飛亞達筆試經驗分享
上午飛亞達筆試,覺得收穫不少。
做了三套題。
第一套12分鐘,180道是非題,問的是你感興趣的方面,以及覺得自己可以勝任的事情。還有3道主觀題。問的是對自己的評價啊,最看重公司的哪些方面,最不看重什麼方面。
第二套也是12分鐘,給了一張白紙,上面有很多T字形的圖案,連在一起,然後要求按照規律往上下左右繼續畫,12分鐘後收卷子。
第三套是填個人簡歷,時間46分鐘。然後背面還附有幾個問題,問你的職業規劃,你選擇這個職位的理由以及你認為自己具有的優勢,還有你最有成就感的一件事情。
最出乎意料的是,在做第三套題目的時候,面試官將參加筆試的人5個人一組要求到臺上去自我展示,時間為2分鐘,還有兩分鐘的英文自我介紹。我一點準備都沒有,就硬著頭皮上了,也不知道給別人什麼印象,而且還有點緊張,把自己最優勢的地方給漏了說。
在最後,面試官員說在今晚12點鐘之前會有簡訊通知面試,讓我們保持手機開機。那個人力資源的經理最後的一些話讓我非常認可,也突然像明白了過來一樣:如果沒有能進入我們公司的同學們也不要灰心,不是你們不優秀,而是我們通過很多方面的測試,覺得你們不適合我們的職位.我覺得看人不能夠只看一個方面,我最討厭的就是把人分門別類的,從一個方面就輕易給人下定義,今天作的幾套題目就是我們對你們的考察。
再然後,就是在個人展示階段,覺得很多人總是看起來其貌不揚的,但是隻要他一開口說話就覺得這個人與眾不同。但是今天的這些同學都有
一個共同的特點,都是很有自信的,至少是表現得很有自信。然後口才都不錯,有幾個表現特別突出的,像一個研究生的學姐,天啊,簡直是太能說了,但是不是我喜歡的型別,非常鋒芒畢露,還有一些傲。不知道,反正我不想做這樣的人。還有一個男生,在英文自我介紹的時候卡殼了,在最後要求面試官再給一次機會。那個經理說,每個人的機會是平等的,看你怎麼把握,有時候機會就是這樣轉瞬即逝了。
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