關於落實意識形態工作總結範文精選2篇

當你寫完工作總結之後，你會獲得滿滿的成就感，寫好工作總結才能得到領導的認可，正所謂：總結寫的好，升職加薪少不了，以下是本站小編精心為您推薦的關於落實意識形態工作總結範文精選2篇，供大家參考。

關於落實意識形態工作總結範文精選1

意識形態工作對於我們黨來說是一項極端重要的工作，關係著黨的榮辱興衰、生死存亡，是廣大黨員武裝頭腦的工具。可以說，意識形態有多深入，黨員黨性就有多強,幹部隊伍的戰鬥力就有多強。長期以來，*****局一直將意識形態工作作為一項事關全域性的重要工作來抓，並取得了良好的效果，現將相關情況報告如下：

一、強化組織領導

局黨委高度重視意識形態工作，把意識形態工作納入機關綜合目標考評，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。局黨委書記認真落實意識形態工作述職制度，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，層層傳到工作壓力。局黨委會定期分析研判意識形態情況，辨析思想文化突出問題，對重大事件、重要情況、重要輿情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。

二、狠抓學習教育

將意識形態工作納入局黨委中心組學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關於意識形態工作的決策部

署及指示精神，狠抓“社會主義核心價值觀系”和“中國夢”宣傳教育，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治

規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。

一是抓好日常教育。組織學習十八大和十八屆五中、六中全會精神，邀請**區委黨校崔傳章教授進行十八屆六中全會精神宣講，重點解讀了新形勢下黨風廉政建設的重要意義;邀請**區委黨校李素君副校長解讀《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，通過剖析《準則》、《條例》的主要內容、特點及違法違紀的嚴重後果，給大家敲響了“明規矩、守紀律”的警鐘。

二是組織集中學習。局黨委以“嚴明政治紀律，嚴守政治規矩”為主題，組織所屬的6個黨支部、158名黨員幹部學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章和黨的紀律規定，觀看紀錄片《作風建設永遠在路上》。採取個人自學、專家授課、集中研討等方式，紮實開展理論學習。

三是開展專題活動。今年，我局深入開展“三大一實幹”活動，大走訪環節，局系統37人共走訪1037戶居民，收集到291條意見建議;在大討論環節，採取“集中學習+部門討論”的活動形式，開展集中學習5次，開展大討論活動30場次，上報討論成果28篇;大轉變環節，針對前期走訪、討論發現的問題，所有人眼睛向內，發現自身的不足，填寫大

轉變活動系列清單，對存在的作風方面的問題進行徹底的大轉變。

四是開展廉政宣傳月活動。以**區第八個“七月廉香”反腐倡廉宣傳教育月活動為陣地，開展廉政現場教育，組織廉政開放日活動，進一步營造遵章守紀、清廉向上的良好氛圍，切實提高黨員幹部的廉政意識，營造風清氣正的廉政氛圍。

三、切實做好思想政治工作

一是落實班子成員上黨課制度。局領導班子成員模範踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂範，深入聯絡點為基層黨員幹部上專題黨課。

二是建立學習型黨組織。局黨委將學習型黨組織建設作為提高黨員素質，提升機關效能的重要途徑。一方面積極響應上級讀書活動，開展了以“書香使者〃智慧人生”為主題的“書香國土”系列活動;另一方面不斷強化自身特色學習，落實週五學習日製度，鼓勵科室輪流授課;組織中層幹部赴井岡山、延安等地參觀學習;組織黨員幹部到**清廉館接受廉政教育。在今年**區委組織的“全區學習型黨組織、學習型領導班子評選活動”中，局黨委被評為“學習型黨組織”(全區共10個名額)。

三是建立文明單位。以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，我局積極參加“黨員義工365”、文明交通“週週行”、在職黨員進社群等活動，不斷豐富建立內容，擴大建立效果，通過加強軟實力來鍛造硬功夫，連續多年被評為“**區文明單位”“常州市文明單位”。

四是建立特色支部。圍繞區委“嚴治厚愛、創優爭先”黨建品牌建設和黨支部規範化建設三年行動計劃要求，局機關開展了“不讓工作在我手上延誤，不讓事情在我這裡斷線，不讓檔案在我桌上積壓，不讓差錯在我身上發生，不讓群眾在我面前受到冷落”為主要內容的“五不讓”活動，壓實工作責任，提升服務水平，切實改進黨員的思想工作作風，努力提高群眾滿意度。

五是開好道德講堂。我局以“道德模範”評選和“道德講堂”活動為抓手，堅持以身邊人講身邊事、先進典型講自己的事，探索機關道德建設的新路徑，動員每一個支部都積極推薦好人、善舉，推廣“一堂一善事”的創新模式，加強道德實踐，構建知行合一的新機制。此外，我局重點把握中秋、春節等重大節日，召開節前提醒會，組織開展黨風廉政建設宣傳教育活動，全域性幹部職工無違法違紀案件、無行政責任事故、無“黃、賭、毒”等醜惡現象。

四、堅持正確輿論導向

局黨委牢牢掌控網路意識形態主導權，做到“一把手”親自抓網路意識形態安全，建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依託黨務、政務資訊公開網，宣傳欄等形式;及時公開本單位重大決策、重要人事任免等相關資訊;及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管，及時蒐集、研判、處置可能引發不良影響的社情言論。真正做到，對外宣傳管理到位，在網路、報刊上無負面新聞。

每個人都有自己的愛，不能強迫自己去做。每個人都有自己的意志，不能被強迫。每個人都有自己的命運，而不是自己的結。放鬆你的思想，滿足於現狀。不要控制你的情緒。去吧，依靠你的夢想。成功取決於奮鬥。成長取決於經驗。幸福取決於開放。幸福取決於滿足。很容易被人看不起。如果你看起來有點膚淺，你可以放心。往下看，你會很高興的。敞開心扉，敞開心扉。只有看透了，我們才能成熟。這很容易理解。

為了成功，你需要給生活足夠的速度。這是勝利者的態度，也是勝利者的態度。為了實現這個偉大的目標，我們必須能夠忍受別人的嘲笑和獨自工作的孤獨。有了信念和追求，人就能忍受一切艱難困苦，適應一切環境。美屬於自信，平靜屬於準備，奇蹟屬於堅持。

真正的努力，是“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海”的積累；是“貴有恆，何必三更眠五更起；最無益，只怕一日曝十日寒”的自律；是“千淘萬漉雖辛苦，吹盡黃沙始到金”的執著。

關於落實意識形態工作總結範文精選2

意識形態工作對於我們黨來說是一項極端重要的工作，關係著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具，可以說意識形態有多深入，黨員黨性就有多強，意識形態並不是虛無縹緲的，也不是天馬行空、飄忽不定，它是以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，是有骨有肉，有血有氣的。意識形態的骨就是廣大黨員，肉就是宣傳思想工作。現將本人履行意識形態工作責任情況報告如下：

一、強化組織領導

局黨組高度重視意識形態工作，把意識形態工作納入機關綜合目標考評，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨組書記意識形態工作述職制度，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，局黨組會定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民-意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。

二、狠抓學習教育

將意識形態工作納入局黨組中心組學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關於意識形態工作的決策部署及指示精神，狠抓中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。一是抓黨員春訓。組織學習十八屆三中、四中全會精神，3月18日，邀請市紀委書記、監察局局長趙仁國同志作題為《全面依法治國必須全面依規從嚴治黨》專題輔導報告，重點解讀了新形勢下黨風廉政建設的重要意義。二是組織開展“嚴明政治紀律，嚴守政治規矩”集中學習。局機關黨委以“嚴明政治紀律，嚴守政治規矩”為主題，分別組織下轄11個黨支部、283名黨員幹部學習系列重要講話精神，學習黨章和黨的紀律規定及黨的光輝歷史等知識、觀看歷史文獻紀錄片《築夢中國》。採取個人自學、專家授課、集中研討、檢查學習筆記、撰寫心得體會等方式，紮實開展理論學習。三是開展“三嚴三實”專題教育活動。各班子成員按照分工帶頭到各聯絡企業支部講黨課，廣泛宣傳黨的路線方針政策特別是要廣泛宣傳黨的和十八屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神。四是開展第十六個黨風廉政建設宣傳教育月活動。5月12日下午，組織局機關全體幹部職工參觀市警示教育基地接受警示教育，教育引導黨員幹部充分認識遵守黨的紀律和規矩的重要性、嚴肅性，拒腐防變，警鐘長鳴。五是專題學習十八屆五中全會精神。12月18日，邀請黨校校委委員、調研科科長肖全俊作題為《堅持五大發展決勝全面小康》的專題講座，肖老師從“十三五”面臨的新形勢、全面小康新的目標要求以及展望20xx年呈現的面貌三個方面深刻闡述了十八屆五中全會精神。

三、切實做好思想政治工作

一是落實“書記講堂”制度。局領導班子成員模範踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂範，積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設。設立道德講堂，通過學唱道德歌曲、誦讀道德經典、宣講典型事蹟、發善心等採用4+x模式，強化道德理念，弘揚道德風尚。組織開展紀念抗戰勝利70週年、緬懷革命先烈系列活動；組織觀看“宜昌市道德模範基層宣講”視訊；組織學習《崇德枝江—道德模範和好人好事》。開展“我評議我推薦身邊好人”和道德模範學習宣傳教育活動。推薦了湖北省勞動模範楊良青，並組織學習“擁軍奶奶”毛成秀先進事蹟，由我局職工撰寫的《一片丹心獻軍營》在中國文明網好人365欄目全文刊載；組織局機關幹部職工為孝老愛親模範周元玉評議、投票。三是開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳和網路文明傳播活動。由三名網路文明傳播志願者在宜昌論壇、微信、微博等載體上傳播文明精神。四是營造人人蔘創的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員幹部職工積極主動地參與文明建立活動。同時，充分利用網站、報紙等媒體，積極宣傳活動動態和好的做法，提升幹部職工參創熱情。把握中秋、春節等重大節日，召開節前提醒會，組織開展黨風廉政建設宣傳教育活動。全域性幹部職工無違法違紀案件、無行政責任事故、無“黃、賭、毒”等醜惡現象。

四、堅持正確輿-論導向

牢牢掌控網路意識形態主導權，做到“一把手”親自抓網路意識形態安全。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依託黨務、政務資訊公開網，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關資訊，全年黨務政務公開網共更新資訊216條。及時做好重要節點和敏感時期的輿-論監管；建立重大政策及專案的輿情風險評估機制，及時蒐集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動盪的言論。全年對外宣傳管理到位，在網路、報刊報刊無負面新聞。