2023整改對照材料通用7篇

對照材料是我們對工作情況進行分析的總結性報告，對照材料的寫作每個人都是需要認真進行思索的，以下是本站小編精心為您推薦的2023整改對照材料通用7篇，供大家參考。

2023整改對照材料篇1

為貫徹落實xxx局長全域性巡視整改排程會講話精神，按照局中央巡視組反饋意見整改落實工作領導小組辦公室《關於組織好巡視整改專題組織生活會的通知》要求，對照檢查內容逐一進行自我檢查，特別在自覺踐行黨的宗旨、加強黨性修養、強化作風建設方面找差距、擺不足，對個人存在的問題認真進行了剖析，現將個人情況彙報如下：

一、存在的主要問題

1、理論學習方面。雖然能夠主動學習和貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立四個意識,堅定四個自信,做到四個服從,但仍存在著一些不足之處，具體表現在：一是學習態度不夠主動積極，對書本上的理論知識不夠重視，未能夠認真研讀新的理論著作，總覺得自己通過參加各項學習活動，對黨政理論有了一定的認識，且經常看報紙雜誌、聽新聞廣播等，就認為過關了，對集體學習有時不夠重視，被動參加，缺乏熱情。二是對理論研究不夠透徹，對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識不夠全面和透徹，沒有結合自身工作生活實際，進行認真思考，深入剖析，存在一知半解的現象。

2、黨性修養方面。加強黨性修養的自覺性不強，提升自我素養的標尺線不高，缺少爭先創優的勁頭，缺少改革創新的勇氣，精神狀態不佳，奮鬥意識弱化。具體表現：工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣儘快完成任務，降低了工作標準。緊迫感、責任感、使命感不夠強，攻堅克難的舉措不夠。

3、工作作風方面。隨著個人年齡增長，工作熱情有所降低，推進落實具體工作的效果和水平不夠理想，力爭上游的事業心和責任感有所減退。雖然能夠按照上級工作部署按部就班開展工作，但往往習慣於採用常規工作模式，部分工作墨守成規，缺乏推陳出新、大膽突破的精神，缺少推進工作的新思路、新途徑，因勢利導解決工作難題的辦法不夠多，工作成效不夠明顯。

二、產生問題的原因分析

1、理論學習不夠深入。理論學習的系統性不夠，上級要求學的就多學一點，不要求學的就少學一點，學習主動意識不夠、拓展性不強，存在實用主義現象，加之平時工作比較繁忙，對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止，不求深入研究，理解運用不夠充分。

2、黨性修養有所欠缺。加強黨性修養的自覺性不強，提升自我素養的標尺線不高，缺少爭先創優的勁頭，精神狀態不夠振奮，奮鬥意識有所弱化。密切聯絡群眾的思想在具體落實上有偏差，全心全意為人民服務的宗旨意識衰退，抓好本職工作的責任意識有所減弱。

3、工作創新意識不強。有安於現狀、居安而不思危的思想苗頭，習慣於採用常規工作模式，在工作中缺乏推陳出新、大膽突破的精神，想問題、做工作沿襲老方法、老套路，創造性開展工作的意識不強，對工作前瞻性、長期性的研究思考還不夠深入，不太善於創造性地開展工作。

三、下步努力方向和整改措施

針對存在問題和產生的根源，我將堅持問題導向，以紮紮實實的作風，聚焦問題抓整改，從嚴落實促提升，從以下幾個方面努力加以整改和提高。

1、進一步加強學習，增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和《黨章》及中央和省市重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑑別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口，認真踐行三嚴三實，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

2、進一步改進作風，增強宗旨意識。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，始終堅持正確的權力觀，時刻牢記自己手中的權力是從哪裡來的、應該為誰所用，在工作作風上，要深入實際，聯絡群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，始終把群眾的利益放在首位，讓權力為人民服務。

3、進一步務實創新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，努力在落實為廣大畢業生服務的具體實踐中，積極轉變工作作風，提高服務質量。始終圍繞高校畢業生就業這個中心工作，貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。

以上是我的對照檢查材料，有不足不妥之處，請各位領導和同志多提批評意見。

2023整改對照材料篇2

年xx月xx日，區委員會第四巡視組向我們公司反饋了9個班級巡視問題，我自願接受了6個問題，根據區委員會巡視組的反饋意見指出的問題和意見建議，結合我個人的思想、工作、做法和實際情況，深入尋找自己存在的突出問題，分析問題的根源，明確了今後的努力方向。現將相關情況報告如下:一、找到的主要問題。(一)黨的領導不夠堅強有力，作用發揮不充分。堅決執行黨中央決策部署和各級黨委決議決定，服從組織安排，嚴格按規定如實報告個人相關事項。(二)學用脫節，主題教育不足。理論學習的堅持是不夠的。有代學，忙於學習的現象，不能一定，理論聯絡實踐有差距。沒有結合自己工作的實際系統學習，多數是讀檔案，淺嘗理論學習，照本宣科。例如，在兩學一學和不忘初心，記住使命的主題教育中，完全按照上司的要求執行學習內容，沒有表現自己的工作系統性、全面的學習，理論與實際聯絡，沒有指導工作。(三)意識形態工作重視不足，工作責任制無法實行。對意識形態工作的重視不足，研究配置少，四個納入五個硬要求無法實行。缺乏深入調查研究的精神，滿足一知半解，難題解決方法少，缺乏解決實際問題的力量。應用網路新媒體積極引導的意識和能力需要進一步提高。(四)整頓形式主義不徹底。在理論學習中做形式、走路的工作在眼前忽視長期的思想浮動，只重視工作結果不重視效果。(五)履行黨建主體責任不力。例如，4年只召開一次黨建工作主題會，與黨組(黨委)每半年至少研究一次黨建工作的要求差距很大的自己管理領域的黨建工作沒有工作計劃、目標要求和具體措施。(六)黨風廉政建設主題責任落實不到位。在實行一崗雙責任的工作中，雖然可以嚴格控制自己，但對黨員的日常管理只是口頭注意要求，防止微小的工作要求不嚴格。二、出現問題的原因分析。(一)理論學習不足。平時。具體分管工作上投入精力較多,不同程度地忽視了政治理論學習,放鬆了自我修養的提高,沒有真正擰緊理想信念這個總開關;政治站位還不夠高，沒有全面系統地安排政治理論學習，沒有做到融會貫通，導致理解不深不透、健忘了初心、弱化了理想信念。隨著年齡增長，慢慢放鬆對主觀世界的持續改造，沒有擠時間加強學習，即使學習了，往往也是蜻蜓點水。對黨的精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想理解認識仍顯膚淺，缺乏廣度和深度。(二)宗旨意識有所淡薄。通過紮實開展兩學一做不忘初心、牢記使命主題教育，進一步深化了群眾觀點、強化了宗旨意識,但深入基層做得還不夠，群眾觀點樹得還不牢，在滿足人民群眾的新期待方面存在差距，根源在於沒有將新期待放在應有的政治高度，放到黨和國家工作大局中去謀劃和思考，放到服務地方發展的大局中去推動和落實。考慮個人榮辱進退多了，考慮群眾利益和全域性利益少了，導致凡事不講原則地對上級負責，抓大事主要圍繞上級下達的責任目標和工作任務。對黨性修養錘鍊抓得不緊，改造主觀世界不夠自覺主動。平時把主要精力放在紀檢監察的主業主責上，而對如何更好地服務群眾、更多地為群眾解決問題等方面考慮得不多，儘管想了一些辦法、做了一些事情，但與群眾的期待相比，還遠遠不夠。(三)紀律觀念有所弱化。嚴格執行紀律的自覺性主動性還不夠，認為作為領導幹部，只需要管好身邊人身邊事就行了，還沒有真正形成良好的自律意識，對把紀律和規矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規矩的認識也還不夠深刻，不自覺地產生了一些懈怠和麻痺思想。(四)黨性修養有所鬆懈。平時在工作、思想和學習上自我要求過寬、自我約束過鬆,對自覺加強自身黨性鍛鍊的重視程度不夠,使得追求個人安逸舒適等享樂主義表現有所抬頭,以至於把共產黨員謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮鬥的優良傳統拋在了腦後,歸根到底是世界觀、人生觀、價值觀這個總開關沒有擰緊關牢。對黨性修養錘鍊抓得不緊，經常以推動工作代替黨性鍛鍊，沒有時刻對照黨章黨規黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作，不自覺放鬆了加強自我教育、自我約束、自我監督、自我改造的思想意識。三、今後努力方向和改進措施(一)提升黨性修養，堅定理想信念。一是始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是站穩政治立場，始終保持對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念，在大是大非面前旗幟鮮明，在錯誤思潮面前敢於亮劍，做政治上的清醒者和明白人。三是加強黨性鍛鍊，堅持用黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。四是要著力解決形式主義和官僚主義，持續轉變工作作風，杜絕四風問題出現。四是正確處理好工學關係，科學合理制定學習計劃，主動參加中心組學習，堅持每週5個小時以上個人自學計劃，不斷提升理論修養和業務水平。(二)增強規矩意識，踐行嚴於律己。一是嚴肅認真開展批評和自我批評，大膽糾正各種錯誤行為，切實做到抓早抓小。二是以身作則，嚴格要求自己，作為局機關黨委書記，要發揮黨員幹部的模範帶頭作用，把以上率下的責任抓緊抓牢，勇挑最重的擔子、善啃最硬的骨頭，始終堅持與時俱進開拓創新的精神狀態，時時處處嚴格要求自己。三是不斷創新工作方法，轉變工作作風,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持實事求是，一切從實際出發的思想路線，堅持科學發展觀和求真務實精神，協同班子多籌謀，以苦幹實幹的精神兢兢業業做好各項工作。(三)強化宗旨意識，全心服務群眾。一是從感情上貼近群眾，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，始終站在群眾的立場上去想問題、辦事情、做決策。二是從工作上依靠群眾。認真踐行黨的群眾路線，落實好四下基層、掛鉤聯絡群眾等各項制度，想群眾所想，解群眾所難。提高做好群眾工作的本領，改進和創新聯絡群眾的途徑方法，堅持問政於民、問需於民、問計於民。三是認真聽取群眾意見。本著貼近群眾、貼近生活，定期開展走訪重點物件活動，認真聽取各方面意見建議，不斷研究新情況解決新問題,做到思想上不斷進步,觀念上不斷更新,工作上不斷創新。(四)完善監督機制，嚴格落實責任。一是提高工作標準，增強責任意識。立足於黨委、政府關注的工作重點進行思考和謀劃，當好班子的助手和參謀。二是抓好主業主責，強化監督執紀問責。在全面從嚴治黨中找準職責定位，維護黨章黨規黨紀，協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，認真落實領導班子成員黨風廉政建設一崗雙責責任制，從嚴從實開展日常監督管理工作;按要求開展好黨風廉政建設談話提醒工作。牢固樹立和堅持問題導向，落實兩個責任，深入查擺違紀違法行為，但在落實兩個責任方面，責任意識還需加強，思想認識還需提高。四是在認真貫徹落實新時代黨的組織路線，大力加強幹部隊伍建設和基層組織建設方面：能夠鮮明樹立重實幹重實績的用人導向，深刻領會和把握新時代黨的組織路線的實質，做到堅定貫徹、全面落實，今後還需進一步堅持。五是在強化作風建設方面：工作作風還不夠紮實，有時存在對工作安排部署多，督促落實少，坐辦公室多，深入基層一線調研少的情況。六是在紮實推進脫貧攻堅工作方面：嚴格按要求落實脫貧工作責任，完善貧困人口精準識別和退出機制，落細落實扶貧政策。但有時對幫扶物件提出的要求不能馬上解釋清楚，還要同有關部門溝通後給予答覆，圍繞扶貧方面的知識面還需進一步拓寬。七是在落實整改要求，做好巡視後半篇文章方面。對照巡視整改的要求，發現在學習方面存在不足之處，如學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等方面理解的還不夠深入，沒有更好地做到入心入腦。八是在履行全面從嚴治黨主體責任、一崗雙責和監督執紀問責方面：思想認識上還存在少許偏差，對全面從嚴治黨理解把握還不精準，把全面從嚴治黨等同於反腐敗，對黨的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設認識還需提高。九是在不擔當不作為方面：有時遇到困難和問題時，存在向組織和上級領導彙報多、請示多，主動研究解決問題較少，思路還不寬，方法還不多。二、產生問題的根源一是黨性修養還不夠。平時對黨內規章學習還不夠，開會時談工作多，溝通思想少，有的問題沒有凝聚共識。黨內政治紀律會議和組織生活會召開得少，開展批評與自我批評少，觸及不到思想和靈魂深處;有的人認為自己長期接受社會主義思想教育，人生價值取向沒有問題，努力改造主觀世界的主動性、自覺性不強。二是學用脫節。對黨的習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的理解還不深刻，不善於把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施，學用脫節，沒有達到真學真懂真信真用的境界。三是宗旨觀念有所淡化。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公僕意識，沒有將自己所做的工作與服務群眾緊密聯絡起來，與群眾接觸交流較少，對群眾所思所想了解不夠。四是進取精神不強。面對發展的新形勢、新任務，缺乏緊迫感和危機感，滿足已有的成績，不自覺產生了自滿思想，缺乏幹勁、只求過得去，不求過得硬，安於現狀的想法多，開拓進取、創新意識不強。三、整改措施(一)堅定理想信念。一是加強黨的政治理論學習，用理論指導各項工作的開展;著力改進學習形式，解決學習形式單一，改變念檔案、讀材料的一般性學習;二是堅持在學懂弄通做實上下功夫，研讀黨的十九大文集及輔導讀物，讀原著，悟原理，學用結合，在學習中實踐，在實踐中學習。三是堅持主觀世界的改造，克服私心雜念，樹立正確的政績觀、權力觀和利益觀。(二)增強黨性修養。一要重新學習新《黨章》，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二要在實踐中增強黨性修養，要深入基層、深入群眾，真心實意為群眾解決困難和問題。三要牢記黨的宗旨，時刻保持清醒頭腦，全心全意為人民服務，堅持身體力行、求真務實、實實在在地為人民群眾辦事。(三)轉變工作作風。對今年確定的重點工作，深入一線，深入調研，一項工作一項工作地落實，敢於攻堅碰硬、開拓創新，高標準、快節奏地推進工作。同時堅持黨的組織生活，班子成員之間加強溝通交流，增強隊伍的凝聚力和戰鬥力。

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2023整改對照材料篇3

一、上次民主生活會查找出的問題整改落實情況

不忘初心，牢記使命主題教育專題民主生活會，自己查詢和其他同志提出的問題，共五個方面，22個問題，現已整改18個，尚有理論學習不夠，政治站位不高，紀律意識不強，幹事創業精神不足4個問題整改不徹底，需要繼續長期努力整改。

二、存在的問題

(一)貫徹落實中央、市委、區委的精神不到位，政治站位不高意識不強。

1.理論學習不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義，精神實質，豐富內涵理解不深不透，不繫統全面，不能很好地運用馬克思列寧主義、毛澤東思想的立場觀點和科學方法指導工作。沒能很好地把學校的中心工作和當前的國家大事緊密結合起來，如沒有把脫貧攻堅、生態文明建設、三城同創等工作同學校教育教學工作有機結合起來。

2.對師生的政治思想教育不夠。一是形式單一，方法不多，措施不力;二是重視程度不夠，沒有堅持教師政治學習制度，學生讀報課看新聞學時事制度;三是對政治課教師，政工幹部的培訓不夠，沒有安排專門的學習、研討和培訓;四是沒有適時對學生進行愛國主義、黨史、國史、改革開放史教育。

3.對師生意識形態管控不力。一是黨總支對意識形態重視不夠，沒有定期進行專題研判;二是對網路平臺、qq群、微信群管控不嚴;三是對有不良言論行為的人員處理不及時、不嚴肅。4.中心組理論學習未紮實開展，沒有堅持中心組學習制度，自身工作之餘學習也不夠。

5.落實國家政策不力。一是扶貧資助中有錯報漏報情況發生;二是控輟保學工作方法不多，措施不力，效果不是很好;三是對學生心理健康，特別是特殊家庭學生關愛不夠;四是推進素質教育、高中新課改力度不夠，有重分數輕素質的心理;五是對教育公平、均衡的重視程度不夠。

6.改革創新的勁頭不足。沒有很好地根據學生的生源狀況，創新育人模式，有舉措，但力度不夠，步子太小。

(二)全面從嚴治黨主體責任落實不力

1.主題責任落實不力。一是廉政教育抓管不緊，沒有紮實對黨員幹部，師生開展廉政教育進校園工作，傳導力度不夠;二是作為黨總支書記一崗雙責履行不夠，對黨建工作抓管不力，重視不夠，黨組織的戰鬥堡壘和先鋒模範作用沒有很好發揮;三是對基層黨組織缺乏有效地管理和監督，有的支部三會一課民主評議流於形式，效果不好。

2.監督責任落實有差距。一是對班子成員中長期存在重行政輕黨建的問題，沒有應對措施，沒有把黨建工作納入對幹部教師的考核之中;二是對班子成員，重點部門人員約談提醒不夠;三是深入教師、學生之中瞭解一線情況不多，缺乏對黨員幹部的有效監督，導致有教師違背紀律和教師行為規範的事情發生。四是黨總支沒有建立起對支部考核評價的制度。

3.有違反中央八項規定精神的問題發生。一是不厲行節約，違規報銷交通費，誤餐補助費，購買高檔公文包，維修專案不精打細算，易耗物品缺乏有效管理(水龍頭、電燈、掃把)，水電浪費大;二是形式主義，官僚主義的行為時有發生，以會議貫徹會議，安排佈置多，檢查督促少，沒有很好地調查研究，導致學校有的制度不合校情，影響教師工作積極性和創造性。

4.財務工程管理不規範，監督不力。一是對財務、基建管理人員的培訓學習重視不夠，業務要求不嚴，導致工作不精細，不嚴謹，出現有的發票簽字不全就報銷，未報銷發票遺失;有的憑證內容和原始發票內容不相符，對複雜的事件沒有提供必須的印證資料;多個細小維修專案，做賬時，只寫了部分專案，造成帳事不符。二是監督不到位，以至有的問題多年來一直存在，習以為常。如教師出差、車費定額報銷不用車票，長期租用無營運資質的車晚自習後送教師，學生參加區的比賽定額發放誤餐補助。三是財務工程管理慣性思維，沒有與時俱進及時根據上級要求調整操作流程和修訂相關制度。如維修改造工程招投標，物資採購應多家詢價和上政府平臺。食堂自制單據入賬，出納個人賬戶支付款項等(已整改)。四是自身學習不夠，對政策理解不透，把握不準。如學生代收費，自願訂購的專案是否入賬，是入學校行政帳或超市帳不明確。

(三)黨組織建設和領導作用發揮不充分

1.黨組織學習教育活動開展不紮實。中心組學習三會一課、主題教育以及政治學習等堅持不好，效果不明顯。

2.民主集中制原則堅持不好。有越級安排工作的行為發生，有應該上會研究而直接安排的時候，聽取教師的意見建議不多，深入瞭解教學一線的情況不夠，特別是對普通教師的思想狀況瞭解不夠。

3.幹部隊伍建設落實不到位。一是近十年沒有培養髮展年輕幹部，造成幹部年齡偏大。二是中乾沒有進行交流輪崗。三是調整工作崗位的三位中幹行政會研究就決定了，沒有按組織程式進行，缺少相關考察材料。

4.總支政治核心作用發揮不夠。校長辦公會長期代替黨總支會決策三重一大事項。

5.黨建工作抓得不實。沒有把黨建和教學工作有機結合起來，沒有把黨建和教師考核、評職、晉級聯合起來，沒有把黨建和師資隊伍建設結合起來，形成兩張皮。

6.黨內政治生活不嚴肅。一是民主生活會質量不高，會前沒有廣泛徵求支部部門，廣大教師的意見建議，會後沒有及時有效地整改收集到的意見建議。二是經常性的談心談話，約談提醒不夠。對部門人員和教師中工作推諉，積極性不高的現象沒有理直氣壯地提出批評。

7.對困難黨員、老黨員關心慰問不夠。沒有及時把黨的關懷、組織的溫暖傳遞到基層黨員群眾中去。

三、剖析問題的原因

(一)思想認識不到位，主責意識不強

由於對習近平新時代中國特色社會主義思想、總書記系列講話、《黨章》和黨內法規學習不夠，理解不深，對黨建工作重視不夠，沒有充分認識到黨組織的政治核心作用和黨對一切工作的領導，自己作為學校黨總支書記一崗雙責的意識淡薄。

(二)規矩意識不強

由於學習不夠和受以前思維方式的影響，沒有很好地把紀律和規矩放在前面，以至自己辦事有時不按規矩、要求辦，也放鬆了監督下屬嚴格按有關制度要求辦理。

(三)廉政風險壓力缺失，監督不力

這幾年學校接上級各種財務檢查、審計，紀檢監察部門的審查，沒有出現問題，思想上麻痺大意，放鬆對重要崗位的監督和對幹部、財務人員的培訓教育。

四、整改措施

(一)明確主題責任，深挖細查確保整改全面落實到位

根據巡察組反饋學校存在的問題和巡察辦反饋直屬學校黨組織共性問題，擬提出問題清單，明確責任人和責任部門，明確整改時限和目標任務，認真自查、及時整改、落實並適時向全體教師公佈、解釋。

(二)把政治建設擺在首位，發揮黨組織的政治核心作用

堅持和加強黨的全面領導，堅定理想信念宗旨意識，堅定四個自信。堅定正確政治方向貫徹到各個方面，牢固樹立四個意識，深學篤用習近平思想、堅決維護習近平總書記核心地位。

(三)大力營造良好政治生態

講政治貫徹始終，嚴格執行《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴肅黨內政治生活，在堅持三會一課制度的基礎上創新黨組織活動方式，讓黨員幹部在政治大熔爐中經受錘鍊，增強黨內政治生活的政治性、時代性、廣泛調研，徵求黨員、群眾意見，修訂完善學校制度(已修改五個)。

(四)樹立正確選人用人導向

切實貫徹落實新時代黨的組織路線，堅持黨管幹部原則和新時期好乾部標準，把政治標準放在第一位，突出德才兼備，以德為先，任人為賢。強化黨組織把關作用，建立素質培養，知事識人，選拔任用，從嚴管理，正向激勵。本期末對學校中幹進行交流輪崗，對重點崗位人員進行調整。

(五)強化黨內監督

認真落實《中國共產黨內監督條例》以巡察為切入點，強化自上而下的組織監督，改進自下而上的民主監督，發揮同級相互監督作用，不斷拓寬監督渠道，把黨內監督同國家機關監督、民主監督、司法監督、群眾監督有機結合起來。堅持黨總支決策學校重大事項制度，保證做到末尾發言的要求。

(六)持之以恆正風肅紀

牢牢抓住保持同人民群眾血肉聯絡這個根本，認真貫徹習近平總書記關於進一步糾正四風，加強作風建設的重要指示精神。深入落實八項規定，嚴格監督管理，堅決查處問責，層層傳導壓力，簽訂廉政建設責任書，適時進行警示教育。

2023整改對照材料篇4

按照縣委對**巡察反饋問題整改的要求，我認真對照巡察反饋的15個問題清單，根據制定的《**關於印發t;巡察情況反饋意見整改方案>的通知》檔案，明確責任分工，細化整改措施，帶頭認領並紮實做好問題整改工作。以問題為導向，強化責任擔當，主動結合自身情況進行深刻反思，查不足、找差距、立整改，現將具體情況彙報如下，不妥的地方請領導同事們批評指正。一、存在主要問題(一)在黨的領導方面。學習貫徹十九大會議精神、習近平總書記系列重要講話精神和中央、省、市、縣委重大決策部署還不夠深入，政治站位還不夠高，政治敏感性不強，有時停留在表面的學習和貫徹，在結合實際抓落實上還不夠到位，舉措不多、力度不夠。平時在一定程度上存在重業務、輕黨建的思想傾向，召開專題黨務工作會議少，黨組織的領導核心作用發揮不夠充分，機構改革後還存在兩張皮問題。對局下屬單位和科室沒有經常去督促檢查，下屬單位和科室存在履職還不夠到位的問題。(二)在黨的建設方面。由於業務工作繁重，對黨建工作還未足夠認真重視，關注政治理論少，不能很好的運用新思想新理論指導黨建工作，對黨建工作抓嚴抓實抓細還不夠，黨組討論三重一大事項時，未嚴格執行主要負責同志末位表態制度;對黨員幹部隊伍管理、思想教育還不到位，導致個別黨員幹部對主題黨日活動不夠重視，有時黨組織活動只重痕跡、不重實效;幹部提拔、人員招聘程式也還不夠規範，譬如2018年招聘編外人員，未公開也未向縣編辦、縣人力社保局和財政局書面申報核准。(三)在全面從嚴治黨方面。一把手主體責任壓力傳導不到位，有關財務制度、出差審批制度、公務接待管理制度等單位制度落實不到位，對幹部職工的監督管理還不夠嚴格，對下屬同志的批評力度有所下降，考慮到平時三農工作都非常辛苦，在個別未準守工作紀律時，雖然進行過談話，但批評力度不大，沒有幫助其認識到問題的嚴重性，約談效果不明顯。同時，因為大部分時間忙於開會或處理政務，深入基層調研的時間較少，對一些既定的事項、確定的工作，滿足於辦公室討論、聽取彙報、會議部署，主動到鄉鎮、專案一線瞭解情況、解決問題、推動工作偏少，導致個別專案監管、督查、推進不力。二、原因分析(一)政治站位還不夠高。對於很多新思想、新理念，沒有深入的學懂弄通做實，學習還是存在片面性，寧心靜氣伏案學習的時間少，經常學習的恆心和毅力不足，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，沒能很好的將黨的理論精髓運用到具體實踐工作當中，抓黨建工作還不是很紮實深入。(二)擔當意識還不夠強。農業農村工作覆蓋面廣、任務重，履行主體責任和一崗雙責責任的精力不足，思想上對抓黨建存在一定畏難情緒，工作方式上沒有找到有效抓手，導致黨員幹部的重視程度還不夠高、參與意願還不夠強。(三)紀律要求不夠嚴格。對黨委班子能夠經常性的進行談心交心，在黨風廉政和紀律要求上能夠做到經常性警示，但主動與局中層幹部和一般幹部談心較少，在執行工作紀律方面還不夠嚴格，更多地依賴分管領導和派駐紀檢組來抓紀律工作。三、整改措施(一)認真學習新理念，提高政治站位。帶頭學習總書記系列重要講話、相關論著，堅持不懈地用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐。堅決貫徹習近平總書記關於加強黨的政治建設的重要指示精神，始終把政治建設擺在班子建設的首位，充分發揮班子的政治功能和政治作用，形成齊抓共管黨風廉政建設的工作機制。(二)強化擔當精神，積極主動作為。主動按照一崗雙責的要求，嚴格履行黨風廉政建設責任制，堅持從自身做起，從小事做起，繼承和發揚黨的優良傳統和作風，做到廉潔自律、無私無畏、敢於擔當、勇於負責，始終把群眾滿意作為想問題、辦事情、作決策的第一追求，深入基層察實情、辦好事、解難題;進一步開闊視野、優化思路、創新舉措、提高標準，不斷增強駕馭全域性工作的能力，服務好三農事業。(三)完善規章制度，加強隊伍建設。堅持把制度建設擺在突出位置，常抓不懈。嚴格落實學習制度，黨委中心組每月至少組織1-2次專題學習，支部每月至少組織1次集體學習、黨小組每月至少組織1次集體學習，切實加強幹部思想政治教育。嚴格領導幹部請銷假報告、外出報告、工作請示報告、公務用車、公務接待等制度，全面落實目標責任制、重要事項督辦制、幹部三色管理等，加強對幹部職工的廉政提醒和作風督查，把作風建設貫穿到全部工作生活中，打造三農鐵軍隊伍。

2023整改對照材料篇5

8月27日上午，河北衡水市交通運輸局召開巡視整改專題民主生活會通報會，於立東副局長主持會議，張海清副局長通報市局黨組巡視整改專題民主生活會議情況，局直單位班子成員、黨員代表，機關科室負責人蔘加會議。

會前準備情況。8月10日，市局黨組召開局黨組會，研究制定《衡水市交通運輸局召開巡視整改專題民主生活會實施方案》。一是堅持用黨的理論統一思想和行動。二是廣泛徵求意見。下發徵求意見函50份，徵求意見22條，8個方面的意見建議；廣泛開展談心談話活動。三是認真梳理黨的十八大以來，中央省市巡察巡視反饋意見，進行整改落實回頭看。梳理27個問題，領導班子成員分別對分管領域發現的問題進行整改回頭看，對號入座，查思想、查根源、定措施，撰寫個人剖析發言材料。

專題民主生活會召開情況。8月19日，市局黨組召開巡視整改專題民主生活會，會議由黨組書記、局長賀書雲主持，副市長王世昆、市紀委紀檢監察二室鄭丙奎主任到會指導。賀書雲同志代表黨組和個人進行了對照檢查，並進行了自我批評，黨組成員分別對賀書雲同志提出批評意見。每名班子成員都進行了自我剖析，其他同志對其進行幫助批評。在相互批評中，班子成員都能夠直面問題，誠懇接受批評。

市紀委鄭丙奎主任點評意見。與劉秀元主任受市紀委、監委委託，參加市交通運輸局巡視整改專題民主生活會，目的是確保方向不偏、內容充實、程式不漏、作風不虛，對班子和成員材料以及批評意見，做了及時的糾正和引導，提醒交通局黨組一是要加強黨紀、黨規的學習，堅持三會一課制度，參加雙重組織生活會，增強組織意識。二是要以召開專題民主生活會為契機，牽住解決問題的牛鼻子，看落實黨組決議是否到位，落實市委、市政府重大部署是否到位，執行八項定精神是否嚴格。三是壓實主體責任、一崗雙責和部門責任，營造交通行業良好乾事創業風氣。

王世昆副市長指導意見。一是站在全面從嚴治黨的角度，提高整治覺悟和政治站位。重點做好後半篇文章，通過發現問題、解決問題來糾正偏差，所有整改事項必須在9月底前解決。二是通過整改，深層次抓好思想上的問題。強化主動擔當，創造性開展工作，充分認識交通行業在衡水經濟發展大局中的地位，真正解放思想，在市委、市政府的領導下，實現交通新的發展。三是結合巡視整改專題民主生活會，做好後半篇文章，促進交通發展。完善相關材料、方案、機制、考核驗收辦法，交通工作，面對新形勢、新任務、新政策，要有深入思考，努力有新作為。四是交通工作的為民情懷如何有新的註解。所有工作要站在為人民的角度、發展的角度、組織的角度，要站在市場主體、主動服務的角度，紮實做好交通工作。五是強化責任，主動擔當，主動作為。摒棄推、脫、讓，主動承擔。六是加強機關作風建設，促進班子隊伍建設。完善制度、明確規章制度、議事規則，並執行到位。抓好班子建設，帶好交通隊伍，交通工作才能取得新突破。

2023整改對照材料篇6

前段時間，市委第x巡察組對x開展了為期一個月的巡察工作，並向我鄉黨委反饋了巡察意見。本人認真對照反饋意見、深刻反思自身，對個人工作中存在的問題和不足進行了深度剖析，找出問題產生的原因，明確了努力方向和改進措施。現將相關情況報告如下：

一、查找出的主要問題

(一)在思想建設方面

一是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入。對新戰略、新使命、新要求學習領會不深、不細、流於形式，僅僅侷限於會議精神的傳達和表面的學習，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習近平總書記的講話精神緊密聯絡在一起，對中央作出的重大決策部署進行認真研究轉化，為民服務的力度、效力不夠，工作的積極性、主動性不強。比如，在圍繞鄉黨委、政府中心工作上，在x園區建設上，在土地徵遷上，在村兩委換屆的選人用人上習慣用老觀念、老辦法處理問題，工作的服務性、主動性不強。

二是政治敏銳性不強。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不深不透，對上級要求還存在一定差距，對改革開放中我們黨面臨的四大危險四大考驗等問題研究不多、重視不夠，反思剖析不夠深刻到位，沒有做到以案為鏡。

(二)在意識形態方面

一是在新形勢下，如何更好地宣傳黨的主張等學習研究的不夠;意識形態一崗雙責意識不夠強，在開展各項工作時，只是單純的完成工作任務，注重工作如何順利推進，對工作中可能出現的負面輿情以及風險情況考慮的少，研判分析的少。

二是對黨員教育輿論引導方面還很欠缺，認為不是自己分管的工作，輕視的黨員的教育引導，教育的方式也比較單一，主要是靠學習傳達上級檔案會議精神，不夠生動，吸引力不強。黨員教育活動陣地多是建在村級辦公場所內，開放式的組織活動陣地較少，黨建文化氛圍還不夠濃厚。黨員政治敏銳性不強，對社會上、網路上出現的一些政治謠言和錯誤言論，沒有做到及時有力制止。

(三)在全面從嚴治黨方面

對全面從嚴治黨的緊迫性理解不透、認識不深，在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想，主體責任落實不到位，監督執紀不力等問題。

一是執行政治規矩有偏差。存在對上級精神理解不夠透徹的問題。對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康言論聽之任之;對於個別同志在遵守黨的政治規矩方面存在的模糊認識有時礙於面子存在好人主義思想。

二是執行機關紀律不嚴格。在工作生活中對分管部門的同志要求不嚴，管理鬆懈。認為部門同志只要不影響工作，任務能按時完成就行，紀律上適當鬆懈一點沒關係，對不良風氣的危害性認識不到位，認為是小事，警惕性不夠高，落實制度、監督管理不到位。

(四)在責任擔當方面

一是工作韌勁仍需加強。有時認為部門每一項工作都有專門的同志去做，自己出出主意、統籌安排就可以了，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究，導致了一些工作在具體落實中，缺乏督促檢查，工作落實成效受到了影響。

二是黨風廉政建設主體責任落實不夠。忽視了自己履行一崗雙責任務要求，自身拒腐防變的意識樹立的還不夠牢固。

二、產生問題的原因分析

對照黨員標準，對照先進，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，認真分析自身建設上存在問題的原因。

一是對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關係，在堅持理論聯絡實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向。

二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從區域性與全域性的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱鉅性、複雜性和長期性缺乏思想準備，進取意識不同程度地出現淡化，爭和創的意識不夠強烈。

三是放鬆了對自己的嚴格要求，艱苦奮鬥精神有所淡化。不論是礙於面子或是隨眾心理，歸根結底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映。

四是求真務實作風踐行有所欠缺。在工作任務多，任務重時，在提高工作效率的同時忽視了質的要求，降低了工作標準。礙於各種情面對工作的督促檢查落實有所鬆懈，導致工作部署的多，落實的少，以致於有些工作流於形式。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導致一些工作出現後遺症。

三、今後努力方向和改進措施

下一步，針對自己存在的問題，認真反思，努力改進，全力推進各項工作落實。

一是加強理論學習，提高自身素質。加強政治理論學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;加強業務知識的學習，結合我鄉實際，全面熟悉掌握各項業務知識，努力提高業務能力，提高為發展第一要務服務的水平，不斷拓寬知識面，努力適應新的形勢，新的變化。

二是牢記黨的宗旨，爭創一流工作業績。牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公僕的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。

三是不斷解放思想，樹立開拓創新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，勇於突破思想束縛，努力把解放思想體現在具體的工作中。要打破常規，開拓創新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動全鄉經濟社會科學快速發展，及時向黨委、政府提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考。切實增強發展意識、服務意識和責任意識，全面提高工作效能和整體水平。

四是自覺防微杜漸，築牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規範自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。堅持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統，始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，自覺接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，樹立勤政廉政公道正派的黨員領導幹部形象。

以上是我的彙報，不足之處敬請各位領導批評指正!

2023整改對照材料篇7

按照局黨組統一安排，本人以高度的政治責任感，緊緊圍繞這次縣委第二巡察組巡察反饋意見整改落實，進行如下剖析一、存在的主要問題根據巡察反饋整改專題民主生活會的要求，在認真聽取意見和建議的基礎上，找出問題，分析原因。1、在解放思想和更新觀念方面仍有差距。一是從內部看，我們的購銷企業改制後，都在發展壯大中，前景令人鼓舞;二是從外部環境看，由於政府的重視糧食安全，有一定的政策性糧食收購，促進了企業發展。基於此，曾一度滿足情緒有所抬頭，放鬆了精細化管理。當前形勢仍很嚴重，收儲制度改革不斷深入，對如何調動廣大幹部群眾的積極性，科學判定形勢，推進糧食經濟發展方面，還需作進一步的思考。2、在理論學習方面有差距。學習的深度不夠，系統性和實效性還不夠強。平時比較注重抓業務工作，經常陷於事務堆中，參加學習，往往也是上邊要求學什麼就學什麼，自覺主動地抽時間靜下心來學習的時間還不夠。3、工作上有急噪情緒，工作方法有待改進。一是在處理應急工作和事務中憑主觀願望去做的事情時有發生，有時也會出現急躁情緒;二是平時各類事務、會務佔用大量的時間，使自己不能安心坐下來更細緻地研究和思考深層次問題，對在改革與發展中出現的新情況、新問題把握的深度和廣度還不夠。二、今後的努力方向(一)工作方面1、引導糧食企業按照購得進、銷得出、有利潤的原則，積極主動地抓好糧食購銷。利用各方面關係，積極與糧食生產和其他經營單位開展合作經營，提高經營廣度和經營量，提高企業效益。2、督促企業發揮好市場主渠道作用，開展訂單收購，推進糧食產業化經營，積極培育龍頭企業，支援做大做強。3、嚴格執行好國家糧食收購政策，保護農民利益。進一步完善儲備庫點、政策性糧食儲存庫點的倉儲設施建設，提升儲糧功能，提高糧食倉儲治理水平，提高巨集觀調控能力。4、完善糧食應急保供預案體系，繼續做好儲備規模落實，根據市場形勢，搞好儲備輪換，確保糧食安全。5、完善企業經營治理機制，按照《公司法》要求，健全企業法人治理機構，建立按資、按勞取酬的分配方式，進一步激發企業經營者及員工的積極性。(二)個人努力方向今後，將進一步加強機關學習，從本人做起，不斷提高思想和業務水平;繼續加強生活作風、工作作風、民主作風建設，自覺開展批評與自我批評，提高班子的戰鬥力;進一步貫徹執行廉政建設的一系列規定，做到方向明確，立場堅定，廉潔自律，為政清廉，抓好全域性的黨風廉政建設，全面落實好黨風廉政建設責任制;加強全域性團結，營造團結、協助、進取、向上的良好環境;樹立科學發展觀，求真務實，儘量理順各種關係，創新工作思路和方法，服務經濟發展，努力把全域性工作推上一個新的里程。