應屆生在面試中怎樣突出優勢
明年畢業,亦或者今年畢業的,即將步入今年人行面試的我們,或許沒有經過社會的洗禮,至少優秀的你們也經歷過幾輪商業銀行的面試了吧。那麼,面對經歷了一些社會的洗禮,有豐富閱歷的社會人士來說,我們應屆生該如何表達才能更加贏得人行面試官的青睞呢?
一、應屆生面試優勢分析
1、學習能力強。
應屆生朝氣蓬勃,對生活、工作充滿熱情和憧憬,具有“初生牛犢不怕虎”的精神,舉手投足或許都還透著一股稚嫩,但對面試細節的關注,如到位的禮貌用語等,都會給考官留下深刻的印象。
除此之外,我們需要結合人行來表現,人行對知識、技能、市場敏感度等要求高,對新行員的學習能力要求較強,剛開始學習的內容很多,越往後熟悉之後就輕鬆了。所以我們應屆生的優勢就在於在知識儲備方面,應屆生一直處在學習的環境中,熟悉專業知識,學習能力較強,能在短時間內迅速消化吸收新的知識,這是我們區別於社會在職的優勢,要好好把握。
2、可塑性強。
可塑性也是眾多招考單位考慮的因素,應屆生畢業基本都是同一水平線,那麼在這個關鍵時間,如果你可以進入大公司,大單位實習或是就職,你未來可以達到的格局是很大的。那麼,從這點出發,社會在職的可能就有些劣勢了,如果國有五大行以及股份制銀行等等的還不錯,如果最初入職小公司,除非是很上進學習的、專業知識很紮實、接觸過大專案的,不然的話一般面試時是不佔什麼優勢的。
所以,保持一個謙虛謹慎、熱情積極、陽光向上是會受人行領導青睞的呢~
二、應屆生學歷優勢對比分析
1、本科考生面試優勢分析
本科畢業生一張張充滿朝氣的臉龐,年輕就是你們的資本。如果在校期間學習成績良好,就更加有優勢了,要將自己學習能力強的優勢發揮到位。
2、碩士考生面試優勢分析
對於碩士生的優勢就是你的學歷,加之在專業領域有學術重要貢獻那就很棒了。985、211的更加優秀,不是的也沒有關係,你們有時間學習,學習能力、抗壓能力及知識儲備都是自身的亮點之處,要在面試中充分的發揮出來。對於所學內容的自信,很容易就在面試中脫穎而出,但切忌勿驕勿躁,保持一顆謙虛的心態,不要讓考官將你的自信解讀為自傲。
綜上,應屆生本來就像一張白紙一樣。朝氣有活力,學習能力強,你們就是未來國家金融事業的接班人,能給人行的老領導一種:“你們就放心的退休吧,祖國的未來有我們呢!”。就這感覺就行哈~
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