2023非公黨建指導員工作總結5篇

忙碌的工作轉眼間就結束了，趕緊寫份工作總結回顧這段時間的收穫吧，工作總結是對某一階段的工作經驗進行認真分析的文字說明，下面是本站小編為您分享的2023非公黨建指導員工作總結5篇，感謝您的參閱。

2023非公黨建指導員工作總結篇1

根據工作需要，我被組織選為縣第一批非公黨建指導員，聯絡指導我鎮轄區內3個非公企業，一年來，我嚴格按照黨組織的有關規定，堅持從新形勢下非公企業的特點和實際出發，積極開展工作，較好地完成了組建非公有制黨組織的工作任務。現將開展了工作總結如下。

一是當好宣傳員。利用合適場合、機會，積極與企業、黨員職工交流，宣傳在非公企業開展黨建工作的重大意義和區委加強非公企業黨建工作的目標任務、方法措施等，認真做好他們的思想政治工作，使企業打消在非公企業開展黨建工作的顧慮，理解、認可並支援黨建工作，使黨員及職工消除了思想上的一些模糊認識，增強了黨性意識和企業主人翁意識，為開展工作奠定了基矗

二是當好調研員。首先對企業的經營情況及黨組織、黨員情況進行了全面的摸底調查，並採取有效措施解決調查反映出的問題。對企業黨員數量少、比例低的實際，加強對申請入黨員工的培養、教育工作。

三是當好指導員。針對企業黨組織組建時間短，工作不規範的特點，指導黨組織制定支部工作規則、三會一課、組織生活、民主評議、黨費收繳、發展黨員等制度，建立了黨建基礎工作臺賬，進一步完善了黨建工作基礎資料，使黨組織工作有章可循、有據可查。同時，按照黨員活動室六有標準（有場所、有制度、有電教設施、有學習資料、有宣傳公示欄、有工作臺賬），指導支部加強了陣地建設，保障黨員學習、活動能正常進行。

四是當好協調員。通過及時掌握員工的思想動態、工作情況，做好企業與黨員職工的溝通協調工作，幫助企業穩定職工隊伍，凝聚人心。組織職工開展了建言獻策活動，通過召開座談會，引導企業改善職工生產、生活條件，提高職工福利待遇等方式暢通了黨員職工與企業黨組織、經營管理層及業主的溝通渠道。

五是當好服務員。積極為企業蒐集發展資訊，主動為企業改革發展穩定出謀劃策，幫助解決企業經營上遇到的問題，贏得了企業的信任，為開展黨建工作創造了有利的條件。六是當好組織員。通過主動為黨員講黨課、做形勢報告，開展學黨章、社會主義榮辱觀教育，協助黨組織開展黨員先鋒崗上崗等活動，進一步豐富黨組織活動內容和活動形式，加強了企業黨員的思想建設，調動了廣大黨員的工作積極性，增強了黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力。

2023非公黨建指導員工作總結篇2

尊敬的考核組各位領導：

首先，非常感謝，在年底歲末繁忙的工作季節裡，各位領導不辭辛勞，蒞臨xx有限公司進行工作指導和對我的工作進行指導、考核、評價。擔任黨建指導員期間，我得到了非公黨委、xx有限公司黨總支的幫助、理解和支援，工作取得了一定的成效。下面，我將一年來的工作開展情況和成效、存在的不足和原因以及下一步工作打算簡要彙報如下，不妥之處，敬請各位領導、同事批評斧正。

一、工作開展情況和成效

(一)明確任務，墜實責任。作為非公黨建指導員我主要是圍繞縣委關於開展一委四制(成立非公經濟組織黨工委，全面理順非公經濟組織關係，建立組織覆蓋機制、隊伍建設機制、指導聯絡機制和創先爭優機制)加強和改進非公有制經濟組織黨建工作等一系列重要部署，在縣委非公有制經濟組織和社會組織工委的領導和指導下，認真開展黨建指導員工作，重點履行好七大員(方針政策的宣傳員、員工思想的知心員、黨建活動的指導員、隊伍建設的引導員、群團組織的領航員、非公有制經濟組織發展的助推員、和諧組織的協調員)職責，同時協助黨總支書記工作，參與黨總支的決策。按照一方隸屬、雙重管理、雙邊活動的原則，統籌工作、認真履職，墜實非公企業黨建指導責任。按照非公黨建指導員的選派要求，年內我與原工作單位不脫鉤，日常向縣委組織部、非公黨委和勐永鎮黨委彙報工作，工作中嚴格遵守六不準的工作要求，不為難企業，不以任何方式增加企業負擔;不洩露商業機密;不干預正常生廠經營活動;不為個人和他人謀取利益;不做不利於企業發展和違背員工意願的事情，工作中沒有被上級組織部門和黨委通報批評情況，能認真遵守工作各項紀律。

(二)練好內功，強化指導。作為一名黨建指導員，打鐵還需自身硬，我非常重視自身的理論學習，每週我都會進糖廠的各個車間看一看、聽一聽糖廠各個車間的工藝流程，虛心向糖廠的職工學;平時我尤其注意非公黨委所發的檔案，並認真的閱讀學習檔案，在學習中自身的素質進一步得到加強。在單位我是負責黨建和組織人事工作的，對農村黨建、機關黨建非常熟悉，通過開展農村黨建、機關黨建，積累了很多的經驗，通過農村、機關和非公黨建的有機結合更好的指導勐永糖廠開展黨建工作。

(三)多點開花，聚焦發力。我認真落實全面從嚴治黨延伸到企業的要求，在基層黨建推進年基礎上，繼續堅持統籌謀劃、分類實施，無的要有、有的要強的思路，按照基礎黨建提升年的各項任務推進糖廠黨建工作，著力嚴責任、補短板、抓規範、強保障、樹品牌，全面提升企業黨建基礎、黨建質量、黨建水平，開展雙強六好建立，按兩賬、兩冊、五檔、一櫃的要求完善基層黨務臺賬清單，規範指導企業基礎黨務活動，圍繞指導工作結合糖廠實際多方入手，聚焦黨建指導任務靶向發力，為企業穩定發展提供堅強的組織保證。一是指導工作全程紀實。年初制定指導員工作計劃，年底及時撰寫指導員工作總結，平時工作中認真撰寫和記錄工作筆記，及時上報工作和宣傳資訊，根據企業情況撰寫調研報告。二是全面落實基層黨建提升年各項工作任務。根據企業實際情況細化制定了《xx公司黨總支基層黨建提升年實施方案》，專案化、清單化推進xx黨建工作。三是強化對糖廠黨員的教育管理。履行黨組織副書記職責，協助黨組織書記工作，維護支委班子和黨員隊伍的團結。指導糖廠制定年度黨建工作計劃，建立健全黨建工作制度，開展三培養工作，建立黨員積分制管理制度，投入300元，製作黨員積分制噴繪公示牌1套，指導規範發展黨員程式，補齊缺失材料，投入100元製作發展黨員噴繪流程圖2張，指導糖廠按要求開展三會一課等組織活動，加強黨員學習教育，指導糖廠按期收繳黨費，管理使用好黨費，年底對黨費收繳管理使用情況進行公示，指導糖廠按要求徵訂xx等黨報黨刊，2020年共徵訂黨刊10套。通過雲南省基層綜合服務平臺推送黨員微課資訊累計600餘條，通過黨員微信群推送黨員學習課件20多次。細化制定《xx公司黨總支推進兩學一做學習教育常態化制度化的實施方案》，強化黨員日常學習。四是多舉並措，完成黨員資訊採集工作。積極與非公黨委彙報、溝通、協調，找回糖廠黨員入黨志願書40餘份，與縣非公黨委黨統負責人協商，調取糖廠黨統黨員資料庫，完成黨員資訊庫與黨員實際身份的比對工作。五是迅速掀起十九大精神學習熱潮。通過黨員微信群第一時間及時推送十九大報告原文和解讀，幫助企業製作十九大學習學習宣傳標語(目前標語正在製作中)，推動十九大精神深入企業人心、落地生根，營造學習習近平新時代中國特色社會主義思想的濃厚氛圍。六是積極溝通，主動彙報。針對在糖廠開展的工作情況和遇到的困難第一時間向黨總支書記何忠華同志彙報，爭取總支書記的支援，更好開展黨建指導工作。通過這些方式，推動糖廠黨員教育管理再上水平。

(四)創新工作，示範帶動。根據糖廠實際，創新性開展工作，打造糖廠非公黨建市級示範點建設，引領糖廠提升黨建水平。一是規範支部手冊。指導、幫助黨總支規範填寫好黨總支手冊。二是完善基層黨務臺賬清單。指導糖廠按兩賬、兩冊、五檔、一櫃的要求完善基層黨務臺賬清單。幫助糖廠製作基礎黨務電子臺賬，應用網際網路+黨建，規範糖廠的黨建工作。三是推進網上黨支部建設。通過微信群等平臺積極引導糖廠黨員註冊登入雲嶺先鋒手機app，積極用資訊化方式開展日常黨務工作。四是打造非公黨建示範點。幫助糖廠申報了市級非公黨建建立示範點，積極參加了縣非公黨委組織的黨建示範點建設現場學習推進會，與糖廠支委班子認真研究了糖廠黨建示範點的打造工作，協調工作經費1000元，用於糖廠示範點建設打造(目前還在積極幫助多方協調後續打造經費)。

二、工作不足及原因

一年來，我認真履行黨建指導員和黨組織副書記的工作責任，創新工作方式，推動糖廠黨建工作，總體取得了一定的成績。但是也存在一定的不足。一是對黨建示範點建立的工作督促力度不足。今年處於基層黨建工作提升年、脫貧攻堅決戰年，兩年疊加，糖廠除了日常的企業生產任務外部分職工還承擔了脫貧攻堅掛、包、幫的工作任務，黨建工作力量不足，示範點建立相對緩慢。二是黨建創新力度還不夠。除了做好常規的黨建工作，也要結合企業特點創新黨建載體和方式，推動非公黨建再上新臺階。目前，總體感覺我們的黨建工作載體不夠，方式還有待創新。

三、下一步工作打算

擔任非公黨建指導員即是指導也是學習，若得考核組各位領導、糖廠總支黨員、職工同事們的信任，給我的工作一個好評。接下來我將從以下幾個方面去努力。 一是進一步加大對糖廠黨建工作的指導力度不。採取蹲點上班、實際業務等方式提升糖廠黨組織基礎黨務水平。二是打造市級非公黨建示範點。與總支各位黨員一起努力，打造勐永糖廠非公黨建示範點。 三是強化協調。積極與縣非公黨委、勐永鎮黨委請示、彙報，積極溝通、協調，爭取他們對糖廠黨建工作的支援。四是以十九大精神為統領。深入學習黨的十九大精神，把企業宣傳貫徹十九大精神同企業發展結合，以十九大精神為統領，促進企業再創佳績。

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2023非公黨建指導員工作總結篇3

在近一年的工作當中，我得到了鎮委的幫助及企業出資人和廣大員工的理解和支援，主要取得了以下幾點工作成績。

一、促進企業發展方面

圍繞企業生產經營，我提出了很多合理化意見和建議，得到了企業主、管理層的認可，及企業員工的支援。同時，我利用身為婦女主任的優勢，廣泛關心企業中女性職工的權益，為女職工在企業中發揮更大的作用提供了保障。

二、加強基層組織建設方面

進駐企業以來，我非常重視加強企業黨組織的建設，幫助指導企業黨組織建立健全了工作制度，無論多忙，我堅持每月都參加企業黨組織會議。2014年春節以來，我指導或企業黨組織認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，同時我還注重做好黨員發展、入黨積極分子培養和黨員教育管理工作，我每月堅持和入黨積極份子談話一次，瞭解他們的思想情況。

三、加強企業文化建設方面

我積極參加企業組織的各項活動，努力在企業中開展健康的文化活動，塑造積極向上的企業文化，培樹高尚的職業道德，促使企業誠信經營。我主動提出，在企業中每月進行一次黨員示範崗評選，得到了企業主和廣大員工的一致好評。

四、聯絡服務職工群眾方面

我沒有均有一次到企業中和員工談心交流，瞭解員工想法和實際困難，熱忱服務黨員和職工，為他們辦實事、做好事、解難事情況。同時我結合當前的黨的群眾路線教育實踐活動的開展，在企業中集中進行了一次入戶走訪和座談活動。

五、切實維護和諧穩定方面

在到企業中開展黨建工作的同時，我注重企業對當地政府的訴求，經常性的徵求企業對當地政府及部門單位的意見建議，並幫助他們之間進行溝通，努力爭取為企業的發展提供一個號的環境。做到了依法維護各方合法權益，幫助化解矛盾糾紛，構建和諧勞動關係，促進企業和社會穩定。

六、完成上級黨組織交辦的其它任務方面等

在企業中開展工作的同時，我非常重視上級黨組織交辦的其他任務，如群眾路線工作，環境整治三線三邊工作，我都積極和企業協調，爭取到了企業對政府當前開展工作的支援，取得了很好的效果。

七、加強自身建設方面

作為一名黨建指導員，我非常重視自身的理論學習，利用業餘時間加學習中央及上級的有關精神，努力提高自身的業務水平。同時因為非公企業黨建指導員這個工作具有一定的敏感性，我非常重視自己的廉潔自律工作，平均每月在企工作10天以上，每次都做到不在企業吃飯，不收企業禮品。

通過近一年的工作，我明白了開展非公黨建工作，只有做公僕，幫助指導企業出謀劃策合法經營，不給企業增加負擔和添亂，業主才會接受我們，歡迎我們，我們的工作也肯定能取得好的成績。我雖然做了一些工作，但對照上級要求，還存在一定的差距和問題，有待於在今後工作中改正，我將不斷加強自身建設，學習科學理論，細化工作職責，為非公黨建做出應有的貢獻，發揮好自己的餘熱。

2023非公黨建指導員工作總結篇4

在非公企業建立黨組織是進一步加強黨的工作覆蓋面，增強黨的影響力和凝聚力，促進非公有制企業健康發展的一項重要工作，我被組織選派到寧夏大成商貿有限公司嚴格按照黨組織的有關規定，積極開展工作，在開展非公黨建工作中，堅持從新形勢下非公企業的特點和實際出發，創造性地開展工作，出色地完成了組建非公有制黨組織的工作任務。主要從以下幾個方面開展了工作。

一是當好宣傳員。利用合適場合、機會，積極與業主、黨員職工交流，宣傳在非公企業開展黨建工作的重大意義和區委加強非公企業黨建工作的目標任務、方法措施等，認真做好他們的思想政治工作，使業主打消在非公企業開展黨建工作的顧慮，理解、認可並支援黨建工作，使黨員及職工消除了思想上的一些模糊認識，增強了黨性意識和企業主人翁意識，為開展工作奠定了基礎。

二是當好調研員。首先對企業的經營情況及黨組織、黨員情況進行了全面的摸底調查，並採取有效措施解決調查反映出的問題。針對企業黨員流動性強、一些黨員組織關係不能及時接轉等較多的實際，與黨組織積極配合，開展黨員亮身份活動，及時將所有黨員納入到日常監督管理工作中;對企業黨員數量少、比例低的實際，加強對申請入黨員工的培 1

養、教育工作。

三是當好指導員。針對企業黨組織組建時間短，工作不規範的特點，指導黨組織制定支部工作規則、三會一課、組織生活、民-主評議、黨費收繳、發展黨員等制度，建立了黨建基礎工作臺賬，進一步完善了黨建工作基礎資料，使黨組織工作有章可循、有據可查。同時，按照黨員活動室 六有標準(有場所、有制度、有電教設施、有學習資料、有宣傳公示欄、有工作臺賬)，指導支部加強了陣地建設，保障黨員學習、活動能正常進行。

四是當好協調員。通過及時掌握員工的思想動態、工作情況，做好企業與黨員職工的溝通協調工作，幫助企業穩定職工隊伍，凝聚人心。組織職工開展了建言獻策活動，通過召開座談會，引導企業改善職工生產、生活條件，提高職工福利待遇等方式暢通了黨員職工與企業黨組織、經營管理層及業主的溝通渠道。

五是當好服務員。積極為企業蒐集發展資訊，主動為企業改革發展穩定出謀劃策，積極為企業辦理環保、安全生產等方面的手續，幫助解決企業經營上遇到的問題，贏得了企業的信任，為開展黨建工作創造了有利的條件。

六是當好組織員。通過主動為黨員講黨課、做形勢報告，開展學黨章、社會主義榮辱觀教育，協助黨組織開展 黨員先鋒崗上崗等活動，進一步豐富黨組織活動內容和活動 2

形式，加強了企業黨員的思想建設，調動了廣大黨員的工作積極性，增強了黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力。

自擔任黨建工作指導員以來，時刻牢記自己是一名黨員幹部，積極發揮黨員和經營者之間的橋樑紐帶作用，把黨員和職工的意見、建議反映上來，發揮好協調作用，做好職工的思想政治工作，為非公黨建工作積極奉獻自己的一份力量。

2023非公黨建指導員工作總結篇5

2021年非公黨建工作，以突出抓實規模以上非公有制企業黨建工作為我市非公黨建工作突破口，努力探索和總結黨組織在非公有制企業中發揮作用的經驗，進一步深入開展“非公先鋒”活動，加大培訓工作力度取得較好實效。

1、制定方案，重點推進，明確了組建黨組織的時間進度。市委組織部年初下發全市非公有制經濟組織黨建工作重點目標任務，年底檢查驗收，進行排名。及時安排部署在規模以上非公有制企業建立黨組織工作，制定方案，進行重點研究和推進，排出了組建黨組織的進度表。

2、摸清底數，明確任務，夯實了非公有制經濟組織黨建工作基礎。首先市委組織部及各旗市區都對非公有制經濟組織逐個核實，建立了非公企業黨的建設情況資訊庫，使黨建工作有了準確的資訊來源。明確隸屬關係，使每個非公企業的黨建工作都有黨組織負責。其次成立指導機構，在市、旗市區兩級工商聯專門成立了獨立的非公有制企業系統黨委，專門負責指導非公企業的黨建工作。同時進一步規範黨建指導員工作，把選派黨建指導員作為加強非公黨建工作的有效手段，完善了黨建指導員上崗、例會、督查、考核、責任追究等制度,使黨建指導員工作走上了規範化軌道。

3、因企制宜，分類組建，探索了在非公有制經濟組織中組建黨組織的有效方法。我市在組建黨組織時注重從企業的實際出發，其中不乏新的突破和嘗試。如，牙克石市嘗試了“輸血”的方式，針對勝利塑料包裝公司僅有2名黨員的實際，積極做業主的工作，將3位既懂經濟管理，又熱心黨建工作的社群黨員轉入該公司建立了黨支部；額爾古納市針對雀巢公司總部不允許在企業內部建立黨組織的規定，創造性地在工商聯非公有制企業系統黨委下建立了雀巢公司黨支部，並提供了黨員活動室，讓公司的黨員在企業外部接受教育，探索出了非公黨建工作的新思路。

4、建立載體，營造氛圍，增強非公有制經濟組織黨建工作的實效性。開展了“非公先鋒”黨組織建立活動這一非公企業黨建工作新載體，將每一個非公企業黨建工作任務分成七個方面（設為七顆星：班子建設星、黨員隊伍星、工作機制星、企業發展星、群眾滿意星、黨建陣地星、企業形象星），每一個方面又進行了細化，設定了固定的分值，增強了可操作性。建立活動以三年為一個週期，第一個三年的建立活動中全市的目標是集中精力建立100個“非公先鋒”黨組織。通過一年來建立工作的深入開展，目前全市已有67個非公企業黨組織完成了建立工作，起到了很好的帶動作用。

5、實行黨費回撥補貼制，保證非公企業黨組織活動經費有穩定來源。規定非公有制企業黨組織上一年

度所收黨費的60%予以返還，市、旗兩級各返30%，2014年兩級下撥補貼經費99153元。經過一年的實踐證明，這項制度的實行對推進非公有制企業黨建工作注入了新的生機和活力。

6、加大培訓力度，提高非公黨建黨務工作者整體業務水平。6月28日市工商聯非公黨委，在市黨校舉辦了一期黨員、黨務幹部共72人蔘加的培訓班。10月11日市委組織部在無錫舉辦了非公企業黨務工作者培訓班，共37人蔘加培訓。

通過幾年的不懈努力我市規模以上非公有制企業建黨組織工作取得了突破性的進展。截止目前，全市共有非公有制企業1654戶，建立非公有制企業黨組織380個，其中黨委14個，黨總支36個，獨立支部262個，聯合支部68個。按中組織部標準(從業人員在100人以上，或在50-99人、但年營業額達到500萬元以上；能夠正常開展生產經營)有規模以上非公有制企業140家，其中建立黨委的14家，建立總支的36家，建立支部的75家，未建的4家。

1、創新載體把構建“和諧企業”作為我市非公有制企業黨建工作的中心任務。以促進企業和諧為目的，以增強企業活力為核心，以強化組織功能為重點，全面提高我市非公有制企業黨建工作的水平。

2、繼續做好非公先鋒黨組織建立活動。在2021年建立34個“非公先鋒”黨組織的基礎上，2014年加大工作力度，再建立33個，使我市“非公先鋒”黨組織的數量達到100個。

3、進一步加大規模以上非公有制企業黨組織組建步伐，繼續採用聯合組建、掛靠組建、“輸血”組建等一些行之有效的方法，擴大黨組織覆蓋面。

4、加大對非公企業業主、黨務工作者、黨員培訓教育力度，靈活培訓方式，繼續加強在實踐中培訓教育的力度，努力提高培訓效果。