司法局黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

黨支部書記抓基層黨建　　
工作述職報告　　
　 　
　　
一、加強思想政治學習，紮實推進學習型黨組織建設　　
我局高度重視黨員幹部的教育學習，把黨的思想建設放在首要地位，結合“兩學一做”學習教育，在機關黨員中掀起學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神、習近平總書記重要講話精神、《準則》、《條例》等黨內法規的高潮。每月制定相應的學習計劃，按時開展集中教育學習和自學。堅持務實管用的學習制度，樹立學習新理念，建立學習新制度。通過全體黨員集中學習、支部書記上黨課、輔導講座、研討交流，豐富學習內容，提升學習效果，展示學習成果。支部通過堅持“三會一課”制度，組織黨員學習黨的有關方針政策、時事政治和科學文化知識，不斷提高了黨員的政治覺悟和工作水平。　　
二、加強領導班子建設，提高幹部隊伍素質　　
1.進一步加強領導班子建設。一是及時完成機關黨支部換屆選舉工作，進一步健全組織，加強領導。二是召開理論學習會，圍繞提高領導能力，進一步加強局領導班子、領導幹部思想作風建設，使領導班子真正成為富有戰鬥力的堅強集體。三是切實提高領導班子的組織領導能力，樹立正確的政績觀，不斷改進領導方法，強化班子團結，提高領導藝術，完善議事決策規程，加強幹部交流工作，充分調動各方面的積極性，提高了班子的組織領導能力。　　
2.進一步提高黨員幹部隊伍整體素質。一是加大落實設崗定責制度力度，嚴格按規定進行崗責考核，有力地促進法律服務、隊伍管理、內部管理的規範化，增強了法律服務責任意識，進一步規範服務行為。二是積極開展教育培訓工作，結合全縣、全域性司法行政幹部培訓，積極開展黨員幹部的教育培訓工作。三是認真開展“三述三比三提”實踐活動，結合“村（社群）換屆選舉工作，紮實做好走訪入戶，化解矛盾糾紛等工作，為群眾分憂，樹立司法隊伍的良好的形象。　　
3.全面落實從嚴治黨新要求。及時召開幹部大會，全面貫徹落實縣委《關於全面從嚴治黨切實加強黨的建設的意見》，以“從嚴治黨新常態”為主題傳達學習了有關檔案精神。狠抓機關日常管理，著力在制度建設上，做到與時俱進、持之以恆，努力形成端正行風、政風、作風的長效機制。強化幹部隊伍建設，切實加強全縣司法隊伍建設。採取選任、調整交流等形式，建立了一支統攬全域性、務實創新、素質過　　
三、完善制度，紮實構建黨建工作保障機制　　
我局始終把不斷健全和完善相關制度作為推進黨建工作的一項重要舉措，堅持用制度管人、管事的原則，建立健全了《司法局黨支部學習制度》、《司法局黨風廉政建設工作制度》、《司法局公車管理制度》、《司法局領導幹部聯絡基層司法所工作制度》等一系列制度，進一步規範了管理。特別是為進一步規範局領導班子和班子成員行為，根據《中國共產黨黨內監督條例》，結合縣司法局實際，完善了《司法局“三重一大”制度》，規範了我局領導班子決策行為，提高了科學、民主決策水平，防範了決策風險，增強了領導班子的凝聚力和戰鬥力。並在科級幹部提拔、維修養護資金使用等方面得到實現。　　
四、在的主要問題及原因分析　　
一是思想認識不到位。全域性上下整體聯動抓黨建的合力沒有完全形成。本人在抓黨建仍存在“上熱下冷、冷熱不均”的現象。抓黨建的意識還不夠濃厚，主要精力放在業務工作上，認為黨建工作“虛多實少”，在工作中“重業務輕黨建”的現象仍然存在，眼睛盯著業務工作的多，對黨建工作要求不高、理解不深、落實不夠。二是黨建工作活力激發不夠。雖然我局開展了一些黨員活動，但活動形式較為單一、活動載體不夠豐富；
開展黨建工作的方式方法較簡單，黨建與司法行政業務工作有機結合、相互促進方面探索不夠；
黨建教育形式單一，在集中學習時習慣於讀報紙、學檔案、聽領導講話等老辦法、老套路，黨員處於被動學習狀態，學習效果不理想。這些問題的存在，影響了黨建工作活力和黨員活力。三是黨員先鋒模範作用發揮的不夠。在新時期新情況下本人在發揮黨員先鋒模範作用研究得不夠多，黨員的先進性表現不突出，黨員先鋒模範帶頭作用的效果不顯著，黨員整體素質有待進一步提高。　　　　
產生以上問題的原因：一是思想認識上有偏差。作為局機關支部書記，總認為自己把握好原則，定期對黨建工作進行研究部署、定期排程工作情況就行了，對具體工作依賴專職黨建工作人員抓落實，自己抓得不夠深、不夠細。思想上仍存在著重業務輕黨建、重眼前輕長遠、重區域性輕整體的問題。二是工作思路上打不開。抓黨建工作的思路還不夠開闊，在工作中仍還處於被動接受的狀態，滿足於上面部署什麼工作就抓什麼工作，“依樣畫葫蘆”完成“規定動作”，在如何將黨建工作與司法行政業務工作進行有機結合上缺乏更多思考，在如何創造性地開展黨建工作方面缺乏有效的探索。在組織黨員開展學習教育、主題活動和建立活動上缺乏創新，缺少特色，黨建活動開展形式不夠豐富。三是狠抓落實上不徹底。對黨建工作存在片面認識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導致履行黨建第一責任的內在動力不足，自覺性、主動性不強。對基層黨建工作的要求不高、督查不夠，致使一些工作落實不夠徹底，存在個別黨員幹部存在的思想作風問題的現象，在處理這些問題時，也失之於寬、失之於嚴。　　
五、下一步工作思路及措施　　
一是樹牢主責意識帶頭抓。進一步樹牢“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職”的責任意識，認真履行黨建第一責任人責任，組織和帶領黨支部及全體黨員幹部職工，將黨建工作滲透到全域性工作的每一個領域、每一個環節，使每個黨員牢固樹立“黨要管黨、從嚴治黨”的意識和做合格黨員、創先爭優的意識。認真學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。學習黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導實踐、推動黨建工作的實際成效。自覺做到“多實幹、少做秀，多奉獻、少索取”，真正形成敢抓敢管、真抓實幹、知難而進、永爭一流的良好風氣。二是拓寬工作思路創新抓。進一步解放思想，大膽創新，深入挖掘黨建工作與環保業務工作的內在聯絡，推動兩者有機結合。以發揮黨員幹部先鋒模範作用為目標，在環保審批、環境執法、汙染防治等環保工作的各個方面，搭建服務群眾的新平臺。

三是健全工作機制規範抓。深入群眾，注重調研，到基層中傾聽民聲及時收集資訊，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期新形勢下黨建工作的新情況、新特點，把幹部職工利益放在重要位置，著力解決群眾所關心的熱點、難點問題。進一步完善機關黨支部關於黨員教育管理的各項規章制度，尤其是認真落實好“三會一課”制度，努力做到以制度促規範、抓規範。