黨員批評與自我批評個人總結

     作為一名黨員應牢記了黨的宗旨，黨員義務和權利，增強黨的觀念，發揚優良傳統，樹立全心全意為人民謀利益意識，永遠保持堅定的理想信念，全面貫徹黨的教育方針和各項政策。下面是本站為大家整理的黨員批評與自我批評個人總結，供大家參考。
 

黨員批評與自我批評個人總結1
 
找問題，轉作風，促提高
 
——批評與自我批評剖析發言
 
本人在中共惠水縣教育工委、惠水縣教育局關於開展的“查問題、轉作風”專項教育整頓活動中，認真學習《關於開展“查問題、轉作風”專項教育整頓活動的通知》（惠教發〔2014〕167號檔案）精神，制定本校的專項活動實施方案，學習習近平總書記在十八大中央紀委二次全會上發表的重要講話、加強作風建設的重要意義、作風不實的危害、當前形勢和任務對工作作風的要求、中共中央八項規定、貴州省黨員幹部紀律“十嚴禁”、教育系統幹部作風建設“十不準”、縣局三個“講清楚”“十不準”“十嚴禁”等相關內容，認真記學習筆記一本，撰寫學習心得，針對要求進行深刻自查剖析，認真查擺自己作風建設方面存在的問題和不足，現查擺、剖析如下：
 
一、黨建工作有待加強
 
總結中國共產黨八十多年的偉大實踐和歷史經驗，高度重視和不斷加強自身建設，是我們黨從小到大、由弱到強，從挫折中奮起，在戰勝困難中不斷成熟的一大法寶。在新世紀新階段，我們更必須堅持運用好這一法寶，應毫不放鬆地加強黨建工作，發揮黨先鋒模範、戰鬥堡壘作用。
 
20xx年前我們教育黨總支是由和平鎮黨委領導，可以說只是每年的七月一日黨的生日這一天，去參加一下會議，沒有進行什麼實質性工作上的要求、引領和指導，存在誰都在管，誰都沒有管的局面。從2014年起由教育局管理，教育局專門成立了教育黨工委，切實加強黨的建設工作來推動學校各項工作的開展。在教育黨工委的領導下，由於是我的思想意識問題和事務工作繁雜多的原因，沒有很好地組織黨支部開展好各項工作，支部委員工作變動又沒有及時調整，支部學習與組織生活都不大正常，更不要說開展批評與自我批評的民主生活會，致使個別黨員同志沒有在本系統本校起到先鋒模範作用，個別同志甚至還落後於普通教師。
 
今後要堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，提高黨的領導水平和執政水平，要加強黨支部的工作力度，使基層黨組織工作充滿活力，要把思想建設、組
 
織建設、作風建設有機結合起來，把制度建設貫穿其中，做好日常工作，解決突出問題。
 
二、深入教學第一線調研工作不夠
 
聯絡實際，聯絡群眾，能使事業蒸蒸日上，開拓前進，反之主觀主義盛行。本人任校長兼學校黨支部書記職務，特別是今年以來，由於忙於處理日常事務，重在會議上強調、指示，不夠深入第一線進行教學調查研究，不夠及時找出工作任務推不進，教學質量難以提高的問題癥結，空於焦急，並無實效。
 
今後應重視調研，通過深入細緻的調研促進自身的建設，努力做到正確領導，密切幹群關係，提高分析、解決實際問題的能力。
 
三、學習思考和心得：
 
（一）率先垂範。平時學習還不夠。忙於學校的一些管理工作，對教育的一些政策法規和教育理論知識學習還不夠深入和經常化，瞭解得比較少。作為一個管理者要做到加強學習，提升素質，不甘平庸。所謂“庸”，就是平庸、無能。現在無論經濟建設，還是社會發展，無論客觀環境，還是發展要求都出現了新情況，發生了新的變化，對於管理者的知識結構、政策水平和執政能力都提出了新的、更高的要求。就是不斷學習、不斷探索，有時也難以跟上形勢的需要。如果我們再遷就自己，將很難適應不斷變化的形勢要求。
 
所以，要加強理論學習，特別是現代法律、科技、學校管理等知識的學習；還要注重向實踐學習，做到學以致用。
 
（二）思想意識。對自己承擔的管理工作長遠規劃還做得不夠好，只滿足於一時取得的一點成績和完成上級安排的事務性工作，缺乏創新精神。
 
要做到工作有所作為，一是要勤于思考。做到“高人一籌”，而不是“高人一等”，要讓大家服氣。二是善於實踐。多幹，多做事，不管在什麼位置，都要做出自己的貢獻。三是思想上要保持堅定信心、迎難而上、銳意改革、大膽創新精神狀態，進一步形成求真務實、真抓實幹的工作作風。四是在行動上，一定要敢想、敢幹、會幹。
 
（三）工作方法。在平時工作生活中有時說話不注意，大大咧咧。不注意管理藝術，說話不夠委婉藝術、直接生硬，容易引起教師情緒，影響到工作的進展和效率。
 
工作方法還需繼續加強探索和學習。
 
（四）嚴於律己。作為學校領導，手中擁有一定的權力，權力是一把“雙刃劍”，能使人高尚，也能使人墮落。
 
“水清沙自潔，官賢弊自絕”。要模範執行廉潔自律的各項制度規定，牢牢守住思想道德“底線”、黨性原則“防線”和法規紀律“紅線”，做到以自重鑄品德、以自醒管小節、以自警慎言行，使自己的形象、工作，經得起考驗。
 
總之，一定要在大興求真務實之風、勤奮好學之風、真抓實幹之風、親師愛生之風、廉潔從政之風、勤儉節約之風，通過作風大轉變，促進工作大落實、大提高。
 
黨員批評與自我批評個人總結2
 
各位領導、黨員同志們：
 
以下是我的批評與自我批評材料，黨員批評與自我批評發言稿材料。一年多來，在黨支部的正確領導下，我通過不斷學習，對標檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果，使自己在崗位上和思想素質得到了完善和提升，但是離領導和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源。俗話常說：“金無足赤，人無完人”，我深刻的認識到自己還有很多不足，主要表現在以下幾個方面。希望領導和同志們批評指正。
 
一、存在問題及原因分析
 
1.思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學習不夠，心存僥倖意識。認為只要跟著黨組織學習就已足夠，積極幹好本職工作就可以了。沒有將加強自我學習提高政治素養放在完善自我的高度，沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。
 
2.學習知識鑽研業務精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學，系統的學習創先爭優理論。未能夠做到把業餘的時間多用於提高現代醫學傳統醫學的學習上。對新知識，新技術的學習不足，表現沒有沉下心認真的學習理論知識，對東西一知半解，發言稿《黨員批評與自我批評發言稿材料》。有時放鬆對自己的要求和標準，滿足於能應付過得去、差不多。具體工作不夠紮實，存在急於求進的情況，接到工作首先想到的是儘快完成，而不是做到做好。對事實情況未作詳細瞭解之前便枉下結論導致事與願違使事情未收到預期結果。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學習態度問題，一是認為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學習的時候了，二是認為理論是務虛的，能大致瞭解一些就可以了，滿足於一知半解。
 
3.工作藝術性不夠。不成熟、不穩重。做事風風火火走馬觀花不認真不細緻。主要表現在工作方法簡單，只安於表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。粗枝大葉，在平時的工作忽略小節，而小節往往導致事故的發生，小節是事故的到火點，在今後的工作中我會認真從細節入手，以仔細的態度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。
 
4.事業心不如從前，開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創新局面的幹勁和勇氣，工作作風上有時緊時鬆，工作標準上有時不夠嚴格。由於經驗還不足，工作的水平還不高。個人創新不夠。所以導致工作效果體現的不明顯。在義無反顧，抓落實方面做得不到位。
 
二、今後努力方向及整改措施
 
1.加強中特理論的學習，堅持用科學發展觀武裝頭腦，提高推動科學發展的能力，不斷研究新情況，新問題，新變化，使我的思想和醫院實際相結合，在學中幹，在幹中學，使主觀和客觀相符合，實事求是、創造性地開展支部工作，促進科室的科學發展。
 
2.充分發揮自己的積極性、主動性、創造性，不斷實現好、維護好、發展好醫院的根本利益；營造良好的工作環境和氛圍。主動承擔組織上交給的任務。膽子要大一些，敢於試驗，不能像小腳女人一樣。
 
3.不斷創新工作方法，配合領導做好支部工作。不斷加強政治理論學習和業務學習，強化責任意識和主人翁意識，提高工作效率。知道怎麼辦，沒人去幹，就是大問題。所以關鍵是需要落實“怎麼辦”。再好的藥方開出來，沒人替病人抓藥，熬藥，喂藥。仍然不能治好病人的病。但別人怎麼說，你就一根筋的怎麼幹，是缺乏獨立思考之人。只有在實踐中，才能辨別是與非。從而得出“怎麼辦”的正確方法論。
 
4.以身作則，嚴格要求。加強政策理論、醫學理論和業務學習，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，勇於變革、勇於創新。進一步轉變工作方法，堅持依靠群眾，拜前輩、病人為師，發揚民主，不斷提升科學發展、促進和諧、服務群眾的水平，努力走出一條符合科室發展實際的科學發展之路
 
三、對支部班子成員的意見及建議
 
領導班子成員政治素質普遍較高，工作能力強，具有改革創新意識，班子成員之間團結協作好，有較強的敬業精神和事業心，能嚴於律己、廉潔奉公。不足之處，由於工作繁忙，與普通黨員談心的次數還不夠多。
 
黨員批評與自我批評個人總結3
 
自開展科學發展觀教育活動以來，我按規定認真學習了持續共產黨員先進性教育讀本，學習了有關方針政策，以及有關領導的講話，透過深入學習實踐科學發展觀活動，我的確有很多的收穫，思想認識有了很大的提高，深深認識到落實科學發展觀的必要性和重要性，增強了努力提高教師工作的職責感和使命感。我透過對照《黨章》中的黨員義務、黨員修養、黨員要求的資料，對照科學發展觀的精神，我認真分析自我存在的問題與不足，從自身找原因：
 
一、存在問題：
 
1、學習上還不夠注重，理論水平還不夠高。有時只顧忙於一些具體的工作，自覺主動地擠時間學習還不夠，閒時學得多，忙時學得少，學習還浮在表面，還沒有到達應有的深度。
 
2、對待工作的標準還不夠高。對待工作有時只滿足於認真完成學校領導交給的任務，常常只是根據學校佈置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩怕亂。
 
3、在工作上用心主動性不夠強，創新還不夠多。在工作中領導叫幹啥就幹啥，不夠用心主動，缺乏靈活機動性。
 
4、在教學上創新意識還不夠強，在頭腦奧林匹克活動中，創造性地開展工作還不夠好。
 
5、平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對自我關係不大的事還不夠熱心、不夠主動，對群眾的事沒有熱情主動地關心，與一些老師交流還不夠。
 
二、整改措施
 
本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用，所以今後要努力改善。
 
1、加強政治理論學習，爭取堅持每一天看半個小時的有益書籍、或看電視新聞、或聽廣播新聞，把這變成自覺的行為。
 
2、加強業務學習，努力開拓創新，吸取先進的教學經驗、方法，樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉變觀念，提高創新意識和職責意識。
 
3、在工作中要用心主動地參與，認真仔細地研究，不斷地解放思想，大膽地創新實踐，努力探索頭腦奧林匹克活動。
 
4、平時要多和老師們交流，要躲傾聽老師們的想法和推薦，要熱情主動地關心老師們的大事和小事。
 
總之，在這次落實科學發展觀活動中，透過學習自我在思想深處進行了認真的反思，決心以此為契機，不去強調客觀，以高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實幹，改善工作，努力使自我成為一名優秀的共產黨員。