飛亞達北京筆試過程
飛亞達的筆試比較專業,分為三個部分,兩個小時。首先是13分鐘的性格測試,180道題,選是和否即可;第二是畫圖,給出一個圖形的一部分,讓我們把其他的補充完整,12分鐘;接下來40分鐘內填完一個申請表,除基本資料外,還有4個open questions(對應聘崗位的理解以及應聘這一職位的優勢、職業規劃、以前面臨的抉擇、過去最成功的一件事情);第四部分與第三部分同時進行,即在填寫簡歷的時候,每組5個人上來中英文介紹各2分鐘。
我的表現:性格測試如實回答,無所謂好壞;空間想象能力很差,圖形題找了半天沒有找到規律,只填完了很少一部分;基本資料部分的開放題和深發展銀行差不多,但今天時間緊,沒有理清思路,且字跡潦草;我先用英文自我介紹,不流利,而且說得很短,中文介紹部分不像其他人介紹那麼多牛事蹟,但總體認為表現自然,形式有新意。
考友來自各個學校,牛人很多,比如湖南mm(玫瑰之約節目組的)、運動mm,人大那位授人以漁要釣飛亞達大魚的gg口才很好。總體感覺後邊的人準備充分,整體水平高很多。
教訓:經驗不足,面對突入其來的新的考試形式措手不及;戰略上沒有重視,其實飛亞達還是一家很不錯的企業,hr也很專業;準備不充分,包括心理準備、形象準備等。
對策:不斷改進簡歷,爭取更多筆試、面試機會;
認真對待筆試、面試,做終面的準備應付各個階段的筆試、面試;
做充分的準備,準備一份好的中英文自我介紹;
惡補hr專業知識。
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