20xx年****校園招聘方案
20xx年****校園招聘方案
一、目的:
1.1 為集團各中心、事業部、子公司招募優秀的、合適的儲備人才,為公司發展補充新鮮血液,做好人才梯隊建設。
1.2 提高集團在全國各院校以及社會的知名度和美譽度,提升僱主品牌。
二、20xx年集團儲備人才需求計劃:
各中心、事業部、子公司計劃接收應屆畢業生*人,其中大專生*人,本科生*人,研究生*人,目標重點解決事業部、子公司崗位(詳見附件)
三、項目流程:
四、目標院校及專業側重:
城市 | 序號 | 學校名稱 | 優勢專業 | 側重部門 |
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五、行程安排:
城市 | 學校名稱 | 校園宣傳 | 雙選會 | 宣講會 | 簡歷篩選 | 筆試 | |
福州 | 10.25-11.17 | 11.17晚上 | 11.18上午 | 11.18下午 | 11.18晚上-11.19上午 | ||
10.25-11.19 | 11.19晚上 | 11.20上午 | 11.20下午 | 11.20晚上-11.21上午 | |||
10.25-11.21 | 11.21晚上 | 11.22上午 | 11.22下午 | 11.22晚上-11.23上午 | |||
江西 | 10.25-11.17 | 11.17上午 | 11.17晚上 | 11.18上午 | 11.18下午 | 11.18晚上-11.19上午 | |
廈門 | 10.25-11.21 | 11.21晚上 | 11.22上午 | 11.22下午 | 11.22晚上-11.23上午 | ||
10.25-11.19 | 11.23晚上 | 11.24上午 | 11.24下午 | 11.24晚上-11.25上午 | |||
10.25-11.26 | 11.25晚上 | 11.26上午 | 11.26下午 | 11.26晚上-11.27上午 | |||
10.25-11.27 | 11.27晚上 | 11.27晚上 | 11.28上午 | 11.28下午-11.28晚上 | |||
10.25-11.09 | 只有一個班,不安排宣講,直接由就業老師召集學生,招聘組過去面試挑選 | ||||||
泉州 | 10.25-11.24 | 11.24晚上 | 11.25上午 | 11.25下午 | 11.25晚上-11.26上午 | ||
漳州 | 10.25-11.28 | 11.28下午 | 11.28晚上 | 11.29上午 | 11.29下午-11.29晚上 |
六、宣傳渠道:
6.1院校就業網站:提前半個月與院校就業合作辦聯繫好後,將校園招聘信息及行程發佈高校就業網及bbs論壇上
6.2集團官方網站:在官網發佈20xx年校園招聘的信息
6.3宣傳畫冊、橫幅、海報:提前半個月在各學院宣傳欄及人流量較大的地方張貼橫幅、海報、發放宣傳冊,擴大宣傳範圍
6.4宣講、宣傳片:利用高校多媒體設備,通過宣講、現場幻燈播放、集團宣傳片播放、講課的形式向畢業生系統的介紹企業的發展歷程、產品系列、企業文化、福利機制及發展遠景。
七、工作安排:
項目小組責任制:集團人資中心主導,組織各中心、事業部、子公司人事和用人部門派出的專業人員,組成赴各院校招聘的招聘小組,對招聘前後的事宜及過程實行項目小組責任制,推進各項工作的開展,招聘結束由各項目小組進行自評、總結工作。
7.1 招聘小組成員:
組 長:
副組長:
HR成員:
組織實施:
7.2 線路分工:
序號 | 學校 | 人員安排 | 線路負責人 | 宣講主講人 | 備註 |
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7.3 準備工作分工:
序號 | 籌備事項 | 準備責任方 | 備註 | ||
1 | 結構化面試題庫設計 | 10.12--11.5 | |||
2 | 面試小組培訓 | 10.15-11.10 | |||
3 | 官網招聘模塊規劃 | 10.12-10.30 | |||
4 | 筆試試題準備 | 10.12-10.30 | |||
5 | 宣講PPT製作 | 10.13-10.30 | |||
6 | 宣傳冊、海報設計、標籤製作 | 10.10-10.30 | |||
7 | 橫幅、海報、宣傳冊、禮品、履歷表、評估表、測試卷請購 | 10.10-11.10 | |||
8 | 學校聯繫、招聘信息公佈、場地(宣講、筆試、面試場地)、多媒體確認 | 10.15-11.14 | |||
9 | 10.15-11.14 | ||||
10 | 10.15-11.14 | ||||
11 | 10.15-11.14 | ||||
12 | 10.15-11.14 | ||||
13 | 九牧人報紙、筆(1盒)、草稿紙1本、訂書機(1個)、訂書釘(1盒)、透明膠(大小各一卷)、橫幅、海報、宣傳冊、禮品、履歷表、評估表、測試卷、標籤 | 11.14之前 | |||
14 | 筆記本電腦 | 11.14之前 |
7.4 招聘評估流程:
收集求職簡歷 |
老師推薦優秀學生/網站 |
雙選會、宣講會 |
簡歷篩選 |
合格者 |
勉強合格者 |
不合格者 |
第三輪面試(在校表現、崗位核心素質考察) |
錄用 |
不 合 格 者 |
輸入集團人才儲備庫 |
第一輪面試(綜合素質測試) ) |
筆試 |
不合格者 |
第二輪面試(專業基礎知識測試) |
合格者 |
勉強合格者 |
暫沒有崗位需求 |
發出錄用通知 |
簽訂就業協議 |
八、20xx屆儲備人才薪資與實習試用
集團總部職能中心/事業部/子公司
學歷 項目 | 大專生 | 本科生 | 研究生 | 備註 | |||
國家211/985重點院校 | 211其它專業及其他本科院校 | 文科 | 理科 | ||||
外語及軟件開發專業 | 985其他專業及211工業設計或美術專業 | ||||||
實習期薪資 | |||||||
轉正薪資 | |||||||
實習期限 | 集訓期1個月,實習期三個月 | ||||||
報到時間 |
九、本次招聘活動費用預算
序號 | 項目 | 預算金額 | 備註 |
1 | 交際費用:含贈送高校就業辦工作人員禮物,宴請相關工作人員兩項費用。主要目的在於:溝通建立感情,保持持續的良好合作 | ||
2 | |||
3 | 交通費用,包括火車、機票、大巴、動車、市內打的等費用 | ||
4 | 住宿、伙食費用 | ||
6 | 宣傳費用:海報、宣傳冊、橫幅的製作費用、試題、簡歷表、評估表印刷 | ||
7 | 學校宣講場地租費、橫幅懸掛費,租用學生髮宣傳單費用 校園BBS招聘信息發佈費用 其它費用 | ||
費用總預算 | |||
備註:事業部、子公司出差人員差旅費自理 |
批准: 審核: 擬製:
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