求職資訊的收集技巧
資訊源渠道很多,要蒐集對你有用的求職信息,就必須掌握以下收集方法。
全方位的收集法
即只要是稍有相關的資訊,都成為你我收集的物件。這種方法的優點在於:所獲的資訊很廣,選擇的自由度大。但是它過於浪費時間,浪費精力。對於個人來說,雖然沒有必要,除非你想自已開辦專門求職招聘資訊服務的分司。
方向定位收集法
這主要是根椐自已制定的職業方向如求職行業範圍來收集求職資訊,資訊收集了不受地域環境的限制。雖然這種收集方法是以個人求職的興趣,個人的知識結構等為基礎的。方向定位收集方法能夠使作在某個職位方向如求職的行業範圍內瞭解各種資訊,也能對不同層次,不同地區的偏好來收集求職資訊,不受行業範圍限制。在一個求職的過程中,要找到十全十美的工作單位確實非常困難。因而,我們只能側重某一或某幾個方面。
區域定位收集法
能夠使你的注意力集中於是某一地區。收集資訊時宜把注意力集中在你所定的區域的報刊雜誌上,其他資訊源也可以不失時機地加以運用。
以上對求職資訊收集方法的分類是否便於理解,在實際應用中,往往是幾種方法的交叉運用。收集資訊時,既要考慮區域定位,也要考慮個人初定的職業方向,如求職的行業範圍。記下部分貌似與已無關的資訊有時並非於已無益,關鍵在於充分認識自己,充分理解各類資訊,從而做到有的放矢。
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求職心態三要素
1、樂觀向上人們時常把當今的世界稱為競爭的時代,大到國與國之間的對抗,小到人與人之間的競爭。競爭衝擊著人們的事業和生活,衝擊著人們的意識和思想,在求職擇業上亦是如此。如果在激烈的競爭中,沒有樂觀向上的拼搏精神以及強烈的進取慾望,是很難獲得成功的。相反如...
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如何用方言打動面試官
公司看重的是這種隨機應變的能力在經驗、學歷都不佔優的情況下,憑藉著能說一口地道的大連話,小楊成功地被用人單位聘用。小楊現在是SK通訊時空三好街手機賣場的營業員。上個月,她參加公司面試時,在經驗和學歷上都沒有什麼優勢。“我是葫蘆島人,今年24歲,剛從學校畢業...
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面試提醒24則
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新新人類 新面試技巧
所謂面試技巧包含的不單只是與面試官的應對而已,它包括事前的準備以及面試期間的臨場反應。所謂事前準備,意思就是針對你要應徵的職場做功課,首先應針對該企業、職務之需要提供相對應的訊息,這可說是求職成功的不二法門。其中,履歷表的撰寫是求職者應徵成功的一大關...