GS主管崗位職責
崗位職責:
1、協助部門做好GS團隊搭建工作,制定GS團隊的工作事項;
2、確定團隊目標,時刻跟蹤GS項目運營情況,提高用户付費率,為公司遊戲創造利益;
3、指導團隊成員通過維繫用户,提高服務質量,提升用户對平台的黏貼度;
4、指導和監督團隊成員各項工作的正常開展及業務規範的實施;
5、分析大户流失情況,通過有效方法改善大户流失率,提高大户留存;
6、負責整理、分析遊戲各類數據信息,瞭解遊戲及用户需求,提高完成業績要求;
7、積極與公司其他相關部門進行溝通,協調,以保證GS工作的順利有序進行。
崗位要求:
1、至少2年以上GS工作經驗,1年以上20人以上團隊成功管理經驗;
2、熱愛遊戲,喜歡玩手機遊戲,積極主動,認真負責
3、性格外向、具備極強的溝通應變能力,能有效處理突發事件,有敬業精神和責任感,能承受較強工作壓力;
4、善於激勵,具有良好的團隊領導能力和合作精神;
5、對數據敏感,數據分析能力強。
崗位説明:
--做好GS團隊的搭建工作,制定GS團隊的工作事項;
--確定團隊目標,時刻跟蹤GS項目運營情況,提高用户付費率,為公司遊戲創造利益;
--制定GS團隊用户服務流程、工作規劃,安排日常工作計劃;
--負責GS團隊員工激勵、管理、考核;
--負責彙總、整理GS團隊各項數據並輸送給相關部門,推進流程優化、問題解決;
--分析大户流失情況,通過有效方法改善大户流失率,提高大户留存;
--積極與公司其他相關部門進行溝通,協調,以保證GS工作的順利有序進行。
崗位要求:
--至少2年以上GS工作經驗,1年以上相關團隊管理經驗;
--性格外向、具備極強的溝通應變能力,能有效處理突發事件,有敬業精神和責任感,能承受較強工作壓力;
--具備良好的客户服務意識;
--具備良好的團隊組建以及團隊管理能力。
1、負責收集、整理、分析遊戲玩家反饋的各類數據信息,瞭解玩家需求和消費心理,及時協調,共同制定GS的入駐服策略;
2、負責GS團隊培養工作,負責制定GS團隊的工作規範並監督執行到位;
3、根據遊戲的運營策略,跟進GS項目運營情況,提高用户付費率,同時指導成員通過維繫用户,提高服務質量,提升用户活躍度,提升對平台或者遊戲的黏性,通過有效方法改善大户流失率,提高大户留存;
4、負責GS團隊培養工作,成員績效管理及激勵工作;負責制定GS團隊的工作規範並監督;
5、負責與公司其他相關部門進行溝通、協調,以保證GS工作的順利有序進行。
任職要求:
1、大專及以上學歷,2年以上GS工作經驗或遊戲公會管理經驗,有遊戲行業管理經驗者優先;
2、熟悉遊戲產品及運營方式,熟悉用户消費心理和遊戲心理,具備較強的個人及團隊情緒管理;
3、深度遊戲體驗者,至少體驗過3種不同類型的手遊、頁遊或者端遊等。
4、思路清晰,具有良好的溝通能力和分析能力,責任心強,有號召力,能承受較大工作壓力。
崗位職責:
1、負責公司發行遊戲的玩法探究,為遊戲優化提供評測及建議;
2、負責GS團隊培養工作,負責制定GS團隊的工作規範並監督執行到位;
3、確定團隊目標,以產品和項目為單位,提高用户付費及留存各項指標,縮短ROI回收週期,防禦性保護流量;
4、 制定GS團隊用户服務流程、FAQ、工作規劃,激勵及考核制度;
5、 負責與公司其他相關部門進行溝通、協調,以保證GS工作的順利有序進行;
任職要求:
1、專科及以上學歷;
2、3年以上游戲行業經驗,1年以上相關GS團隊管理經驗;
3、熱愛遊戲事業,熟悉各類遊戲特點、用户遊戲心態等;
4、性格外向、具備極強的溝通應變能力,能有效處理突發事件,有敬業精神和責任感,能承受較強工作壓力;
5、 具備優秀的學習與創新能力、組織協調能力、分析思考能力、溝通能力及團隊管理能力;
6、有超過10人GS管理經驗者優先;
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交通稽查大隊崗位職責全套(僅供參考)
交通稽查大隊職責一、負責貫徹落實國家法律法規規章和上級主管部門有關方針、政策、規定。二、檢查運政管理有關法規的執行情況,以及國家規定的禁運、限運物資等。三、檢查路政管理有關法規的執行情況,處理各種侵佔、毀壞公路及其設施的行為。四、檢查養路費、運...
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產品培訓專員崗位職責
產品培訓專員是做什麼的?本文提供產品培訓專員的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。崗位職責:1.公司產品的技術支持(主要處理銷售得到的產品技術諮詢,質量投訴處理等);2.公司銷售部門內部的產品操作及相關基礎知識的培訓;3.公司外部客户及經銷商的定期產品...
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模具員工作職責
1、掌握設備安全操作規程、安全生產操作、重要危險源的應急措施及“四懂、三會”的具體內容:四懂即懂構造,懂原理,懂性能,懂用途。三會即會使用,會排除故障,會維護保養、做到三不傷害,並嚴格遵守執行。2、遵守相關規章制度,不違章作業、拒絕違章指揮行為,制止他人的違章...
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抄表員崗位職責
一、定期對商業用户的計量器具和用氣情況進行抄表檢查,檢查率必須達到100%,如發現存在計量誤差要及時上報有關領導。二、根據收費報表和部門安排,對超出正常期限不購氣的用户進行核查,查明原因;對違章用氣、偷接私改進行稽查處理,查處計量漏洞和安全隱患,保障安全用氣...