外教管理崗位職責
1、根據公司的發展,協助教務總監瞭解線上外教中介網站,外教招聘平台等招聘渠道和最新動向,擴展外教招聘渠道
2、負責國內外招聘信息的發佈、更新,應聘資料的篩選、整理與回覆
3、負責候選人員的初步面試及面試各環節數據彙總分析
4、聯繫擬聘外籍教師,安排面試時間,解答對方疑問
5、接待來訪外籍教師,並對其進行面試,(包括試講、介紹中心背景和相關課程信息、按照中心薪酬標準與外籍教師進行溝通等)
6、負責外教老師入職資料整理、個人信息翻譯、檔案建立等
7、負責外教的接待及入校前的相關工作,包括接機、協助找房子、體檢等
8、在職外教資料收集與整理、簽證辦理等
9、協助人事部或主管解答外教對合同協議薪酬發放問題諮詢;
10、完成上級領導安排的其它事務
崗位要求:
1、英語專業或教育專業專科學歷以上,英語聽説能力強,與外教溝通無障礙
2、喜歡兒童教育事業,有責任心
3、具有良好的人際關係處理能力,具備較強的溝通和協調能力
4、有相關工作經驗者優先考慮
1.負責外籍教師的招聘、課程安排、日常管理。
2.喜歡並善於表達、想和來自世界各地的外國朋友一起交流共事。
3.熱愛教育事業、想幫助更多的人學好外語,在跨語言學習,跨文化交流,國際商務合作上更遊刃有餘。
4.英語口語熟練,口語溝通交流無障礙。
5.相關工作經驗者優先,也歡迎應屆畢業生。
工作職責
1. 幫助外教熟悉中國文化、瞭解中國生活習慣
2. 負責安排外教 接機 住宿,並且讓外教熟悉北京的交通及飲食,使外教更快地適應北京的生活
3. 協助辦理外教的工作簽證,工作許可等來華許可所需的證件
4. 能耐心的做好瑣碎工作,具有抗壓性,良好的解決問題的能力
5. 做好外教和中心、外教和總部的溝通工作
6、領導所安排的其他工作
崗位要求:
1. 本科及以上學歷
2. 熟悉外國人的生活習慣、思維方式、能協調中外不同思維差異
3. 英語流利,有責任心,工作細心、積極主動
崗位描述:
1.負責外教教學質量的監控以分析報告呈現,提出可行的提升教學質量的方案並實施;
2.根據公司業務發展開拓外教招聘渠道,負責外教儲備、簡歷篩選、面試測評等工作;
3.負責外教入職資料的分類和歸檔,相關入職合同等手續和就業證件的辦理;
4.安排新外教的入職培訓,包括但不限於教學方面及公司規章制度方面;
5.全面負責外籍教師的日常工作管理及考核,根據課程安排合理調配外教資源;
6.完成學術部門階段性課程研發的相關工作(Min-School課程內容);
7.根據出勤情況按時提交外教月薪資及績效獎金核算結果予人資部;
8.協助各校區完成新招、續費及確認收入的績效指標;
9.完成上級領導交辦的其他工作;
1.英語專業本科或以上學歷,英語聽説能力強,與外教溝通無障礙;
2.為人正直,耐心細緻,有親和力,責任心強,條理性強;
3.良好的書面、口頭表達能力,較強的應變能力、協調溝通能力,良好的學習習慣;
4.愛崗敬業、環境適應能力強,有良好的團隊合作精神;
5.熱愛教育事業,理解中西方文化差異;
6.有海外工作經驗,或有外國員工招聘管理經驗優先。
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計算機室、網絡教室管理員崗位職責
1、微機室負責人崗位職責為保證學校微機室計算機應用工作的順利進行,為學校的教學及其它工作提供技術、信息資料,全面優質地服務於學校的教育教學工作,特制定微機室負責人崗位職責如下:一、非上課學生和本學科教師未經批准嚴禁進入微機室。外來人員進入機房須經本...
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少兒英語課程研發崗位職責
少兒英語課程研發是做什麼的?本文提供少兒英語課程研發的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。工作職責:1、負責研發美聯青少英語的低階(6-10歲)課程;2、負責審核和維護美聯青少英語的低階(6-10歲)課程;3、負責對接美聯青少英語培訓部、運營部製作相關課程的...
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新員工入職有感
來到..近一個月,伴隨着繁忙而有充實的崗位。我親身體會到上班的苦。對於物流收貨的員工來説。,是心血付出。同時也是工作投入。我不只一次被身邊老員工的敬業精神與責任心所感動,他們用自己的青春年華,温暖笑臉,為南來北往的供應商服務。例如:(在前幾天發生的一件安全...
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行政部經理崗位職責
崗位名稱:行政部經理直接上級:總經理下屬崗位:崗位性質:負責全面主持本部的管理工作管理權限:受總經理的委託,行使對公司行政後勤、總務、保衞工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力,並承擔執行公司各項規程、工作指令的義務管理責任:對所分管的工作全面負責主要職...