初級中學校本培訓工作總結
20**年度學校校本培訓工作以《20**年xx區中國小教師繼續教育工作意見》為指導,以教師專業發展為核心,努力打造一支師德高、業務精的教師隊伍,積極開展各類培訓工作,具體總結如下:
一、高度重視校本培訓工作,成立校本培訓工作小組
學校行政高度重視校本培訓工作,以教育局教師繼續教育工作意見為指導,成立以校長、分管校長及校內各部門負責同志為主的培訓工作領導小組,制訂年度培訓工作計劃,每學期期初及期末專項召開會議,專門討論校本培訓工作事項,並及時進行總結與反思。
二、以教師專業發展為核心,切實開展好校本培訓工作
1.重視教師隊伍的師德建設,學校利用教師會議組織教師學習相關法律法規,特別是有關師德建設方面的文件,組織教師收看名教師報告視頻,經常提醒每一位教師認真履行崗位責職,以良好的師德形象展示在學生面前。組織教師開展讀書徵文活動,本年度組織教師學習了《做一流的教學能手》、《做一個好教師並不難》兩本書,全體教師在讀書的基礎上撰寫讀後感,着力推進了全體教師師德水平的提高。
2.以教師專業發展為核心,努力提升教師教學水平。學校以教研組為小組,每兩週開展一次教研活動,做到定時間、定地點、定主題,確保每次活動有收益;組織開展同題異課公開課教學活動,同年級的教師每學期開一堂公開課,同一主題,不同的教學設計,體現每一位教師的教學思想,教研組在聽課後及時進行評價活動,相互借鑑長度,彌補不足。
3.積極組織教師參加校外各級各類的培訓,拓展教師的視眼。學校行政和教導處積極支持教師外出學習與培訓,及時組織教師參加教育局教研室佈置的各項培訓,並組織教師外出參加班主任培訓等活動,培訓後,部分教師在教師會上交流培訓心得。同時邀請外校專家來校講座。
4.組織開展教師沙龍活動,本年度開展了青年教師沙龍及提高學生主動學習的學術沙龍,通過活動,提高了教師對相關問題的認識。
三、培訓工作經費有保障,培訓成效顯著。
學校對培訓工作有經費保障,外出參加培訓均能按照相關規定,報銷培訓費用及車旅費。根據培訓需要,添置期刊、圖書等必要的培訓教材。一年來的培訓,教師滿意度較高,培訓紮實有成效。
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