精選鄉鎮書記抓基層黨建工作述職報告範文

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鄉鎮書記抓基層黨建工作述職報告

中共XX市XXXXX：

根據黨組織書記履行管黨治黨第一責任人責任，推動全面從嚴治黨向基層延伸，推動基層黨組織全面進步、全面過硬，不斷提高黨的建設質量。現將一年來履職情況報告如下。

一、履行全面從嚴治黨責任情況

1.帶頭落實管黨治黨責任情況。始終牢記並認真履行黨支部書記第一責任人職責，以“打造過硬黨支部”為目標，突出政治建設、思想建設、廉政建設、隊伍建設等重點工作，深入開展黨員教育、政治理論學習、發展黨員、批評與自我批評活動。

2、加強政治建設情況。同支部班子始終把政治理論學習擺在突出位置，緊扣“大學習、大調研、大改進”、“學習強國”、“燈塔-黨建線上”、“不忘初心、牢記使命”主題教育、學習“十九屆四中全會精神”等活動，採取“帶頭自學+集中研學”的模式，認真落實市XXX黨委部署要求，持續強化思想政治建設。

3、落實黨風廉政建設責任制情況。始終把抓好廉政風險防控工作作為重點，緊盯關鍵領域，針對易滋生問題的崗位和環節，加強廉政風險防控，每一新開工專案均與現場人員層層簽訂責任書。在工程監理部組織月檢時要求支部班子帶隊檢查，重點同建設單位、施工單位進行溝通交流，聽取公司工作人員在施工現場有無“吃拿卡要”，服務態度生硬的現象。

4、落實意識形態工作責任制情況。一是嚴守政治紀律，引導部門黨員職工自覺遵守和維護黨在意識形態領域的各項要求。二是加強調查研究，通過制定調研工作計劃，主動把握各科室、各專案部黨員職工的思想動態，有針對性地做好思想政治工作。

二、履行抓基層黨建工作責任情況

1、加強思想理論武裝。組織黨員深入學習，針對活動的不同階段、不同環節，精心設計主題教育，切實增強學習實踐活動的針對性和實效性。今年先後召開了兩次意識形態專題工作會議，2019年分別向市XXX黨委和市XXX黨委報送意識形態工作報告，通過對全公司各條線人員的調研走訪，全公司未出現意識形態領域重要風險隱患。

2、嚴格黨內政治生活。認真貫徹落實民主集中制，按照黨支部議事制度和決策程式，將需要在每週經理辦公會討論的重大事項提前談論研究。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，每月下發完善的學習記錄表，督促黨員查缺補漏，並要求每月月底黨員要將學習筆記本上交進行檢查，未能按期完成當月學習任務的將督促完成。

3、黨務機構規範設定及黨建工作經費情況。本人主要負責人事管理和基層黨建工作，具體工作由支部處理日常工作，目前由於支部尚未換屆，同時支部缺職一人，本次換屆時將一併增補一人。同時在公司賬戶內設立黨費科目，落實黨建經費，並利用黨建經費組織黨員開展各類教育活動。

4、黨內教育活動。對於上級重要指示精神的學習傳達，首先召開支委會明確檔案精神，而後召集全體黨員學習領會，在開展主題教育期間，嚴格按照制定的實施方案進行落實，以集體學習和個人自學的方式結合進行，同時建立兩個黨員責任區，將學習結果落實落地。

5、發展黨員情況。對遞交入黨申請書的同志及時安排支部成員進行談話備案，並指定專人跟蹤考察和培養，嚴格按照發展黨員流程、步驟發展黨員。截止目前公司已有六名同志提交了入黨申請書，在部分黨員活動中，要求這六名同志積極參與活動、學習。

6、推進黨支部標準化規範化建設。年初組織制定了黨員集中活動日、黨支部議事、談心談話制度，認真落實“三會一課”等活動。年初建立了黨員活動室，豐富黨員精神文化生活。督促黨員每月按時足額交納黨費，並安排支部成員負責收取黨費並且在黨費證上進行如實填寫。

7、“燈塔—黨建線上”及“學習強國”、“雙報到”。上述活動要求班子先學領學，學習強國支部黨員人均總積分在一萬分以上，並有一名同志被市委宣傳部表彰為“學習強國”工作學習之星。安排專職同志負責燈塔線上的日常維護，同時要求全體黨員積極參加燈塔大課堂的學習。同時按照雙報到活動要求建立了“三張清單”，由支部成員擔任聯絡員，同時組建黨員志願服務隊，半年來開展了6次社群雙報到黨員志願服務活動。

8、黨組織換屆及黨建工作示範點情況。由於2019年下半年黨組織關係轉隸市XXX和公司制改制的客觀原因，支部換屆未能按期進行，下步工作的重點就是儘快完成支部換屆。

三、存在的問題及原因分析

1、管黨治黨責任落實不到位，學習教育欠缺。比如，對公司黨員管理寬鬆軟，部分老黨員和企業中年輕黨員有時候學習教育參加不及時。主要原因在於對黨員長期沒有形成有效管理，在工作中，重效益，重生產，輕黨建，學習少，對企業黨的建設力度重視不夠。

2、落實意識形態工作領導責任制不到位，主體責任意識不強。在意識形態工作上“一崗雙責”意識不強，比如，在2019年初的組織生活會發言材料中，多數黨員未涉及意識形態工作。個別黨員對意識形態工作的重要性認識不足，在日常工作、生活中不積極倡樹正能量，對社會負面輿論隨波逐流。

3、執行上級決策部署不到位。對上級重大決策部署的執行上，有時存在選擇性落實的問題，習慣於自覺不自覺地從自身工作的角度來考慮，缺乏從政治和大局的角度思考謀劃工作。比如，在XXX專案施工前期，對企業服務時，整體推進緩慢，後來遇到颱風利奇馬，嚴重影響建設單位的生產建設進度，究其原因，主要在於沒有發揮自身單位的綜合優勢，在工作落實上打了折扣。

3、內部管理存在寬鬆軟問題。運用監督執紀“四種形態”不夠，監督執紀方式方法不夠靈活。對幹部職工隊伍的教育管理不嚴，存在寬鬆軟現象。比如，單位專案派遣人員較多，在管理上還不夠不嚴格，對個別職工違反單位管理制度的現象只是進行了批評教育，對職工上下班晚來早走現象雖多次強調，但仍屢禁不止。其主要原因是工作管理力度不大。

5、黨建工作思想認識不到位。支部班子對黨建工作重要性認識不夠深入，重視企業經營運營、忽視黨的工作建設思想依然存在，沒有形成合理的工作思路。

6、教育引導不到位。對黨員幹部的政治思想教育抓的不深不實，只注重技術業務學習，忽視政治思想理論的學習，從而形成黨員教育活動形式單一。支部班子在學習方面的領學帶學作用不突出，僅僅滿足支部制定的各類學習計劃按部就班的學習，沒有積極的個人自學意願。

7、創新學習方法不到位。目前僅限於按照要求落實“三會一課”“主題黨日”等制度要求，面對新形勢下如何能夠結合本單位實際情況，不斷創新和發展新的黨建工作載體，謀劃不多、考慮不深，缺乏創造性，沒有形成有特色的黨建工作。

8、示範引領不明顯。主題黨日、雙報到開展活動質量不高，滿足於表象工作，形式工作，主題黨日大部分時間是組織黨員進行學習，活動形式枯燥單一，從我自身就沒有引起注意，從而未能積極的組織豐富多彩，富有啟發性的活動，自己的示範引領作用不夠明顯，執行支部、公司規章制度時落實不夠嚴格。

四、下一步打算

1、充分利用線下與線上相結合的"學習近平臺",強化“兩學一做”學習制度化常態化，堅持每週五的集體討論，每月學習交流一次。結合公司黨建實際，繼續鞏固主題教育成果，將十九屆四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、中央領導的重要指示批示精神、黨章、黨規以及省市委、市XXX下發的檔案精神等列入新一年的學習教育內容。

2、繼續圍繞作風建設、素質能力提升方案等主要內容，加強廣大黨員職工的思想政治教育和專業技術教育，營造積極向上、愛崗敬業的工作氛圍。計劃在“七一”前期，開展解放思想大討論活動，引導幹部職工敢於自我超越、敢於突破思想的藩籬。引導幹部職工形成工作作風積極向上的良好局面，同時對考取各類職業資格證書的同志制定一系列的獎勵措施。工程監理部在進行每月月檢時，將人員到位率作為一個專案部年終考核的一個量化指標。

3、做好黨支部的標準化規範化建設，把黨支部建設放在更加突出的位置，不斷提高黨支部建設質量。要緊緊圍繞發揮黨組織把方向、管大局、保落實作用，落實好國企黨建重點任務，引導全體黨員在促進企業創新、高質發展中發揮模範帶頭作用，確保黨的組織和黨的工作不出“空白點”。建設高標準的黨員活動室，配置健全黨員活動所需的裝置。

4、積極開展黨員發展的教育培訓工作，目前支部共有6名同志提交了入黨申請書，計劃在新的一年，把政治覺悟、思想素質、工作能力、業務水平和群眾公認的同志作為推薦入黨積極分子的導向，選好入黨積極分子的人選。在組織2020年度的各類學習、活動可以根據實際情況繼續召集提交申請書的同志和公司積極向上的年輕同志參加，建立起結構優化、隊伍穩定、素質較高的入黨積極分子隊伍，形成合理有效的黨員後備梯隊。

鄉鎮書記抓基層黨建工作述職報告

我是**，現為**鎮黨委書記。作為**鎮黨管武裝的第一責任人，我始終堅持重視和加強黨對武裝工作的領導，時刻站在國家安全利益的大局，充分認清和積極面對新形勢下黨管武裝的新情況新問題，正確處理經濟建設與國防建設的關係，紮實做好建武裝、管武裝、用武裝。20xx年，我鎮被評為縣徵兵工作先進單位，鎮武裝部專職副部長被評為縣徵兵工作先進個人，我鎮民兵在參加市、縣武裝部組織訓練中也多次受到表揚和嘉獎，湧現出多名訓練先進個人和優秀民兵骨幹。下面就一年來的黨管武裝工作述職如下，不當之處敬請批評指正。

一、充分認清形勢，提高政治站位

我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平強軍思想，著眼實現黨在新時代的強軍目標，認真貫徹落實軍委黨的建設工作會議要求，大力加強思想政治建設，站在政治和戰略的高度，在新的起點上推進我鎮武裝工作建設轉型升級。我始終不渝地堅持黨管武裝原則，充分認清黨管武裝的極端重要性，以強烈的政治責任感和時代使命感，把加強黨對國防後備力量建設的領導作為一項嚴肅的政治任務來抓，確保黨對武裝的絕對領導和國防後備力量有效履行職能使命。

二、加強組織領導，努力提高黨管武裝工作水平

黨管武裝工作，著眼點是管方向、議大事、抓根本、解難題，著力提高黨管武裝工作的水平。

(一)切實加強黨對武裝工作的領導。我始終把加強對武裝工作的領導作為鎮黨委的政治責任，把武裝工作和國防後備力量建設納入經濟建設和社會發展的總體規劃，始終做到把武裝工作放在重要的位置抓緊、抓好、抓實。在經費、人員等各方面做好保障，鎮政府每年至少安排5萬元工作經費，用於民兵訓練、民兵整組、教育培訓和徵兵工作等建設。對於上級部署的各項工作和任務，鎮黨委都能以高度的政治責任感和使命感出發，統籌科學安排各相關部門的工作和人員，合理抽調幹部、民兵等骨幹，實現既按照上級要求保質保量完成武裝工作的各項任務又不影響自身工作的部署和開展。

(二)著眼全面加強黨的領導，認真落實黨管武裝的制度規範。建立健全黨管武裝的各項工作制度，成立鎮民兵整組、民兵訓練、民兵政治教育等各項工作領導小組;制定並落實黨委會議研究武裝工作制度、鎮領導過軍事日製度、民兵學習制度、民兵活動制度等規章制度;鎮黨委還把黨管武裝納入到中心組理論學習內容中，在涉及專武幹部任免、武裝工作重大經費開支等重大事項上堅持由鎮黨委會議研究決定，進一步增強了黨委領導班子管武裝的意識和抓武裝的能力。

(三)加強武裝部和基幹民兵隊伍的正規化建設。一是抓好選拔關。提高選拔任命鎮武裝部專武幹部和各村民兵營長、基幹民兵骨幹的標準，嚴格挑選政治合格、軍事過硬、紀律嚴明熱愛武裝工作、群眾反映好的同志擔任專武幹部。同時，把有參軍入伍經歷、熟悉軍地工作和年輕業務骨幹任用到民兵連長、排長和班長等骨幹崗位上，切實配齊配強鎮專武幹部、村民兵營長和基幹民兵骨幹，夯實武裝幹部和民兵隊伍的骨幹基礎。二是抓好民兵黨組織建設。嚴把編兵單位和基幹民兵的政治條件，紮實加強基幹民兵預建民兵黨組織，實現基幹民兵黨員比例必須達到50%、民兵幹部必須是黨員等指標要求和基本條件，確保民兵政治上純潔可靠。三是注重抓好武裝工作的正規化建設。根據縣武裝部關於加強基層武裝部正規化建設的要求，鎮黨委政府專門劃撥經費，保障武裝幹部和民兵預備役的政治教育和訓練等工作，並把武裝部辦公、庫室建設提上議事日程，進一步加強武裝部正規化建設。四是做好專武幹部、民兵隊伍的政治思想教育和軍事訓練。根據縣人武部關於開展20xx年民兵集訓工作通知和政治工作方案的要求，我鎮結合20xx年度民兵整組工作，對民兵政治教育和訓練工作做到早謀劃、早組織、早實施，突出抓民兵整組後的政治教育、思想教育以及軍事或其他技能等訓練工作，圓滿完成了轄區本年度民兵訓練各項工作。20xx年，我鎮組織開展民兵各類訓練共3次，參訓民兵共60人次，本鎮1個民兵應急排的36名民兵參訓率達100%，實現了轄區民兵全參訓、全覆蓋。

(四)注重發揮人民武裝職能作用，在“用”武裝上見成效。鎮黨委堅持把“管”、“練”、“用”相結合，做到在“管”中“用”、在“用”中“練”，強調在實踐中鍛鍊隊伍，更好地發揮民兵預備役人員在地方綜合整治、搶險救災、維護社會穩定等工作中的生力軍和突擊隊作用，努力將其鍛造成支召之即來、來之能戰、戰之能勝的精兵。在“用”和“練”中發現和培養了一大批訓練先進和工作模範，成為我鎮經濟和社會建設的骨幹和帶頭人，深受群眾的好評，也樹立了民兵的良好形象。

三、在繼承傳統上開拓創新，認真做好擁軍優屬工作

鎮黨委能夠充分認識到做好新形勢下擁軍優屬工作的重要性，始終堅持開展“八一”、春節等重大節日座談、慰問等活動，始終重視開展妥善安置復員退伍軍人，及時發放軍屬優撫費，對軍烈屬進行走訪慰問等擁軍優屬工作，幫助他們解決一些生產生活中的實際困難，確保擁軍優屬工作落到實處，維護了一方穩定。

四、存在問題及今後努力方向

一是對鎮武裝工作中的難點問題研究分析得不夠，解決的辦法不多。二是基層武裝工作建設基礎相對薄弱，基層民兵人員流動性較大，開展工作的連續性難度較大。

我鎮在黨管武裝工作中雖然取得了一定的成績，但與上級要求和兄弟鎮相比，還有較大差距。在未來的工作中，我將帶領鎮黨委一班人繼續按照上級的指示要求，嚴格貫徹落實黨管武裝的各項工作制度，與時俱進，開拓創新，把我鎮的黨管武裝工作推向新局面。

鄉鎮書記抓基層黨建工作述職報告

2005年以來，我鄉在市委市政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會和市委三屆四次、五次全會精神，堅持經濟建設這個中心，緊緊圍繞“三個確保”即：確保全鄉社會穩定、確保鄭重申明實現農民增收、確保重點專案建設的發展思路，在努力維護全鄉社會安全穩定的前提下，全力支援重點專案建設，進一步優化投資環境，擴大招商引資，加快全鄉工業化程序，積極落實黨在農村的各項方針政策，實施經濟結構調整和產業化經營戰略，千方百計增加農民收入。不斷強化黨的基層組織建設和基層黨員幹部隊伍的教育管理，以黨支部為核心的農村基層組織建設得到了進一步加強，黨組織的凝聚力、戰鬥力明顯增強。全鄉逐步實現了社會穩定、政治安定，經濟和各項事業得到了蓬勃發展。

截止目前，全鄉固定資產投資完成78170萬元，同比增長102%。財政收入完成10186萬元，佔全年計劃的255%，同比增長109%；生產總值完成88787萬元，同比增長32%。農業產值完成11500萬元，同比增長10%。工業總產值完成91103萬元，同比增長26%。農民人均純收入完成4580元，同比增長18.4%。

回顧一年來的工作主要有以下幾個方面：

一、發揮黨委主角作用，強化基層組織建設。

一是加強黨委自身建設，建設一支團結務實、堅強有力的領導班子。一年來，黨委始終把加強黨委自身建設放在日常工作的首要位置。首先是堅持學習，在提高素質上下功夫，通過定期開展中心組學習，有效地提高了班子成員認識和解決問題的能力；二是堅持民主集中制，在增強班子團結上下功夫，重大問題實行集體討論制度，經常開展民主生活會，班子成員開展相互交流，從而使班子形成了團結向上，積極主動，對黨委負責的良好局面；三是堅持廉潔自律，在取信於民上下功夫，領導幹部率先堅持“四帶頭，十不準”規定，未發生過幹部違紀違法現象，樹立了鄉領導在群眾中的良好形象；四是堅持加大力度，在更好地發揮“主角”作用上下功夫，落實黨建目鄭重申明標責任制，強化了黨委抓黨的基層組織建設的主角地位；五是堅持發展是硬道理，在加快經濟發展和農民增收上下功夫，緊緊圍繞全鄉的資源優勢和區位優勢做文章，大力發展礦業開發，引導農民調整結構、發展個體私營經濟，加快了農民增收的步伐。

二是以“兩建一轉”工作為契機，加強各項管理制度建設。

針對基層幹部作風方面存在的問題，鄉黨委政府積極鞏固“兩建一轉”工作成果，從強化機關制度建設、規範幹部行為入手，進一步完善了鄉幹部包村考核制度、包村幹部工作日誌制度、包村幹部機關和所包村雙報道制度，包村幹部參與村務研究討論制度、定期入戶制度、部門負責人包村幹部重大事項責任追究制度等15項機關幹部管理制度。從而有效地促進了幹部深入基層、深入群眾、掌握實情。為落實工作和解決問題創造了前提。針對農村兩委幹部中存在的工作疲踏，責任心、事業心不強以及村務工作程式不規範等現象，進一步完善了重大事項申報、村務工作決策制度、財務支出和用工制度、村幹部廉潔自律制度等7項制度，從而實現了用制度管人、管事，增強了村幹部的規矩意識、幹事意識。

三是以“一掛雙定活動”為載體，強化黨員隊伍建設。

今年以來，鄉黨委繼續在全鄉開展了“一掛雙定黨員責任區”活動。制定出臺了《關於開展一掛雙定活動的實施意見》和《一掛雙定活動考核細則》，同時加大督導檢查力度，督促各村黨支部抓好每個環節的落實。進一步加大了“一掛雙定黨員責任區”活動的標準化和規範化建設力度，對全鄉24個村的小黑板重新改版，由專門人員逐村進行重新書寫。指導各村黨支部在定檔、定分包戶、定職責的過程中，堅持結合黨員實際、包戶需要，確定每個黨員的能力和具體包戶職責，提高可操作性和黨員落實職責的自覺性。對黨員的考核上，採取黨小組每季度考評一次，黨支部半年考核一次。通過嚴格落實各項考核措施，全鄉的“一掛雙定活動”取得了顯著的成效，過去那種把自己混同於一般群眾，不積極參加組織活動，不發揮黨員先鋒模範作用的“三不黨員”明顯減少，黨員的身份意識、責任意識明顯增強，為群眾辦實事，為所包戶解難題，愛崗敬業，爭先創優的作風在全鄉悄然成風。全鄉694名農村黨員，共聯絡2383戶群眾戶。同時由於紮實有效的開展一掛雙定工作，促進了全鄉各項工作的開展，全鄉社會治安和村風明顯好轉。並且受到了市委組織部的表彰和獎勵。

四是完善提高農村兩室建設水平，實現村幹部正規化管理

今年，我們把整頓村兩室，建設高標準活動陣地作為加強基層組織建設的突破口來抓。對河南、東祁爾莊、黃臺、後窯等村的兩室進行改造，使過去基礎較差的幾個村的兩室建設都得到了很大改觀，使全鄉黨建總體水平有了質的飛躍。截止到目前，24個村全部建設了標準的兩室，並全部配齊了兩機，室內各項制度上牆，黨員活動能夠有效開展，黨組織的凝聚力明顯增強。今年5月份，楊家莊、西紀各莊代表全鄉參加市委組織部基層組織建設聯查評比，取得了較好的成績。在抓陣地建設的同時，我們進一步強化了黨員幹部的管理，調整配強了河北、東紀各莊、**、三官廟、前店等5個村黨支部班子。同時健全農村幹部工作機制，增強了對廣大黨員幹部的約束性，有效地促進了兩委幹部作風的轉變。

五是紮實開展保持共產黨員先進性教育活動。

今年下半年，第二批先進性教育活動開展以來，在市委保持共產黨員先進性教育活動領導小組的領導下，鄉黨委通過提高思想認識，加強組織領導，創新教育方法，豐富活動載體，圓滿地完成了各階段工作任務。特別是整個活動中始終堅持做到了“邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改”，對徵集到的9個方面重點問題，堅持高標準、嚴要求，強力推進整改工作。截止目前，全鄉共解決各種實際問題達30多件。真正達到了“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進個項工作”的目標要求，受到了廣大黨員、群眾和社會各界的好評。

二、優化環境，狠抓專案，確保經濟總量持續快速增長。

今年以來，鄉黨委政府充分發揮全鄉資源優勢，區位優勢，緊緊圍繞“增、減、轉”的發展思路，進一步強化服務職能，加大協調配合力度，為客商提供優惠的政策，優質的服務，創造良好的軟環境，吸引更多的客商來鄉創辦各類經濟專案。一是把解決好企業建設用地問題作為頭等大事，加大協調力度，確保投資者引得來、留得住。鄉黨委政府積極協調解決企業建設中的徵佔地、電力架線等各種矛盾糾紛；二是為企業排憂解難，創造良好的發展環境。加大了全鄉的綜合治理力度，對無理取鬧擾亂生產秩序者堅決予以打擊，有效的保護了投資方的合法利益；三是規範礦山開採秩序，紮實開展“企業周邊環境”專項治理活動，加強對企業負責人安全生產知識和法律法規知識培訓，從而使企業安全生產井然有序。全鄉的專案建設繼續保持了強勁的發展勢頭。

截止目前，完成建設專案，有晏戶新莊的凱思特鑄件廠、遵化市惠通汽車配件廠、裕興軋輥有限公司，共完成投資2180萬元，新增產值達4600萬元，可實現利稅470萬元。在建專案四個，有老辛莊多孔磚廠、港陸1250熱軋薄板、東雙城村新型建築磚廠和邦寬附路四個在建專案，已分別完成裝置引進、選址工作，基建工作正在進行，完成投資60250萬元，邦寬附路專案一期工程已峻工通車。擬建專案二個，有老辛莊瑞寶祥工貿有限公司與天津鋼廠合作新上燒結廠、楊家莊村新型建材廠兩個擬建專案，已完成選址工作，預計投資1200萬元，建成後稅金可實現900萬元。儲備專案三個，有康園食品廠改擴建、雙城礦業50萬噸精選、立東礦山機械廠，這些專案也正在積極謀劃之中，預計專案實施後可完成投資1710萬元，增加產值5300萬元，完成稅金750萬元。

三、夯實基礎、調優結構，確保農業增效和農民增收。

緊緊圍繞“擴、縮、增”的結構調整思路，加快農業產業化程序，加快農民增收步伐。

一是農田水利設施建設力度明顯加大。全鄉累計投資250萬元，新埋地下節水管道9000多米，新打機井30眼，配套機井20眼，修舊井20眼，新建集雨水窯4個蓄水池3個，改善灌溉面積3000畝。

二是把收縮苗木，發展養殖作為農業結構調整的工作重點，積極穩妥推進農業產業化程序。截止到目前，在種植業上，全鄉苗木生產面積由11000畝減少到6000畝，糧食種植面積達19045畝，苗木面積盲目擴大，產品大量積壓的形勢正在逐步得到改善。在養殖業上，全鄉新增養殖專業戶25個，生豬、牛、羊存欄分別為25500頭、2400頭、3200頭，分別實現出欄61000頭、2500頭、6000頭。農民人均增加收入200元。

四、狠抓文明生態村及沼汽池建設，全面改善農村人居環境。

一是全面推進全鄉文明生態村建立工作。進入2005年以來，我鄉除2004年以前完成硬化任務的三官廟、西雙城、老辛莊、大柳樹、**6個村以外，其他18個村全部開展了文明生態村建立活動，截止目前，全鄉累計投入建設資金914.5萬元，高標準硬化村內街道6.6萬多延長米，計22.3萬平米，基本完成了年初確定的全鄉24個村道路硬化任務。

二是精心打造12個精品村。我鄉在普及文明生態村的基礎上，加快了精品村建立工作，確定了大柳樹、老辛莊、三官廟、**、西雙城、楊家莊、東雙城、東二十、西二十、河南、黃臺口、東祁爾莊共12個精品村，目前已累計清理垃圾1200餘立方，植樹9180株，綠化灌木花草4萬株，綠化面積達18000平米，建設籃球廠4個，修砌馬路崖14000多延長米，鋪便道彩磚1000多平米，安裝路燈400盞。總投資達400多萬元。

三是以“一建三改”（建沼氣池、改廁、改圈、改廚）為重點，加大三位一體沼汽建設力度。通過加大引導示範和一系列的優惠獎勵政府，沼汽池建設取得了空前成效，截止目前，國債村已完成建池73個，精品村建池167個，其他完成1060個，合計完成1300餘個。

五、積極發展社會各項事業。

1、實施科教興鄉戰略，優先發展教育事業。

為進一步改善教學條件，投資10萬元，完成了東雙城聯小危舊校舍改造及校園附屬工程。投資10萬元完成了鄉中學主路硬化和標準籃球廠建設。投資50萬元，用於全鄉五所幼兒園各項建設，並通過省學前教育檢查驗收。日前又計劃投資30萬元為中學教學樓安裝了暖器，徹底解決十多年都未解決的學生取暖問題。

2、計劃生育工作進一步鞏固提高。一年來，通過加強計生隊伍建設，進一步強化服務職能，嚴格審批二胎指標，落實計生“兩卡”與利益導向機制，逐步實現了工作重心的整體下移。計生協會、三結合工作取得了突破性進展。全鄉計劃生育率為100%，人口出生率11.02‰。有19個村達到了計劃生育自治村標準，4個村達到合格村標準，自治率達到79.3%。同時認真落實利益導向機制，全鄉發放獨生子女獎金19400元，60週歲以上獎勵60戶。

3、民政、優撫等社會事務工作紮實有效開展。一是保證全鄉125戶農村特困戶低保金的及時足額發放。二是做好幫困送溫暖活動，為244戶貧困戶送去慰問金18800元和價值10000元的麵粉，春季救濟災民75戶，發放救濟款2500元。三是投資5000元對鄉敬老院櫥房進行了維修，改善了就餐環境，提高了老人生活質量。四是積極開展“十大孝星”評選活動，使全鄉尊老、愛老、敬老的輿論氛圍更加濃重，促進了社會風氣的根本好轉。

六、狠抓安全生產和信訪穩定工作。全面落實安全生產責任制。為確保安全生產和人民的生命財產安全，鄉政府專門成立了安全生產領導小組，並全面落實安全生產責任制，特別對鐵礦生產企業進行嚴格的管理，實行定期檢查和不定期的抽查，及時發現和排除安全隱患。建立安全生產臺帳和每月安全生產聯查制度，發現安全生產隱患及違章操作行為，及時督促整改。從而確保了全鄉無重大安全事故發生。始終堅持穩定工作壓倒一切的指導思想，鄉成立了以黨委書記為組長的信訪查辦領導小組，明確了以包村幹部及各單位的黨支部書記為主要資訊員的資訊網路。堅持抓好信訪接待、隱患排查、領導包案和責任追究制。定期對全鄉的糾紛和隱患進行拉網式排查，並召開黨委會進行集中分析，本著小事不出村，大事不出鄉的目標，對所有案件和矛盾，都確定了領導包案和直接責任人，明確了誰主管誰負責，誰包案誰負責，誰查處誰負責，誰出問題誰負責的責任追究制度。一年來共排查調處各種矛盾糾紛和信訪隱患25件，達到了件件有著落，事事有迴音，有效地維護了全鄉的社會穩定。

儘管一年來我們做了大量的工作，取得了可喜的成績，但也清醒地認識到自己存在的差距，表現在政治理論素質和業務水平不高，理論學習不夠系統深入，業務知識學習不夠；在新形勢下對如何快速增加經濟總量辦法還不多，新經濟增長點還顯不足；在如何扶持和指導集體經濟相對薄弱的農村方面，成效不夠明顯；在工作方法上，有時過於急躁，無意傷害了一些同志的感情等等。今後，我要發揚優點，克服不足，從學習和實踐好“三個代表”重要思想入手，立足整改，努力使自己在思想上、政治上、作風上、紀律上有明顯的改進和提高，強化理論學習，提高自身素質，改進工作作風和工作方法，提高工作能力，盡心盡職履行好工作職責，振奮精神，開拓創新，為我鄉經濟建設和各項社會事業的發展作出更大的貢獻！

我的述職完畢，如有不妥之處，敬請批評指正。