2020網絡意識形態工作總結匯報
按照上級黨委要求,現將我局20XX年上半年意識形態工作報告如下:
一、工作開展情況
(一)加強組織領導,落實工作責任。一是成立意識形態工作領導小組,局黨支部對全局意識形態工作負主體責任,黨支部書記為第一責任人,帶頭抓意識形態工作,切實做到“四個親自”;分管領導為直接責任人,承擔主要領導責任,協助黨支部書記抓好統籌協調和督促落實工作;各股室負責人按照“一崗雙責”要求,抓好本股室的意識形態工作。二是制定《XX單位2018年意識形態工作方案》,為意識形態工作提供了制度保障,形成“一把手”負總責、相關股室密切配合的工作合力,把意識形態工作進一步細化、量化、具體化。三是全面落實意識形態工作責任制要求,把意識形態工作納入黨建工作責任制,納入領導班子、領導幹部目標管理的重要內容,納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容,建立健全意識形態工作研判機制,切實掌握意識形態工作主動權。
(二)強化理論武裝,凝聚思想共識。一是堅持每週五集中學習制度,以“黨員活動日”為載體,採取領導授課、個人自學、集中研討、撰寫心得體會等方式,及時傳達學習黨中央、自治區、XX市及我市關於意識形態工作的決策部署,嚴守政治紀律和政治規矩,堅決維護中央權威,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是通過開展學習先進人物事蹟、反面警示教育以及參觀廉政教育基地等方式,提升黨員幹部對意識形態工作的認識,提高做好新形勢下意識形態工作的能力。
(三)堅持正面宣傳,壯大主流輿論。一是加大正面宣傳,通過微信公眾號、QQ、微博等媒體持續加大正面宣傳力度,搶佔網絡領域意識形態宣傳高地,規範網上信息傳播秩序,努力營造良好的輿論環境。二是妥善應對輿情,針對涉及羣眾切身利益多的實際,自覺站在維護意識形態安全的高度,牢牢把握正確的輿論導向,完善網絡輿情應急處置機制,及時蒐集、研判、處置可能引發不良社會影響的輿情,加強苗頭性、傾向性信息的分析研判,做到早發現、早預防。
(四)健全制度機制,加強監督檢查。一是完善《XX單位意識形態工作責任制相關制度(試行)》《XX單位網絡意識形態責任制實施辦法》《XX單位深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神制度》《XX單位宣傳思想文化教育工作制度》等制度,形成用制度管人、管事、管權的工作機制。二是按照上級文件要求,認真開展意識形態工作風險點排查工作,累計排查風險點12個,制定相應措施28個。
二、存在的問題
雖然採取相應措施,加強了意識形態工作,但也存在一些問題和不足:一是理論學習需要進一步加強;二是微博、微信等新媒體的應用和引導管理需要進一步探索;三是對外宣傳工作還需進一步加強。
三、下一步計劃
(一)注重思想引領,紮實推進理論武裝工作。深入學習貫徹黨的十九大精神,以習近平總書記系列重要講話精神為指導,引導全體幹部職工全面準確地把握新時期提出的新思想、新觀點。狠抓學習制度,充分發揮宣傳陣地作用,組織好黨員幹部政治培訓學習,不斷提高黨員幹部的理論政策水平。
(二)注重輿論導向,多角度、多層次進行宣傳。圍繞市委、市政府中心工作,堅持團結、穩定、正面宣傳為主,牢牢把握正確的輿論導向,提高輿論引導水平;重點圍繞基層黨建、“三大攻堅戰”等方面,突出宣傳新思路、新舉措、新經驗,營造良好的輿論氛圍。
(三)強化責任擔當,紮實做好意識形態工作。把意識形態工作與黨的建設緊密結合,同部署、同落實、同檢查、同考核,切實加強對意識形態工作的領導,抓緊抓實意識形態領域各項工作。
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