六)堅持黨員標準吸收積極分子入黨，收繳黨費、審查和鑑定黨員，表揚黨員的模範事蹟，維護和執行黨的紀律，糾正各種不正之風。

(七)開展批評與自我批評，揭露改正工作中缺點和錯誤，教育、監督黨員幹部嚴格遵守國家法律和黨紀政紀，保障國家、集體和群眾的利益不受侵害。

(八)全面正確地貫徹幹部隊伍的“四化”方針和德才兼備原則，積極向上級黨組織推薦優秀青年幹部。

黨支部的基本任務

黨章規定的黨的基層組織的八項基本任務，也是黨支部的八項基本任務，即：

(1)宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發揮黨員的先鋒模範作用，積極創先爭優，團結、組織黨內外的幹部和群眾，努力完成本單位所擔負的任務。

(2)組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業務知識。

(3)對黨員進行教育、管理、監督和服務，提高黨員素質，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執行黨的紀律，監督黨員切實履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。加強和改進流動黨員管理。

(4)密切聯絡群眾，經常瞭解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當權利和利益，做好群眾的思想政治工作。

(5)充分發揮黨員和群眾的積極性創造性，發現、培養和推薦他們中間的優秀人才，鼓勵和支援他們在改革開放和社會主義現代化建設中貢獻自己的聰明才智。

(6)對要求入黨積極分子進行教育和培養，做好經常性的發展黨員工作，重視在生產、工作第一線和青年中發展黨員。

(7)監督黨員幹部和其他任何工作人員嚴格遵守國法政紀，嚴格遵守國家的財政經濟法規和人事制度，不得侵佔國家、集體和群眾的利益。

(8)教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違法犯罪行為作鬥爭。

基層黨支部工作方法

基層黨支部是黨組織中的最基本的單元，抓好支部各項工作是基層黨支部加強自身建設的重要內容，也是新形勢下加強基層組織建設工作的要求。黨的十七大報告在加強基層黨的建設工作中提出：“要紮實抓好黨員隊伍建設這一基礎工程，堅持不懈地提高黨員素質”、“要落實黨建工作責任制，全面推進基層黨組織建設，優化組織設定，擴大組織覆蓋，創新活動方式，充分發揮基層黨組織推動發展，服務群眾，凝聚人心，促進和諧的作用”。如何做好基層黨建工作?我認為重點要抓好以下幾個方面。

一、增強黨員意識，心中裝著黨的事業，忠心耿耿為黨工作領導幹部認真負責，勤奮工作是做好基層黨建工作的基礎。支部書記作為基層單位領導班子的班長，必須具有淡泊個人名利的良好政治素質，正確發揮良好的導向功能，起好引領作用;必須具有較強的協調力，在職工中形成向心力、凝聚力;必須具有以誠待人，寬容待人的良好素養，具有民主作風和廉正公正的形象，做好職工表率和楷模。在工作中，要有“三用心”的責任，主動去想事、謀事、幹事。對上級組織要求貫徹落實的事情，要結合本單位的實際情況，有針對性的提出和解決本單位存在的問題，因地制宜，圓滿完成上級組織交辦的工作任務。在具體工作中，要掌握好請示工作和主動工作的關係，不僅要尊重上級組織和領導請示工作，還要搶佔先機，主動出擊，贏得主動，積極地去促成工作的完成使工作更加有效地開展，取得工作成效。

二、健全制度，增強責任，強化黨的職能是做好基層黨建工作的關鍵黨支部是黨的基層組織，黨的各項方針政策最終要靠這一級組織去落實，上級黨委提出的各項任務，最終要通過這一級組織帶領群眾完成。因此，大力加強基層黨支部建設對於提高黨的執政能力建設具有特別重要的意義。在制度建設方面，針對企業發展的新形勢，進一步健全完善並嚴格堅持黨內生活制度，加強對黨員的管理，切實抓好“三會一課”“黨員目標管理”等制度的落實。特別是要結合黨員的不同崗位，有針對性地開展各項活動，對黨員提出不同的要求，注重實際效果，加強對黨員的日常管理，定期檢查他們的工作情況，表揚先進，督促後進;對不履行義務、工作主動性不強，要給予批評幫助，促其轉化。

三、充分發揮思想政治鼓舞士氣，激勵鬥志的作用思想政治工作是黨建工作的一項重要內容，也可以說是黨建工作的靈魂，而黨建工作是思想政治工作的關鍵。作為基層黨組織抓好職工思想政治工作的目的是要引導職工樹立崇高的理想，遠大的抱負，堅定的信念，為企業的發展作貢獻，為黨的事業作奉獻。要達到這個目的，就要求我們從事思想政治工作的人必須以科學的態度，真摯的情感去深入職工，瞭解職工，掌握職工的思想動態，樹立以人為本的管理理念，讓職工對黨組織、對單位、對管理者產生親切感和信任感，從而激發他們的工作熱情、生產積極性和勇於創新的奉獻精神。思想政治工作是促進各項工作順利完成，推動企業發展的精神動力。思想政治工作說穿了是做人的思想工作，做職工思想工作要用真心、真情、真意去對待。要從主動關心職工、愛護職工、幫助職工解決生活和工作中的實際困難上去做，有句名言說得好：“當職工向你反映問題時，你不能說你解決不了，而是首先應該考慮如何去解決”。只有深入職工，瞭解職工，才能密切幹群關係。“從群眾中來，到群眾中去”是我們黨的優良傳統，同時也是思想政治工作者必須遵從的基本方法。我們要經常主動深入職工，與他們交心談心，瞭解他們的想法和思想動態，有針對性地開展思想政治工作，職工的思想問題，潛在的隱患問題才能得到真正地解決，心氣順了，職工才有生產積極性和工作熱情。做好基層黨建工作，要找準切入點，以職工為核心，緊緊圍繞業務工作的開展，全方位地通過深入細緻的思想政治工作，把廣大黨員和職工凝聚在一起，與企業共榮辱，只有這樣，黨的基層組織才有生命力和戰鬥力，事業才會興旺，企業才會發展。

黨支部工作的主要方法：

(一)“一切從實際出發”的工作方法

要特別注意以下幾個問題：

1、要防止憑主觀願望和想當然辦事，堅持主觀和客觀相一致的原則。

2、要因地制宜，堅持對具體情況具體分析。

3、要善於學習借鑑別人的經驗。

4、要防止唯上、唯書、不唯實。

(二)“典型示範”的工作方法

運用典型示範的工作方法必須注意以下幾點：

1、要正確地選擇和樹立先進典型，並要實事求是的宣傳和推廣先進典型。

2、要隨時隨地發現和培養典型。

3、要教育群眾正確認識和對待典型。

(三)“抓兩頭、帶中間”的工作方法

怎樣才能正確運用這一工作方法呢?

1、要正確區分先進、中間和落後。

2、要認真做好後進向先進轉化的工作。

(四)“抓中心環節帶動其他”的工作方法

注意以下幾點：

1、中心環節要抓得準。

2、中心環節要抓得緊。

3、注意中心環節的差異性和可變性。

(五)“堅持兩手抓“的工作方法

要注意以下幾點：

1、精神文明建設一定要緊緊圍繞物質文明建設來抓。

2、要切實加強精神文明建設的領導。開展群眾性的精神文明建設活動。

(六)“檢查、總結、推廣經驗”的工作方法

1、如何開展“工作檢查”呢?

(1)要制定正確、科學的檢查標準。

(2)檢查要周密而系統。

(3)檢查要避免初枝大葉和形式主義。

(4)要制定切實可行的改進措施。

2、怎樣總結推廣經驗呢?

(1)選好先進典型。

(2)總結好典型經驗。

(3)推廣好典型經驗。

基層支部有哪些

黨的基層組織包括哪些?

黨章把黨的組織分為三種類型，即黨的中央組織、黨的地方組織和黨的基層組織。黨的基層組織包括黨的基層委員會、總支部委員會和支部委員會。它是根據工作需要和黨員人數，經上級黨組織批准而建立起來的，黨章規定，企業、農村、機關、學校、科研院所、街道、人民解放軍連隊和其他基層單位。凡是有正式黨員3人以上的，都應當成立黨的基層組織。黨的基層組織是黨和黨的領導機關聯絡廣大黨員與群眾的橋樑，是黨在基層組織中領導黨員和帶領群眾進行社會主義現代化建設的戰鬥堡壘，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。

黨支部構成人員有哪些?

黨支部委員,是黨支部委員會成員的統稱,由黨員大會選舉產生。一般情況下,支部委員要作分工,除支部書記(必要時可設副書記)外,有組織委員和宣傳委員。人數較多的支部,根據工作需要,還可設紀律檢查委員、青年委員、統戰委員、保密委員和婦女委員等。每個支部設哪些委員，依據實際情況確定。

一般設

1、黨支部書記

黨支部書記,黨的支部委員會的主要負責人。支部書記由黨支部委員會選舉產生,報上級黨組織批准。不足10名黨員的支部,一般不設支部委員會,由黨員直接選舉書記一名。支部書記在上級黨組織的領導和支部委員會集體領導下,按照支部黨員大會、支部委員會的決議,主持和領導黨支部的日常工作。1.負責召集支部委員會和支部黨員大會;結合本單位的具體情況,傳達和貫徹執行黨的路線、方針、政策以及上級的決議、指示;研究安排支部工作,將支部工作中的重大問題,及時提交支委會和支部大會討論決定。2.瞭解掌握黨員的思想、工作和學習情況,發現問題及時解決,做經常性的思想政治工作。3.檢查支部的工作計劃、決議的執行情況和出現的問題,按時向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作。4.經常與支部委員和同級行政負責人保持密切的聯絡,交流情況,支援他們的工作,參與協調單位內部黨、政、工、團的關係,充分調動各方面的積極性。5.組織支委會的學習,按時召開支委生活會,加強支委會的自身建設,充分發揮支委會的集體領導作用。支部副書記協助支部書記進行工作和做好自己分管的工作。書記不在時,由副書記主持支部的日常工作。

2、黨支部組織委員

黨支部組織委員,是黨支部委員會成員。在上級黨組織有關部門的指導下,在支部委員會的集體領導下,負責支部的組織工作。其主要職責是:瞭解和掌握支部的組織狀況,根據需要,提出黨小組的劃分和調整的意見,檢查和督促黨小組過好組織生活;瞭解和掌握黨員的思想狀況,協助支部宣傳委員、紀律檢查委員對黨員進行宣傳教育,蒐集整理黨員的模範事蹟,向支委會提出表揚和獎勵黨員的建議;負責對入黨積極分子和預備黨員的培養、教育和考察,提出發展黨員的意見,具體辦理接收新黨員和預備黨員轉正的手續;接轉黨員的組織關係,按時收繳黨費等。

3、黨支部宣傳委員

黨支部宣傳委員,是黨支部委員會的成員。在上級黨組織有關部門的指導下,在支部委員會的集體領導下,負責支部的宣傳工作。其主要職責是:瞭解黨內外的思想情況,提出宣傳教育工作的意見,擬定和提出學習計劃和建議;組織黨員學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學習黨的基本路線和黨的基本知識;根據上級黨委指示,圍繞每個時期的工作任務,開展宣傳鼓動工作;協同行政和其他群眾組織指導本單位群眾學習科學技術和文化知識,開展文化體育活動等。

4、黨支部保密委員

黨支部保密委員,是黨支部委員會的成員。在支部委員會的集體領導下,在上級黨組織有關部門的指導下,負責黨支部的保密工作。主要職責是:教育黨員和非黨群眾保守黨和國家的機密,做好保密工作。

5、黨支部青年委員

黨支部青年委員,是黨支部委員會的成員。在上級黨組織有關部門的指導下,在支部委員會的集體領導下,負責黨支部的青年工作。主要職責是:指導和支援共青團支部根據廣大團員、青年的特點和需要開展活動;關心團幹部的成長;指導團支部加強對團員和青年進行政治思想教育;指導團支部組織團員和青年努力學習文化、科學知識,做好本職工作;注意充分發揮共青團的突擊隊作用和聯絡廣大青年的橋樑作用。