如何完成不出錯的自我介紹
自我介紹,濃縮是精華
劃重點,自我介紹應該簡短有力,有理有據。
一般自我介紹應該準備好
【30秒】群面
【1分鐘】多對一
【5分鐘】一對一深度交流
核心:我的素質能力和個性特點完全符合用人單位的要求!
但絕對不能空口說白話“內容詳實”其實就是需要你的個人經歷來支撐
最通用的答案模板
簡單版本(不容易出錯):
【5%】開場微笑打招呼
【15%】基本資訊(學校、專業、基本情況)
【15%】大學時期與專業相關的活動(如沒有則替換為主要個人特點)
【40%】對於專業定位與應徵公司和自己匹配度的看法(這個單位/職位需要…,而我具備……)
【25%】職業發展目標(雖然我沒有很多經驗,但是我能夠利用我的…素質去……)
適當地,在你的自我介紹當中挖空,讓面試官還有對你提問的空間。
炫技版本(慎用):
用幾個詞彙形容自己,用具體的事例去支撐你的描述,或者從一個最印象深刻的故事開始,侃侃而談自己對於相關崗位的體會。當然,除非你有十足的把握,否則裝逼還是有風險的。
提示:如果在面試過程中記不起來了,也請不要執著地一定要背完準備好的版本,要不你朝天翻白眼的生動形象會給面試官留下一定的心理陰影。靈活!隨機應變!
自我介紹附加題
問:面試官聽完介紹向我提問是好事嗎?
面試官能夠提問,說明他對你的介紹有極大的興趣,當然是個好事(比如相親的時候小姑娘對你問長問短說明你已經抓住她了,小姑娘一句不說那說明基本沒戲。)
只不過,你一定要在簡短的自我介紹背後準備好更加豐富的細節事例,來幫助你應對面試官對於具體資訊發問。
自我介紹容易入的坑
錯把一些沒有含金量的事例當成自證的主要依據,或者過度注重成績和獎狀。
在面試開始的自我介紹中,很多童鞋便紛紛踩雷身亡,常見的現象便是在自我介紹中舉例不當,證實自己能力的例子與應聘崗位的要求相悖。
例如,把獲獎經歷和考試成績錯認為自我介紹的黃金佐證,常常“經過不斷努力在四六級考試中獲得成功”,“我能夠適應這份工作應該我在學校多次獲得‘優秀學生稱號’”、“Java考試中失敗了,最後我從失敗中吸取教訓克服困難取得了考試的成功”、“我善於學習因為利用課餘時間考出了高階口譯”……
一紙成績和獎狀並不能展現你獨特的個性,介紹中應該突顯個性特質、職位匹配度和能力素養,避免落入俗套。自我介紹中的舉例應該真實、具體、有感悟,從事件發生的來龍去脈說起,表達自己最深刻的感悟體會,讓面試官看到最真實的你。
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