款式設計師崗位職責

款式設計師是做什麼的?本文提供款式設計師的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。

工作職責：
1、負責床上用品款式及花形圖案設計及輔料、色料搭配；
2、負責根據流行趨勢獨立完成產品開發計劃，完成產品打樣、下單、推廣跟進；
3、負責撰寫款式推廣基礎文字。

任職資格：
1、年齡性別：25歲-35歲，性別不限；
2、教育背景：服裝、 家紡 或染織設計等美術相關專業，大專以上學歷；
3、工作經驗：有品牌零售行業（家紡、紡織品）款式設計2年以上款式設計工作經驗；
4、知識技能：
1）熟悉家紡產品系列結構、產品組合及風格搭配；
2）有較好的市場敏銳度，對工藝有一定的瞭解；

3）有較高的藝術修養和領悟能力，色彩敏感度高；

4）可熟練操作CorelDRAW、Photoshop、autoCAD、freehand等設計軟體；

5） 出色的手繪及速寫能力；
5、個人素質：善於溝通，具有很強的創造力和責任心，團隊合作能力佳，承壓能力強。

工作要求：

1、紡織類、服裝類等設計類專業，大專及以上文化程度；男女及年齡不限；

2、對於市場流行元素、色彩、時尚具備極高的敏感性，熟知時下流行的新面料、新工藝、新花型。

3、具備將設計圖紙轉化為實物的能力，並能通過自身對面料、工藝的專業促使產品實現大貨量產

4、對新的產品系列有獨到的見解，具備產品系列規劃設計的能力

5 按時按量完成每月設計任務，參與樣品試製工作。

6 熟練操作Adobe Illustrator，Adobe Photoshop等專業設計軟體和辦公軟體

7.激情富有朝氣，心態積極，熱愛窗簾布藝搭配設計工作，抗壓能力強，工作效率高。

8、有關窗簾或床品繡花花等相關工作經驗者優先。

任職資格：

1)年齡：23-30歲，

2)教育背景：大專以上學歷，設計類相關專業；

3)工作經驗：2年以上工作經驗，有圖案設計和家紡設計經驗優先；

4)知識技能：熟悉家紡行業，對款式、色彩、面料有一定的瞭解；

5)個人素質：具有優秀的設計創新能力；

工作職責：

1)對產品款式的開發及改良；

2)根據開發季的計劃完成設計開發；

3)對評審通過的產品進行打樣跟進；

1、獨立負責公司床上用品系列款式設計、研發及製成品的設計流程工作；
2、能獨立完成當季產品款式設計及產品組合設計等；

崗位要求：
1、服裝設計、藝術設計、美術、織染等相關專業畢業，三年以上家紡床上用品款式設計經驗；
2、優秀的創新意識和較強的手繪功底，具有紮實的美術功底；
3、較強的色彩及流行元素敏感度，想象力豐富；
4、對家紡行業流行趨勢和設計潮流有敏銳洞察力；
5、具有良好的職業素養、團隊合作意識。