科學發展觀實踐心得體會範文

科學發展觀是領導幹部必須具備的基本素質和能力，是保證把各項工作不斷推向深入、取得成效的重要保證。近幾年來，xx工商局重視科學發展，三年堅實地上了三個臺階，去年又榮獲全省系統業務考核第一名的好成績。面對喜人的發展勢頭，xx局領導班子保持清醒的頭腦，將鞏固和提高作為今年工作的重頭戲，在全面、系統分析、找差距的基礎上，3月初，局長xx同志帶領班子成員和機關中層、縣市局局長到吉林市工商局進行了考察學習。通過考察學習和理性思考，我從理論與實踐的結合上，進一步認清了堅持科學發展的途徑和辦法等，使科學發展觀學習實踐活動豐富了內容。

一、堅持科學發展觀，必須始終不渝堅定科學理念

科學發展觀是發展理論與發展實踐的重大突破，是我們黨和國家長期堅持的指導思想和重要方針。堅持科學發展，必須要堅定科學理念，提高科學思維、科學分析、科學實踐能力，認真把握科學發展的切入點、著眼點、關鍵點、攻堅點。

切入點——要端正發展思路。想發展、快發展是每個領導幹部的共同願望，也是廣大人民群眾的迫切希望。但堅持科學發展，僅靠一種願望和一腔熱血是不夠的，切入點是要端正發展思路，否則，會陷入發展上的盲目性和短期行為。回顧改革開放三十年波瀾壯闊的發展歷程，我們不難發現，由於黨和國家不斷端正發展思路而帶來的世人敬佩、歡欣鼓舞、非常自豪的輝煌發展。同時不可否認，部分地區和部門發生了發展速度緩慢、發展成本較大、原地徘徊、甚至高代價低速度、給後人留下巨大隱患的沉痛教訓。經驗和教訓告誡我們，端正了發展思路，就會發生令人感嘆的高速度、高質量發展;發展思路不端正，就會留下難以彌補的歷史痕跡、歷史負擔。要想端正發展思路，必須克服為個人政績、個人地位、個人權力謀發展的傾向，樹立正確的政績觀、地位觀、權力觀;必須解決缺乏理性思維、憑空想象發展的傾向，不斷強化理論修養和領導能力;必須防止脫離實際的表面文章和形式主義，堅持實事求是、從實際出發，發展考慮人民，發展為了人民、發展成果惠及人民。

著眼點——要突出發展特色。發展需要全面協調可持續。我認為，“全面”指的是發展領域，“協調”指的是發展速度，“可持續”指的是發展程序。要保持全面協調可持續發展，著眼點是要突出發展特色，否則，面面俱到、“平鋪直敘”地發展，難以取得預期的發展效果。實踐證明，沒有特色的發展，是緩慢的、曲折的、高成本的、甚至是難以見成效的。突出發展特色，必須認清自身的優勢和長處、劣勢和短處，對自身有個客觀定位和綜合評價。改革開放的偉大實踐雄辯地告訴世人，正因為我們黨正確地分析判斷國情、黨情、民情，制定和實施符合國情的中國特色社會主義的理論、路線、方針、政策，使我國走上了舉世矚目的快速發展。經驗提醒我們，要突出發展特色，必須潛心研究和探索，真正找準符合自身實際、具有自身特點的發展路子和辦法;認真謀劃和佈局，因地制宜，揚長避短，把有特色、有生機和活力的發展推向深入;善於學習和借鑑先進經驗，積極消化吸收、提升運用，有效促進本單位、本部門發展上水平。

關鍵點——要明確發展目標。我認為，工商行政管理工作較長時間的發展目標和戰略任務是：做到“四個統一”、加強“四化建設”、推進“四個轉變”、實現“四高目標”、建設“三個過硬”隊伍。要實現發展目標和戰略任務，需要全國工商系統長期努力，靠一般氣力、一時作為來實現發展目標和戰略任務的想法是單純而不可能的。一定要強化措施，下苦功夫，做出看得見、摸得著的努力，一步一個腳印不斷向前推進。當前，面對全球性的金融危機、全國性的經濟下滑，我們要格外重視“服務與發展統一”，為企業的發展、促進經濟平穩較快發展服務到位，全面展示工商行政管理新形象。要認認真真地抓好“四化建設”，不斷探索有效促進工商行政管理工作上水平的體制機制。要注重“四個轉變”，不斷提升工商行政管理效能，切實提高在地方黨委政府、廣大業戶、人民群眾中的地位。

攻堅點——要解決發展瓶頸。一個部門、一個單位要想保持可持續發展，就要居安思危，找準影響和制約發展的瓶頸，併為解決這個發展瓶頸而做出不懈的艱苦努力。從這個意義上說，發展瓶頸實質上就是發展的攻堅點。找準發展瓶頸，要對本部門、本單位的情況和問題進行客觀、全面、系統分析和考量，用心找到影響制約本部門、本單位發展的瓶頸，並對發展瓶頸進行深層挖掘，認清形成發展瓶頸的主要原因，確定符合實際、力度較強的辦法和對策，切忌簡單定論、隨意動兵、後續乏力。應該看到，發展瓶頸本身是多年積累的矛盾，是反覆努力未能解決的頑症，不可能一蹴而就，因此，要樹立長期作戰的思想，集中優勢兵力，鍥而不捨地、窮追不捨地去攻克。

二、堅持科學發展觀，必須始終不渝強化基礎建設

科學發展不能簡單看作是一種嚮往和口號、也不能僅僅滿足於點滴業績、停留於一時發展、侷限於某一領域突破，必須強化基礎，保持可持續發展。工商系統經過三十年的不斷髮展，基本建立適應社會主義市場經濟監管的理論、法律法規、體制機制、幹部隊伍，為工商事業可持續發展打下了堅實基礎。但是，與“建設高素質隊伍、運用高科技手段、實現高效能監管、達到高質量服務”的要求相比還有很多差距，要走的路還很長。最主要、最根本的是基礎建設相對薄弱，實現“監管手段由傳統向現代化轉變”的任務十分繁重。基礎建設從本質上講，是推動可持續發展的重要動力和基本保障。通常情況下基礎建設，投入多、見效慢、不顯眼、被人忽視，有時還會帶來一些非議。從而使一些領導幹部對基礎建設興趣不濃、熱情不高，甚至消極應付、“按兵不動”。分析癥結，有的是因為短期行為主導，只考慮自身任期、不考慮長遠和戰略發展;有的是因為被資金、人員素質等條件所困擾，覺得抓基礎建設力不從心;還有的是因為在認識上的偏差，認為基礎建設不怎麼重要等等。基礎建設在發展程序中佔有重要比重，是堅持全面協調可持續發展中不可迴避、必然重視的基本條件。抓好基礎建設，要把長遠和近期有機結合、量力而行，做到統籌兼顧，科學佈局，全面發展。抓好基礎建設，要有前人栽樹、後人乘涼的寬闊胸懷，立足當前，考慮將來，艱苦奮鬥，可持續發展。抓好基礎建設，要把硬體建設和重視軟體建設一同去抓，為可持續發展創造物質、精神基礎。

三、堅持科學發展觀，必須始終不渝做到真抓實幹

科學發展來不得半點虛假、自欺欺人，容不得一時衝動、不計後果，更不允許做表面文章、寅吃卯糧，必須始終不渝地做到真抓實幹，不然科學發展會成為一句空話、會流於形式。真抓實幹，最根本是要有勇於面對實際、敢於正視自己、善於突破自己的本事。只有敢於面對實際，才能產生真抓實幹的願望，才能煥發真抓實幹的激情，做出真抓實幹的成果。一些領導幹部不能敢於面對實際，關鍵在於，哪些領導幹部擔心問題羈絆自己，顧慮不能有效化解矛盾反過來會影響自身前途和發展。不能敢於正視自己，是因為缺乏自知之明、虛榮心作崇和底氣不足、沒有找準自身定位所致。不能善於突破自己，是由於故步自封、夜郎自大、不思進取、欠缺突破自身的能力所因。真抓實幹，最主要是要有腳踏實地、盡職盡責幹事業的基本素質，要有一心為公、執政為民的精神追求，要有實現巨集偉目標的寬大胸懷。真抓實幹，最重要是要有科學發展的動力，要有科學發展的自覺性和堅定性。有了自覺性和堅定性，就能以科學態度、科學精神、科學能力，帶著極大熱情真抓實幹，就能幹出驕人的業績，幹出讓人信服的事業，幹出能夠起到長效作用的工作。

四、堅持科學發展觀，必須始終不渝注重以人為本

科學發展第一要務是發展，核心是以人為本。堅持以人為本，關鍵是要以實現人的全面發展為目標，從人民群眾的根本利益出發謀發展、促發展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化生活需要，切實保障人民群眾的經濟、政治和文化權益，讓發展成果惠及全體人民。堅持以人為本，根本是要關心人、愛護人、尊重人，以最大誠意發揮人的積極性和創造性，以最大善意挖掘人的潛能和智慧，以最大情意創造人愉快工作生活的環境，實現人與人、人與社會、人與自然的和諧發展。堅持以人為本，關鍵是要樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，誠心誠意辦實事，盡心盡力解難事，堅持不懈做好事。堅持以人為本，重點是要加強對幹部的基本素質教育，努力提高幹部文明執法、科學執法、為民執法的能力水平，培養一支適應市場經濟監管需要的“三個過硬”隊伍。堅持以人為本，基本是樹立幹部群眾的主人翁地位，讓幹部群眾充分享有本部門重大事務的知情權、參與權、監督權，增強幹部群眾的榮譽感、責任感、地位感，營造和諧向上、團結凝聚、奮發有為的良好氛圍。

五、堅持科學發展觀，必須始終不渝實現創新突破

創新突破是發展的內在動力和重要保障，也是保持可持續發展的關鍵。科學發展強調的是全面協調可持續，全面協調可持續的發展過程，是一種自我否定、自我完善、自我推動的過程，充滿著創新突破。通過創新突破，不斷積累新經驗、取得新成果、邁出新步伐。創新突破需要解放思想，因為創新突破的最大障礙是思想保守、墨守陳規、安於現狀。而解放思想，必須要有創新突破的勇氣和膽略，否則解放思想會停留於表面上，從這個意義上說創新突破與解放思想兩者是不能決然分開的。創新突破，需要保持清醒的頭腦，不要被一時發展、一點點喜悅和讚譽衝昏頭腦。要保持清醒頭腦，注重提升高屋建瓴、深思熟慮的能力，努力培養謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，始終保持如履薄冰心態和臥薪嚐膽境界。創新突破需要科學謀劃。科學謀劃會正確把握髮展速度、發展質量、發展層次，就能積極克服發展中遇到的各種艱難險阻，爭取發展的主動性、堅定性，永葆可持續發展的生機和活力。