銀行審查崗工作總結

審查工作，是一項全面而細緻的工作，需要對全行的各項業務都有深入的瞭解。下面是本站小編為大家整理的銀行審查崗工作總結，希望大家喜歡。

銀行審查崗工作總結一

朝起，幕落，一日而逝。起身，落座，一年又去。時光匆匆，不經意間又到歲末。2015年是如此平凡而又特殊的一年，平凡的是朝九晚五的生活，按部就班、波瀾不驚；特殊的是這段時光對我個人身心的調整和新的收穫。至此回首之際，恰逢加入民生村鎮銀行2週年之時，不知覺間才發現時間流逝真在倏忽之間。回顧這一年間的得與失、樂與憂，竟然發現已不復曾經的激動和喧譁。經歷，就是一種最大的收穫和領悟。這一年零零碎碎沉澱下來的，也在不知覺間夯實成了一種成熟的心態，似一首老歌、一杯陳酒，歷久彌新、回味無窮。

銀行從業5年時間，體驗過市場營銷的艱辛，也經歷過資產保全處臵的困難，2年前“半路出家”開始從事風險評審工作。經過前期的磨合、學習、融入，今年是我個人任職風險經理崗位體會最全面，最深刻的一段時期。個人認為一名合格的風險經理職責不單單是調查客户、防控風險，更重要的職責在於推動信貸業務發展、普及風險控制理念、兼顧風險業務平衡、傳播企業信貸文化等各個方面。雖然個人到崗履職時間偏短，工作經驗尚有不足，但深感我行信貸隊伍的年輕和潛力，油然而生出一股促進村鎮銀行發展、打造特色口碑銀行的責任感和使命感，並將這種心願付諸於實際工作中，將日常工作做成一種事業去付出。

一、工作簡結

1、日常評審工作總結：落實協調、統籌工作

信貸業務日常評審是風險經理崗位履職最為基礎、最為核心的工作。我們部門既要準確傳達行內下達的業務指導意見，推動全行信貸規模良態發展，又要嚴把風險准入關，協調好業務發展和風險排查的關係，起到很大一部分承上啟下的作用。今年的日常評審工作中，秉承着服務意識，妥善處理衝突矛盾，評審過程中因標準問題偶爾出現的小問題也能很好的和客户經理溝通交流，達成共識；在評審工作業餘也能很好的和客户經理交流思路、互通有無。我認為風險和業務應該是脣齒相依的關係，作為風險經理更應該在保持評審獨立性的同時，理解和兼顧好相互配合工作，使項目報批質量更好、效率更高。

日常評審工作是我行除業務部門調查報批後的第二道風險防護線，職責重大，既要在項目上審核可行性和資產安全性，又要在報告上監督客户經理的內容撰寫的合規性和全面性。現全行2名風險經理，劃片分管3個總行業務部門，3家支行，尤其是今年在較長一段時間，統審全行30萬以上業務，工作量大，接觸和麪臨過的問題較多，在日常操作過程中也偶爾會出現了評審口徑不一、客户項目交叉上報，跨部門擔保牽連等問題，在實際工作中需要我們風險經理一一甄別，做好各部門的協調溝通工作，以獨立、公開、公平、公正為基本原則，不夾私，不偏顧、一碗水端平，自足本職，做好上下傳達溝通工作，促進全行“家文化”氛圍建設。

2、實地走訪調查總結：提高調查效率和質量

行內風險經理的另一塊基礎工作就是參與實地調查，核實客户真實信息，協助業務部門查漏補缺。今年上半年因人員調休導致整體工

作量大，外出調查任務重，在一段時間存在過需提前安排、排隊調查等情況，受限於人員因素，不利於行業新增業務的推進。9月份經過重新劃片調整後，基本消除了這些問題，現行內外出調查的頻度和次數能得到良好的保障。

在調查質量上，堅持“重數據、輕形式”原則，堅持核實客户的資產負債情況、投資風險情況、他行流水情況、側面打聽情況等，綜合業務部門的上報意見，對具體項目做好有效指導和調整意見。行內今年還安排了數次異地出差調查，也投放了一定量的異地授信業務，截止年末也出現了一些風險隱患。針對異地客户，一次短暫的調查接觸很難全面核實清楚客户的真實情況，尤其是側面打聽渠道受限、資金來龍去脈不明等存在一定的調查盲區，調查技巧和調查質量需較大的提高和彌補。
3、風險案件處理工作總結：困難與責任並行風險經理本職工作之外，兼職着行內法律合規等相關工作，得益於行內合理有效的信貸投放指導和集中審批制度，今年全行風險資產質量控制正常，完成年初制定的指標任務。但今年整體宏觀經濟形勢繼續惡化，風險防範和不良資產形勢日益嚴峻，存量風險業務仍有一定量的規模維持運行着，風險隱患相較去年提升明顯，重組業務和掛賬逾期業務也有一定量的增長，尤其是今年第四季度，風險顯現壓力較大。

今年個人在風險案件處理工作上，主要為協助經辦部門逾期催收、協商談判、司法訴訟等，由於日常風險經理崗位事務相對繁雜，風險案件處臵工作雖然取得一定成果，但在整體案件規模和效果上仍開展艱難。6月份行內補充一名專職風險合規崗位，現已正式上崗履職，大大緩解了人員的壓力，但在現場催收環節仍有需改進空間。經過前期長期接觸和行內領導支持，今年與當地法院關係取得了較可觀的改善，訴訟、溝通相對通暢，為以後行內風險案件訴訟提供了良好的司法保障。
4、其他日常事務總結：立足本職、服務市場風險經理本職崗位職責和兼職法律合規事務處理之外，今年還尚有一塊工作就是協助部門處臵各類行內外事務，比如行內相關小法的修改和補充、新員工培訓授課等工作。做為行政後勤條線員工，本着行領導一直強調的服務意識，做好本職工作，並盡己所能的為部門、為全行做好協調、配合工作。

二、工作中存在的不足和反思
1、自身專業知識和實踐能力需要進一步提升。因崗位職責較重，面對錯綜複雜的市場環境和日益嚴峻的市場風險，若固步自封、閉門造車將越來越跟不上市場的變化，也不無法有效履行好本職工作。個人從事風險評審工作才2年時間，崗位從業經驗不夠豐厚，實踐處臵技巧尚不成熟，在實際工作中深感自身在專業評審技巧上尚有一定不足，尤其是針對大額授信客户的權益交叉檢驗和財務分析核實上，欠缺專業知識的支撐。
2、日常溝通交流需要進一步完善改進。個人性格相對外向，做事方式相對直接，在劃片管理的業務部門基本上能達成良好的溝通效果，但有時也會因言辭直接，可能會存在以批評的口吻溝通，未很好的顧忌他人感受，既不利於同事之家的和睦相處，也無益於事情的順利解決。“閒談莫論人非、靜坐常思己過”，當意識到自己缺點時，已在慢慢改正，端正心態，調整定位，今後堅持在落實服務理念。

三、2021年工作計劃和展望 2015年即將落下帷幕，這一年的得與失也悄然劃上了句號。在這一年的工作中做自問做到了勤勤懇懇、盡心盡力，但難免還是有一些自己看不到的失職和缺點，感謝單位領導不時的教導和指正，我必將秉着“有者改之、無者加勉”的態度反省這一年的工作，然後揚長避短，計劃部署好明年新的開始。 1、加強提升個人專業能力和綜合素質。2016年個人計劃多補習風險管理類的專業知識，多參加相關職稱考試，努力提升個人專業基礎和綜合水平，不斷促進自身工作中再成長，從而更好的服務於全行信貸業務的評審工作。 2、堅持立足本職工作，堅定職業規劃。明年將逐步調整自身心態，端正工作態度，改正急躁的性格，促使自身更加成熟、更加適應工作。在風險經理崗位繼續深耕，深入市場，提高自身的視野和接觸面。 3、繼續協助處理好法律合規等工作的開展和落實。部門內陳夢嬌作為專職法律合規崗已正式上崗，大部分工作也已交接其開展。但在我有能所及的時候，儘量協助其順利開展工作，共同探討處理方案，相互學習、相互進步，繼續推動行內法律合規工作的進程和完善。

銀行審查崗工作總結二

眨眼間，2020年即將結束，回首這一年的工作，總結如下：

一、這一年裏，我不斷加強學習，提高政治思想覺悟和業務技能。為提高政治素質和業務技能，迅速適應新時期金融工作的需要，在實際工作中嚴格要求自己，努力做到大事講原則，小事講風格，對待同志以誠相見，共同搞好工作，在堅持經常不斷學習政治的同時，我還始終不忘加強業務知識學習，作為支行信貸部的審查崗，2011年我通過競選繼續着審查崗這個崗位，對於此我熟悉而又陌生的崗位，説熟悉，是因為我之前也是從事的審查工作，説陌生，是因為信貸各項制度均在不斷地健全完善，很多新的規定對我來説十分陌生。所以，在實際工作中出現的疑難問題我虛心求教，向身邊的同志們學習，積極參加縣行和市行組織的相關業務知識培訓，我認為不懂不要緊，只要我肯學，只要我努力，一份耕耘就會有一份收穫！通過學習提高了自己的思想覺悟和工作能力，有力地推動了各項工作順利開展。

二、認真履行職責，踏踏實實的做好本職工作。作為一名審查崗，我深知身上的重擔。我堅持貸款的“三查”制度和行裏制定的一系列信貸管理制度，不繼拓寬自己的

業務能力，不放過對xx信貸資產有風險的審查，合理地提出自己的審查意見，把握貸款發放的合法性、合規性！堅決杜絕信貸員的一些人情做法，按信貸規範操作程序辦理，努力使信貸工作上規範化。同時，我也幫助信貸員整理信貸檔案（一些基礎資料）。我深知，審查這項工作即繁瑣又重要，需要經常加班加點來完成，但我堅持做到了及時完成任務，今天的事今天做，絕不拖拉到明天。

三、積極做好其他工作。除做好本職工作之外，本人服從領導的安排，積極主動的做好各項工作，為xx經營目標的順利完成而同心同德，盡心盡力。在營銷工作中，我繼續着自己對定活期存款的兼職客户經理工作，並把它作為一項義務對待，為xx的儲蓄餘額增長貢獻一份自己的力量。沒有規矩不成方圓，我始終能夠遵守行裏的各項規章制度，遵守勞動紀律，平時有事很少請假，堅持小病小事不請假，並經常加班加點，從無怨言，樹立良好的形象，受到領導和同志們的好評。

四、自我評價：經過一年來的努力，我在工作中取得了一定的成績，基本能勝任此崗位，但還存在着很大的差距和不足，一是政治水平和業務技能還不能適應新形勢發展的需求，二是開拓進取，創新意識不足。三是對我行新的信貸業務及知識向信貸員傳達的深度不夠，在新的一年

裏，我要加強政治和業務的不斷學習，團結同志，勇於創新，發揚成績，吸取教訓，向身邊的同志學習，取長補短，增強工作能力，我相信自己能做一名合格的xx員工，當好xx的資產的看門人。

銀行審查崗工作總結三

即將過去的2021年，對我來説是忙碌的一年、更是幸福的一年.我衷心感謝行裏對我的栽培和信任，更感謝行領導和同事們所給予我的關懷和照顧，現將我個人近一年來學習、工作、存在的問題以及今後努力的方向進行簡要總結：

一、工作回顧；

今年上半年，我在小額金融部任職評審經理崗位，負責風險政策在業務經辦中的貫徹落實，同時對具體授信項目進行盡職評審，半年內，我堅持與每一位授信客户面談並實地調查，共撰寫評審報告xxx份，評審後放款xxx筆，涉及金額xxxxx餘萬元。 11月底，在總行風險前臵的方針指引下，我調至xxx支行擔任風險經理，主要負責在貸前、貸中和貸後各環節對所轄支行授信業務相關人員提供儘可能的業務諮詢和指導，並根據具體情況出具風險預審意見，同時將業務發展中遇到的疑難問題向總行風險部反饋。二、存在的問題；

（1）從業經驗不足、理論知識不夠紮實

無論是在評審還是風險經理崗位，雖然我都儘自己的最大努力勤勉、盡職、公正地完成領導交辦的各項工作，但短暫的從業經驗和理論知識的匱乏仍讓我時常感到提高業務水平的重要和緊迫。

（2）服務意識有待增強

作為中後台員工，與一線員工，尤其是客户經理溝通交流不深入，

沒能幫助一線同事最大限度地釋放營銷能力和客户服務效率。
（3）工作中缺乏創新意識

工作上大多數時候只是按部就班地完成領導交辦的任務，缺乏創造性、點子不多、思路不新。

（4）政治敏感性不高

有時對監管文件精神和領導的指示吃不透，對事情發展趨勢的分析判斷拿不準，不能根據出現的新情況、新問題積極地做出反應，導致工作中出現了延誤和偏差。

（5）文字綜合能力亟待提升

雖然已完成了不少材料撰寫工作，但總體來説，材料質量不高、深度不夠，工作效能不高。

三、存在問題的根源

深刻反思後我認為，上述問題的存在是源於自身業務水平不足和服務意識不強。

首先，具備一定理論水平和業務能力是職業發展的前提，也是我行對員工從業的基本要求，雖然我從未放鬆過對業務知識的學習，但也深知自己離一個合格的風險管理崗位員工的要求還有一定距離。其次，現在各家銀行都在樹立“以客户為中心”服務理念，對於這一點，作為中後台員工，我的認識還不夠深刻，為一線同事提供的服務不夠細緻、周全。

四、來年的工作安排

（1）繼續提高業務能力。多看、多聽，多請教，尤其加強財務知識、法律條文和貸後管理工作方面的學習。

（2）增強服務意識。減輕前台同事工作壓力，讓一線同時有更多的精力服務客户，同時多與其他條線部門（營業部、計財部等）進行溝通交流，提高服務意識和水平。。

（3）加強創新意識。在風險可控、流程合規的前提下，開拓性、創造性地開展工作，多為領導出主意，想辦法，做好領導參謀、當好助手。

（4）提高政治敏感性。在政治敏感性上加強修養，形成敏鋭的觀察和全面的視野，對每一件事情的不確定性保持高度的警惕，並根據自身的環境和能力來及時採取應對的措施。

（5）繼續鍛鍊文字綜合能力水平。通過自身努力，不斷強化學習，虛心向身邊同事求教，取長補短，修正不足，提高文字表達能力和寫作水平。

每當從銀行早出晚歸，帶着行裏的温馨，一路也覺得不那麼孤單。在這裏我全心追尋我的理想、用心學習每一點知識、用心理解我的每一樣工作。我很慶幸自己能夠進入這樣一個團結協作的集體中工作，是這樣的一個集體給了我學習提高的機會。在今後的工作、學習中，我會堅持不懈地完善自我，在領導和同事的指導幫助中提升自己，發揚長處，彌補不足，以”敬業、愛崗、務實、奉獻“的精神為動力，不斷進取，紮實工作，同xx銀行共同成長。

銀行審查崗工作總結四

轉眼間從進入xx銀行那時算起已經滿了第二年。兩年時間説長不長，説短也不短。時間讓我對於xx銀行有了更加深入的瞭解，也讓我通過自身的學習、領導和同事的教育幫助，提升自己的業務技能，更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。 2011年，我作為農行的一名員工親身感受了xx銀行股改後又一次機構大改革，給我們的日常工作生活帶來了巨大的變化——如精細化管理、“業務知識”提升年等等，使經營部門的經營理念從過去只注重“量”的擴張轉變為注重“質”的提升，以及由此帶來的崗位效率、職責和員工業務水平有顯著的變化。各種規章制度的出台，對於我們xx銀行“規範經營”提出了許多更為明確和細化的要求，工作中注重細節管理、精細化管理，針對違法違規行為，也有了更多的預防和懲戒措施。 2011年初，農行為了長期發展的需要，我們浙江農行進行了一次機構大改革，在這次改革中我行由原來的地址搬遷到xx板塊，名稱由原來的xx支行變更為xx支行。在新的區域我行大展拳腳，牢牢的站穩了腳跟。在此次改革中，我部門承擔了系統切換的工作，根據支行領導的指示，我主要做信貸管理系統羣的客户劃轉、數據核對等工作，針對大量的數據核對、繁瑣的劃轉流程，我也在精神高度集中、工作及其認真、負債的完成了所有的工作。

在大環境穩定後，我投入到日常緊張、激烈的工作中去。從2011年初至12月末，放款崗放款xx筆公司類貸款、xx筆個人貸款，合計金額xxx萬元；審查崗審查法人貸款xx筆，參加營業部的年度統一授信x次，記錄支行營銷例會48次；召開貸後管理例會x次；全行風險報告、季度排除報告x篇；處理上級行檢查x次，德勤審計x次；還負債上報支行每個月度、季度的信貸報表等。 xx支行的信貸審查於行內業務管理部門，面對的都是行內的客户部門，審查我行信貸經營部門報送的各類信貸業務。因此，樹立內部客户理念，把客户部門作為我們所服務的客户，為客户提供優質、高效、規範的服務，是我作為一名審批審查人員最基本的要求。

審查工作，是一項全面而細緻的工作，需要對全行的各項業務都有深入的瞭解。加強對各類文件和制度的學習，是我履崗最基本的要求；積極參加行內組織的各種定期不定期的專題培訓和例會、學習會，則是對我業務素質的全面提高。

信貸系統管理員的工作也是一項嚴謹的工作，平時嚴格按照上級行下發的權限，針對各個領導分管的內容認真做好行長對其的轉授權的登記工作；針對各個部門的職能，登記其該有的執行權限。在日常業務處理中發現問題，我要及時的做出判斷和處理。讓業務能夠更快的更有效的提交上級行審批。時代在變、環境在變，銀行的工作也時時變化着，每天都有新的東西出現、新的情況發生，這都需要我跟着形勢而改變。學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環境的變化，提高自己的履崗能力，把自己培養成為一個業務全面的農行銀行員工，更好地規劃自己的職業生涯，使我所努力的目標。當然，在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今後的工作、學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發揚長處，彌補不足。.

銀行審查崗工作總結五

眨眼間，2021年即將結束，回首這一年的工作，總結如下：

四、自我評價。經過一年來的努力，我在工作中取得了一定的成績，基本能勝任此崗位，但還存在着很大的差距和不足，一是政治水平和業務技能還不能適應新形勢發展的需求，二是開拓進取，創新意識不足。三是對我行新的信貸業務及知識向信貸員傳達的深度不夠，在新的一年裏，我要加強政治和業務的不斷學習，團結同志，勇於創新，發揚成績，吸取教訓，向身邊的同志學習，取長補短，增強工作能力，我相信自己能做一名合格的xx員工，當好xx的資產的看門人。