先期質量工程師崗位職責
崗位職責:
1、在部門經理的帶領下,負責對產品先期質量的策劃及資料的編制;
2、組織和策劃、參與新品階段新供應商的導入及主導對物料PPAP認可前的工作;
3、負責產品在客户端PPAP認可後+3個月初期流動管理期間對產品所發生的不良信息進行分類統計分析,對發生的質量問題主導責任部門進行改善和實施對策及驗證。
4、主導對供應商的年度監審及日常質量問題的跟蹤處理;
任職要求:
1、大專以上學歷,電子信息工程、機電一體化等相關專業。
2、5年以上汽車行業質量相關工作經驗,及供應商管理工作經驗。
3、熟悉IATF:16969(TS 16949)體系,能熟悉運用並能在日常工作中指導他人及供應商使用如FMEA,APQP,PPAP,MSA,SPC,8D等相關質量工具。
4、具備良好的計劃、組織能力,良好的書面和口頭溝通能力,良好的團隊合作能力。
1、負責新開發項目的前期質量管控;2、負責新開發產品的質量目標的設定及應避免問題的策劃、管理、跟蹤;
3、負責參與新開發項目的轉階段評價、里程碑管理;
4、負責新項目中質量問題的收集、傳遞、推進及管理;
5、行使質量經理權責,負責對新項目開發開發過程中質量板塊完成情況進行考評;
6、負責項目管理平台搭建與規範,優化完善項目開發流程;
7、負責完成領導臨時交辦的各項事務。
職位職責描述:
負責B/C/CD/D車及自主品牌的設計質量歷史彙總;跟蹤B/C/CD/D車及自主品牌的新項目設計和驗證的預防措施,支持國內B/C/CD/D車及自主品牌新產品設計的穩健性工程分析避免歷史問題重現;彙總中國特有的影響因素及其相關的問題,推動福特更新相應的設計規範及測試方法,避免歷史問題在新項目上重現;按GPDS節點要求交付B/C/CD/D車及自主品牌新項目的各項工作。
主要工作內容:1.組織公司各團隊定期收集整理B/C/CD/D車及自主品牌的設計質量歷史信息,分享給公司相關部門及福特亞太和各新項目設計源頭。
2.組織公司各團隊和福特亞太及設計源頭共同澄清B/C/CD/D車及自主品牌的設計質量歷史信息,跟蹤B/C/CD/D車及自主品牌新項目的穩健性設計避免歷史問題重現。
3.支持公司或國內供應商B/C/CD/D車及自主品牌零部件設計的穩健性工程分析,避免歷史問題重現。
4.彙總中國特有的影響因素及其相關的問題,推動福特更新相應的設計規範及測試方法,避免歷史問題在新項目上重現。
5.按GPDS節點要求交付B/C/CD/D車及自主品牌新項目的各項工作。
任職資格:
最低學歷要求:本科
外語要求:良好的英語聽説讀寫能力,持有CET-4級或以上證書
工作年限:3
其他任職資格:1、3年以上汽車或汽車零部件製造、設計及產品開發的工程背景,具備質量改善的經驗和熟悉質量管理的方法;
2、良好的應用計算機辦公軟件的能力,熟悉FMEA、穩健性工程分析(P圖,RCL等等)、可靠性工程、6 Sigma、G8D等等質量問題解決及預防分析工具;
3、性格/個人能力:良好的組織協調和溝通能力,具備良好的團隊合作精神。
工作概要 按照BOS要求,負責新項目公司內部及供應商的先期質量策劃工作,確保項目達到預期的質量、時間、成本,以滿足客户的需求。 主要任務和職責
1. 負責新項目的先期質量策劃,確保按時提交PLUS各階段的質量文件並完成相關工作,組織客户PPAP資料的提交併獲得客户批准。
2. 負責新項目的供應商先期質量策劃工作,確保供應商按要求遞交樣件和文件資料,對供應商進行過程能力審核和零件PPAP認可。
3. 負責新項目的檢具開發,審核並驗收檢具設計方案,確保供應商按時交付,並不斷提升供應商的產品質量及供貨能力。
4. 及時響應客户的要求,規避內部控制過程中潛在的質量風險,確保交付客户合格的產品。
5. 制定測量系統和過程能力分析計劃並實施,保證產品質量處於受控狀態。
6. 制定新項目階段產品質量方面的檢驗和控制文件,指導檢驗員實施進貨檢驗和成品審核。
7. 組織相關人員對質量問題進行分析和解決,確保項目順利進行,並積極使用質量工具,促進質量控制能力的持續提升。
8. 承擔公司相關BOS文件以及TS16949/OHSAS18000/ISO14000標準要求的管理責任,確保BOS文件的有效運行,並不斷在部門內完善BOS文件中的相關程序及其應用。
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