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草管員工作總結最新8篇

工作總結通常涵蓋了工作目標的設定、達成情況、成果評價等方面,工作總結是對自己責任心和工作態度的一種自我約束和檢驗,本站小編今天就為您帶來了草管員工作總結最新8篇,相信一定會對你有所幫助。

草管員工作總結最新8篇

草管員工作總結篇1

時光飛逝,20xx年已接近尾聲,時值我榮誠鞋廠蘊釀突破發展和走向規範化、制度化管理髮展之際,面對新產品的不斷出現、市場的變化,品管工作任重而道遠。過去的一年品管部人員越來越感受到公司對質量工作的重視度加強。我將繼續按照公司制定的總目標,認真做好品質工作,提升自身素質,即時跟進新產品、新標準。做好20xx年的品質管理策劃,嚴格質量控制,確保公司產品的質量能滿足客戶的需要。在質量控制上下大力氣加強對產品檢驗手段、專案和方法的分析研究和策劃,加強質量目標的統計和品質異常的跟蹤。現對20xx年工作總結如下:

1、品質控制機制雖然得以建立,但仍有許多地方需進一步完善,具體表現在以下幾方面:

a.普遍人員對iso的相關條款及標準不瞭解,以致對體系的建立不能得到有效的執行。

b.很多人員面對生產緊張會無視程式規定,品管人員之間不相互信任,互相指責。

c.責任不清,部分人員"鑽空子",踢皮球,推卸責任。

d.監督機制不健全,導致"違法"行為屢禁不止。

e.品管幹部與品管人員交流缺乏,導致很多不必要的誤會產生。

2、對於以上幾點,加強對產品質量的監督檢查,保證質量體系的.有效性、適宜性和充分性。

a.總結20xx年質量目標達成情況,有計劃的對工作人員進行iso相關條款的教育,是產品質量更高,為公司爭創佳績。

b.進一步完善品管組織架構,確定和區分每個職能部門的職責和許可權,爭取做到組織架構的科學適用,確保體系順暢有效的執行。完善品管幹部和品管人員的交流渠道,促進上下級的瞭解和溝通,減少工作中產生的摩擦。

c.各品管工作人員應對自己工作進行重新反思,真真正正做到說,做,寫一致。品管人員要增加溝通和交流,在工作上要同力合作,為公司的集體利益和集體利益而努力。

3、為了將我的工作做到更好,我將做到:

1、在以後的工作中和我將繼續遵照質量方針認真做好本職工作,提升自身素質,及時跟進新產品、新標準,做好質量策劃,嚴格品質操縱,確保公司的產品和服務能滿足市場發展和客戶需要,在品質操縱上下大力氣,加強對產品檢驗手段、方法、專案等的分析研究和策劃。

2、定期向品管幹部回報工作,並及時寫好每月的工作總結,年度總結等,從工作中學習和成長,並把自己的經驗和其他品管人員交流,促進公司的產品質量經得起考驗,為公司的發展壯大貢獻自己的力量。

3、良好的監督體質是產品質量的保證,我將為公司獻言獻策,促進公司監督體質的發展,另外,我也會深入到工廠一線,仔細檢視製作流程,在根據自己的查找出來的問題,認真研究,有針對的對產品質量易出問題的薄弱環節進行分析和研究。最終寫出一套切實可行的辦法。

公司是我們的大家庭,生活在這個大家庭裡有喜有氣,但是,只要我們一心一意為公司利益著想,盡職盡責。我相信,公司發展一定會越來越順暢,公司也將越辦越大。

草管員工作總結篇2

宿管個人年終工作總結 時間飛逝,轉眼間又到了這個學期的期末,這一年,我和幾位宿管老師一同負責管理女生宿舍樓,我們通力協作、配合默契,工作很開心。下面就20xx年度工作作如下總結:

一、宿舍安全管理方面

宿舍安全工作是一直強調的,也是重中之重的工作,安全無小事,出事沒有回頭路。所以在工作是我們把安全管理工作一直放到首位。

1、時刻警惕著私拉電線,使用明火和使用大功率電器的現象出現。這一年來,我們不間斷的宣傳,並以教育引導為主,學生上課時我們進行排查,發現有寢室使用大功率電器的立即沒收,消除了安全隱患。另外,我們還要求同學們之間要相互提醒,共同監督。

2、抓好學生晚歸、不歸現象。我們嚴格遵守查房點名制度,做好查房記錄,對晚歸、不歸學生,總是想盡辦法利用發簡訊、打電話與學生聯絡,查清去向,做好記錄,次日把晚歸、不歸資訊送給各分院。

3、我們要求自己時刻摸清學生的思想,每月要對所管理的學生進行思想交流,及時發現有思想情況的學生及時疏導、上報。

二、宿舍管理服務方面

宿管工作是個比較繁鎖的工作,水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們日常要報修為學生服務的工作。對於故意損壞公物的學生,除了批評教育還要追交賠款。

為了更好的服務學生,讓學生在學校感受到象家一樣溫暖,我們女生宿舍配備了針、錢、打氣筒等。宿管員幫助學生縫補衣物,有的學生想改善口味,我們宿管員還從家裡給他們帶吃的。他們大部分都是第一次離開父母,有些學生生活上不能自理,我們要求對待學生要象對待自己的孩子一樣。夜裡遇到學生生病,我們的宿管員陪同去醫院。並利用黑板報做好各種宣傳,做好寢室用電安全的.警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預報、增添衣服各種通知等等。

三、宿舍衛生方面

寢室衛生是歷年來的老大難,為了改變這一狀況,促使學生養成良好的生活習慣,營造一個文明的學習、生活和休息環境。我們每個星期不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查,評出“文明寢室”通過光榮榜給予宣傳表揚,並對髒、亂、差的寢室進行督促整改。,通過長抓不懈,寢室衛生面貌比往年有了較大的改觀。

回顧即將過去一年,我們完成了學院交給我們的各項工作,為學校做出了一定貢獻。但我們清醒地認識到,離校領導的要求還有一段距離,展望未來,我們緊緊圍繞正德厚生,務實創新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,爭取更上一層樓。

草管員工作總結篇3

時間過的真快,轉眼20xx年就要過去,我們即將迎來新的一年。回想這一年的工作來,在公司領導的正確指揮和同事們的並肩努力下,我們倉庫管理員的各項工作始終圍繞著庫存貨物安全、庫存資料準確、作業標準規範化、熱情服務高質量的目標開展工作。現將__年的不足和缺陷總結出來,以望在今後的工作中加以提高和改進。

一、倉庫保管工作

第一、出入庫管理,見單作業,憑什麼可以收發,憑什麼進行收發,單據,認真核實,細心清點,當面交接,當面簽章;認真按嚴密的程式辦事。

第二、訂購管理,倉管擔當部份物控職能,理解安全庫存,週轉庫存,存量,採購批量,嚴密跟進每一款物品的進銷存,及時提請欠料申購;一方面要保證能持續供應產線,一方面保證能降低庫存,一方面要兼顧採購週期及採購成本,找平衡,統計每款物料的各月領用規律,理解採購的經濟批量與週期,綜合分析好,連續關注。

第三、5s管理,各項現場管理工作的基礎,對倉庫管理一樣重要,倉庫的定點定位定量原則,就是要做好整頓工作,倉庫的物品分倉分類分管,整理好了才能分,倉庫的物品多,在接收搬運儲存交付的各類活動中,都需要一個有序整潔的工作環境,只有做好整理整頓清掃工作,才能保證這些工作的效率與質量。倉庫管理是一件長期的重複性工作,所以必須養成一個好習慣,天天堅持做好,日清日潔,5s的素養對此有非常大的幫助。

第四、先進先出管理,是倉庫管理的三大原則之一,不執行先進先出易造成超期庫存,易產生物品變質,易產生工程變更的報廢風險。執行先進先出的辦法有色標法,雙區庫品移位法,重力法,最嚴密批次記錄臺賬追索法等。

二、存在問題及計劃

在過去的工作中,在公司領導和同事的幫助下,經過自己的努力,順利完成了崗位規定的工作,也使客戶對自己有了較高地評價。但僅僅限制於目前工作崗位,對公司其他業務和流程幾乎一片空白,公司系統也沒有較深入地瞭解和認識,對物流專業知識也有很大的不足。

為了適應新形勢、謀劃新發展,我決心在今後的工作中,發揚成績、克服不足、加強學習、努力工作,為新的一年做好準備工作,決心做好以下幾方面:

1、力爭在提高自身專業素質上取得新突破,通過制定學習計劃,做到與時俱進,當然不僅要學習書上的東西,而且要學習做人的道理,處世的方法,不斷增強服務客戶的能力,增強與客戶溝通的能力,增強解決客戶問題的能力,使自己成為一個綜合素質比較好的員工。加強思想認識,做到學以致用。

2、要堅持個人自學,通過閱讀物流專業知識書刊,利用自己的業餘時間加強學習。

3、積極參與公司各類新知識的培訓,及時更新自己的知識,提高自己的工作和專業能力,虛心向同事學習,取他人之長,補自己之短。

4、加強物流管理、供應鏈管理知識方面的學習,並在工作中不斷應用這些知識,做到理論實際相結合,不斷髮現工作的問題,使自己和公司能夠共同進步。

5、確立目標,不折扣行動,大膽思考,小心求證,力求做得更好。

在新的一年裡我將努力學習、總結經驗、克服不足、再接再厲、一如既往的做好我的本職工作,努力使我在倉庫管理員的位置上有更大的起色,與同事勁往一處使、心往一處想,不計較得失,只希望把工作圓滿完成,決不辜負領導對我的信任和期待。這份倉庫管理員的職業是我人生很大的財富,我真心地感謝那些曾指導和幫助過我的領導和同事們。

今後我還要繼續腳踏實地、勤勤懇懇、認認真真、努力完成各項工作。要自覺地做好每一項工作,就必須正視自己的工作,無論工作是繁重、繁忙還是清閒,都要適應這裡的環境,要用積極的態度去完成領導交給的每一份工作,使自己在普通的崗位上發揮自己的光和熱!

草管員工作總結篇4

時光飛逝,不知不覺來到醫院已經快兩年了,從陌生到了解,從熟悉到融入這個團隊。深感這是一個非常友好的團隊,我很榮幸能成為這個團隊的一員,遵守醫院的規章制度。作為一名藥房工作人員,在藥房的日常工作中,我兢兢業業,全心全意為各部門的每一位顧客和工作人員服務,努力打造高質量的視窗服務形象。在院長的關心和支援下,在主任和同事的無私幫助下,我的人生提升到了一個更高的層次。現在我將我的個人工作總結如下:

第一,嚴格遵守規章制度,按照員工的標準要求自己

我嚴格遵守醫院各項工作管理制度,自覺用老員工的嚴格要求約束自己,虛心求教,利用時間熟悉藥物的成分、功效、禁忌症,在工作中積極幫助科室主任做一些力所能及的事情。一方面減輕了導演的工作量,更重要的是給自己一個鍛鍊的機會,讓自己能夠獨立分析判斷事物,既開闊了視野,又提高了實際操作的適應能力。

二是如何提高自己的專業知識

專業知識是最真的東西,也是最好的資本。有了它,你可以自信地賣給任何一種客戶,因為你知道你知道他們不知道的`,只有你能給他們答案,並且羨慕那些高階藥劑師。俗話說,師傅領進門,修行在個人。我珍惜醫院安排的每一次培訓,在培訓過程中認真聽講、做筆記,回去積極複習。我也想多聽,取其精華,去其糟粕,不斷提升自己,認真學習《藥品管理法》和《處方管理辦法》以及抗菌藥物的合理應用,並利用業餘時間進一步學習,不斷提升自己的專業知識和技能到靠上一段樓梯。

三是充分發揮我藥學專業優勢,確保藥品製劑質量,嚴格控制醫療安全

首先要特別注意進入醫院的藥品來源。“三統一”實施後,藥品嚴格做到零差價購銷。同時嚴格控制入庫藥品的驗收,入庫藥品有效期必須在6個月以上(搶救藥品等其他特殊情況除外),以保證採購藥品的質量。

其次,抓好藥品養護工作。藥品進入醫院後,儘管加速藥品流轉,壓縮庫存量,但不可避免要儲存一定量的藥品。因此,做好藥品養護工作是保護藥品質量的關鍵。我們制定了藥品儲存養護制度,不斷改善藥房、藥庫的硬體設施,注意室內溫度、溼度、需要冷藏的藥品如糖尿病一類人工合成生物製劑、生物活菌製劑等都放置在2~8℃下冷藏,溼度控制在45%以內。並按藥品的性質分類儲存,防止藥品黴變、蟲蛀、過期。為加強對近效期藥品管理,每月檢查一次藥品有效期,建立近效期藥品一覽表發放到各科室文任,防止藥品過期失效。再次,抓好藥品發放調配環節。由藥房人員按醫囑或醫生處方調配藥品,直接負責將藥品發給患者或者護士帶取給患者使用。這是藥品直接用於患者和流出醫院的最後環節。這個環節仍要確保藥品質量並要指導患者合理安全用藥。藥品發出前要審查處方,排除配伍禁忌後按處方調配,在藥品發出前要經前後臺二人核對檢查患者姓名、調配藥名、規格、數量、藥品有效期等,做到“四查十對”。調配人和核對人均須在處方上簽名後方可發藥。

俗話說:“金無足赤,人無完人”,本人還存在著諸多方面的不足,比如個人的服務水平還有待相應程度的加強和提升。相信,院領導會給予更多的關心與支援,本人也一定嚴格要求自己,加強學習,努力提升業務能力,為醫院更美好的明天貢獻自己的一份力量。

草管員工作總結篇5

我於20xx年6月25號加入公司,在公司各位領導和各位同事配合下,比較快的融入公司的氛圍當中,較好地完成自己的本職工作和領導交下來的其它工作。在工作中不斷適應,收穫良多,在此對自己在公司半年內的工作做一份總結。

第一.瞭解及掌握公司的品管策略及各種品質的管控,嚴格執行公司裡的品質策略,不斷提升自己的品質觀念意識。遵循品管部各個工作檔案和產品標準檔案嚴格按檔案作業。主要負責原材料成品的檢驗、樣品測試,以及調色檢驗等工作。

第二.加入公司主要收穫是,工作中不斷學習、對公司的物料及相關產品知識加深瞭解,檢驗各種原材料以及自己不能檢驗的原材料對外送檢,甚至有時到工地現場去調色,瞭解物料的施工,對這些物料的特性越來越熟悉,加入公司之前,對防火塗料認識很少,現在對公司的各種防火塗料已經有了較深的認識。熟悉了防火塗料的各種標準,也熟悉了相關的檢驗方法、檢驗儀器,同時在工作中,也掌握了各檢驗儀器的使用,並能實際去完成檢驗工作。對品質管理有了更全面的認識,在工作中,我對公司的品質政策和管理措施有了全面的認識,同時不斷提高自己的品質管理意識,去促進產品的品質提升。工作經常會遇到困難,最深的體會就是不能害怕困難,更不能因為困難而不去完成工作任務,最正確的態度是面對困難,把困難點逐一列出來,並有針對性地去想妥善的方法去解決,而需要其他同事、其他部門配合的時候,更是要講究溝通技巧,這樣才能得到別人的幫助。第三.不足之處以及需要改進的地方,我做了一定的工作,但距領導們的要求也還有一些差距,比如公司的主要產品的檢測,但我對於常用的規範及檢測標準均還不夠了解,缺乏經驗,這將在後續的工作中,不斷積累經驗,並掌握測試方法和規範,以進一步把握公司產品的品質關鍵管控。同時工作中也發現有些檢驗、測試的規範還未完善,沒有一套標準化的方法可供參考,而都需憑工作經驗去檢驗、測試,這樣往往就容易出現漏洞,希望在後續工作中能夠完善。決心在後續加倍努力工作,克服不足,以對工作高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責做好各項工作。學習工作經驗,利用業餘時間多學習塗料知識,不斷提升自身的工作技能和工作能力,成為公司滿意、領導滿意、的好員工而努力。

草管員工作總結篇6

轉眼之間,一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年,在公安局交警中隊保管員工作崗位上,我始終秉承著“在崗一分鐘,盡職六十秒”的態度努力做好行政事務保管的工作,並時刻嚴格要求自己,擺正自己的工作位置和態度。在各級領導們的關心和同事們的支援幫助下,我在保管員工作崗位上積極進取、勤奮學習,認真圓滿地完成今年的行政事務保管的所有工作任務,履行好交警中隊所賦予行政事務保管的崗位職責,各方面表現優異,得到了領導和同事們的一致肯定。現將過去一年來在公安局交警中隊保管員工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下:倉庫保管員

一、思想上嚴於律己,不斷提高自身修養倉庫保管員

一年來,我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀,並用以指導自己在公安局交警中隊保管員崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在保管員工作崗位,但我時刻關注國際時事和中央最新的精神,不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在公安局交警中隊保管員工作崗位上認真貫徹執行中央的路線、方針、政策,盡職盡責,在行政事務保管崗位上作出對國家力所能及的貢獻。

在做好本職工作的同時,兼職處理交警中隊黨組織建立工作,認真梳理近年來的黨員筆記、協助開展主題黨員活動、細緻保管黨員檔案等,高標準、嚴要求、一絲不苟完成基層黨組織建立活動,率先成為全縣5星級黨組織;與此同時,在疫情期間,始終緊繃安全防控這根弦,協助做好公安局日常出入證辦理工作,先後發放6000餘張通行證,圓滿完成疫情期間的出行安排和安全防控。保管員

二、工作上加強學習,不斷提高工作效率倉庫保管員

時代在發展,社會在進步,資訊科技日新月異。公安局交警中隊保管員工作崗位相關工作也需要與時俱進,需要不斷學習新知識、新技術、新方法,以提高保管員崗位的服務水平和服務效率。特別是學習行政事務保管員工作崗位相關法律知識和相關最新政策。唯有如此,才能提高公安局交警中隊保管員工作崗位的業務水平和個人能力。定期學習崗位工作有關業務知識,努力適應資訊化、專業化條件下對於保管員的新要求,跟上“網際網路+行政管理”的腳步,從而使自己整體工作素質都得到較大的提高。倉庫保管員

倉回顧過去一年來在公安局交警中隊保管員工作崗位工作的點點滴滴,無論在思想上,還是工作學習上我都取得了很大的進步,但也清醒地認識到自己在行政事務保管工作崗位相關工作中存在的不足之處。在以後的行政事務保管的崗位工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學習相關知識、發奮工作、積極進取,把工作做的更好,為實現中國夢努力奮鬥。倉庫保管員倉庫保管員

展望新的一年,在以後的行政事務保管工作中希望能夠再接再厲,要繼續保持著良好的工作心態,不怕苦不怕累,多付出少抱怨,做好保管員崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛鍊自身的倉庫保管員工作水平和業務能力,要繼續在自己的工作崗位上踏踏實實做事,爭取為公安局交警中隊做出更大的成績。

草管員工作總結篇7

在公司領導的正確領導和大力支援下取得了較大成績,倉庫管理工作較之去年又上了一個新臺階,庫容庫貌得到有效改善,服務生產的效率繼續得到提高。為了總結經驗,提高自己,以至於把工作做的更好,我現對過去一年的工作進行簡要的總結如下:

一、工作回顧:

1. 瞭解其他倉庫保管員所管轄的區域物料擺放,掌握倉庫的全部物資所擺放的位置。

2. 我們在瞭解其他倉庫保管員的所管區域物料擺放後,對物料現場的大面積區域劃分進了相應的調整再次細分與標識,根據用途、品別進行歸類擺放,消除了倉庫凌亂不堪的狀況,也為公司方便每月的盤庫奠定了基礎,乾淨整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的基礎工作。

3. 為了我們倉庫保管員的工作能做到帳、卡、物一致,出異常時能做到有帳可查,有據可依。逐步建立起出入庫手工帳,電子帳。為了避免我們在備料過程中存在找不到料,及找料時間太長,為了提高工作效率,我們對倉庫貨位進行了重新編排劃分,並且把倉庫物資進行了擺放位置電子檔,就是坐在電腦前就能夠知道所需物資有沒有庫存,有庫存擺放位置在哪裡。

4. 規範了報廢品處理流程,做好手工帳,所有舊廢品處理都能夠一目瞭然。

二、工作不足

1. 處理單據不夠及時,物料入庫滯後。

2. 出庫物料不能及時的辦理出庫手續,使得u8資料與實物不相符。

3. 倉庫出入庫條例不規範,不能有效的保證物資出入庫的準確性。

三、20xx年工作目標

1. 自己管轄物料現場所有標識清晰,明確,要求備料一定要做到批次管理,先進先出為原則。

2. 每天對自己管的物料庫存稽查,要求庫存資訊準確率100%。

3. 對自己當天的帳及時完成,勿必做到日清月結。對電腦資料及手工賬實時錄入,確保資料的準確性與及時性。

做倉庫保管員的一年裡感謝領導對我指導與培養,感謝同事對我的支援與鼓勵。在新的一年裡我將繼續加強學習,認真履行職責,全方面提高工作能力和綜合素質,克服不足,以更高的標準嚴格要求自己,爭取做得更好,為公司發展前景盡一份力!

最後祝公司在新的一年裡更上一層樓,取得更好的業績,好比芝麻開花節節高!

草管員工作總結篇8

尊敬的鄭老闆:

您好!

我於20xx年8月xx日很榮幸地加入到牧羊人服飾,轉眼間xx年已經成為昨天。至今在公司工作已經五個多月了,承蒙鄭老闆對我的信任,給了我在公司發展鍛鍊的一個平臺,使我在工作中不斷學習,不斷進步,並能較好的完成各項工作任務,回顧這五個月來走過的工作道路。有喜悅、歡欣、鼓舞、有時也感受到無奈。這工作期間,在鄭老闆、劉總及各位領導的支援與公司同仁們的配合下,我學到了很多。我以前一直是從事梭織類服裝轉入到現在的針織羊毛類服裝,從面料的特性、產品的縫製、客人對產品的質量要求等方面的生疏,經過這幾個月時間的磨合與摸索,我個人的工作技能有了較大的提高與發揮。雖然在工作中還存在著很多不足之處,但應該說付出了不少,也收穫了很多。

現就xx年的品管部工作情況總結如下:

一、部門工作開展

1、編制品管各流程作業表單,制定品管流程作業指導書。

2、制定各崗位品管職責要求。

3、規範巡檢、組檢、後整總檢、尾檢的日常工作,並對各流程檢驗日報表的實施。

4、對各流程檢驗人員工作的監督與檢查,並指導操作方法與品控要點。

5、對各流程檢驗日報表的統計分析,提出改善意見及方案,對周、月品質報表的統計與彙總,集中分析原因,落實改進方案,並追蹤結果。

6、每週二定期召開各流程品檢人員會議,對一週生產各製程品質異常的總結,分析品控工作的不足,後續工作的重點。

7、每週定期召集生產部門主管、各車間主任、班組長參加品質會議,對一週生產中出現的問題做一個總結與分析,並針對異常問題提出改善意見及方案,對後續生產過程中的防範工作。

8、對各流程生產情況的跟蹤檢查與監督,對發現的品質異常提出整改意見與解決方法。

9、生產小組產前封樣的確認與審批,提出改善方案與建議,並要求巡檢對小組產品上線的跟進檢查。

10、在工作中與各部門的溝通與協調工作,積極完成上級主管交辦的各項工作。

11、對外協加工品質的跟蹤與確認,對品質異常提出整改措施。

12、對客戶qc驗貨情況的實時跟進,對客人提出的問題實施解決,確保產品順利出貨。

43、對客人投訴的質量問題作出分析,並在實際工作中去落實與解決,確保同類的品質問題遭客訴

率降到最低。

二、生產質量狀況分析

1、生產成品檢驗彙總

2、不合格品統計(總廠、分廠總計不合格數:28621件)

3、生產產品質量狀況分析:

(1)生產縫製一、四、六組產品質量較穩定,特別是縫製一組,組長管理較規範嚴格,一直保持較

低的返修率,從未超過目標值,縫製二、三、五組產品質量不穩定,出現的質量問題較多,返修率長期較高。

(2)分廠產品質量控制也不嚴格,返修率一直保持著較高比例,品質意識不強。

(3)主要導致產品不合格的問題:縫製不良、產品破損、髒汙這三項佔總體不合格率82%,這其中有大部份都是人為因素造成,只要大家全員參與品質管控,總體品質會有很大的提升,會大大降低產品返修率,減少疵品庫存量。

(4)整燙不良:後整車間對整燙管理不嚴格,一味的追求產量,缺少專職人員指導與管理。

(5)產品錯碼:生產部對輔料的領用沒有一系列的管理制度,組長對工作責任感不強。

(6)其它類:面料問題較多,如:面料緯斜、破損、色差、髒汙、色花、異紗等現象。公司在印繡花方面管理不嚴,如:印繡花沒有業務提供的確認樣,印繡花片進廠不檢驗核對等,導致在生產過程中出現的問題也較多。

三、工作難點

1、品管部門人員配置不夠,導致部門很多工作不能深入開展。

2、生產部管理鬆散,部門主管、班組長責任感不強,工作態度懶散,遇到問題不是想辦法去解決,總是找各種理由與藉口推卸責任,一切問題與自己無關,配合度差。

3、缺乏全員參與的品質意識,一些基層管理總認為產品質量是檢驗出來的,而不是靠生產出來的,在這一種局勢下,對品管部門工作的開展壓力是非常大。

4、各部門的溝通不協調,遇到事情總喜歡推諉,團體觀驗不強。

四、工作盲點

1、我對羊毛面料的效能瞭解還不夠深入,處理生產中的一些異常情況考慮的還不是很周全,後續需加強這方面知識的學習。

2、品管部對產品印、繡花質量管控這一塊還不全面,印、繡花品質問題導致客人投訴與影響生產的案例時有發生,後續應加強品控管制,每款要求業務提供客人確認的標準樣,品管部門根據確認樣要求對每批次的印、繡花片質量的把控。

3、因品管部人員配置問題,對外協加工這一塊的品質管控不到位,後續要加強這方面的團隊建設,提升公司整體產品質量,把好每一道質量關口。

4、公司產品出廠前的抽箱檢驗工作未正式開展,產品短裝、錯裝、錯款、整燙、縫製、尺寸等一系列的質量問題發生,導致客人的投訴甚至索賠事件,後續品管部會合理加強這一崗位的建立與管理,把好產品質量的最後一道關。

5、客人投訴150克、180克面料的產品有破損問題,還未得到很好的杜絕與解決,後續要加強這方面的工作,增設檢驗程式,提高檢驗人員的品質意識,責任落實到位。

6、對生產小組產前封樣管控還不是很到位,後續要求生產部配合,出具相應的規章制度,新款上線前應封樣,並經品管部確認以後才可上大貨,違者加以重罰,並嚴格實施執行,改變班組長按以往的工作作風及態度。

7、品管部對燙熱轉印標品質管控還不規範合理,常有因燙標引起的`質量問題,後續這方面要規範管理,每款上線前,要按業務或採購提供的引數,進行試燙、水洗測試等程式,經品管部確認ok以後,才可以大貨生產,品管部要做好相關的記錄報告,已備客人檢視。

五、個人對公司提出的幾點建議

1、公司要制定健全合理的一系列規章制度,規範公司管理層及員工的行為準責,提升各部門的團隊協助能力。

2、公司要對各層次管理人員實行績效考核,工資與績效考核掛鉤。特別是生產各車間主管、班組長,每月工資至少五分之一要與質量掛鉤,實行獎罰分明,這樣能更好地提升管理層的質量意識與工作責任感。

3、目前在實際工作中發現,工藝單、色卡、樣衣等資料資訊不正確的事件時有發生,給品管部與生產帶來太多困擾,請公司高層重視,並切實解決,避免出現產品批量性不正確及返箱。

4、對原物料的管理要規範,公司一年在原物料這方面浪費較多,面料換片要經過確認,是面料問題還是人為因素造成,出具相應的換片單才可以換片,輔料發放也要嚴格管控,按單據數量發料,有要增補的,要當事人查明原因,並追究當事人責任。這樣能更好地規範生產與減少公司原物料的浪費。

5、公司應推行5s管理,要強化對生產一線管理人員與員工這方面的培訓。各車間生產環境髒亂差現象比較突出,例如:產品堆放不規範,隨地亂扔,用剩的原物料不清理,茶水隨意帶入車間,在生產場所吃零食,進入車間不換工作鞋,不定期對機器裝置的保養等等一系列行為,給整個生產帶來太多困擾,造成很多人為因素的浪費、返工、次品庫存等現象。

6、公司應該通過培訓與各層管理人員的引導,組織相關的活動,帶動全體員工有一種以廠為家的精神,從節約一滴水、一度電開始,創造良好的工作環境。

7、公司應在條件允許的情況下,應該多關注一下員工在工作時間外的生活。

六、品管部對xx年的規劃

1、在現有的基礎上加強部門的團隊建設,細化品質流程的管控。

2、制定品管部各崗位流程的績效考核標準,做到獎罰分明,公平公正,並積極推行與實施。

3、加強對生產各小組產前封樣的監管與確認稽核,管控好車間小組不做封樣而投入大貨生產,確保因工藝錯誤等嚴重問題的發生,造成產品批量性返修。

4、對印、繡花片質量的規範管理,品管部根據業務提供的確認樣,對回公司的印、繡花片首先確認,再經過專職檢驗人員全檢,不合格品杜絕流入生產製程。

5、對裁剪裁片檢驗的監督管理,減少因裁片尺寸、布疵等問題裁片流入縫製生產流程。

6、對燙熱轉印標質量的規範管理,根據不同面料特性,所需溫度、壓力、時間的不同,首先要求試燙、水洗牢度測試等確認通過後,才能大貨生產,杜絕因燙標問題而影響產品質量。

7、加強對生產車間製程的品質控制,生產各小組繳庫產品,要經過車間巡檢抽查合格後才可以繳庫。

8、加強對外協加工產品質量的管控,配備專職跟單人員,從原材料出廠到成品進廠一系列流程的跟蹤管理。

9、加強對後整檢驗人員監督與管理,要求檢驗人員對因整燙、縫製不良等問題產品,及時反饋處理,對檢驗合格的產品,要經過後整巡檢抽查合格後的產品才可以流入包裝製程。對150克、180克羊毛面料產品加強檢驗,在新的一年裡不能再出現客戶投訴產品破洞問題。

10、加強對包裝成品出廠前的抽箱檢驗工作,品管部配置專職qc員,按aql標準進行抽箱檢驗,並對每一批次的產品出具抽查報告,對不合格批次產品要及時要求生產部返箱,並追究相關責任。

11、加強對生產過程中造成的疵品作分析彙總工作,屬於人為造成的次品將要求生產部追究部門或個人的責任,降低人為因素造成次品的庫存。

12、加強品管部各流程日常檢驗資料的統計彙總工作,對影響產品質量問題作出分析與總結,每週定期召集生產部門各單位主管與班組長參加品質會議,提出相應的改善方案,並跟蹤結果。

13、加強對品管部門檢驗員品質意識的宣導與技能培訓,每週定期召開品質部會議,對檢驗工作的總結與部署。

14、加強與各部門的溝通銜接工作,實時掌握生產動態與客人的品質要求。積極完成上級主管交辦的各項事務。

15、品質部xx年目標是:加強對生產流程的產品質量控制,縫製車間繳庫產品返修率控制在3.00%,成品出廠抽檢合格率要達到99%,客戶對產品因質量問題投訴率降到最低。

xx年已經成為過去,展望xx年新的工作,新的一年有新氣象,公司規模發展更壯大,我會跟著公司發展的步伐,更加以積極主動的態度去迎接新的挑戰,在本職工作中發揮更大的作用,取得更大的進步。品管部會把好公司產品每一道關口,產品質量是企業的生命線,品管部是控制產品質量的職能部門,我會帶領團隊在新的一年裡,協同公司各部門,帶動全體員工樹立質量意識,參與質量活動,我本人也會更深入的學習,以更加積極的態度投入工作,完成公司領導交辦的各項任務,為使我們的產品讓客戶滿意貢獻自己的力量,xx年我們“牧羊人”的發展一定會更加輝煌美好。

祝:福馬拱門人氣旺,八方進財好運來!

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