關於社群黨總支書記黨建工作述職報告範文精選

每到年底，各級黨組織將迎來一場特殊的黨建“考試”——黨委書記抓基層黨建工作述職評議。抓黨建責任，歷來是各級黨委書記的第一責任。今天本站小編和大家分享的關於社群黨總支書記黨建工作述職報告範文精選，供您參考查閱，謝謝！

社群黨總支書記黨建工作述職報告

一年以來，X社群在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在全體黨員的大力支援下，社群工作人員團結一致，積極工作，堅持以人為本，為民做好事、辦實事，展現出了和諧、熱情、進取的X社群新風貌，較好的完成了街道黨工委、辦事處安排的各項工作任務。根據黨工委統一安排，現將履行黨建工作責任制情況彙報如下：

一、主要工作

（一）抓基層黨建工作責任制方面。

作為X社群黨總支書記，我認真履行黨建“第一責任人”職責，團結帶領廣大黨員幹部，以強化“兩個主體責任”落實為抓手，切實貫徹落實全面從嚴管黨治黨各項工作任務。樹立正確的政績觀，以實際行動切實履行“第一責任人”職責，做到始終把黨建工作擺在重中之重的位置，與業務工作一同部署落實。明確了班子成員分工，做到職責清晰，任務明確，不斷提高黨組織的凝聚力和戰鬥力，全力打造思想素質高、業務能力強、有團結協作精神、甘於奉獻的社群幹部隊伍。狠抓主題教育，打牢思想政治基礎。把思想政治建設作為首要任務，以“不忘初心、牢記使命”主題教育活動為契機，抓好兩委班子自身建設。今年以來，社群認真抓好黨總支、居委會兩委班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。堅持黨員“三會一課”制度，開好支部大會和支委會，規範黨建工作，抓好黨員教育管理，注重黨員日常政治理論、業務知識學習，積極引導黨員幹部通過學習黨章黨規和《習近平總書記了系列重要講話精神》，把握正確的政治方向，不斷提高自身素質和理論修養，提高服務居民的能力，增強社群發展的使命感和責任感。依託社群黨校，聘請專業老師為轄區廣大黨員上黨課，以遠端教育網路為平臺，學習黨章黨規、時事政治等理論知識，組織觀看教育片、電影，使黨員參加主題教育全覆蓋，用主題教育助推黨建工作，用黨建工作增色主題教育，真正使每名黨員都能受教育、有提高，確保“不忘初心、牢記使命”主題教育取得實效。結合黨課教育平臺，以先進人物、愛國主義教育等為核心，強化全體黨員幹部理想信念教育。結合工作實際抓好社群在職黨員日常教育，堅持推進作風教育、紀律教育、警示教育常態化，持續開展“見賢思齊，踐行不惜活動”，形成求真務實的學風。注重培養和發展新黨員。黨總支嚴把發展黨員質量關，認真做好了培養、發展、納新工作，今年社群黨支部接受入黨積極分子3份，有2名同志被吸納為預備黨員，有2名預備黨員轉正，為黨員隊伍注入了新生力量。

（二）履行黨風廉政建設責任制方面。

堅持“一崗雙責”責任制，層層傳導壓力，形成“一把手”抓全面負主要責任、分管人員抓工作負直接責任的領導機制和工作責任機制。突出抓好作風建設，繼續深入落實“三嚴三實”，結合黨工委專題學習和幹部職工政治理論知識學習任務，組織黨員和幹部對黨風廉政建設相關檔案、精神進行傳達和學習6次；在社群微信群平臺推送廉政教育內容30餘條；在社群圖書閱覽室設立社群黨風廉政圖書角；結合道德講堂開展以“崇德重禮德法相依”為主題的廉政文化教育活動；組織黨員學習觀看《×》等典型案例影片，通過各種各樣的方式教育警醒幹部和黨員強化廉潔自律意識，嚴守紀律規矩底線。通過紮實的理論學習，教育引導廣大黨員幹部用科學武裝頭腦，在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保，整治“庸懶散浮拖”等突出問題，促進社群工作作風整體轉變。豐富廉政教育形式，通過向×等先進典型學習活動，加強對黨員幹部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮鬥教育。落實黨風廉政建設各項制度措施，堅持厲行節約、反對鋪張浪費，在日常工作中帶頭節水節電，節省辦公耗材，帶頭做到廉潔自律，引導黨員幹部自覺接受黨內監督、群眾監督、民主監督和輿論監督。

（三）落實意識形態工作責任制方面。

社群黨總支把意識形態工作作為黨的建設重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入兩委班子、與各項工作同部署、同落實、同檢查，出現問題嚴格追責問責。今年以來，×社群黨總支4次對意識形態工作進行專題安排部署，兩委班子成員把意識形態工作作為民主生活會和述職述廉報告的內容，接受幹部群眾監督和評議。明確了社群黨總支書記為意識形態工作第一責任人，同時也明確了分管領導和其他班子成員對於意識形態工作的分工，嚴格落實“一崗雙責”。社群黨總支將意識形態工作納入中心學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關於意識形態工作的決策部署及指示精神，進一步健全、完善黨總支中心學習制度。要求每名黨員做好學習筆記。撰寫心得體會。嚴格執行“三會一課”制度，按要求組織召開會議、研究討論支部工作、詳實記錄黨內活動。以支部為單位，在每月最後一個星期五定期開展“黨員活動日”。通過狠抓責任落實，健全完善工作機制，切實將意識形態工作落到實處。

二、存在的主要問題及原因

（一）理論學習堅持不夠經常。存在以於代學，以忙擠學現象，不能持之以恆。

（二）工作抓的不到位。工作上存在很多薄弱環節，安排部署多，督辦檢查少，缺乏條理性，工作力度不夠。

（三）缺乏深入調查研究的精神，滿足於一知半解，對一些難的問題解決辦法不多，缺乏解決實際問題的能力。

（四）心繫群眾、為民執政意識還有差距。

分析問題產生的原因：一是精力投入不足。工作中把過多的精力用在了環境整治，徵地、拆遷等上面，對黨建工作投入的精力少。二是創新辦法不多。對我社群基層黨建工作中存在的問題，缺乏深入研究，造成自己對基層黨建工作認識片面，缺少破解之道和創新之舉。三是工作力度不大。在工作中存在用檔案落實檔案，用會議落實會議的情況，在抓落實上下的功夫還不夠。

三、下步工作思路和主要措施

我將以黨的xx全會精神和和落實上級檔案精神為指導，健全和完善社群黨建的各項工作機制，堅持多措並舉，統籌推進，進一步提升基層服務型黨組織建設水平。

（一）加強意識形態建設。認真組織全社群廣大黨員幹部深入學習貫徹黨的各項政策檔案精神，進一步推動“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的制度化常態化，狠抓意識形態工作，依託現有的意識形態宣教室對全社群黨員進行意識形態宣教工作，進一步堅定 全社群黨員幹部的理想信念，提高黨員幹部的理論素養。進一步強化責任意識和擔當意識，積極探索黨建工作的新思、好舉措，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的基層黨建工作機制。

（二）加強基層組織建設。強化基層服務型黨組織引領作用。認真落實黨員聯絡和服務群眾各項制度，積極組織開展黨員承諾制、設崗定責、結對幫扶、黨員關愛幫扶、黨員幹部“一對一”結對幫扶等活動。繼續發展壯大村級集體經濟，加強資金的使用監管。充分發揮農村能人黨員和致富能手的示範帶動作用，探索黨建工作引領融入經濟社會發展的新途徑和新方法。發展壯大有實力、有潛力的專業合作社助力脫貧攻堅。

（三）加強工作作風建設。進一步加強“兩個責任”落實，強化廉政教育，築牢法紀防線。嚴格落實“八項規定”，持之以恆糾正“四風”，不斷優化經濟發展環境。認真落實惠農政策，堅決防範侵害群眾利益的現象發生。

社群黨總支書記黨建工作述職報告

2020年，在辦事處黨工委的領導下，本人帶領社群全體幹部和社群工作人員，團結一致，乘勢而為、紮紮實實開展社群黨建工作。

一、主要工作

（一）強化使命擔當，積極防控疫情。疫情發生後，社群聞令而動，積極作為，創新推行“黨支部+網格化”疫情防控模式，採取小單元作戰、網格化管理，有效防止了疫情在轄區內輸入、傳播和擴散。聯合X醫院等X家“共駐共建”單位，派駐黨員志願者X人，招募志願者大學生X人，做好宣傳教育、巡邏勸導、環境整治、代辦服務等工作。按照“條塊結合、屬地管理”的原則，精準施策，以主要樓宇為界，將疫情期間社群常住人口X戶X名居民全部納入防控網格，把轄區X個樓棟X個單元分為X大責任片區，劃分成立X個聯防工作組。實行“一格一員”，選用熟悉區域分佈和居民情況的X名樓棟長和居民小組長擔任網格管理員，對資訊實行一日一彙總、一日一彙報。對外公示《聯防聯控群防群治網格化管理責任體系圖》，做到網中有格、格中有人、人盡其責。開展環境衛生綜合整治，儲備防疫物資，統籌做好疫情防控和經濟發展。截止目前，東興社群未出現一例疑似病例。

（二）強化責任意識，落實主體責任。一是突出黨建為主題，履行“第一責任人”職責，全年召開X次黨建專題會議，研究部署疫情防控、志願服務、黨員發展等黨建重點工作；二是突出責任分工，黨總支成員按照分工履行“一崗雙責”，抓好分管各領域黨建工作，與黨員幹部、社群工作人員及村（居）民談心交流X人次，積極開展走訪活動，社群黨員幹部全年共走訪慰問X人次，為民辦實事辦好事X件；三是落實從嚴治黨，增強黨內監督，切實加強社群三務公開，全年按月公示黨務、居務、財務X次，抓好按黨的規章辦事、依法執政，確保群眾知情權、監督權得到落實。

（三）強化學習教育，加強隊伍建設。一是鞏固深化主題教育成果，組織總支學習3次，分支書記學習7次，社群黨員學習2次，專題研討X次，上黨課X次的規定動作，有效提升黨員黨性意識；二是打造黨員先鋒模範隊伍，成立了X支以黨員、積極分子為骨幹的服務隊伍，激發黨員參與社群建設的積極性、主動性；三是通過黨的組織關係集中排查，排查出在外打工的個別黨員跟組織聯絡較少，要求在其按季度向所在黨支部寫思想工作彙報，截至目前已定期收到彙報X份，確保不使其成為失聯黨員。

（四）夯實基層基礎，激發組織活力。一是提升黨建服務品牌。在X年提供送關愛服務活動X人次，開展公益活動X人次，受到村（居）民的一致好評；二是建立X室X廳X站，投資X萬餘元，召開部分黨員、村（居）民代表評議黨總支X次，收集合理建議X項，辦理惠民實事X項；三是整合黨員服務中心，黨員幹部深入村（居）民中X次，走訪村（居）民X戶，徵求意見和建議X條，解決村（居）民困難X戶，基本形成了解民情，辦實事的黨群聯絡網；四是深化經費落實，對社群工作投入X萬餘元，一是為民著想，為群眾辦實事，修建一條直達同樂湖的道路；二是把社群監控裝置更換成高清晰光纖線路；三是把社群X盞路燈更換成節能型燈具，受到了村（民）民的高度好評。為X市廉租房和區公租房的亮化工程拆遷X平方。黨建活動經費投資X多元，確保黨建工作順利開展。

（五）聚焦查擺問題，嚴肅落實整改。一是針對X年區委巡查組反饋意見整改中指出的“存在“三會一課”不規範、四項機制建設落實不到位、未能合理運用民主科學決策”的問題，社群黨總支積極開展自查自糾，制定了整改方案，規範動態臺賬，順利完成了問題的整改，在上級後續的督促中得到肯定；二是針對黨費收繳情況，在黨工委的指導下，積極開展黨費補繳，共補繳黨費X元。同時接機明確了黨費專人管理制度，確保每季度按時上繳黨費、公示黨費。

二、存在問題

（一）黨組織活動開展形式單一。社群活動開展的形式和內容落於俗套，對黨員和群眾的吸引力不夠。加之黨員志願者力量薄弱，沒有形成有規模、有組織的志願服務隊伍，黨員參與社群黨組織活動的積極性不高，導致黨員先鋒模範作用未能得到有效發揮。

（二）社群黨建工作力量配備相對薄弱。在硬體方面，收到徵遷改造等問題影響，辦公活動場所陳舊，設施老化需要整修，社群黨建陣地亟待提升。在軟體方面，社群黨總支工作人員普遍年齡偏大、工作效率不高、思維方式與日益拓展的社群黨建工作不相適應，且僅有X名專職黨務幹事，嚴重製約和影響了社群黨建工作的有效推進和整體水平提升。

（三）對社群黨員隊伍的教育管理抓得不實。全年集體學習不足X次，教育內容缺乏個性化、針對性安排，從質到量均未能達到一個黨總支應有的水平。下半年抓工作紀律和作風建設力度不夠，造成工作人員工作態度不夠積極、紀律意識有所鬆散等問題。

（四）社群在宣傳報道方面比較薄弱。忽視了對社群黨建工作加強宣傳，對社群的好人好事和開展的各項活動組織宣傳不夠，不能及時整理進行宣傳報道，全年投稿不足X篇，加之不能靈活運用辦事處黨建網和社群微信平臺等新型傳媒平臺，致使黨的方針政策不能更深入到居民家中。

經過深刻剖析，我自己認為產生上述問題原因在於：一是主體責任的落實有待加強，我本人對黨建工作的認識及學習還不夠，因為是村改居社群，忙於抓經濟工作，還要抓徵遷改造，對黨建工作總認為有人抓就行，沒能夠真正深入進去抓。對資料整理歸檔與其它社群相比存在一定的差距。真正為民服務意識有待提高。二是對黨建工作失之於寬，總認為有具體抓黨建工作的同志，只要完成上級佈置的工作就行；三是攻堅克難，意識弱化，總認為完成階段性任務目標後，思想鬆懈，後勁兒不足；四是黨建工作創新意識不強，解決新問題新矛盾的辦法和措施不多，沒能很好解決黨員學習教育的方式陳舊，使黨員參學積極性不高等問題。

三、下步工作思路及措施

（一）牢固樹立第一責任人意識，提高黨建工作水平。一是加強學習，提高自身政策水平和工作素質。二是堅持黨建工作例會制，每月至少召開X次例會研究黨建議題，明確分工並監督落實。三是強化責任分工，帶領班子成員、社群黨組織書記簽訂黨建目標責任書，明確分工，加強監督，確保黨建工作順利推進。

（二）加強組織建設，建設學習型、務實型基層黨組織。一是強化學習教育，嚴肅組織生活。堅持“三會一課”制度，每月至少召開X次總支會，每季度由總支組織黨員固定學習，各分支部每月開展各類學習教育不少於X次。每季度至少上黨課X次，堅持收看黨員幹部現代遠端教育，做好收看收聽登記；二是落實“一線工作法”，黨員幹部要深入村（居）民中，每月至少走訪村（居）民X次，書記家訪每月一次，每次不少於X戶，提升聯絡服務群眾水平；三是發揮先鋒模範作用，利用宣傳板報，宣傳好人好事，在“七一”黨員大會上，對優秀黨員進行表彰，營造學先進、趕先進的氛圍。

（三）持續強化服務型黨組織建設，加強村級服務力度。一是發揮黨組織戰鬥堡壘作用，積極做好城中村改造的前期工作，為城中村改造打好基礎。發揮民主科學決策，圍繞村內現有空地，徵求民意上搞發展，增加村集體收入，提高村（居）民福利待遇。二是持續推進四項機制建設，進一步加強綜合治理、平安建設、信訪穩定和民矛調解等工作，把矛盾化解在基層。進一步抓好巡防隊伍，加強巡邏，使村（居）民有一定的安全感。三是利用社群便民服務大廳，對村（居）民所求，不推諉，當天能辦的事決不推到明天，進一步提高服務意識。四是推行社群黨組織，志願者服務隊伍和社會參與力量相結合的服務隊伍，每季度為村（居）民免費義務量血壓、測血糖，每月開展一次助貧扶困活動，使社群真正成為村（居）民的服務平臺。

社群黨總支書記黨建工作述職報告

現將XX社群2020年上半年黨建工作情況述職如下

一、主要工作

(一)強化擔當,抓好防控,發揮黨員先鋒作用。一是疫情來臨,社群兩委成員11人以高度的政治責任感和使命感迅速返崗集結,投身戰鬥,落實落細各項防控部署,帶頭做到“疫情就是命令,防控就是責任”;二是堅持黨建帶群建,組織社群黨員志願者Ⅹ人、居民骨幹Ⅹ人、社工Ⅹ人等,當好疫情防控宣傳員、情報員、戰鬥員,積極協助社群做好了人員排查資訊的收集、整理、上報、消毒等工作,成立Ⅹ人組成的疫情宣傳黨員志願服務隊,深入Ⅹ個院落,督促居民支援防控、參與防控,築牢疫情防控的第一防線;三是

(二)強化教育,抓好學習,夯實黨員思想基礎。一是

(三)強化紀律,抓好隊伍,提升作風建設水平。一是

(四)強化效能,抓好服務,凝聚區域黨建合力。一是

(一)注重精神引領,做好主題教育,強化學習抓黨建。一是認真組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神,通過線上和線下並行的方式及時傳達黨中央重大決策部署和省、市、區各級黨建精神,以理論和參訪結合的方式組織社群黨員學習討論4次,開展專題黨課宣講2次;二是認真開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,通過集中學習、支部研討、黨員自學的方式落實兩書一章、四項教育等學習任務,充分運用“學習強國”、“黨員e家”和社群微黨校等學xxx臺,擴大學習覆蓋面,開展集中學習次,心得交流Ⅹ次,傳送學習書籍Ⅹ本、學習資訊Ⅹ條,並於10月組織社群黨員X餘人到XX戰役紀念館進行了愛國教育;嚴格對照黨章黨規找差距,組織16個支部問題自查全覆蓋,查詢重要民生問題1項,現已完成整改

(二)注重基礎建設,做好社群黨務,認真務實抓黨建。一是是切實履行黨建責任制,遵循“三重一大”議事規則,全年召開黨委會Ⅹ次研究社群黨員發展、設施維護、重要專案等工作Ⅹ餘項,綜合社群實際、居民需求和專業指導,完成社群黨群服務中心親民化改造;二是以理論交流和服務實踐結合的方式啟動社群“微黨校”專案,以“一次學習、一次交流次共享、一次實踐、一次志願、一次警示”為主要內容,使黨員學習教育常態化制度化,開展主題黨建活動10次,先後組織黨員前往XX社群等優秀社群黨組織參訪學習;三是堅持黨建帶動,三社聯動,以社群微空間營造和鄰里關係構建為切入點,持續推進“芳馨美鄰”社群互助支援網路專案(連續三年獲得市民政局支援)和區級社群營造專案——“綠色共享花韻芳鄰”社群花園,促進社群自組織培育和院落微空間改造工作;四是紮實推進黨務工作全年黨員e家學習率X%,完成學習強國APP註冊Ⅹ人,收繳黨費Ⅹ元,黨組織關係轉入Ⅹ人轉出Ⅹ人,吸收入黨積極分子Ⅹ名、預備黨員Ⅹ名,孵化兩新黨組織Ⅹ家。

(三)注重監督執紀,做好廉政建設,改進作風抓黨建。一是堅持將黨風廉政建設納入社群發展治理全域性統籌謀劃,堅持強化黨章、黨規、黨紀教育,將紀律學習列為黨委學習和社群工作例會的重要內容,組織社群黨員觀看《成都面對面·監督問責第一線》等廉政節目6次,學習廉政警示讀本Ⅹ次,案例Ⅹ餘個,強化社群幹部廉潔自律的意識;二是落實兩個責任的要求,簽訂黨風廉政建設責任書,認真梳理社群黨委主體責任清單Ⅹ項和社群黨委書記責任清單Ⅹ項,堅持常態長效推進治理群眾身邊的腐敗問題,以專項資金使用、社群營造專案開展為重點,梳理社群“微權力”和廉政風險點7項,針對性做好防控;三是認真開展關鍵節點教育,針對重大節假日、重要時期運用會議微信、談話開展“提醒式教育”談話27人次;四是堅持把違規違紀案件查處作為黨風廉政建設的重要工作,積極支援社群紀委開展工作,堅持作風問題必糾,案件線索必查,全年排查上報黨員違紀違法問題線索3條(採用2條),協助街道紀工委辦案2件。

(四)注重教育引導,做好意識形態,築牢陣地抓黨建。一是高度重視意識形態教育工作,嚴守政治紀律和政治規矩,時刻要求和教育社群黨員手握戒尺、心存敬畏,不發表違反組織原則的言論,不做違背組織原則的事情;二是堅持把黨管意識形態落實到陣地建設中,規範管理社群基層公開平臺,建立“芳馨美鄰”、“微黨校”等多個黨群互動微信群,傳播黨的聲音,匯聚社群正能量,多方式守好網路宣傳陣地。

(五)注重原因剖析,做好問題整改,標本兼治抓黨建。紮實抓好2018年黨建述職評議指出的突出問題整改:一是結合“不忘初心,牢記使命”主題教育活動及中組部,省、市、區主題教育督導組要求,認真幫助軟弱渙散兩新黨組織整改提升,並於11月21日完成整改驗收;二是完善區域黨建互動機制,促進駐區單位溝通交流,主動對接省社科院、省體育局、ⅩX公園等單位黨組織,先後與XX、XX等單位結對共建,提升了社群服務的空間資源和志願力量

二、存在的主要問題

(一)支部督促指導的力度不夠。對社群黨支部建設指導投入的精力和時間不足,在對院落黨支部、企業黨支部和社會組織黨支部不同型別特點的分析思考和分類指導不夠深入;對部分落後黨支部存在的問題研究較少,對支部委員及後備人員的培養力度不夠,導致個別支部委員會的理論不強,主動性較差,合力不夠支部建設推動不力。

(二)支部組織活動的落實不夠。在抓支部黨建活動落實上還不全面、不深入,對組織活動的督促指導不夠,個別支部制定“三會一課”年度計劃模式化,社群黨委“固定黨日”集中活動沒有針對院落和兩新黨支部不同需求進行分類開展,班子成員有日常工作擠佔組織生活現象,個別院落支部因黨員人數、居住分散,“兩新”黨支部因經營性質、工學矛盾的影響,開展活動難,學習教育實效不好。

(三)支部作用的充分發揮還不夠。在引導社群黨支部和黨員有針對性的參與社群建設、院落管理和志願服務上還有所欠缺,院落黨支部與居民自治小組還未完全融合,支部作用發揮參差不齊,參與社群建設積極性不高,黨建引領院落建設的促進作用還未充分發揮。

三、下一步工作思路

2020年,針對這些問題,我將與班子成員一道,認真落實主體責任,重點抓好

(一)嚴格落實黨建責任制度。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對四川及成都工作系列重要指示精神為指導,深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神和省、市、區委全會精神,全面落實從嚴治黨主體責任,做到黨建工作定期研究、定期檢查制度加強對各類社群黨組織的分類指導和輔導,注重支部後備骨千挖掘和培養。

(二)嚴格落實支部組織活動制度。注重示範引領,推動社群班子成員、支部書記帶頭增強自律意識、表率意識,發揮示範帶動作用,根據支部情況不同加強針對性指導,推動支部組織生活有效開展;嚴格落實“三會一課”、“固定黨日”、組織生活會、民主評議黨員、雙重組織生活等制度,著力解決組織生活不規範、不嚴肅、模式化等問題。

(三)嚴格落實服務型黨支部建設。以社群服務型黨組織建設為統領,注重社群黨員服務意識教育,通過支部活動、社群活動和黨建聯席會,進一步增強黨員的主人翁意識、模範意識,組織黨員帶頭,大力培育願意為居民服務的自組織和社會組織,參社群建設、院落管理和志願服務。