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2020公務員考試行測常識備考

相信接觸過省考的同學一定有感觸,每年省考行測常識判斷專項都有一些我們比較熟悉的心理學效應,這些心理學效應和生活息息相關,同時又具有一定的趣味性,你們是否有這種感覺呢?看到這些效應陌生又熟悉,卻總是想不起來它具體的含義,導致題目未得分。所以今天就帶領大家瞭解一下我們常見的一些心理學效應,同時也可以思考是否生活中也總是被這些效應困擾呢。

2020公務員考試行測常識備考

常見的心理學效應

1、暈輪效應:由美國心理學家凱利提出,指在人際知覺中所形成的以點概面或以偏概全的主觀印象。

2、馬太效應:指強者愈強、弱者愈弱的現象。

3、破窗效應:指環境中的不良現象如果被放任存在,會誘使人們仿效,甚至變本加厲,應用於社會心理學。

4、從眾現象:指一個人在面對眾多反對聲音的時候,容易失去主見,失去自己的立場和原則,隨波逐流。

5、首因效應:指交往雙方形成的第一次印象對今後交往關係的影響,即“先入為主”帶來的效果。

6、門檻效應:又稱得寸進尺效應,是指一個人一旦接受了他人的一個微不足道的要求,為了避免認知上的不協調,或想給他人以前後一致的印象,就有可能接受更大的要求。

7、青蛙效應:源自十九世紀末,美國康奈爾大學曾進行過一次著名的“青蛙試驗”,把一隻青蛙扔進開水裡,它因感受到巨大的痛苦便會用力一蹬,躍出水面,從而獲得生存的機會。當把一隻青蛙放在一盆溫水裡並逐漸加熱時,由於青蛙已慢慢適應了那愜意的水溫,所以當溫度已升高到一定程度時,青蛙便再也沒有力量躍出水面了。於是,青蛙便在舒適之中被燙死了。

8、森林效應:強調一個人只有在集體中經歷競爭、淘汰、相互的比較和相互之間的評價才能有助於個人的自我奮進,才能在激烈的社會競爭中立於不敗之地。

9、刺蝟效應:應用於教育心理學。指教育者與受教育者日常相處只有保持適當的距離,才能取得良好的教育效果。

10、投射效應:認為別人的好惡與自己相同,把他人的特性硬納入自己既定的框框中,按照自己的思維方式加以理解。

11、蝴蝶效應:指初始條件十分微小的變化經過不斷放大,對其未來狀態會造成極其巨大的差別。

12、木桶原理:即一隻水桶能裝多少水取決於它最短的那塊木板

13、沉錨效應:指的是人們在對某事做出判斷時,易受第一印象或第一資訊支配,就像沉入海底的錨一樣把人們的思想固定在某處。第一印象和先入為主是其在社會生活中的表現形式。

14、懶螞蟻效應:成群的螞蟻中,大部分螞蟻很勤勞,尋找、搬運食物爭先恐後,少數螞蟻卻東張西望不幹活。當食物來源斷絕或蟻窩被破壞時,“懶螞蟻”則“挺身而出”,帶領眾夥伴向它早已偵察到的新的食物源轉移。

以上就是給大家總結的一些常見的心理學效應,同時也是考查頻率比較高的哦!希望各位同學能夠通過適當做一些題目,加以鞏固。