面試外企,英語要多好才行
中國的很多人都覺得自己的英語不夠好。我在外企工作多年,老實說事實上外國人不這麼想,一般外國人對能開口的,都覺得他英語肯定不錯, 留下深刻的印象。
這是為什麼呢?
老外覺得他們英語說得好,是因為他們覺得能聽懂,而且能明白他們說的每句話。反而是中國人過於苛求詞彙、語法、口音和說話速度,但事實上,沒那麼高要求。
老外中文會的很少,甚至幾乎沒有。所以無論你的英語說得怎麼樣,他們都會感到很高興,並且會非常努力地去理解你說的內容。
英語是中國人的的第二語言所以詞彙、語法、口音和說話速度並不重要。
老外高管們真正關心的事只有兩件:
1)你能表達你的想法,向我們說清楚你們的意思;
2)你能理解我們的要求和所說的內容。
商務溝通注重實用性,直截了當,重點在於人們能理解你說的話。然而,大多數中國人認為,在與外國高管交流時,他們需要用上更優雅、更正式、聽上去更有文化的說話方式。
他們覺得要用大詞和複雜的句型。但要想讓對方容易理解你的話,你得用一種簡單和直接的方式進行溝通,也就是說,你得用簡單的單詞和句子。
因為最終,最重要的是你說話的內容,而不是說話的方式。作為老闆和高管,我更關心的是你的想法和說話內容。正如有人曾說過,“假如你的想法很好,那麼你說出來的內容很會很好。”
在與外國老闆或高管交流時,你通常有一個明確的目的,或是弄明白某一情形,解決某一問題,或是獲得批准等。這並不是場語言比賽。
當然,更流利地說英語是個好目標。但假如你提高英語的目標是為了能在工作中更好地與外國人打交道,那麼有可能你已經達到要求了。
我的觀點是,繼續花時間、花精力提高英語流利度,畢竟說得越流利,你就越能自信、有效地進行溝通。
(文章來源:鮮肉曾是豆包)-
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