特通渠道銷售經理崗位職責
1、協助大區經理做好經、分銷商管理、價格管理及渠道標準推動工作;
2、負責大區特通客户的開拓和管理工作,協調和指導辦事處特通客户業務的運行; 3、根據總部的特通制度、政策、流程、規範,制訂本區域的特通執行方案,並推動執 行;
4、協助大區經理負責大區及辦事處的特通業務管理。
任職要求:
1、40週歲以下,太原市户籍,會開車,有駕駛證;
2、有五年以上消費品行業城市經理或全國性品牌特通經理同等職位管理經驗;
3、熟悉快消品行業的特通管理流程; 熟悉瞭解特通系統操作流程;
4、熟悉電腦及辦公軟件操作,具有較高的溝通、談判、組織協調能力;
5、具有較高的口頭表達及書面報告能力。崗位職責:
1、負責協公司產品的特通渠道的銷售及推廣及維護; 負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
2、及時跟蹤解決銷售過程中的各類問題;開拓新市場,發展新客户,增加產品銷售範圍;
3、負責銷售區域內銷售活動的執行,根據市場營銷計劃,完成銷售指標及任務;
4、管理維護客户關係以及客户間的長期戰略合作計劃。
任職要求:
1、大專科及以上學歷;
2 、5年以上特通渠道銷售工作經驗、客户開發和管理工作經驗;
3、喜歡銷售工作、誠信、勇於挑戰自己、能承受銷量壓、良好的團隊合作精神;
4、良好的溝通能力和客户談判技巧;
5、有3年以上團隊管理能力。
一、崗位職責:
1、特通渠道開發,烘焙、西餐廳、學校、健身房、KTV等渠道;
2、促銷計劃的制定及監督等工作,制定區域月度及年度工作計劃、銷售費用預算、銷售管理指標及提成激勵方法等管理方案;
3、監督應收帳款的回收;
4、調查競品信息,綜合客户意見,撰寫市場調查報告;
二、任職要求:
1、快消品食品行業經驗3-5年;
2、有烘焙系統或其他特通渠道資源;
3、有奶酪銷售經驗或有乳製品、低温食品、低温冷鏈經驗者優先。
1、負責除傳統渠道外的所有客户的開發、管理與維護;
2 、制定本區域營銷計劃、分解銷售目標,並對業務人員進行銷售目標的量化考核,完成公司及上級下達各項任務目標;
3、制定區域各項過程指標,並跟進及確保各指標的達成;
4、負責轄區內企事業單位食堂的業務開發及維護。
任職要求:
1、3年以上快消品行業從業經驗,對各渠道操作模式熟練;
2、熟悉經銷商開發、管理、通路運作、對經銷商渠道運作具有較成熟的經驗;
3、有較強的客户管控能力、溝通能力和談判能力;
4、有較好的市場洞察力,善於把握各類市場銷售機會;
5、工作踏實認真,高度負責,積極主動,適應能力強;
6、良好的溝通協調能力和團隊協作精神;
7 有客户資源者優先錄取。
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渠道部總監崗位職責
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暖通渠道銷售崗位職責
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渠道開發主管崗位職責
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